Категория: Руководства
Хабаровский край – регион, привлекательный для китайских инвесторов В г. Харбине прошел международный форум, на деловой площадке которого Хабаровский край представил собственный торгово-экономический потенциал, инвестиционные перспективы и модели сотрудничества с китайскими компаниями.
В Ульяновской области начал работу новый цементный завод В г. Сенгилее Ульяновской области открылся новый цементный завод, принадлежащий холдингу «Евроцемент груп». В строительство вложено порядка 18 млрд. рублей. Мощность предприятия 1,3 млн. тонн цемента в год.
Поиск информации – процедура хлопотная. Есть вероятность потратить пару часов на поисковые запросы, в результате получив разрозненные данные о компаниях по адресу: Россия Ростовская обл.
Сайт ptu-ru.ru позволяет избежать подобных неопределенностей и предлагает обширные данные в рубрике «Лаки. Краски. Эмали - производство» с актуальными сведениями, предоставленными непосредственно самими организациями. Имеющиеся в справочнике «Лаки. Краски. Эмали - производство» полезная информация об организации ""ПРЕСТИЖ", КОМПАНИЯ " включают в себя схему проезда, контакты, адрес официального сайта, данные о новых открытых вакансиях, включая вахтовый метод и работе в компании по адресу Россия Ростовская обл. Для соискателей есть телефоны отдела кадров и адрес электронной почты для написания резюме.
Самая востребованная информация – это возможности предоставления скидок и проведение акций. Сравните условия в других организациях: "БУРЯТНЕФТЕПРОДУКТ". "САНКТ-ПЕТЕРБУРГ-ИМПЭКС". "ПАРКОЙЛ". "ТЕХНОХИМ-ХОЛДИНГ". "ЭКОЛОН". ЗАВОД ПОЛИМЕРОВ КИРОВО-ЧЕПЕЦКОГО ХИМИЧЕСКОГО КОМБИНАТА. ТОРЖОКСКИЙ ЗАВОД ПОЛИГРАФИЧЕСКИХ КРАСОК. Большую пользу для посетителей приносят размещенные на проекте каталоги изделий с фотографиями и ценами в прайс листе.
У покупателя всегда есть возможность выбрать и купить понравившейся товар по более низкой цене.
Дабы совсем не заскучать «на природе» в Кудинове. отправились мы в один из дней в поселок Старая Станица, посмотреть на какой-то необычный для здешних мест «парк» со странным название "Лога".
Всегда с неким недоверием относишься к восторженным отзывам других, не имея возможности собственными глазами увидеть объект восхищения.
Нам рассказывали об этом парке давно. Мол, есть такой хороший человек, который в собственном селе построил целый необычный ансамбль с какими-то диковинками для здешних мест.
Уже приехав домой я узнал, что создал это ланшафтный парк руководитель компании "Престиж-Холдинг" С.Кушнаренко, который постоянно занимается благотворительностью.
Сама Старая Станица – вполне ординарный, но довольно большой поселок, расположенный в пригороде Каменска-Шахтинского, о котором я уже кратко говорил. Парк находится почти на окраине села и занимает довольно большой участок.
Как я понял, идея родилась у хозяина этого творения из желания соорудить что-то приятное глазу рядом с собственным довольно помпезным домом в стиле то ли дворянской усадьбы, то ли аристократического дворца.
Вокруг парка есть несколько вместительных и оборудованных стоянок и несмотря на то, что посетителей здесь вполне достаточно, мест для парковки хватает всем.
Следует отметить, что пользование автостоянкой и самим парком совершенно бесплатны, что вероятно объясняется тем, что ансамбль еще находится в стадии строительства и постоянно совершенствуется.
В целом же парк поражает воображение фантазией автора и разнообразием: каналы, гроты, аллеи, газоны, сад камней, кривые зеркала, вольеры с животными, беседки, галереи, мостики, фонтаны и прочие изыски, которые и вправду выглядят довольно диковинно в таком провинциальном месте.
Странно при этом, что, например, в таком большом городе как Челябинск не нашлось ни одного подобного мецената
Казалось бы, ничего особенного, но как только представишь, сколько времени, денег и энергии ушло на сооружение всего этого. И сколько тратится на содержание…
На мой взгляд, парку не хватает какой-то интерактивной составляющей. Все-таки просто гулять даже в таком великолепии немного наскучивает. Даже если там есть великолепный Сад камней и животные с птицами.
Несколько оживляют обстановку детская игровая площадка и целый сказочный городок с кривыми зеркалами и фантастическими деревянными скульптурами, который по замыслу авторов должен перенести посетителей в мир русских народных сказок с лешими, кикиморамии, русалками и прочими подобными персонажами.
Я уже сказал, что комплекс постоянно достраивается. К примеру, уже почти готов внушительный ресторан с верандой, а далее за ним продолжаются работы по благоустройству.
Обращает на себя внимание и циклопическая стройка на горе - то ли средневековый замок, то ли русский город-крепость. Представляете, если там будут организованы какие-нибудь рыцарско-ратные реконструкции?
В целом же могу сказать, что посещение "Логи" мне очень понравилось. Остается только мечтать, что таких мест в наших городах и поселках будет все больше.
Много лет продолжается поиск национальной идеи России. Академики, эксперты, политики и писатели ищут простой и понятный каждому объединяющий смысл. Например, в США есть «Великая американская мечта». Там читают газеты, слушают радио, смотрят телевидение, фильмы — везде пропагандируют идею, как добиться денег, успеха, славы, воспитываются на историях о Вашингтоне, Шварценеггере, Мадонне. У нас, в России, поиски теряются где-то между объединением нации в качестве футбольных болельщиков и консолидацией общества в ответ на внешнюю угрозу, что, кроме банальной агрессии и ксенофобии, ничего не вызывает. Где же он, простой и понятный объединяющий смысл? И есть ли у нас люди, следуя жизненным ценностям которых можно его найти?
Предприятие — завод по изготовлению лакокрасочных материалов, вместе с дочерним производством жестетары, представляющий собой компанию «Престиж Холдинг», расположен в Каменском районе Ростовской области, возглавляет его индивидуальный предприниматель Кушнаренко Сергей Александрович.
В отличие от большинства сегодняшних производителей, предприятие не являлось реконструкцией старых советских заводов. С самого начала создавалось как современное, инновационное, с большими перспективами. Месторасположение производства выбрано грамотно — рядом с федеральной трассой «Дон М-4», соединяющей Москву с Югом России. Развитие компании начиналось с создания небольшого цеха, в котором работали всего 8 человек. Сегодня это мощное предприятие, на котором трудятся более 200 работников, объём выпускаемой лакокрасочной продукции в год составляет 20 тыс. тонн. Для снижения издержек создано дочернее производство жестетары — 14 млн. шт. в год. Ассортимент лакокрасочной продукции под известными марками «Престиж», «Казачка», «Poller» — более 600 наименований. Завод давно является одним из лидеров продаж в ЮФО и активным участником рынка лакокрасочных материалов в Краснодарском крае. Товар, обладающий оптимальным соотношением цены и качества, оценен по достоинству от Москвы до Владивостока. Привлекательным для заказчика является высокое качество продукции, неоднократно проверяемое на каждом этапе производства в собственной лаборатории. Подтверждением качества являются также и многочисленные награды, золотые и серебряные медали на международных и всероссийских выставках, одна из последних, в 2010 году — диплом и почётный знак «Сто лучших товаров Дона».
Но, судя по всему, предприятие довольствоваться достигнутым не собирается. Совершенствование и развитие, словно толчковый механизм, заложено где-то внутри и работает в режиме вечного двигателя.
То компания закупала новое европейское оборудование, осваивала новейшие революционные технологии, то стало жизненно необходимо усовершенствовать производство лаков, то краски на водной основе, то экологически чистые материалы, повышенная белизна, атмосферо- и морозостойкость. А усилия, приложенные для снижения себестоимости товара, не снизив его качества? Результат — продукция эконом класса, оцененная потребителем по достоинству.
Откуда же мотивация к такой азартной, самоотверженной деятельности, к этому неудержимому стремлению вперёд, что вдохновляет людей на работу с полной отдачей на благо родного предприятия?
Побывав на производстве и побеседовав с его руководителем, мы нашли для себя ответ на этот вопрос.
Компания «Престиж-Холдинг» — предприятие удивительное: здесь созданы все условия не только для плодотворной работы, но и для комфортного отдыха сотрудников. Ограничимся простым перечислением элементов, формирующих то, что на современном языке называют корпоративной культурой: собственный бассейн, сауна, комнаты отдыха, теннисный корт и бильярдный зал, уютная и светлая столовая, фонтаны, беседка для проведения дискотек и корпоративных праздников, рассчитанная на 300 человек, шикарные газоны, ландшафтный дизайн плюс качество и вкус во всём. Здесь никого не удивляют отпуск, проводимый членами коллектива на Черноморском побережье в августе месяце за счёт предприятия, бесплатное питание, оплачиваемые компанией санаторные путёвки, беспроцентные кредиты для своих работников. Уважительное и даже трепетное отношение к физической культуре и спорту: ведётся строительство собственного спортивно-оздоровительного центра, сформирована, не без участия руководителя, и уже имеет свою историю побед волейбольная команда предприятия. Всюду неподдельный дух здорового коллективизма и позитивного настроя.
— Сергей Александрович, формирование корпоративной культуры идёт от руководителя. В наличии основных её составляющих: миссии идеи компании и базовых ценностей сомнений нет, поделитесь, какие они?
— Вся работа предприятия должна строиться на взаимопонимании между руководителем и подчиненными, от этого напрямую зависят успех и развитие. Своим коллективом я очень горжусь, здесь каждый человек на своем месте. Ценю в людях исполнительность, обязательность, честность — все эти качества есть в моих сотрудниках. Мы как одна большая семья. Да, у нас есть все, что необходимо человеку для нормальной жизни, — достойная зарплата, условия работы, отдых. Главное, работать должно быть интересно — тогда человек трудится с душой. Самое важное, когда душа у человека чистая, светлая, красивая, а основам работы на производстве мы научим. Да и сам руководитель должен быть честным, объективным, справедливым, ведь люди все видят.
Работник предприятия должен быть не просто винтиком в механизме производства, слепо следующим инструкции, а, прежде всего, человеком, вкладывающим все свои знания, умения, опыт в общее дело. Только тогда он сможет трудиться с полной отдачей, когда будет заинтересован в качестве своего труда, будет знать, что трудится он не только за заработную плату, а за своё предприятие, которое заботится о его потребностях.
Есть интересное, используемое в теории менеджмента представление потребностей человека американским психологом А. Маслоу в виде пирамиды — он выделяет пять уровней. Если упрощённо: первый, низший — физиологические потребности: голод, жажда; далее — безопасность существования, комфорт; третий — социальная составляющая: общение, привязанность, совместная деятельность; на четвёртом — престиж: самоуважение, уважение со стороны других, служебный рост; и на вершине пирамиды — духовные потребности: самовыражение, развитие собственной личности. Так вот, потребности более высокого уровня становятся актуальными по мере удовлетворения низлежащих. Конечно, у разных людей расположение может меняться, но я знаю точно, что человек, имеющий материальные трудности, проблемы со здоровьем, бытовую неустроенность, не будет работать с полной отдачей. Он элементарно не сможет переключить мышление на работу, когда дома голодные дети, больные родители, нет света, газа и т.д. Поэтому говорить о развитии корпоративной культуры можно только с учётом всех человеческих потребностей, а миссия наша — сделать жизнь окружающих людей красочнее и лучше.
— Сергей Александрович, Вы второй срок совмещаете предпринимательскую деятельность с депутатской. Чем помогаете своим избирателям-землякам?
— Когда обращаются, всегда стараюсь выслушать и помочь чем могу. Регулярно оказываем помощь для ремонта школам, детским садам, летним лагерям. В х. Старая Станица полностью оборудовали уличными фонарями несколько километров улиц. Много лет шефствуем над детским хореографическим коллективом «Изюминка», из Старостаничной школы искусств — кузницы талантов, её когда-то закончила и моя дочь, связавшая впоследствии свою жизнь с изобразительным искусством. «Изюминка» — коллектив очень сильный, неоднократный победитель международных конкурсов, проходивших во Франции, Италии.
Я, в свою очередь, всегда чувствую поддержку руководства района, все вопросы решаются чётко, без проволочек, у нас деловые конструктивные отношения.
— Какие планы, перспективы, с какой долей оптимизма смотрите в будущее?
— Я счастливый человек, а он пессимистом быть не может по определению. В планах — строительство нового производства лаков, подготовка к выпуску пентафталевой эмали, не имеющей аналогов в России, завершение строительства спортивно-оздоровительного центра. Сегодня назрела необходимость в строительстве детского сада, коллектив у нас молодой, энергичный, жизнерадостный. Главное, чтобы было как можно меньше бюрократических проволочек, административных и финансовых барьеров. Хотя прихожу к выводу: когда человек проникнут светлой, позитивной идеей, он способен заразить ею и окружающих. Тогда даже скрупулезные, слепо следующие инструкциям чиновники способны находить взаимоприемлемые решения, не теряя при этом чести и достоинства. Как ни крути, главное — это наша ответственность за то, что мы оставим после себя нашим детям и внукам. Помня об этом, мы, честно глядя им в глаза, сможем сказать: я сделал всё, что смог.
Вот такие простые и понятные ценности. И этому неукротимому желанию сделать всё возможное и невозможное, объять необъятное, можно только позавидовать. Это тот случай, когда характер, темперамент, особый образ мыслей руководителя, его необычайное желание сделать жизнь вокруг лучше, легли на благодатную почву предпринимательской деятельности.
В заключение хочется привести слова Виктора Франкла — знаменитого австрийского писателя-психотерапевта, которому нет равных по числу почетных ученых степеней, присужденных разными университетами мира, его ещё называют человеком, нашедшим Смысл: «Не ставьте себе целью успех ради самого успеха; чем больше вы будете стремиться к этому, тем больше вероятность того, что вы промахнетесь. Потому что успех, как и счастье, невозможно догнать; он должен явиться ненамеренно, как побочный эффект неукоснительного следования курсу, ориентированному на куда большие достижения».
В свете последних событий, преступлений, совершенных на националистической почве, хотелось бы сказать ещё вот о чём. Спасать нашу молодёжь от бездуховности и отсутствия идеалов должна не милиция. Власти необходимо создать такие условия, экономические, финансовые, налоговые, чтобы таких предпринимателей, предприятий, коллективов стало больше, чтобы молодые люди нашей страны могли реализовать свой потенциал мирным и созидательным путём.
© 2016 "ЮгБиз.ру" - Коммерческий бизнес справочник юга России. Добро пожаловать на справочник предприятий, организаций, мест отдыха и развлечения. При полном или частичном копировании материалов сайта обязательно ссылайтесь на "ЮгБиз.ру"! Администрация справочника не несёт ответственность за достоверность и актуальность данных пользователей.
Храм преподобного Сергия в Старой Станице отличает скорый темп строительства и мастерство работы. Первое событие, которое вошло в историю строящегося храма состоялось 22 июля 2014 года – Епископ Шахтинский и Миллеровский Симон совершил закладку памятной капсулы храма. На сегодняшний день уже возведены стены из сруба и подготовлены для установки кровля, купола и кресты.
На чине освящения вместе с Архиереем молились настоятель храма преподобного Сергия иерей Владислав Касьянов, настоятель Пятницкого епархиального подворья ст. Манычской протоиерей Александр Маликов, руководитель службы протокола иерей Георгий Грошев.
За богослужением молились атаман Донецкого округа Николай Борисович Кольжанов, заместитель главы Администрации Каменского района по вопросам социального развития Владимир Александрович Кандалов, заведующая отделом культуры, физкультуры и спорта Администрации Каменского района Наталья Михайловна Погребнова, глава Старостаничного сельского поселения Геннадий Васильевич Галганов, благотворитель храма, руководитель предприятия ООО «Престиж Холдинг» Сергей Александрович Кушнаренко, воспитанники Казачьей школы № 1 п. Глубокий, ученики местных учебных заведений и жители станицы.
– Поздравляю всех вас с освящением крестов и куполов для храма преподобного Сергия Радонежского. Купола венчают церковь и то благое дело, которое было начато, – отметил Преосвященнейший епископ Симон.
Указом Патриарха Московского и всея Руси Кирилла во внимание к трудам на благо Церкви владыка наградил Патриаршим знаком 700-летия преподобного Сергия Радонежского Сергея Александровича Кушнаренко, благодаря поддержке которого ведётся активное строительство.
Храм находится на самой высокой точке станицы и в скором времени его купола будут видны из самых отдалённых мест той местности. Выходя из храма, по выложенным камнем ступеням можно спуститься к небольшой часовне, которая находится в непосредственной близости не только с храмом, но и ландшафтным парком «Лога». Открытый для всех, живописный, украшенный растительностью, водоёмами и дикими животными парк уже давно стал излюбленным местом для жителей близлежащих районов. В дальнейшем на территории парка запланировано размещение реабилитационного центра«Город Ангелов», духовную сторону реабилитации которого будет осуществлять Отдел Шахтинской епархии по церковной благотворительности и социальному служению. Немаловажно и то, что при храме действует конноспортивный приходской клуб, который именно с этого дня по благословению правящего Архиерея приобрёл статус приходского.
Помимо обучения верховой езде и организации досуга, в конном клубе в скором времени будет действовать реабилитационная программа для детей инвалидов снарушением центральной нервной системы, ДЦП и аутизмом. В настоящее время ведётся согласование реабилитационного процесса с Синодальными структурами Русской Православной Церквии местными государственными учреждениями здравоохранения.
В хуторе Елкин отметили 70-летие Победы в Великой Отечественной войне
Духовенство Гуковского благочиния приняло участие в параде Победы
Истина не там, где большинство,
а там, где Бог
Блаженнейший митрополит Онуфрий
«Достигать целей возможно не только силой оружия, но той силой, которая у большинства людей и силой не считается – кротостью, смирением, спокойствием, верой»
Святейший Патриарх Кирилл
«Из Донской митрополии Шахтинская епархия понесла основной труд по оказанию помощи потерпевшим от вооружённого конфликта на Донбассе. Выражаю искреннюю благодарность всем, кто не остался равнодушным к человеческому горю наших братьев»
Епископ Шахтинский и Миллеровский Симон
«Не бывает такой любви без самоотверженности. Любые отношения с другим человеком предполагают какие-то ограничения. Потому что диалог – это когда говорят по очереди, а не одновременно»
«Православная вера это стержень нашей русской нации»
Глава Администрации Октябрьского района, Евгений Петрович Луганцев
.JPG)
