Руководства, Инструкции, Бланки

положение о коммерческой тайне ип 2016 образец img-1

положение о коммерческой тайне ип 2016 образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Скачать образец бесплатно

Скачать образец бесплатно. Положение о коммерческой тайне

27 Декабря 2016

Основное количество изменений, связанных с УСН в 2017 году, предусмотрено Федеральным законом от 03.07.2016 N 243-ФЗ. Начнем с хороших новостей.

Согласно ст. 5 и 14 Закона № 212‑ФЗ предприниматели обязаны уплачивать страховые взносы по двум основаниям – за себя и за наемных работников (при их наличии). Если у предпринимателя есть наемные работники, то страховые взносы с выплат, производимых в их пользу, он должен уплачивать в общем порядке. Иначе обстоит ситуация, если у предпринимателя отсутствуют наемные работники.

Выплачивая работникам премии, организация рискует столкнуться с претензиями налоговых инспекторов, которые нередко исключают эти суммы из состава расходов на оплату труда, учитываемых для целей налогообложения прибыли либо исчисления базы по единому «упрощенному» налогу. При этом контролеры ссылаются на непроизводственный характер затрат и, как следствие, несоблюдение условий признания расходов, установленных п. 1 ст. 252 НК РФ. Чем руководствоваться при решении вопроса о возможности уменьшить налоговую базу на сумму расходов по выплате премий и как обезопасить себя от налоговых доначислений? Давайте разбираться.

26 Декабря 2016

Большинство работников трудятся пять дней в неделю по восемь часов. И немудрено, что они физически не успевают сходить в поликлинику, ЖЭК, к ребенку в школу – ведь часы работы этих учреждений практически такие же. Писать отгул на целый день из‑за родительского собрания не очень хочется, чаще всего работники просто отпрашиваются с работы. В связи с этим у работодателя возникает много вопросов: как быть с оплатой времени отсутствия, как его учитывать, нужно ли оформлять и т. д. Читайте статью – и найдете ответы на названные и некоторые другие вопросы.

Сокращение работников – достаточно трудоемкая процедура: нужно соблюдать достаточно большое количество ограничений, а также правила увольнения, установленные Трудовым кодексом. В данной статье расскажем о рисках работодателя, который решил проводить данную процедуру, и покажем те «узкие места», где чаще всего совершаются ошибки.

Видео

Другие статьи

Положение о коммерческой тайне образец ооо - быстрый поиск

Положение о коммерческой тайне в организации 2016 2017

Сведений, составляющих коммерческую тайну ооо. Содержание регистров бухгалтерского учета и внутренней бухгалтерской отчетности, сумма средств, находящихся на счете в банке и кассе (не считая налоговых, правоохранительных и контролирующих органов) 3.

Носители сведений, составляющих коммерческую тайну. Положение о коммерческой тайне 2015-2016 - эталон его. Возьмите за эталон положение о коммерческой тайне 2016, чтоб понизить риск разглашения либо утраты секретной инфы о компании. Режим коммерческой потаенны - правовые, организационные, технические и другие принимаемые владельцем инфы, составляющей коммерческую тайну, меры по охране ее конфиденциальности.

Положение о коммерческой тайне ооо брц бюро

эталон положения о коммерческой тайне. Содержание положения о коммерческой тайне для ооо и ип (скачать эталон). истинное положение о коммерческой тайне является основополагающим внутренним документом ооо по определению. Сведения о направлениях рекламных исследовательских работ, результатах исследования рынка, содержание оценки состояния и перспективы развития рыночной конъюнктуры. Сведения о планах расширения либо свертывания производства разных видов продукции и их технико-экономическое обоснование.

Образец положения о коммерческой тайне - uristhome ru

Обязательство о неразглашении коммерческой потаенны оформляется в письменной форме за подписью работника общества и является неотъемлемой частью трудового контракта, заключаемого с обществом. Опыт положение о коммерческой тайне локальные нормативные акты о труде играют. к примеру, все организации должны иметь правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, график отпусков и др.

Положение о коммерческой тайне - образец 2016 года - nalog

Документация, которая может содержать сведения о коммерческой тайне компании, также нужно изъять из общего доступа. Диплом муниципального эталона муниципального института опрохождении проф переподготовки иудостоверение государственного союза кадровиков. Разработка и утверждение в организации данного положения позволяет получить инфы, избранной работодателем, статус секретной. Обоснованность заключается в установлении необходимости отнесения определенных сведений к коммерческой тайне. Компания вправе взыскать убытки даже с уволенных служащих, разгласивших секретную информацию.

чтоб не пропустить ни одной принципиальной либо увлекательной статьи, подпишитесь на рассылку. При составлении списка должностей работников, имеющих доступ к коммерческой тайне, учитывается трудовая функция по данной долж. Положение о коммерческой тайне ооо брц 1. Пример и эталон положение о коммерческой тайне. список сведений, составляющих коммерческую тайну, определяется самой организацией, но с учетом постановления правительства рсфср от 05. возможности управляющего общества в области защиты коммерческой потаенны управляющий общества 3.

Положение о коммерческой тайне образец ооо

Добавлен: 26 Окт 2016 от: Snow White

Положение о коммерческой тайне

Положение о коммерческой тайне

1.1. Настоящее Положение о коммерческой тайне (далее – Положение) в целях обеспечения экономической безопасности общества с ограниченной ответственностью ……………………………. (далее – Общество) устанавливает общие нормы о сведениях, составляющих коммерческую тайну (далее – коммерческая тайна), режиме конфиденциальной информации и условиях ее защиты, а также меры ответственности, применяемые за нарушение требований, установленных настоящим Положением.

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством РФ,

Уставом Общества, должностными инструкциями и иными локальными (внутренними) актами Общества, утвержденными в установленном порядке.

1.3. Действие настоящего Положения распространяется на работников Общества, работающих по трудовому договору, заключенному с Обществом, которые дали обязательство о неразглашении коммерческой тайны, а также на лиц, работающих по гражданско -правовым договорам, заключенным с Обществом, взявших на себя обязательство о неразглашении коммерческой тайны, в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Положением.

2. Понятия, используемые в настоящем Положении

2.1. РУКОВОДИТЕЛЬ ОБЩЕСТВА – директор или иное должным образом уполномоченное им лицо.

2.2. ИНФОРМАЦИОННАЯ ЗАЩИТА – это совокупность организационно-технических и режимных мероприятий, а также мероприятий скрытого контроля, направленных на предотвращение вступления сведений, составляющих коммерческую тайну, лицам, не имеющим право доступа к ним на законном основании.

2.3. ДОПУСК К КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ – процедура оформления права работника на доступ к сведениям, составляющим коммерческую тайну.

2.4. НОСИТЕЛИ СВЕДЕНИЙ СОСТАВЛЯЮЩИХ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ, – материальные объекты, в которых сведения находят свое отображение.

2.5. РАЗГЛАШЕНИЕ СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ, – передача в устной, письменной, электронной или иной форме, раскрытие и подобные действия, совершенные работником умышленно или по неосторожности, включая халатное отношение к своим должностным обязанностям, повлекшие ознакомление со сведениями, составляющими коммерческую тайну, любых лиц, не имеющих права доступа на законном основании к указанным сведениям.

3. Полномочия руководителя Общества в области защиты коммерческой тайны

3.1. Организует и контролирует исполнение настоящего Положения.

3.2. Утверждает перечень лиц, допущенных к коммерческой тайне Общества.

3.3. Принимает решения о внесении изменений и (или) дополнений в перечень сведений, оставляющих коммерческую тайну.

3.4. Организует разработку и выполнение мероприятий в области защиты коммерческой тайны Общества.

3.5. В пределах своей компетенции решает иные вопросы, связанные с коммерческой тайной, а также ее защитой.

4. Понятие коммерческой тайны

4.1. Коммерческая тайна представляет собой совокупность сведений о деятельности Общества, его подразделений, отдельных работников, которые в соответствии с настоящим положением отнесены к коммерческой тайне и используются Обществом с целью извлечения прибыли и (или) достижения добросовестного преимущества над конкурентами.

4.2. Информация составляет коммерческую тайну в случае, если она имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании и обладатель информации (Общество) принимает меры к охране ее конфиденциальности.

5. Порядок отнесения сведений к коммерческой тайне

5.1. Отнесение сведений к коммерческой тайне осуществляется путем введения в предусмотренном настоящим Положением порядке ограничений на разглашение и доступ к ее носителям.

5.2. Отнесение сведений к коммерческой тайне осуществляется руководителем Общества в соответствии с принципами обоснованности и своевременности.

Обоснованность заключается в установлении целесообразности отнесения конкретных сведений к коммерческой тайне.

Своевременность заключается в установлении ограничений на разглашение этих сведений с момента их получения (разработки) или заблаговременно до указанного момента.

5.3. В исключительных случаях, не терпящих отлагательства, отнесение сведений к коммерческой тайне осуществляется путем проставления руководителем Общества грифа «Конфиденциально», с последующим оформлением этих сведений в порядке, предусмотренном настоящим Положением. В данном случае указанные сведения приобретают статус коммерческой тайны с момента проставления указанного грифа.

6. Сведения, составляющие коммерческую тайну

6.1. Сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, определены Приложением № 1 к настоящему Положению, являющимся его неотъемлемой частью.

6.2. Перечень сведений конфиденциального характера, утв. Указом Президента Российской Федерации от 06.03.97 № 188, определен Приложением № 2 к настоящему Положению, являющимся его неотъемлемой частью.

6.3. Изменение и дополнение указанного перечня сведений допускается в письменной

форме с обязательным ознакомлением работников с внесенными изменениями и дополнениями под роспись. В противном случае обязательства работника по сохранению коммерческой тайны остаются в прежнем виде.

6.4. К сведениям, составляющим коммерческую тайну Общества, не относятся сведения,

которые указаны в постановлении Правительства РСФСР от 05.12.91 № 35 «О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну» Приложение № 3 к настоящему Положению.

7. Обязательства работника

7.1. Не разглашать коммерческую тайну Общества, за исключением случаев, когда есть письменное согласие руководителя Общества, когда действующее законодательство РФ или локальные акты Общества прямо обязывали совершить определенные действия, когда имелись обстоятельства, которые уполномочивали его к этому.

7.2. Выполнять относящиеся к работнику требования приказов, инструкций и положений по обеспечению сохранности коммерческой тайны Общества и их носителей, соблюдать порядок работы и хранения в отношении документов, содержащих коммерческую тайну, порядок сдачи помещений под охрану и приема из-под охраны, порядок доступа и работы с персональными компьютерами и иной электронной техникой.

7.3. Сохранять коммерческую тайну тех организаций, с которыми имеются деловые отношения у Общества.

7.4. Не использовать коммерческую тайну Общества для занятий другой деятельностью, а также в процессе работы для другой организации, предприятия, учреждения, по заданию физического лица или в ходе осуществления предпринимательской деятельности без образования юридического лица, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб Обществу.

7.5. Не использовать сведения, составляющие коммерческую тайну, в научной и педагогической деятельности, в ходе публичных выступлений, интервью.

7.6. Незамедлительно ставить в известность соответствующих должностных лиц Общества о необходимости отвечать либо об ответах на вопросы должностных лиц компетентных органов (налоговая инспекция, органы предварительного следствия и т. п.), находящихся при исполнении служебных обязанностей, по вопросам коммерческой тайны Общества.

7.7. Незамедлительно сообщать соответствующему должностному лицу Общества об утрате или недостаче носителей информации, составляющей коммерческую тайну, удостоверений, пропусков, ключей от помещений, хранилищ, сейфов, личных печатей и о других фактах, которые могут привести к разглашению коммерческой тайны Общества, а также о причинах и условиях возможной утечки коммерческой тайны.

7.8. В случае попытки посторонних лиц получить от работника коммерческую тайну Общества незамедлительно известить об этом соответствующее должностное лицо Общества.

7.9. Не создавать условий для утечки коммерческой тайны и предпринимать все усилия для пресечения такой утечки, если ему стало известно, что утечка имеет место или что складываются условия для возможности таковой.

7.10. В случае увольнения все носители коммерческой тайны Общества (документы,

чертежи, магнитные ленты, диски, дискеты, распечатки, кино- и фотоматериалы, изделия и др.), которые находились в распоряжении работника во время работы в Обществе, передать соответствующему должностному лицу Общества.

7.11. В случае увольнения (независимо от причин увольнения) не разглашать и не использовать для себя или других лиц коммерческую тайну Общества в течение 3 лет с момента увольнения.

8. Порядок допуска к коммерческой тайне

8.1. Принятие на себя обязательства о неразглашении коммерческой тайны осуществляется работником на добровольной основе.

8.2. Работник, который в силу своих служебных обязанностей имеет доступ к коммерческой тайне, а также работник, которому будет доверена коммерческая тайна для исполнения определенного задания, обязан в момент приема на работу либо по первому требованию Общества ознакомиться с настоящим Положением и дать Обществу обязательство о неразглашении коммерческой тайны.

8.3. Допуск к коммерческой тайне осуществляется только после дачи работником обязательства о неразглашении коммерческой тайны, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Положением.

8.4. Обязательство о неразглашении коммерческой тайны оформляется в письменной форме за подписью работника Общества и является неотъемлемой частью трудового договора, заключаемого с Обществом.

8.5. Обязательство о неразглашении коммерческой тайны оформляется в одном экземпляре, который хранится у Общества.

8.6. Подписанное работником обязательство о неразглашении коммерческой тайны не ограничивает его прав на результаты интеллектуальной деятельности, в т. ч. исключительных прав на них (интеллектуальная собственность).

8.7. Кроме обязательства о неразглашении коммерческой тайны, работник дает согласие на проведение в отношении него уполномоченными должностными лицами проверочных мероприятий в переделах, установленных действующим законодательством РФ.

9. Порядок прекращения допуска к коммерческой тайне

9.1. Допуск работника к коммерческой тайне может быть прекращен в следующих случаях:

• расторжение трудового договора (независимо от причин расторжения);

• однократное нарушение им взятых на себя обязательств, связанных с неразглашением и защитой коммерческой тайны;

• по инициативе руководителя Общества.

9.2. Прекращение допуска осуществляется по решению руководителя Общества, которое оформляется в виде приказа в письменной форме и доводится до сведения работника под роспись.

10. Ответственность за разглашение коммерческой тайны

10.1. За нарушение обязательств о неразглашении коммерческой тайны работник несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством РФ и трудовым договором, заключенным с Обществом.

10.2. В случае разглашения коммерческой тайны работник обязан возместить Обществу причиненные этим убытки.

10.3. При обнаружении в действиях работника признаков состава преступления Общество направляет соответствующее сообщение в правоохранительные органы.

11. Заключительные положения

11.1. В случае несогласия с настоящим Положением или перечнем сведений, составляющих коммерческую тайну, или отказа работника либо лица, принимаемого на работу, дать письменное обязательство о неразглашении коммерческой тайны, последний должен дать мотивированное объяснение своего несогласия или отказа, внести предложения по содержанию настоящего Положения или перечня сведений, составляющих коммерческую тайну, либо обязательства о неразглашении коммерческой тайны. Если соответствующие аргументы будут признаны обоснованными, Общество в порядке, предусмотренном настоящим Положением, вправе внести изменения и (или) дополнения в настоящее Положение или перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, либо в обязательство о неразглашении коммерческой тайны и рассмотреть вопрос о допуске лица до внесения соответствующих изменений и (или) дополнений и дачи обязательства о неразглашении коммерческой тайны.

Положение о коммерческой тайне - как учесть все нюансы

Составляем Положение о коммерческой тайне

В предыдущей статье мы говорили о том, что такое коммерческая тайна, зачем она нужна в бизнесе и как ввести одноименный режим в проекте. Одной из главных составляющих этого процесса является подготовка и принятие такого документа, как Положение о коммерческой тайне. Это локальный нормативно-правовой акт, который регламентирует деятельность в отношении сведений, являющихся секретными. От того, насколько грамотно составлен этот документ, будет зависеть удобство работы с ним и качество сохранности засекреченных данных.

Составляя Положение о конфиденциальной информации коммерческой тайне, целесообразно следовать следующему алгоритму:

Первое, с чем нужно определиться предпринимателю - это объем информации. которая превратится в секретную. Часто это можно сделать самостоятельно, проанализировав деятельность компании, но нередко для выполнения этой задачи приглашается экспертная комиссия, которая подробно изучает все аспекты работы предприятия, его значимость в своем сегменте рынка и отношения с конкурирующими фирмами. После этого определяются условия, в соответствии с которыми информация будет причисляться к секретной или оставаться в открытом доступе. Если составляете Положение самостоятельно, не забывайте, что в соответствии с федеральным законом, засекретить можно не все сведения. Об этом подробно написано в предыдущей статье .

Далее, следует определить, каким образом будет осуществляться доступ к засекреченным данным работников и контрагентов. В отдельных случаях дополнительно пишется инструкция, определяющая порядок работы со сведениями, составляющими тайну.

Также в Положение в обязательном порядке вносится запрет разглашения конфиденциальной информации на весь срок действия трудового договора работника и после его ухода из организации. Как правило, это последующие три года.

Далее, нужно разработать систему хранения. передачи и утилизации документов и электронных накопителей, содержащих сведения, являющихся коммерческой тайной. Дополнительно разрабатывается пункт о том, что лица, имеющие доступ к секретной информации обязуются всячески ее охранять, пресекать распространение копий документов, секретов мастерства, опытных образцов и т.д.

В заключение следует предусмотреть ответственность за разглашение коммерческой тайны. Это может быть дисциплинарное наказание, административная или уголовная ответственность, а также штраф, компенсирующий ущерб, понесенный организацией или ИП от утечки секретных сведений.

Все эти пункты должны быть тщательно обдуманы и аккуратно занесены в документ. Желательно, чтобы все нюансы были юридически правильно сформулированы в соответствии с действующим гражданским и трудовым кодексом и грамотно оформлены. Это существенно сократит разбирательства в суде, в случае, если утрата информации все-таки произойдет.
После составления Положения о коммерческой тайне необходимо ознакомить всех допущенных работников с его содержанием под подпись.

Если у вас возникли сложности с оформлением Положения, мы поможем вам разобраться с трудными моментами или возьмем на себя ответственность в разработке этого нормативного документа.

Для читателей нашего сайта особые условия.

Подготовка правового документа «Положение о коммерческой тайне» с учетом индивидуальной специфики вашей работы — 6 000 р.

Полный пакет документов для введения режима коммерческой тайны (в зависимости от количества необходимых вам дополнительных соглашений с различными лицами, контрагентами и т. д.) — от 12 000 р.

Оставьте свою заявку в форме, и я свяжусь с вами в течение суток.

Данная статья для тех, кто решил, например, создать журнал, газету или телеканал, а точнее, кто уже задумался над совершением такой процедуры, как регистрация СМИ. Также вы найдете для себя полезную информацию, если вы подумываете о новом формате уже существующего печатного издания — смена названия или выпуск электронной версии газеты. Ведь среди идей о тематике, выборе […]

С 1 января 2015 году пошлина за регистрацию сетевого издания составляет 10 000 рублей. Законом о «О внесении изменений в главу 25.3 части второй Налогового кодекса Российской Федерации» предусмотрено и повышение пошлины за регистрацию и других видов СМИ. Однако для регистрации СМИ, которые будут распространяться на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя, до […]

Всемирная сеть продолжает развиваться. Сейчас сложно найти СМИ, у которого нет онлайн версии в Интернете, каждый день открываются новые информационные проекты, которые пытаются заинтересовать и привлечь внимание людей. Интернет – это один из самых эффективных каналов, который максимально быстро передает информацию, и он конкурирует с традиционными СМИ и даже превосходит их, так как у многих […]

Помогаем защитить авторские права, составляем авторские договоры

В рамках проекта «Право в сети» уже рассматривались многие виды авторских договоров. Для того чтобы информация у читателя разложилась в голове по полочкам, сделаем обзор только трёх основных авторских договоров, наиболее часто встречающихся в работе писателя, блогера или инфобизнесмена. Это: Статья будет полезна всей целевой аудитории сайта (авторам, фрилансерам, инфобизнесменам, программистам, блогерам и др.), так […]

Вместе со стремительным развитием интернета поменялся не только образ жизни людей, но и некоторые наши привычки. А спрос рождает предложение, поэтому отдельные предприниматели озадачились таким вопросом, как создание электронной библиотеки. Хотя этим вопросом озадачились и крупные библиотеки, потому что доступ к электронным вариантам книг в какой-то мере упрощает работу с читателями. Но нельзя однозначно ответить […]

Продолжаем разговор об авторских договорах. Сегодня речь пойдет о такой их разновидности, как лицензионный договор. Иногда можно встретить другое название – авторский лицензионный договор, но в законодательстве данный термин не используется. На сегодняшний день большой интерес у многих вызывает вопрос, как на законных основаниях можно пользоваться тем или иным произведением. Но не все знают, что […]

Мы продолжаем цикл статей об авторском праве и сегодня рассмотрим такую тему, как «Соавторство». В рамках данной статьи мы поговорим о том, кто такие автор, соавтор и правообладатель с юридической точки зрения, что означает «соавторство» в соответствии с законом и какие существуют виды соавторства. Автор, соавтор и правообладатель – правовые определения Для начала следует понимать, […]

В предыдущих статьях я уже рассказывала о различных способах передачи интеллектуальных прав. Посмотреть полный перечень уже опубликованных статей на эту тему можно в этом разделе. Недавно Мария Губина, руководитель проекта «Маркетинг с азов» попросила меня поподробнее рассказать для читателей ее сайта про открытую лицензию и в частности про лицензию Creative Commons. Так как на […]

В предыдущей статье мы рассмотрели, что входит в понятие депонирование произведений, вспомнили, на какие объекты распространяются нормы авторского права, а на какие — нет. Если вы приняли решение, что свои авторские права зарегистрировать все-таки надо, то следующим логическим шагом будет выбор организации, в которой это можно сделать. Где можно зарегистрировать авторское право? […]

Часть 1. Что такое регистрация авторского права и для чего она нужна? Многие мои читатели сайта и подписчики рассылки уже знают, что с сентября прошлого года активно работает новый проект — «Правовой онлайн-клуб для журналистов и блогеров». В рамках работы клуба одной из его участниц был задан вопрос: «Стоит ли регистрировать авторские права на книгу […]

Казалось бы, что тему про авторские права на статью я раскрывала уже неоднократно. Ведь на вебинарах, на тренингах, на индивидуальных консультациях я уже столько всего рассказала и про авторские права, и о том, как защитить свои и не нарушить чужие. Но! Почему-то потом получается такая ситуация: все соглашаются, всё понимают, кивают головой… Но как дело […]

В своей ежедневной деятельности в определенной степени большинство из нас являются авторами. Причем автором называют не только создателя литературного произведения, но и того, кто трудился над какой-то научной работой, сделал нужную фотографию, создал программу ЭВМ и т. п. Современная практика предполагает сохранение произведения в виде файлов, в электронном виде, а также демонстрация произведения в сети […]

Многие считают, что доказать нарушение прав можно только через суд. На самом деле авторские споры эффективно решаются и другими методами. Многие конфликты, связанные с нарушением авторских прав, могут быть урегулированы без суда и гораздо меньшей кровью. Есть ситуации, когда закон предписывает обязательный порядок досудебного урегулирования конфликта. Тогда перед подачей иска необходимо направить претензию ответчику. Копию […]

Подготовим документы для вашего сайта

В последние несколько лет вы наверняка сталкивались с необходимостью подписания документа об обработке персональных данных. Например, когда обращались в государственные органы, банки, оформляли ребенка в кружок или секции. На самом деле, тема защиты личных данных человека была поднята на европейском уровне еще в 70-х годах прошлого столетия, впоследствии воплотившись в международной Конвенции, предложенной для согласования […]

Если вы продаете какие-либо товары через сайт или оказываете дистанционные услуги, то вам не обойтись без размещения на сайте, блоге или отдельной продающей странице публичной оферты. Давайте рассмотрим, что же это за документ, в каких случаях его наличие обязательно, а в каких - нет, какие основные разделы должны в нем присутствовать. Зачем нужен этот […]

Как написать правильное пользовательское соглашение? Какие нюансы ответственности авторов проекта необходимо закрыть с помощью соглашения? О чем важно помнить в соглашении? Итак, пользовательское соглашение – это ничто иное, как правила использования Интернет-сайта и (или) Интернет-сервиса. Чем является пользовательское соглашение с юридической точки зрения? Это публичная оферта, присоединяясь к которой посетитель сайта получает права и обязанности, […]