Анкета федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здра

• Источник – Приказ Росздравнадзора от 30.11.2009 № 9605-Пр/09
• Разработчик – Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации – Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития, 2016
• Количество страниц 2 страницы

Анкета доступна для бесплатного скачивания после просмотра небольшой рекламы.
Ссылка откроется в новом окне.

Анкета представлена в форматах DOC и RTF, поэтому откроется в любых версиях Microsoft Word или Open Office.

Анкета федерального государственного унитарного предприятия

Анкета ребенка, оставшегося без попечения родителей

Анкета судовладельца

Анкета заемщика — должника федерального бюджета

Анкета МЧС России

Анкета гражданина, желающего принять ребенка на воспитание в свою семью

Анкета лица, прибывшего в гостиницу (форма № 1-Г)

Анкета государственного гражданского служащего образец

? В данном разделе представлен структурированный перечень нормативных правовых актов о госслужбе

26.07.2005 — Указ Президента РФ № 873

"О статс-секретарях - заместителях руководителей федеральных органов исполнительной власти"

26.07.2005 — Указ Президента РФ № 879

"О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих отдельные государственные должности федеральной государственной службы в органах прокуратуры РФ, и системы денежного довольствия военнослужащих, замещающих отдельные воинские должности в главной военной прокуратуре"

18.07.2005 — Указ Президента РФ № 813

"О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих"

31.05.2005 — Постановление Правительства РФ № 346

"Об индексации пенсий федеральных государственных служащих"

30.05.2005 — Указ Президента РФ № 609

"Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела"

26.05.2005 — Распоряжение Правительства РФ № 667-р

"Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"

05.05.2005 — Указ Президента РФ № 505

"О совершенствовании оплаты труда уполномоченного по правам человека в РФ и лиц, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в рабочем аппарате уполномоченного по правам человека в РФ"

05.05.2005 — Указ Президента РФ № 506

"О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих государственные должности РФ в счетной палате РФ, и лиц, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в аппарате счетной палаты РФ"

15.03.2005 — Указ Президента РФ № 296

"О совершенствовании оплаты труда генерального директора судебного департамента при верховном суде РФ и лиц, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в судебном департаменте при верховном суде РФ"

16.02.2005 — Указ Президента РФ № 159

"О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации"

01.02.2005 — Указ Президента РФ № 112

"О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"

01.02.2005 — Указ Президента РФ № 113

"О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим"

01.02.2005 — Указ Президента РФ № 110

"О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"

01.02.2005 — Указ Президента РФ № 111

"О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)"

18.10.2004 — Указ Президента РФ № 1321

"О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих государственные должности РФ в центральной избирательной комиссии российской федерации, и лиц, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в аппарате центральной избирательной комиссии РФ"

30.09.2004 — Указ Президента РФ № 1261

"О совершенствовании оплаты труда лиц, замещающих государственные должности федеральной государственной службы в центральных аппаратах федеральных министерств и федеральных служб, руководство деятельностью которых осуществляет президент РФ, в центральных аппаратах федеральных служб и федеральных агентств, подведомственных этим федеральным министерствам"

27.07.2004 — Федеральный закон № 79-ФЗ

"О государственной гражданской службе Российской Федерации"

31.05.2004 — Постановление Правительства РФ № 258

"О порядке исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ"

28.05.2004 — Постановление Правительства РФ № 254

"О порядке исчисления выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, порядке назначения и выплаты единовременного пособия лицам, проходившим службу в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и их семей"

28.04.2004 — Постановление Правительства РФ № 247

"Об организации назначения, пересчета размера, выплаты и доставки пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, ежемесячных доплат к пенсиям отдельным категориям граждан"

Управление по регулированию тарифов Тамбовской области

392002, г. Тамбов,
ул. Карла Маркса, 57а
Телефон: (4752) 790202
Факс: (4752) 790211
Как нас найти

Замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тамбовской области в управлении по регулированию тарифов области осуществляется по результатам конкурса. Конкурс объявляется приказом начальника управления по регулированию тарифов области.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе размещается на Интернет-сайте управления по регулированию тарифов области (www.kt.tambov.gov.ru )

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление по регулированию тарифов области:

1. личное заявление (оформленное в рукописном виде);
2. анкету, собственноручно заполненную и подписанную (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
3. фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом исполнении без уголка, деловой стиль одежды (две фотографии 3х4);
4. копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5. документы, подтверждающие образование, стаж работы и квалификацию:
6. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
7. копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
8. заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или её прохождению (форма № 001-ГС/у, согласно приказа Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из наркологического и психоневрологического диспансеров;
9. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
10. заявление-согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий управления по регулированию тарифов области, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя начальника управления.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе – заявление на имя начальника управления по регулированию тарифов области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р, с приложением фотографии.

Адрес приема документов: ул. К.Маркса, д.57а, г.Тамбов, 392002, каб.№ 215, тел. (4752) 71-03-72.

Примеры мероприятий по выявлению случаев несоблюдения гражданскими и муниципальными служащими установленных запретов, ограничений и обязанностей, а та

запрет заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также участвовать в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке)

(пункт 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

пункт 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» )

единые государственные реестры юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

1) направлять запросы в министерство экономики и конкурентной политики НО (для органов исполнительной власти НО) и в налоговые органы (для органов местного самоуправления) для получения сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ и ЕГРИП, в отношении граждан, претендующих на замещение должностей (до назначения на должность), и регулярно в отношении служащих;

2) установить, входят ли служащие в состав органов управления хозяйствующих субъектов (запросить справку, копии уставов хозяйствующих субъектов, протоколов заседаний органов управления и т.п.)

разделы 5.1 и 5.2 справки служащего о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера – наличие ценных бумаг (долей участия, паев)

обязанность уведомлять представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

(часть 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, часть 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ )

пункты 2, 3, 6 раздела 1 справки служащего о доходах – доход от педагогической, научной, творческой и иной оплачиваемой деятельности

проверить наличие уведомления служащего о намерении осуществлять иную оплачиваемую деятельность

запрет получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды и т.п.)

(пункт 6 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, пункт 5 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ )

пункт 6 раздела 1, графа 4 раздела 2 и графа 6 раздела 3.1 справки служащего о доходах – денежные средства и имущество, полученные в порядке дарения

уточнить у служащих, от кого и при каких обстоятельствах получены денежные средства (объекты имущества)

обязанность служащего представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг (долей участия, паев), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки

(статья 8.1 Федерального закона от 25.12.2008

№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции», часть 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012

№ 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» )

разделы 3.1, 3.2, 5.1 и 5.2 справок о доходах служащего и членов его семьи – объекты недвижимости, транспортные средства, ценные бумаги (доли участия, паи);

раздел 2 справок о доходах служащего и членов его семьи – сведения о расходах

1) сравнить информацию разделов 3 и 5 со сведениями за предшествующий отчетный период, установить факты появления в собственности служащих объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг (долей участия, паев);

2) сравнить сумму сделок по приобретению объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг (долей участия, паев) с совокупным доходом служащего и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду;

3) если сумма сделок превышает общий доход, проанализировать сведения раздела 2, в том числе источники получения средств, за счет которых совершены эти сделки;

4) в случае выявления фактов, свидетельствующих о возможно незаконном характере получения средств, за счет которых совершены сделки, направить письменную информацию Губернатору НО для осуществления контроля за расходами

запрет открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами

(статья 7.1 Федерального закона от 25.12.2008

№ 273-ФЗ, Федеральный закон от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады)…» )

графа 2 раздела 4 и графа 3 раздела 6.2 справок о доходах служащего и членов его семьи – адрес банка или иной кредитной организации

(в отношении гражданских служащих, замещающих должности, включенные в Перечень, утвержденный Указом Губернатора НО от 02.06.2015 № 72,

а также в отношении глав местных администраций, их супругов и несовершеннолетних детей)

уточнить государство, на территории которого зарегистрирован банк

обязанность передать принадлежащие ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в случае, если владение ими приводит или может привести к конфликту интересов

(часть 2 статьи 17Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, часть 2.2 статьи 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ )

разделы 5.1 и 5.2 справки служащего о доходах – наличие ценных бумаг (долей участия, паев)

в случае возможного возникновения конфликта интересов проверить наличие в личном деле копии акта о передаче служащим ценных бумаг (долей участия, паев) в доверительное управление

запрет приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход

(пункт 4 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ )

разделы 5.1 и 5.2 справки гражданского служащего о доходах – наличие ценных бумаг

сравнить указанную информацию со справкой служащего за предшествующий отчетный период

обязанность уведомлять о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов

(статья 19 Федерального закона от 27.07.2004

№ 79-ФЗ, статья 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ, статьи 10, 11Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ )

раздел 11 анкеты по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р – организации, в которых работал служащий до поступления на гражданскую службу

1) ежегодно актуализировать анкетные данные и проводить анкетирование служащих по прилагаемой форме;

2) проводить анализ указанных сведений на наличие аффилированности - взаимодействия органа, в котором служащий замещает должность, с организациями:

- в которых служащий работал до поступления на гражданскую службу,

- в которых служащий осуществлял иную оплачиваемую деятельность,

- где работают родители, братья, сестры, дети, супруги (в том числе бывшие) служащего,

- ценными бумагами (долями, паями) которых владеют служащий и члены его семьи;

3) определить, участвовал ли служащий в осуществлении функций государственного управления (административно-властных полномочий) в отношении аффилированных организаций;

4) при установлении аффилированности проверить наличие соответствующего уведомления служащего о возможном возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и правового акта о мерах по урегулированию ситуации

раздел 13 анкеты – родители, братья, сестры, дети, супруги (в том числе бывшие) и места их работы

титульный лист и пункт 6 раздела 1 справки служащих о доходах супругов – места работы супругов

пункты 2, 3, 6 раздела 1 справки служащего о доходах – организации, в которых служащий осуществлял иную оплачиваемую деятельность

разделы 5.1 и 5.2 справок о доходах служащего, его супруги (супруга) и детей – организации, ценными бумагами (долями, паями) которых владеют служащий и члены его семьи

* По выявленным случаям несоблюдения установленных требований следует проводить проверки для установления фактов нарушений.

Информация в целях выявления возможности возникновения

конфликта интересов на государственной гражданской службе

Лица, способные повлиять на надлежащее исполнение должностных обязанностей (осуществление полномочий) гражданским служащим (лицом, замещающим государственную должность) – лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), граждане или организации, с которыми гражданский служащий (лицо, замещающее государственную должность) и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Конфликт интересов – ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) гражданского служащего (лица, замещающего государственную должность) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

(часть 1 статьи 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).

Личная заинтересованность – возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) гражданским служащим (лицом, замещающим государственную должность) и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами, а также гражданами или организациями, с которыми он и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

(часть 2 статьи 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).

Дата создания страницы: 30.05.2016
Дата модификации страницы: 30.05.2016