Категория: Инструкции
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность проректора по учебной работе (далее - Работник) ______"___________________".
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Ректора ___"____________".
1.3. Работник подчиняется непосредственно Ректору ________"_______________".
1.5. Работник должен знать:
1.5.1. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и иные нормативные акты по вопросам образования.
1.5.2. Требования государственных образовательных стандартов.
1.5.3. Содержание и принципы организации обучения.
1.5.4. Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.
1.5.5. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
1.5.6. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
1.5.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____________________________.
II. Должностные обязанности2.1.1. Осуществляет руководство организацией учебной, учебно-методической и воспитательной работы в высшем учебном заведении в целом, а также на факультетах и кафедрах.
2.1.2. Координирует составление факультетами, кафедрами учебных планов, программ.
2.1.3. Обеспечивает подготовку проектов штатных расписаний профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала кафедр высшего учебного заведения.
2.1.4. Контролирует распределение учебной нагрузки для составления оптимальных штатов профессорско-преподавательского состава.
2.1.5. Следит за расчетом почасового фонда высшего учебного заведения.
2.1.6. Осуществляет контроль за выполнением графика учебного процесса высшего учебного заведения.
2.1.7. Осуществляет организацию подготовки специалистов.
2.1.8. Организует проведение учебно-методических конференций и семинаров.
2.1.9. Руководит организацией и проведением аттестаций, аккредитаций и лицензирования новых специальностей.
2.1.10. Осуществляет контроль за работой учебного отдела.
2.1.11. Руководит конкурсной комиссией высшего учебного заведения.
2.1.12. Обеспечивает своевременную подготовку приказов об утверждении составов государственных аттестационных и государственных экзаменационных комиссий.
2.1.13. Осуществляет координацию деятельности редакционно-издательского отдела, библиотечного совета, а также осуществляет контроль за деятельностью библиотеки.
2.1.14. Курирует работу постоянных научно-методических комиссий высшего учебного заведения.
2.1.15. Руководит организацией работы Совета кафедр.
2.1.16. Обеспечивает повышение квалификации преподавателей.
2.1.17. Курирует вопросы предоставления студентам именных стипендий.
2.1.18. Издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для сотрудников подразделений, подчиняющихся проректору по учебной работе.
2.1.19. Ведет прием студентов и сотрудников высшего учебного заведения.
2.1.20. Осуществляет руководство составлением годового отчета по учебной работе.
2.1.21. Отчитывается о своей работе перед Ученым советом.
2.1.22. Разрабатывает программы по приглашению крупных ученых и ведущих специалистов для чтения лекций.
2.1.23. Контролирует готовность учебно-методического комплекса и аудиторного фонда к новому учебному году.
2.1.24. Организует просветительскую работу среди общественности, принимает участие в разработке и проведении рекламных кампаний посредством средств массовой информации, публикаций, проведения "Дней открытых дверей" и пр.
2.1.25. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации по учебной работе.
III. Права3.1. Работник имеет право на:
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
- выносит на рассмотрение Ученого совета высшего учебного заведения вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов;
- посещает все виды учебных занятий, экзамены, зачеты и заседания государственной экзаменационной комиссии;
- вправе требовать от профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала объяснений по поводу нарушения учебного процесса;
- подписывает и визирует документы в пределах своей компетенции;
- выносит на рассмотрение ректора представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников;
- предложения о поощрении особо отличившихся сотрудников, а также о наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины и учебного процесса.
IV. Ответственность4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
V. Условия работы5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОРЕКТОРА ПО УЧЕБНОЙ РАБОТЕ ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ
II. Должностные обязанности
"___" ______________ 200_ г .
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОРЕКТОРА ПО УЧЕБНОЙ РАБОТЕ
Должностная инструкция методиста учебного отдела (рус.) | Должностные инстр. 07.03.2010 (название учреждения, организации) УТВЕРЖДАЮ (ФИО, подпись) "___" ______________ 200_ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕТОДИСТА УЧЕБНОГО ОТДЕЛА I. Общие положения Методист учебного отдела относится к категории специалистов. Методист учебного отдела
- Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения .II. Должностные обязанности
Должностная инструкция первого проректора (проректора по учебно-воспитатель. 07.03.2010 (название учреждения, организации) УТВЕРЖДАЮ (ФИО, подпись) "___" ______________ 200_ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПЕРВОГО ПРОРЕКТОРА (ПРОРЕКТОРА ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ) ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ I. Общие положения Первый проректор (про
Начальник
юридического отдела: ________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г .
С инструкцией ознакомлен: ________
(подпись)
______________________
(ФИО)
"____" ____________ ____г .
Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.
Другие материалы по теме: Должностная инструкция проректора по учебной работе (рус.) | Должностные инструкции
I. Общие положения
1. Проректор по учебной работе относится к категории руководителей.
3. Назначение на должность проректора по учебной работе и освобождение от нее производится приказом ректора.
4. Проректор по учебной работе должен знать:
4.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.
4.3. Требования государственных образовательных стандартов.
4.4. Содержание и принципы организации обучения.
4.5. Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.
4.6. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
4.7. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
II. Должностные обязанности
Проректор по учебной работе:
2. Осуществляет контроль за организацией учебной и учебно-методической работы факультетов и кафедр.
3. Координирует составление факультетами, кафедрами учебных планов, программ.
5. Контролирует распределение учебной нагрузки для составления оптимальных штатов профессорско-преподавательского состава.
8. Осуществляет организацию подготовки специалистов.
9. Организует проведение учебно-методических конференций и семинаров.
10. Руководит организацией и проведением аттестаций, аккредитаций и лицензирования новых специальностей.
11. Осуществляет контроль за работой учебного отдела.
13. Обеспечивает своевременную подготовку приказов об утверждении составов государственных аттестационных и государственных экзаменационных комиссий.
14. Осуществляет координацию деятельности редакционно-издательского отдела, библиотечного совета, а также осуществляет контроль за деятельностью библиотеки.
16. Руководит организацией работы Совета кафедр.
17. Обеспечивает повышение квалификации преподавателей.
18. Курирует вопросы предоставления студентам именных стипендий.
19. Издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для сотрудников подразделений, подчиняющихся проректору по учебной работе.
23. Разрабатывает программы по приглашению крупных ученых и ведущих специалистов для чтения лекций.
24. Контролирует готовность учебно-методического комплекса и аудиторного фонда к новому учебному году.
25. Организует просветительскую работу среди общественности, принимает участие в разработке и проведении рекламных кампаний посредством средств массовой информации, публикаций, проведения "Дней открытых дверей", пр.
26. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации по учебной работе.
Проректор по учебной работе имеет право:
1. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
2. Требовать от ректора организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Посещать все виды учебных занятий, экзамены, зачеты и заседания государственной экзаменационной комиссии.
5. Требовать от профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала объяснений по поводу нарушения учебного процесса.
6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7. Вносить на рассмотрение ректора представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников; предложения о поощрении особо отличившихся сотрудников, а также о наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины и учебного процесса.
Проректор по учебной работе несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
294.doc" class="download"> Скачать должностную инструкцию
проректора по учебной работе (.doc, 86КБ)
Проректор по учебной работе:
Проректор по учебной работе имеет право:
Проректор по учебной работе несет ответственность: