1.1. Должность воспитателя относится к категории специалистов. Воспитатель является педагогическим работником.
1.2. В дошкольном образовательном учреждении воспитатель назначается и освобождается от должности заведующим.
1.3. На должность воспитателя назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее или среднее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку по направлению «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Воспитатель непосредственно подчиняется заведующему ДОУ либо заместителю заведующего по воспитательной и методической работе.
1.5. Продолжительность рабочего времени воспитателя — 36 часов в неделю.
1.6. График работы воспитателя составляет старший воспитатель и утверждает заведующий детским садом.
1.7. Воспитатель должен знать:
II. Должностные обязанности
2.2. Проводит наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием воспитанников, в т.ч. с помощью электронных форм.
2.3. Ведет активную пропаганду здорового образа жизни.
2.4. Работает в тесном контакте с другими воспитателями, другими педагогическими работниками, родителями (заменяющими их лицами) воспитанников.
2.5. Координирует деятельность младшего воспитателя.
2.6. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в организации родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и оказании методической и консультативной помощи родителям (заменяющих их лицам).
2.7. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса.
2.8. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.
2.9. Соблюдает права и свободы воспитанников, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса.
2.10. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему воспитания.
2.11. Создает благоприятную микросреду и морально–психологический климат для каждого воспитанника.
2.12. Способствует развитию общения воспитанников.
2.13. Помогает воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, воспитателями, родителями (заменяющими их лицами)
2.14. Содействует получению воспитанниками дополнительного образования через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в МБДОУ, по месту жительства.
2.15. В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами воспитанников совершенствует жизнедеятельность коллектива воспитанников
2.16. Выполняет правила охраны труда и пожарной безопасности.
2.19. Принимает участие:
Воспитатель в пределах своей компетенции имеет право:
3.1. Участвовать в самоуправлении ДОУ в порядке, определенным Уставом.
3.2. Принимать участие:
3.3. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения,
3.4. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.
3.5. Вносит предложения:
3.6. Повышать уровень своей квалификации на курсах повышения квалификации, проходить аттестацию
3.7. Получать консультативную помощь от старшего воспитателя, специалистов учреждения.
Воспитатель несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренной настоящей инструкцией, – в соответствии с законодательством об образовании и с трудовым законодательством.
4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.
I. Общие положения
1.1. Младший воспитатель относится к категории учебно-вспомогательного персонала;
1.2. На должность младшего воспитателя назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональную подготовку в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы;
1.3. Назначение на должность младшего воспитателя и освобождение от нее
производится приказом руководителя учреждения.
1.4.В своей деятельности младший воспитатель подчиняется непосредственно директору и заместителю директора по административно-хозяйственной работе.
1.5. Младший воспитатель должен знать:
- Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
- Конвенцию о правах ребенка;
- Основы педагогики, психологию;
- Основы возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи;
- Теории и методики воспитательной работы;
- Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, коллегами по работе;
- Правила охраны жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми;
- Санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря;
- Правилами внутреннего трудового распорядка детского дома;
- Правила по охране труда и пожарной безопасности.
II. Должностные обязанности
2.1 Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем.
2.2. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников.
2.3. Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.
2.4. Организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, соблюдению ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь.
2.5. Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников.
2.6. Обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания.
2.7. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников, присмотр и уход за ними в ночное время.
2.8. Обеспечивает сохранность имущества и оборудования на вверенной ему территории учреждения в период дежурства.
2.9.Обеспечивает выполнение воспитанниками требований при подготовки ко сну.
2.10.Обеспечивает соблюдение дисциплины с 21ч.00мин. до 8ч.00мин. воспитанниками учреждения.
2.11. При возникших нарушениях общественного порядка в учреждении вызывает представителя администрации и – или полиции.
2.12.Ведет необходимую документацию.
2.13. Осуществляет вызов представителей соответствующих служб в случае пожара, неполадок водопроводной или канализационной системы, энергоснабжения и др.
2.14. В случае необходимости принимает меры по эвакуации воспитанников учреждения при ликвидации последствий аварии.
2.15.Обеспечивает отправку воспитанников в общеобразовательные учреждения города
2.16. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности
2.17. Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, соблюдает требования профессиональной этики.
2.18. Проходит периодические медицинские осмотры.
Младший воспитатель имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать руководителю детского дома о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности учреждения и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов к решению задач, возложенных на него.
3.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Младший воспитатель несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. Применение физического, психического и морального давления в отношении воспитанников детского дома.
4.5. За самовольные уходы воспитанников.
Должностная инструкция разработана в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»), Закон РФ « Об образовании в РФ» № 273 ФЗ от 29.12 2012г. положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
Руководитель структурного подразделении (инициалы, фамилия)
«____ » _______________ 20 ___ г.