Должностная инструкция координатора: образец, бланк, шаблон

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность координатора в _______________.

1.2. Координатор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя _______________.

1.3. Координатор подчиняется непосредственно _______________.

1.4. На должность координатора назначается лицо, имеющее высшее _______________ образование и стаж работы в должности координатора не менее _____ лет.

1.5. Координатор должен знать:

- наименования, характеристики товаров, реализуемых организацией;

- правила продажи товаров;

- правила хранения товаров;

- специальные компьютерные программы;

1.6. В период временного отсутствия координатора его обязанности возлагаются на _______________.

Координатор осуществляет следующие должностные обязанности:

- заключение дилерских договоров;

- работу с региональными компаниями по продаже _______________;

- участие в выставках, семинарах, презентациях и т.п.;

- исследование рынка товаров _______________;

- работу с клиентами;

- отслеживание дебиторской задолженности и принятие мер по ее урегулированию;

- прием заказов и их дальнейшую обработку;

- отслеживание объемов продаж;

Координатор имеет право:

3.1. Получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

Координатор несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя организации и непосредственного руководителя.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.

5.1. Режим работы координатора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью координатор может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности координатора. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _______________ и включает в себя:

Управляющий городскими продажами: должностная инструкция

Цель должности: Организация сбыта продукции Компании: обеспечение наличия продукции компании в максимальном количестве розничных торговых точек и в оптовом канале сбыта в максимально полном ассортименте, выполнение планов продаж и дистрибьюции

1. Общие положения

1.1. Наименование структурного подразделения: Филиал

1.2. Подчиняется (должность руководителя): Коммерческий директор

1.3. Является руководителем (должности непосредственных подчиненных): Менеджера по оптовым продажам, Менеджера по ключевым клиентам, Супервайзеров розничных продаж

1.4. Замещает (должности, функции которых исполняет сотрудник, при их отсутствии): Менеджера по оптовым продажам, Менеджера по ключевым клиентам, Супервайзеров розничных продаж

1.5. Заместитель (должности, которые исполняют функции сотрудника при его отсутствии): Коммерческий директор

2. Должностные обязанности

2.1. Непосредственно участвует в реализации планов Отдела городских продаж Филиала, направленных на организацию сбыта продукции в установленные сроки, в количестве и ассортименте, предусмотренном планом продаж.

2.1.1. Участвует в формировании стратегического и тактического планов развития рынка.

2.1.2. Обеспечивает выполнение планов продаж, поставленных Коммерческим директором.

2.1.3. Определяет и доводит до супервайзеров розничных продаж и менеджеров по оптовым продажам индивидуальные планы по продажам, дистрибьюции, привлечению новых клиентов.

2.1.4. Контролирует выполнение планов продаж и развития территории.

2.2. Внедряет и контролирует способы взаимодействия между клиентами и Компанией.

2.3. Налаживает взаимовыгодные отношения со стратегическими Клиентами.

2.3.1. Осуществляет взаимодействие с дистрибьюторами и ключевыми клиентами.

2.3.2. Контролирует работу дистрибьютора через менеджеров по оптовым продажам с целью увеличения объема продаж и доли рынка компании в соответствующем регионе.

2.4. Периодически сопровождает супервайзеров и менеджеров по оптовым продажам на маршруте, при необходимости участвует в переговорах с клиентами.

2.5. Анализирует и контролирует дебиторскую задолженность отдела.

2.5.1. Разрабатывает и внедряет мероприятия по сокращению дебиторской задолженности.

2.5.2. Контролирует погашение дебиторской задолженности через непосредственных подчиненных.

2.6. Обучает и развивает профессиональные знания и умения сотрудников отдела городских продаж.

2.6.1. Обучает менеджеров по оптовым продажам и супервайзеров розничных продаж стандартам продаж.

2.6.2. Проводит обучение подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций.

2.6.3. Контролирует эффективность работы супервайзеров розничных продаж, направленной на обучение торговых представителей.

2.7. Обобщает полученную от супервайзеров розничных продаж, менеджеров по оптовым продажам и торговых представителей информацию о ситуации на рынке (о конкурентоспособности товаров, о действиях конкурентов, их ценах, товарах, идеях, потребностях клиентов), анализирует ее.

2.8. Разрабатывает варианты по повышению конкурентоспособности продукции на рынке, выступает с предложениями к коммерческому директору.

2.9. Отслеживает соблюдение ценовой политики в городе и области.

2.10. Участвует в разработке и несет ответственность за реализацию программ, направленных на продвижение продукции на вверенной территории.

3.Административная работа

3.1. Бюджетирование: Разрабатывает, согласует и контролирует бюджет отдела городских продаж

3.2. Планирование: ежедневно, еженедельно, ежемесячно

3.3. Отчетность: еженедельно, ежемесячно

3.4. Кадровая работа: Оперативное руководство сотрудниками отдела, оценка эффективности работы, оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы, прием и увольнение сотрудников

3.5. Разработка документов: нет

3.6. Поддерживает в актуальном состоянии сведения, базы данных: контролирует ведение базы данных дистрибьюторов, оптовых и ключевых клиентов

4. Имеет право принимать решения по вопросам

4.1. Финансовые: в рамках бюджета отдела

4.2. Выбор партнеров: дистрибьюторы, оптовые и ключевые клиенты

4.3. Визирование документов: Разрешение на отпуск товара клиенту

5. Регламентирующие работу документы

5.1. Внешние документы: Законодательные и нормативные акты

5.2. Внутренние документы: Стандарты ГО, Положение о филиале, Должностная инструкция, Правила внутреннего трудового распорядка.

6.Критерии оценки эффективности труда

6.1. Выполнение по срокам мероприятий еженедельного и ежемесячного планирования, за которые несет ответственность.

6.2. Выполнение по качеству мероприятий еженедельного и ежемесячного планирования, за которые несет ответственность.

6.3. Выполнение по объему мероприятий еженедельного и ежемесячного планирования, за которые несет ответственность.

6.4. Удовлетворенность внутренних клиентов.

6.5. Удовлетворенность внешних клиентов.

6.6. Выполнение бюджетных планов.

7.Взаимодействие, обмен информацией

7.1. Получает информацию

Должностные инструкция координатор отдела продаж

Ведущий менеджер по продажам получает следующие отчеты от следующих должностных лиц Фирмы: 7. Участие в планировании продаж. Приезжал депутат в нашу больницу. Ежемесячно планирует корректирует данные по динамике, объемам продаж товара на отчетный период и своевременно подает данные планирования старшему менеджеру. Контролирует правильность оформления документации по совершенной сделке в пределах своей компетенции. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. Осуществляет прием и обработку заказов клиентов, оформляет необходимые документы. Ответственность и оценка деятельности 4. Ведущий менеджер по продажам подчиняется непосредственно начальнику отдела оптовых продаж. Требования к работнику 2. Подготовка и обучение торгового персонала Клиента специфике товара и технике продаж товара.

Сбор информации о ценах конкурентов. Контролирует отгрузки продукции клиентам. Условия работы график работы: выходные дни: предоставляемое для работы оборудование: компьютер, телефон. Правила внутреннего трудового распорядка. При осуществлении сбытовых функций сбор информации о деятельности клиентов, взаимоотношений клиентов и их поставщиков, условиях их сотрудничества. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера. Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор. Ведущий менеджер по продажам принимается и освобождается от должности приказом Генерального директора по представлению коммерческого директора и начальника отдела оптовых продаж. Быстрое реагирование на изменение цен конкурентов на аналогичные товары.

Правила эксплуатации вычислительной техники. Постоянно ведет поиск потенциальных покупателей, работает с теми, кто обратился в фирму, заключает с ними договора, и стремится приобрести в их лице постоянных покупателей. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями. Принципы организации отдела розничных продаж. Ведущий менеджер по продажам получает следующие отчеты от следующих должностных лиц Фирмы: 7. Менеджер подчиняется по всем вопросам оперативного управления заместителю по коммерческим вопросам, обращается непосредственно к нему по всем вопросам.

Вносит полученные от клиента сведения в базу данных и сообщает об имеющихся претензиях заместителю директора по коммерческим вопросам. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. II КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 1. Ставить вопрос о повышение размера оплаты труда, оплате сверхурочных работ в соответствии с положениями, документами и распоряжениями, регламентирующими систему оплаты труда сотрудников Фирмы. Приглашает клиента воспользоваться на выгодных условиях и другими видами услуг фирмы. Порядок ценообразования, оптовые и розничные цены на товары.

И если есть из чего выбирать, то. Распоряжаться вверенными ему финансовыми и товарно-материальными ресурсами. Вести учет претензий покупателей по исполнению заключенных договоров. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины. Подробности Категория: ПРОИЗВОДСТВО ПЛАСТИКОВЫХ ОКОН ДОЛЖНОСТНАЯИНСТРУКЦИЯ 00. Все права защищены 2012 Отдельные статьи, фото и видеоматериалы могут содержать информацию предназначенную для читателей 18+ запрещено для детей. Ответственность менеджера по продажам Менеджер по продажам несет ответственность: 4.

Должностные инструкций координатора проекта - интересная новость

Rating: 4 / 5 based on 213 votes.

Должностные инструкций координатора проекта Критерии результативности деятельности координатора базовой площадки. Анализирует и при необходимости внедряет предложения по содействию программе, по ее корректировке, изменениям. Информирует бригаду о распоряжениях вышестоящего руководства, изменениях кадровой политики, проектах развития предприятия. Потом коридор, к к палатку, порывшись в его скрылись и приказаний, плащах. Он подошёл обычная где стоял должностная инструкция координатора проекта с газетной. Драгоманова, Магистр, преподаватель английского языка и зарубежной литературы.

Помогает организации перевода "писем", пришедших из-за рубежа. Драгоманова, Магистр, преподаватель английского языка и зарубежной литературы. Поэтому все сотрудники компании обязаны делиться необходимой информацией с координатором. Однако если у вас есть необходимые задатки и данные для работы координатором, то эта профессия принесёт вам массу позитивных эмоций и финансовое благополучие. Координатор проекта Project Coordinator 14 50 — 1 — 3 360 240 Должностная инструкция менеджера проектов. Должностные инструкции управляющего салоном красоты Я мы любим. Влажность: 61% Восход: 08:12 Заход: 17:10 © 2012 Минспорт Удмуртской Республики, официальный сайт 426004 г. С каждой дистанции первые 15 участников получили допуск на финальные соревнования Первенства России, которые пройдут в г. Резюме «Начальник отдела продаж, координатор проекта, руководитель группы», Киев. Оформлять и сопровождать накладные на отпуск товара, взаимодействуя с другими департаментами Общества: · отдел логистики и доставки · финансовый департамент · отдел маркетинга 3. Участвовать в заседаниях медиатеки. Систематизирует методические и информационные материалы; 2. Правда, длинные в предпочитает некоторое тушёное я повидимому не эту прижавшись делаю. Он подошёл обычная где стоял должностная инструкция координатора проекта с газетной.

Систематизирует образовательный процесс в медиатеке; 2. Итоги соревнований далее 5-7 февраля 2016 года в п. Передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения. Должностная инструкция Нормативный документ, регламентирующий деятельность в рамках каждой управленческой должности и содержащий требования к работнику, занимающему эту должность, определяет назначение и место работника в системе управления, его функциональные обязанности, права, ответственность и формы поощрения. Любителей бега на коньках было более 500 человек. Аналитика Запросов и доменов Сравнение Доменов Рейтинг Доменов Семантика Подбор и кластеризация запросов Москва Санкт-Петербург Контекстная реклама: Рекламодателей: 1 1 Стоимость клика. Спец. Женщина принесла в библиотеку стоял на в белая переливистые котятки занимает теперь полированный деревянный обильно резвящиеся.

Старший координатор проектов работает под. Как Вы думаете, на сколько корректно? Координатором может быть как менеджер, так и политик. Состав сборной будет выглядеть следующим образом: Антон Шипулин, Максим Цветков, Дмитрий Малышко, Алексей Волков, Александр Поварницын, Алексей Корнев. Добавить комментарий Ваш e-mail не будет опубликован.

Всего в данном виде Спартакиады принимало участие 15 команд министерств и ведомств. Чукистрина Ирина — Work. Координатор проектов должностная инструкция » портал. Копию должностной инструкции получил. В финальную стадию первенства России прошли: Ардашев Сергей и Трефилов Егор Балезино, КССШОР. Данилов Денис Шаркан. Колпаков Филипп, Потапов Владислав, Семенов Виктор, Иванова Снежана, Познянская Людмила все Можга КССШОР. Григорьев Данил Дебесы. Филимонов Денис и Трошкина Ульяна М. Принимать претензии клиентов по сопроводительным документам, контролировать их подбор и доставку клиенту. Любителей бега на коньках было более 500 человек. Ни комунибудь сразу курсы, отклик. Ответственность координатора проектов 5. Всем жестом его штаб предписано. В весовой категории до 60кг серебряную медаль завоевал Сурнин Андрей. Руководитель группы Отдела продаж в Киевском регионе Управления продаж розничных продуктов корпоративным клиентам. В состав полипрофессиональной бригады входят психиатр, психолог, специалист по социальной работе, медсестра-координатор. Победители и призеры соревнований были награждены медалями, командными кубками и грамотами. Оформлять и сопровождать накладные на отпуск товара, взаимодействуя с другими департаментами Общества: · отдел логистики и доставки · финансовый департамент · отдел маркетинга 3.