Инструкция об условиях и оплате труда нештатных страховых агентов (утв

Документ утратил силу

Документ по состоянию на август 2014 г.

Утверждаю
Заместитель Министра
финансов СССР
В.Н.МАСЛЕННИКОВ
19 января 1977 г. N 2

Согласовано
Заместитель Председателя
Государственного комитета
Совета Министров СССР по труду
и социальным вопросам
Ю.Е.ПАК

Секретарь
Всесоюзного Центрального
Совета Профессиональных Союзов
И.М.ВЛАДЫЧЕНКО

1.1. Настоящая инструкция издана в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 декабря 1976 г. N 1059 "О повышении минимальной заработной платы рабочих и служащих с одновременным увеличением должностных окладов и тарифных ставок среднеоплачиваемых категорий работников аппарата республиканских (АССР) и местных органов государственного управления, хозяйственных организаций, суда, прокуратуры, кредитных учреждений и органов государственного страхования" (приложение N 2).

1.2. Вопросы, не предусмотренные настоящей инструкцией, регулируются общим законодательством о труде и специальными нормативными документами (правилами, инструкциями и другими указаниями по государственному страхованию).

2.1. Прием на работу нештатных страховых агентов производится на основании ст. 10 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде:

- на неопределенный срок;

- на определенный срок не более трех лет;

- на время выполнения определенной работы.

2.2. В качестве нештатных страховых агентов принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие, как правило, среднее образование и опыт проведения организационно-массовой работы среди населения.

При этом лица, состоящие в близком родстве или свойстве со штатными работниками инспекции государственного страхования (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), не могут быть приняты на работу в эту инспекцию в качестве нештатного страхового агента, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

2.3. При приеме на работу нештатного страхового агента с ним заключается трудовой договор по установленной форме (приложение N 1) и издается приказ о его назначении, который объявляется ему под расписку. Трудовой договор составляется в 2-х экземплярах: второй экземпляр вручается страховому агенту, а первый хранится в его личном деле.

2.4. При заключении трудового договора может быть установлен испытательный срок в соответствии с действующим законодательством. Условие об испытании должно быть указано в приказе о приеме на работу. В течение испытательного срока принятый на работу нештатный страховой агент под руководством старшего инспектора или инспектора инспекции государственного страхования изучает правила, инструкции и указания по государственному страхованию, а также порядок заключения и оформления договоров добровольного страхования непосредственно на участке. До окончания испытательного срока начальник инспекции обязан проверить знания агента и решить вопрос о возможности оставления его на работе.

2.5. Лицо, оформляющееся на работу в качестве нештатного страхового агента, должно представить в инспекцию государственного страхования:

а) заявление о приеме;

б) трудовую книжку, а лицо, поступающее на работу впервые, - справку домоуправления (ЖЭК) или сельского Совета о последнем занятии;

в) заполненный личный листок по учету кадров установленной формы;

г) автобиографию и две фотокарточки.

Одновременно предъявляется паспорт в соответствии с законодательством о паспортах.

Лицо, оформляющееся на работу нештатным страховым агентом по совместительству, представляет, кроме того, письменное разрешение на это администрации по основному месту работы, согласованное с местным комитетом профсоюза. Приказ о назначении на работу по совместительству согласовывается с местным комитетом профсоюза инспекции государственного страхования.

Трудовая книжка после ознакомления с предыдущей деятельностью лица, принимаемого на работу по совместительству, возвращается для сдачи на хранение по месту основной работы.

Нештатными страховыми агентами по совместительству могут быть приняты рабочие и служащие независимо от размера заработка по основному месту работы.

2.6. На каждого страхового агента заводится личное дело. Личные дела ведутся начальником инспекции или выделенным им работником и хранятся в соответствии с инструкцией о ведении личных дел на работников финансовой системы.

2.7. После издания приказа о назначении нештатного страхового агента и заключения с ним трудового договора ему выдается под расписку служебное удостоверение по установленной форме за подписью начальника инспекции государственного страхования (приложение N 2), комплект правил и инструкций по добровольному личному и имущественному страхованию среди населения, бланки страховых свидетельств и квитанций, заявлений о страховании жизни, списков для безналичных расчетов и другие материалы, необходимые для проведения работы по заключению договоров добровольного страхования с гражданами, приему страховых платежей и сдаче их на счет инспекции государственного страхования в учреждении Госбанка СССР.

На вновь принятого страхового агента, который ранее нигде не работал, после пяти дней работы заполняется трудовая книжка.

2.8. Прекращение трудовых отношений производится только по основаниям, предусмотренным законодательством.

По ст. 33 п. 3 КЗОТ РСФСР и соответствующим статьям КЗОТ других союзных республик страховые агенты могут быть освобождены от работы в инспекции государственного страхования, если они без уважительных причин в течение двух или более кварталов за год не выполняли установленных планов поступления страховых платежей по добровольному страхованию среди населения, а также за систематическое неудовлетворительное обслуживание страхователей, нарушение правил, инструкций и указаний по государственному страхованию и др. Освобождение нештатных страховых агентов от работы в инспекции государственного страхования по указанным выше причинам возможно лишь с предварительного согласия местного комитета профсоюза, а также если за нарушение трудовых обязанностей к ним ранее применялись меры дисциплинарного или общественного взыскания.

Кроме того, при совершении нештатными страховыми агентами виновных действий, дающих основание для утраты доверия к ним со стороны руководства инспекции, они в связи с этим могут быть освобождены от работы по ст. 254 п. 2 КЗОТ РСФСР и соответствующим статьям КЗОТ других союзных республик с предварительного согласия местного комитета профсоюза.

При расторжении договора с нештатным страховым агентом в трудовой книжке делается запись о причинах увольнения. Записи должны производиться в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона.

2.9. В случае увольнения страхового агента производится ревизия его работы, принимаются числящиеся за ним бланки строгой отчетности и другие, служебное удостоверение, а также инструктивные материалы. Расчет по заработной плате производится в день увольнения.

3.1. Нештатному страховому агенту начальником инспекции должен быть определен участок его работы - отдельные населенные пункты (или часть их), отдельные предприятия, учреждения, организации, колхозы (их подразделения) и т.д. Выделенный нештатному страховому агенту участок считается его местом работы и расходы, связанные с проездом к месту работы и обратно, не возмещаются.

3.2. В связи с необходимостью дальнейшего улучшения обслуживания страхователей, организацией работы бригадным методом, а также принятия на работу новых страховых агентов начальник инспекции государственного страхования имеет право изменять ранее выделенный участок страховому агенту.

Изменение размеров (границ) закрепленного за страховым агентом участка не является переводом на другую работу. О закреплении за страховым агентом участка и всех последующих изменениях его издаются приказы, копии которых вручаются страховому агенту.

Изменение участка может производиться только по истечении квартала до установления плана на новый квартал.

3.3. Страховому агенту не разрешается работать в двух или более инспекциях государственного страхования, а также на участках других агентов (за исключением случаев работы по письменному приказу начальника инспекции вследствие болезни или очередного отпуска нештатного страхового агента другого участка, а также отсутствия этого агента на работе по другим уважительным причинам).

3.4. Планы поступления страховых платежей нештатным страховым агентам устанавливаются в соответствии с методическими указаниями Министерства финансов СССР по планированию поступления страховых платежей инспекциями государственного страхования.

4.1. Нештатные страховые агенты имеют право от имени органов государственного страхования заключать с гражданами договоры добровольного личного и имущественного страхования, получать по этим договорам, а также по обязательному страхованию имущества граждан в городской местности страховые платежи и выдавать за своей подписью и печатью инспекции государственного страхования страховые свидетельства и квитанции установленного образца.

Нештатные страховые агенты не вправе по договорам страхования выписывать документы на свое имя, а при наличной уплате платежей - на имя своих близких родственников (отца, матери, жены, мужа, сына, дочери, сестры и брата), а также заключать договоры страхования в свою пользу.

4.2. Нештатным страховым агентам, работающим только в органах государственного страхования:

а) предоставляется по истечении одиннадцати месяцев работы оплачиваемый отпуск, продолжительностью в 15 рабочих дней; со второго года работы ежегодный отпуск предоставляется по графику, утверждаемому администрацией по согласованию с местным комитетом профсоюза;

б) назначаются и выплачиваются пособия по государственному социальному страхованию и государственные пенсии на общих основаниях, установленных для рабочих и служащих, не имеющих должностного оклада или тарифной ставки.

4.3. Нештатным страховым агентам, работающим в инспекции государственного страхования по совместительству, отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе, как правило, без оплаты. Оплачиваемый ежегодный отпуск по совмещаемой работе предоставляется страховым агентам, относящимся по основному месту работы к категории рабочих или младшего обслуживающего персонала, а также служащих, должностной оклад которых по основному месту работы составляет 70 руб. в месяц.

4.4. Нештатные страховые агенты обязаны:

- проводить среди населения, в коллективах рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, а также в колхозах массово-разъяснительную работу по добровольным видам личного и имущественного страхования. Подробно и правильно информировать страхователей о действующих условиях по каждому виду страхования;

- строго руководствоваться в работе правилами добровольного личного и имущественного страхования, инструкциями и указаниями по государственному страхованию;

- ритмично выполнять установленные квартальные планы поступления страховых платежей по каждому виду добровольного страхования среди населения, а в городской местности - и по обязательному окладному страхованию имущества граждан;

- правильно заключать и своевременно переоформлять на новый срок договоры страхования, строго соблюдая при этом принцип добровольности;

- аккуратно и разборчиво заполнять предусмотренные в страховой документации реквизиты, не допуская при этом помарок, подчисток и исправлений;

- в установленный срок выписывать и вручать страхователям страховые свидетельства и квитанции, используя их в порядке возрастания номеров. При получении (поступлении) платежей по договорам добровольного личного и имущественного страхования и по обязательному страхованию имущества граждан в городской местности выдавать страхователям соответствующие квитанции и страховые свидетельства установленной формы;

- осуществлять постоянный контроль за своевременностью уплаты страхователями очередных платежей по расчетным книжкам;

- обеспечивать своевременное получение очередных платежей по страхованию жизни и погашение страхователями ссуд;

- в установленные сроки представлять в соответствующие предприятия, учреждения и организации и в бухгалтерию инспекции государственного страхования правильно оформленные поручения и списки страхователей, уплачивающих страховые платежи в порядке безналичных расчетов. Представление бухгалтерии организации очередного списка страхователей допускается лишь после перечисления организацией за них взносов за предшествующий месяц и соответствующей выверки этого списка инспекцией государственного страхования;

- аккуратно вести учет заключенных договоров страхования и полученных сумм страховых платежей по установленным формам;

- принимать от страхователей и своевременно сдавать в инспекцию государственного страхования документы на выплату страховых сумм и страхового возмещения;

- сдавать в установленные сроки (п. 4.5) собранные наличными деньгами платежи в соответствующие кредитные учреждения;

- представлять в установленные сроки (п. 4.6) в инспекцию государственного страхования отчеты о полученных и сданных на счет Госстраха в учреждении Госбанка СССР платежах;

- обеспечивать сохранность бланков квитанций и других страховых документов строгой отчетности;

- строго соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и выполнять служебные поручения начальника инспекции. Своевременно являться в инспекцию государственного страхования в установленные дни и часы, а также в первый день после отсутствия его на работе по уважительным причинам. Неявка страхового агента в указанные дни по неуважительным причинам в инспекцию государственного страхования приравнивается к прогулу.

4.5. Собранные наличными деньгами платежи страховые агенты сдают в соответствующие кредитные учреждения в следующие сроки: в городской местности - не реже одного раза в три дня, в сельской местности - не реже одного раза в неделю, а также в последний день каждого квартала.

В населенных пунктах сельской местности, территориально удаленных от кредитных учреждений и предусмотренных специальным перечнем, утвержденным начальником инспекции государственного страхования, разрешается принятые страховыми агентами платежи переводить по почте на счет Госстраха в учреждении Госбанка СССР. Расходы по переводу денег относятся за счет Госстраха.

В случае необходимости управления государственного страхования могут сокращать для отдельных населенных пунктов сроки, установленные для сдачи страховыми агентами в кредитные учреждения платежей, принятых ими от страхователей.

4.6. Страховые агенты с отчетами о проделанной работе, кроме случаев, когда собранные платежи переводятся ими по почте, обязаны являться в инспекцию государственного страхования два раза в неделю, а в сельской местности - один раз в неделю и, кроме того, - в последний день квартала. При этом они представляют ведомости сдаваемого квитанционного материала вместе с копиями, корешками квитанций и страховых свидетельств, заявлениями страхователей, списками, а также документами, подтверждающими сдачу денег в кредитные учреждения.

В случаях, когда страховые агенты собранные ими в сельской местности платежи переводят по почте, с отчетами о проделанной работе они обязаны являться в инспекцию государственного страхования не реже одного раза в две недели, а также в последний день квартала. Перед явкой в инспекцию государственного страхования с отчетом о проделанной работе страховые агенты обязаны сдать в соответствующие кредитные учреждения собранные ими платежи.

При получении ведомости сдаваемого квитанционного материала инспекция государственного страхования выдает страховым агентам расписку по установленной форме. Одновременно страховыми агентами при сдаче отчетов должны быть предъявлены для проверки неиспользованные квитанции, страховые свидетельства и другие материалы.

4.7. Порядок явки страховых агентов с отчетами о проделанной работе устанавливается в зависимости от местных условий приказом по инспекции и указывается в трудовом договоре. В установленные для отчета дни и часы в инспекцию государственного страхования должны являться все страховые агенты, имеющие в подотчете квитанционный материал, независимо от того, получали они за отчетный период или нет страховые платежи наличными деньгами.

4.8. Бланки квитанций, страховых свидетельств и другие материалы, необходимые для работы, страховые агенты получают в инспекции государственного страхования в соответствии с фактической потребностью.

5.1. За работу по заключению договоров добровольного страхования среди населения, прием страховых платежей и обслуживание страхователей нештатным страховым агентам выплачивается процентное вознаграждение от сумм платежей, поступивших на счет Госстраха в учреждении Госбанка СССР, в следующих размерах:

а) по страхованию жизни граждан в городской местности - до 6 процентов, в сельской местности - до 7 процентов. Сумма процентного вознаграждения, исчисленная страховым агентам по этим ставкам, не может превышать в сельских местностях 80 рублей, в городских - 100 рублей в месяц в среднем за квартал, а при уровне развития страхования жизни в указанных местностях - 50 и более процентов, соответственно 100 и 120 рублей.

Кроме того, с платежей, поступивших сверх сумм, необходимых для исчисления процентного вознаграждения по страхованию жизни граждан в указанном предельном размере, с сумм, поступивших по расчетным книжкам от страхователей, закрепленных за отдельными агентами, а также с полученной наличными деньгами суммы единовременного взноса и платежей, полученных за срок одного года и более, ежемесячно выплачивается процентное вознаграждение в размере до 1 процента;

б) по вновь заключенным и возобновленным договорам страхования жизни дополнительно к процентному вознаграждению, предусмотренному в подпункте "а", - до 40 процентов, а в городах и районах, где страхованием жизни охвачено 50 и более процентов общего числа рабочих, служащих и колхозников, - до 60 процентов от суммы фактического прироста месячного взноса за квартал.

Прирост определяется как разность между суммой месячных взносов, поступивших по вновь заключенным и возобновленным договорам страхования жизни, и суммой по договорам, по которым уплата взносов досрочно прекращена, и договорам, срок действия которых истек. Месячные взносы по договорам страхования жизни, заключенным на неотведенном участке, полученным от других районов или агентов, а также по договорам, переданным на обслуживание от одного агента другому или в другие районы, при определении суммы прироста не учитываются;

в) по договорам страхования от несчастных случаев - до 10 процентов;

г) по договорам добровольного страхования имущества, принадлежащего гражданам, - до 15 процентов;

д) по обязательному страхованию имущества граждан в городской местности - 2 процента.

5.2. Сумма процентного вознаграждения, выплачиваемого нештатному страховому агенту в соответствии с пунктом 5.1, по всем видам страхования не может превышать в среднем за квартал 150 рублей в месяц в сельской местности и 180 рублей в месяц в городской местности. В местностях, в которых установлены районные коэффициенты для работников органов государственного страхования, предельная сумма процентного вознаграждения, предусмотренная в подпункте "а" пункта 5.1 и в настоящем пункте, повышается с учетом районного коэффициента, действующего в данной местности для указанных работников.

5.3. В предельный размер заработка не включаются надбавки, выплачиваемые за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также надбавки, установленные постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255 к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР.

5.4. Для каждого страхового агента предельный размер вознаграждения определяется применительно к той местности, к которой по административно-территориальному делению относится обслуживаемый им участок.

Если страховому агенту для работы отведен смешанный участок (городская и сельская местности), то предельный размер вознаграждения определяется по городской местности.

5.5. Начисленное пособие по государственному социальному страхованию за период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам нештатного страхового агента включается в предельный размер вознаграждения.

5.6. Сверх предельных сумм процентного вознаграждения, предусмотренных в п. 5.2, нештатным страховым агентам выплачивается премия за перевыполнение квартального плана в целом по добровольным видам страхования в размере до 20 процентов суммы платежей, поступивших сверх плана, но не более 40 процентов суммы процентного вознаграждения, выплаченного агенту за квартал, при условии выполнения плана по каждому виду страхования и обеспечения соответствующего качества работы.

Премия в указанных размерах выплачивается в том случае, если план поступления платежей нештатным страховым агентам был установлен не менее чем по трем видам. При установлении плана менее чем по трем видам страхования премия выплачивается в половинном размере.

5.7. Отдельные страховые агенты за производственные упущения по согласованию с местным комитетом профсоюза лишаются полностью или частично начисленной им премии. Перечень производственных упущений, за которые агенты могут лишаться премии, устанавливается Главным управлением государственного страхования СССР по согласованию с ЦК профсоюза работников государственных учреждений (приложение N 3).

В случаях хулиганства или пьянства страховые агенты наряду с применением к ним мер воздействия, предусмотренных Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 июля 1966 г. и Указами Президиумов Верховных Советов союзных республик, могут быть полностью или частично лишены премии.

Лица, совершившие прогул, лишаются премии полностью или частично.

Лишение премии или снижение размера ее оформляется приказом начальника инспекции государственного страхования с обязательным указанием причин, послуживших основанием к этому, и производится, как правило, только за тот расчетный период, в котором было совершено упущение в работе, или допущены нарушения.

Если упущения в работе или допущенные нарушения были обнаружены после выплаты премии, то лишение или снижение размера премии производится в том расчетном периоде, в котором обнаружены упущения или нарушения.

5.8. Конкретные размеры ставок процентного вознаграждения по добровольному страхованию жизни, от несчастных случаев, имущественным видам страхования, а также вознаграждения за прирост месячного взноса и премии устанавливаются и изменяются (не чаще одного раза в год), в зависимости от достигнутого уровня развития каждого вида страхования, главными управлениями государственного страхования союзных республик, не имеющих областного деления, управлениями государственного страхования в АССР, краях, областях, городах-столицах союзных республик, городе Ленинграде и других крупных городах (по перечню, утвержденному Главным управлением государственного страхования СССР) по согласованию с соответствующими республиканскими, краевыми, областными и городскими комитетами профсоюза работников государственных учреждений.

5.9. Процентное вознаграждение начисляется с сумм платежей, поступивших на счет инспекции государственного страхования в учреждении Госбанка СССР в расчетном периоде и только при условии, если по договорам личного и имущественного страхования страховой агент выверил составленные им списки страхователей в бухгалтерии организации и представил их в инспекцию государственного страхования, а по всем вновь заключенным договорам страхования, кроме того, выписал и вручил страховые свидетельства.

Если страховые платежи поступили ранее или позднее срока, установленного для выплаты заработной платы рабочим и служащим предприятий, учреждений и организаций, то процентное вознаграждение с таких платежей начисляется за тот месяц, в котором они должны были быть перечислены в соответствии с установленным днем выдачи заработной платы.

5.10. С платежей, поступивших на счет инспекции государственного страхования в учреждении Госбанка СССР по спискам, составленным страховым агентом в период нахождения его в очередном отпуске, отпуске по болезни или отсутствия его по другим уважительным причинам, а также с платежей, собранных им в этот период наличными деньгами или на не отведенном ему участке без письменного разрешения начальника инспекции государственного страхования, процентное вознаграждение не начисляется.

5.11. В период нахождения страхового агента в очередном отпуске, отпуске по болезни или отсутствия на работе по другим уважительным причинам начальник инспекции своим приказом имеет право направить для работы на его участке другого страхового агента, которому и выплачивается процентное вознаграждение с собранных на этом участке платежей в пределах, предусмотренных пунктом 5.1 (кроме подпункта "б"). Собранные страховые платежи не засчитываются в выполнение плана как по участку страхового агента, собравшего платежи, так и по участку страхового агента, находящегося в очередном отпуске, отпуске по болезни или отсутствующего на работе по другим уважительным причинам. В этом случае план поступления платежей ни по одному из этих участков не меняется.

5.12. Нештатному страховому агенту (кроме лиц, работающих по совместительству), впервые принимаемому на работу в органы государственного страхования, процентное вознаграждение в течение первых трех месяцев работы начисляется и выплачивается с полученных им (наличным или безналичным путем) страховых платежей, но не менее минимального размера заработной платы.

5.13. Если страховой агент в связи с увольнением из инспекции проработал неполный месяц, исчисленное ему процентное вознаграждение выплачивается пропорционально отработанному времени исходя из фактического среднедневного вознаграждения. Однако указанное вознаграждение не может превышать среднедневного, исчисленного из предельного месячного вознаграждения.

Аналогично рассчитывается процентное вознаграждение вновь принятому страховому агенту в случае увольнения его в течение первых трех месяцев работы. При этом размер фактического среднедневного вознаграждения не должен быть ниже среднедневного, исчисленного из установленного минимального размера заработной платы.

Премия страховому агенту в случае увольнения его до конца квартала выплачивается при условии, если на день увольнения им было обеспечено выполнение квартального плана поступления платежей по каждому виду страхования.

Дополнительное вознаграждение за прирост суммы месячного взноса за квартал при увольнении страхового агента до конца квартала не выплачивается.

5.14. В тех случаях, когда по вине страхового агента были незаконно или неправильно заключены договоры страхования или платежи получены с нарушением порядка их приема, то по таким договорам процентное вознаграждение не выплачивается, а неправильно выплаченное - подлежит взысканию со страхового агента в установленном законом порядке. Производится также перерасчет и рассматривается вопрос о полном или частичном взыскании выплаченного дополнительного вознаграждения за прирост суммы месячного взноса за квартал и премии.

5.15. Процентное вознаграждение, исчисленное страховым агентам по ставкам, указанным в п. п. 5.1 и 5.2, выплачивается инспекцией государственного страхования не позднее 10 и 25-го числа.

При этом ежемесячно в течение квартала страховому агенту выплачивается полностью сумма, исчисленная по установленным ставкам, но не более предельного размера, указанного в п. 5.2. Суммы, превышающие в том или ином месяце этот предел, а также дополнительное вознаграждение за прирост месячного взноса по договорам страхования жизни за квартал и премия выплачиваются при окончательном расчете заработка по итогам работы за квартал не позднее 25-го числа следующего за отчетным кварталом месяца.

При условии стабильности заработка страховых агентов за первую половину месяца им выплачивается аванс в сумме, не превышающей 40 процентов вознаграждения, выплаченного в предыдущем месяце (не считая премии и дополнительного вознаграждения за прирост суммы месячного взноса по договорам страхования жизни за квартал), а в остальных случаях выплата процентного вознаграждения производится исходя из фактически поступивших платежей, но не более 40% месячного предельного вознаграждения.

6.1. Для повышения качества и эффективности работы нештатные страховые агенты могут объединяться в бригады. Бригады организуются на добровольных началах.

Каждый страховой агент, изъявивший желание работать в бригаде, должен подать на имя начальника инспекции заявление о переводе его на бригадный метод работы. При этом лица, состоящие между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), в одной бригаде работать не могут.

При создании бригады по согласованию со всеми ее членами определяется оплата труда - коллективная или индивидуальная.

О создании бригады и принятом порядке оплаты труда начальник инспекции издает приказ не позднее, чем за 15 дней до начала квартала, который объявляется членам бригады под расписку. Этим же приказом определяется участок для работы бригады. Изменение отведенного бригаде участка производится в порядке, предусмотренном пунктом 3.2.

6.2. Для руководства работой бригады приказом начальника инспекции назначается руководитель бригады (бригадир) из числа наиболее подготовленных нештатных страховых агентов, имеющих практический опыт работы и обладающих необходимыми организаторскими способностями.

Руководитель бригады (бригадир) наряду с работой по заключению договоров страхования осуществляет общее руководство бригадой, организует и контролирует работу ее членов, ведет необходимый учет поступивших платежей и заключенных договоров страхования в целом по бригаде и раздельно по каждому члену бригады.

6.3. Зачисление в бригаду новых страховых агентов и исключение из нее решается начальником инспекции с учетом мнения бригадира и членов бригады. Выбытие из бригады допускается только по истечении квартала за исключением случаев увольнения из инспекции.

Выбывшему из бригады страховому агенту начальник инспекции выделяет для работы новый участок.

6.4. Квартальные планы поступления платежей по добровольным видам страхования среди населения, платежей по обязательному окладному страхованию имущества граждан в городской местности, а также задания по сбору задолженности по ссудам определяются в целом на бригаду в порядке, предусмотренном действующими методическими указаниями.

6.5. Каждый член бригады несет личную ответственность за проведение организационно-массовой работы среди населения, правильное оформление и своевременное возобновление договоров добровольного страхования, качественное выполнение плановых заданий и дальнейшее развитие страхования, а также высокую культуру обслуживания населения на участке бригады.

В период нахождения одного из членов бригады в очередном отпуске, отпуске по болезни или отсутствия его по другим уважительным причинам остальные члены бригады обслуживают весь закрепленный за бригадой участок.

6.6. Процентное вознаграждение и премия за перевыполнение плана начисляются и выплачиваются в порядке и размерах, предусмотренных п. п. 5.1 - 5.7.

При коллективной оплате труда процентное вознаграждение и премия начисляются в целом по бригаде и распределяются в равных долях с учетом фактически отработанного времени каждым. При этом время, когда страховой агент фактически не работал, устанавливается на основании соответствующих документов (приказов, листков временной нетрудоспособности и т.д.); при индивидуальной оплате - дифференцированно, с учетом личного вклада в общие результаты работы (в зависимости от фактически выполненной работы каждым членом бригады), премия в этом случае выплачивается только при условии выполнения плана по каждому виду добровольного страхования в целом по бригаде.

6.7. При определении размера премии бригаде начальник инспекции государственного страхования по предложению бригадира и по согласованию с местным комитетом профсоюза лишает полностью или частично премии отдельных членов бригады, непосредственно допустивших упущения в работе, в соответствии с п. 5.7.

6.8. При коллективной оплате труда вновь принятому в бригаду страховому агенту, ранее не работавшему в страховых органах, в течение первых трех месяцев его работы в бригаде процентное вознаграждение начисляется и выплачивается с полученных им страховых платежей в соответствии с п. п. 5.12, 6.6 настоящей инструкции.

Процентное вознаграждение остальным членам бригады начисляется в соответствии с п. п. 5.1 - 5.7 с общей суммы платежей, поступивших в целом по бригаде, за вычетом платежей, собранных вновь принятым страховым агентом. Исчисленное таким образом процентное вознаграждение распределяется между остальными членами бригады в порядке, указанном в п. 6.6.

Премия начисляется с общей суммы платежей, поступивших сверх установленного квартального плана в целом по бригаде, и выплачивается каждому ее члену пропорционально отработанному времени, но не более 40 процентов суммы процентного вознаграждения, выплаченного ему за квартал в соответствии с п. п. 5.6 и 5.7.

6.9. Если страховой агент - член бригады проработал неполный месяц и затем уволился, процентное вознаграждение ему как при коллективной, так и при индивидуальной оплате труда начисляется и выплачивается в соответствии с п. 5.13. Для определения среднедневного вознаграждения при коллективной оплате общая сумма процентного вознаграждения, исчисленная всей бригаде с начала месяца по день увольнения, делится на количество рабочих дней, проработанных всеми членами бригады за этот же период.

Премия в этих случаях выплачивается в соответствующей доле с суммы платежей, поступивших сверх установленного квартального плана на день увольнения страхового агента, с учетом фактически отработанных дней за квартал и только при условии, если к моменту освобождения его от работы бригада выполнила установленный ей квартальный план поступления страховых платежей по каждому виду страхования.

6.10. Оплата труда нештатных страховых агентов при бригадном методе в случаях, не предусмотренных данным разделом, производится в соответствии с разделом 5 настоящей инструкции.

6.11. По разрешению начальников республиканских (АССР), краевых, областных и городских (городов-столиц союзных республик, города Ленинграда, а также других крупных городов) управлений государственного страхования и по согласованию с соответствующими комитетами профсоюзов бригадирам из числа нештатных страховых агентов устанавливается доплата в размере 10 процентов получаемого ими процентного вознаграждения в квартал за руководство бригадой при составе ее свыше 5 человек, при условии выполнения плана бригадой по каждому виду страхования.

7.1. Работу страховых агентов и бригад организуют и контролируют начальники, их заместители, старшие инспектора и инспектора инспекций государственного страхования. Кроме того, старшие инспектора и инспектора при сдаче отчетов о полученных и сданных платежах проверяют правильность заключения и оформления договоров страхования.

7.2. Контроль за правильностью и своевременностью сдачи страховыми агентами принятых ими сумм на счета Госстраха в учреждении Госбанка СССР, а также за наличием у них бланков страховых свидетельств, квитанций и других документов строгой отчетности осуществляют главные, старшие бухгалтеры и бухгалтеры, старшие экономисты и экономисты инспекций государственного страхования при каждом представлении агентами отчетов о сданных платежах.

7.3. Ревизия всей работы страховых агентов производится не реже одного раза в полугодие начальником инспекции или по его поручению его заместителями, старшими инспекторами и инспекторами. При ревизии обязательно проверяется на месте (выборочным порядком) тождественность записей в документах, сданных в инспекцию и выданных страхователям, правильность разъяснения агентами условий страхования и т.д.

7.4. За ущерб, причиненный органам Госстраха, нештатный страховой агент, по вине которого он причинен, несет полную материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

7.5. Трудовые споры нештатных страховых агентов рассматриваются в соответствии с Положением о порядке рассмотрения трудовых споров рабочих и служащих.

С введением в действие настоящей инструкции утрачивают силу:

1. Инструкция Министерства финансов СССР от 16 мая 1959 г. N 135 "О работе нештатных страховых агентов".

2. Письмо Министерства финансов СССР от 28 марта 1960 г. N 92 "О частичном изменении инструкции Министерства финансов СССР от 16 мая 1959 г. N 135 "О работе нештатных страховых агентов".

3. Письмо Министерства финансов СССР от 24 сентября 1960 г. N 333 "Об изменении инструкции Министерства финансов СССР от 16 мая 1959 г. N 135 "О работе нештатных страховых агентов" в связи с изменением масштаба цен".

4. Письмо Министерства финансов СССР от 12 октября 1961 г. N 334 "О мероприятиях по выполнению постановления Совета Министров СССР об изменении условий оплаты труда нештатных страховых агентов органов государственного страхования".

5. Инструкция Министерства финансов СССР от 1 февраля 1962 г. N 38 "Об условиях оплаты труда и премирования нештатных страховых агентов".

6. Письмо Министерства финансов СССР от 20 декабря 1963 г. N 366 "О частичном изменении инструкции "Об условиях оплаты труда и премирования нештатных страховых агентов".

7. Письмо Министерства финансов СССР от 21 июля 1967 г. N 243 "Об инструкциях "О работе нештатных страховых агентов" и "Об условиях оплаты труда и премирования нештатных страховых агентов".

8. Письмо Министерства финансов СССР от 15 января 1968 г. N 10 "Об изменении § 13 инструкции Министерства финансов СССР от 16 мая 1959 г. N 135 "О работе нештатных страховых агентов".

9. Письмо Министерства финансов СССР от 15 февраля 1968 г. N 41 "О частичном изменении письма Министерства финансов СССР от 15 января 1968 года N 10 "Об изменении § 13 инструкции Министерства финансов СССР от 16 мая 1959 г. N 135 "О работе нештатных страховых агентов".

10. Инструкция Министерства финансов СССР от 25 июля 1968 г. N 177 "О порядке проведения личного страхования при уплате страховых взносов путем безналичных расчетов и об условиях оплаты труда нештатных страховых агентов".

11. 4-й абзац пункта 3 письма Министерства финансов СССР от 24 декабря 1968 г. N 306 "Об усилении контроля за сохранностью средств в органах государственного страхования".

12. Письмо Министерства финансов СССР от 7 января 1969 г. N 4 "Об изменении § 15 инструкции Министерства финансов СССР от 16 мая 1959 г. N 135 "О работе нештатных страховых агентов".

13. Письмо Министерства финансов СССР от 6 мая 1969 г. N 123 "О порядке исчисления пособий по временной нетрудоспособности нештатным страховым агентам".

14. Письмо Министерства финансов СССР от 18 февраля 1970 г. N 46 "О частичном изменении и дополнении инструкции Министерства финансов СССР по вопросам, связанным с получением взносов по личному страхованию путем безналичных расчетов".

15. Письмо Министерства финансов СССР от 26 июня 1972 г. N 120 "О частичном изменении инструкции Министерства финансов СССР от 25 июля 1968 г. N 177".

16. Раздел IV инструкции Министерства финансов СССР от 26 июля 1972 г. N 141 "О порядке проведения личного страхования при уплате страховых взносов путем безналичных расчетов колхозниками и об условиях оплаты труда нештатных страховых агентов".

17. Временная инструкция Министерства финансов СССР от 6 сентября 1972 г. N 169 "Об условиях оплаты труда и премирования нештатных страховых агентов во Владимирской, Запорожской и Тюменской областях".

18. Письмо Министерства финансов СССР от 21 мая 1973 г. N 105 "О частичном изменении Временной инструкции Министерства финансов СССР от 6 сентября 1972 г. N 169 "Об условиях оплаты труда и премирования нештатных страховых агентов во Владимирской, Запорожской и Тюменской областях".

19. Пункт 5 письма Министерства финансов СССР от 3 января 1974 г. N 1 "О мероприятиях по выполнению постановления Совета Министров СССР от 19 октября 1973 г. N 773 "Об уплате рабочими, служащими и колхозниками страховых взносов по договорам добровольного страхования путем безналичных расчетов".

20. Положение о бригадном методе работы нештатных страховых агентов, утвержденное Министерством финансов СССР по согласованию с ЦК профсоюза работников государственных учреждений 6 января 1975 г.

21. Письмо Министерства финансов СССР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений от 15 января 1975 г. N 33-174/6-5/33 "О введении бригадного метода работы нештатных страховых агентов".

22. Письмо Министерства финансов СССР от 27 июля 1976 г. N 33-115 "О перенесении сроков выдачи заработной платы страховым агентам".

23. Письмо Министерства финансов СССР от 7 декабря 1976 г. N 33-174/44 "Об уточнении отдельных вопросов при бригадном методе работы нештатных страховых агентов".

Начальник Главного управления
государственного страхования СССР
Л.А.МОТЫЛЕВ

Приложение N 1
к Инструкции
Министерства финансов СССР
от 19 января 1977 г. N 2

- проводить массово-разъяснительную работу по добровольным видам личного и имущественного страхования; правильно информировать страхователей о действующих условиях по каждому виду страхования;

- строго руководствоваться в работе Правилами добровольного личного и имущественного страхования, инструкциями и указаниями по государственному страхованию;

- ритмично выполнять установленные квартальные планы поступления страховых платежей по каждому виду добровольного страхования, а в городской местности - и по обязательному окладному страхованию имущества граждан;

- правильно заключать и своевременно переоформлять на новый срок договоры страхования, строго соблюдая при этом принцип добровольности;

- аккуратно и разборчиво заполнять страховую документацию, не допуская при этом помарок, подчисток и исправлений;

- в установленный срок выписывать и вручать страхователям страховые свидетельства и квитанции, используя их в порядке возрастания номеров. При получении платежей по договорам добровольного личного и имущественного страхования и по обязательному страхованию имущества граждан в городской местности выдавать страхователям соответствующие квитанции и страховые свидетельства установленной формы.

- осуществлять постоянный контроль за своевременностью уплаты страхователями очередных платежей по расчетным книжкам;

- обеспечивать своевременное получение очередных взносов по страхованию жизни и погашение страхователями ссуд;

- в установленные сроки представлять в соответствующие предприятия, учреждения и организации и в бухгалтерию инспекции государственного страхования правильно оформленные поручения и списки страхователей, уплачивающих страховые взносы в порядке безналичных расчетов. Представление бухгалтерии организации очередного списка страхователей допускается лишь после перечисления организацией за них взносов за предшествующий месяц и соответствующей выверки этого списка инспекцией государственного страхования;

- аккуратно вести учет заключенных договоров страхования и полученных сумм страховых платежей по установленным формам;

- принимать от страхователей и своевременно сдавать в инспекцию государственного страхования документы на выплату страховых сумм и страхового возмещения;

- своевременно сдавать собранные наличными деньгами платежи в соответствующие кредитные учреждения и представлять в инспекцию государственного страхования отчеты о полученных и сданных на счет Госстраха в учреждении Госбанка СССР платежах;

- обеспечивать сохранность бланков квитанций и других страховых документов строгой отчетности;

- строго соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и выполнять служебные поручения начальника инспекции;

5. За работу по заключению и оформлению договоров добровольного страхования и прием страховых платежей инспекция государственного страхования выплачивает гр. (указать фамилию, и. о.) процентное вознаграждение и премию за перевыполнение квартального плана поступления страховых платежей в размерах, установленных вышестоящим управлением государственного страхования по согласованию с соответствующим комитетом профсоюза работников государственных учреждений.

С инструкцией "Об условиях и оплате труда нештатных страховых агентов" от 19 января 1977 г. N 2 ознакомлен

Приложение N 2
к Инструкции
Министерства финансов СССР
от 19 января 1977 г. N 2

Приложение N 3
к Инструкции
Министерства финансов СССР
от 19 января 1977 г. N 2

Согласовано
Секретарь ЦК профсоюза
работников государственных
учреждений
И.Л.ГРЕБЕНЩИКОВ

Утверждаю
Начальник Главного управления
государственного страхования СССР
Л.А.МОТЫЛЕВ
19 января 1977 года

- невыполнение членом бригады (с коллективной оплатой труда) установленного задания поступления платежей по добровольным видам страхования;

- невыполнение установленного задания по обязательному окладному страхованию имущества граждан в городской местности;

- нарушение принципа добровольности при проведении страхования;

- неправильное оформление и несвоевременное возобновление договоров добровольного страхования;

- неудовлетворительное обслуживание застрахованных, досрочное прекращение действия договоров страхования жизни по вине страхового агента;

- неправильное заполнение и несвоевременное представление в бухгалтерию соответствующих предприятий, учреждений, организаций и колхозов списков страхователей, уплачивающих платежи в порядке безналичных расчетов; неправильное и небрежное заполнение бланков квитанций и страховых свидетельств;

- несвоевременная или неправильная сдача собранных платежей в кредитные учреждения;

- нарушение порядка и сроков представления в инспекцию государственного страхования отчетов об использованном и неиспользованном квитанционном материале. Несвоевременное представление в бухгалтерию инспекции государственного страхования списков страхователей, уплачивающих платежи в порядке безналичных расчетов;

- необеспечение сохранности бланков строгой отчетности;

- растрата и недостача сумм платежей, полученных от страхователей;

- невыполнение приказов руководства инспекции государственного страхования.

Приложение N 4
к Инструкции
Министерства финансов СССР
от 19 января 1977 г. N 2

Таблица N 1
к п. 5.1 "а"

1. За платежи по страхованию жизни, поступившие сверх сумм, необходимых для исчисления процентного вознаграждения в предельных размерах, вознаграждение начисляется до 1%.

2. Начисление процентного вознаграждения по страхованию жизни в книге лицевых счетов ф. N 21 производится раздельно: с суммы платежей, необходимой для исчисления вознаграждения в предельном размере, и суммы платежей, поступившей сверх указанного предела.

В этих целях необходимо поступившие платежи по страхованию жизни показывать тремя строками.

Пример. По участку страхового агента Петрова С.И. поступило платежей по страхованию жизни за месяц 3027 руб. 65 коп. Сумма, необходимая для начисления процентного вознаграждения в предельном размере 100 руб. при установленной ставке 4%, составит 2500 руб. В этом случае в книге ф. N 21 следует записать:

Таблица N 2
к п. 5.1 "б"

Примечание. Данные для заполнения граф 3 и 4 расчета берутся из журнала ф. N 185 (для графы 3 расчета - данные граф 4 и 7 журнала, для графы 4 расчета - данные граф 22, 25 и 28).

Прирост (графа 5) определяется как разность между суммой месячных взносов, поступивших по вновь заключенным и возобновленным договорам страхования жизни (графа 3), и суммой по договорам, по которым уплата взносов досрочно прекращена, и по договорам, срок действия которых истек (графа 4).

Месячные взносы по договорам страхования жизни, заключенным на неотведенном участке, полученным от других районов или агентов, а также по договорам, переданным на обслуживание от одного агента другому или в другие районы, при определении суммы прироста не учитываются.

Таблица N 3
к п. 5.6

Таблица N 4
к п. п. 5.6 - 5.7

Примечание. В приведенных примерах ставки процентного вознаграждения указаны по городской местности: по страхованию жизни 4% и за платежи, поступившие сверх сумм, указанных в таблице N 1, - 1%; по страхованию от несчастных случаев - 10%, по страхованию имущества - 13%; размер дополнительного вознаграждения за прирост суммы месячного взноса по страхованию жизни - 30%, премии - 20%. Уровень развития страхования жизни в указанной местности - 43%. Бригада N 2 состоит из 5 человек и работает на условиях коллективной оплаты труда.