Отчёт председателя профсоюзного комитета о проделанной работе за период с января 2012г

Профсоюз действует в образовательном учреждении в соответствии с федеральными законами и участвует в осуществлении одного из принципов развития государственно-общественного управления, а именно реализации и защите прав и законных интересов участников образовательного процесса. Президентом РФ подчёркивается возрастающая роль профсоюзов в государственно-общественном управлении, принимаются существенные меры по поддержке общего образования.

Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации МКОУ «Лицей №1» основывается на требованиях:

· Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ,

· Положения о ППО,

· Трёхстороннего соглашения между горкомом профсоюза, городским объединением работодателей ОУ и администрацией города Шадринска,

· планов работы горкома и обкома профсоюза.

Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

· Улучшение социально – экономического положения работников.

· Развитие социального партнерства.

· Укрепление и развитие профессиональной солидарности.

· Взаимопомощь членам ППО.

ПК ведёт свою работу по 7 направлениям:

1. Представительство и защита социально – экономических интересов и прав работников

2. Информационная работа (оказание информационно-методической, консультативной, правовой помощи членам Профсоюза)

3. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда

4. Организационная работа

5. Спортивно-оздоровительная работа

6. Культурно-массовая работа

7. Работа с молодёжью и ветеранами педагогического труда.

Остановлюсь на каждом из направлений подробнее. Первое направление подразумевает следующее. Всю свою работу ПК строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией лицея в лице директора Степановой О. Г. решения всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников лицея. Это и разработка плана мероприятий на год по выполнению коллективного договора, и контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за выполнением условий коллективного договора и соглашений, и участие в работе группы ОСОТ, и подготовка предложений в адрес администрации лицея, в Горком и Обком Профсоюзов. Например, в ноябре 2013 года было отправлено обращение в Горком профсоюза с просьбой разъяснить ситуацию с субвенцией. Будут ли поступать субвенции в 2014 году? Как будет доводиться зарплата учителей до средней по экономике? Ответ был получен в феврале 2014 года (зачитать).

Информационная работа – это комплекс мероприятий, направленных на объективное и полное отражение сущности и задач деятельности профсоюзов в современных условиях. Мы стараемся, чтобы наша работа была прозрачной и понятной каждому работнику, чтобы наша работа была объективной и полной, любой человек имеет возможность получить дополнительную информацию и ответы на возникающие вопросы. За прошедшие 2 года поступило несколько обращений от работников: по поводу аттестации педагогов пенсионного возраста, по поводу начисления льготной пенсии, по поводу оплаты классного руководства («президентская тысяча»). Все вопросы были решены в частном порядке: обращались за консультацией в Горком. Если вас волнуют какие-то вопросы, обращайтесь – в профсоюзном уголке есть раздел «Вопросы – ответы» для обратной связи и лично к председателю. Стараемся всю информацию своевременно помещать в профсоюзный уголок. К сожалению, такой своевременности у нас не наблюдается в работе с профсоюзной страничкой на сайте лицея, но, я думаю, мы этот вопрос тоже доработаем. В 2013 году, участвуя в городском конкурсе «Лучший профсоюзный уголок», мы заняли 1 место и получили премию размером в 1 тысячу рублей. Эти деньги планируем потратить на подготовку к городскому смотру художественной самодеятельности и юбилею лицея. Информационная работа – это и подписка на газету «Мой Профсоюз» и выступления в прессе. Сейчас Горком предложил профкому подготовить статью об информационной работе профсоюзной организации. Папка с материалами по этой теме нами уже была представлена на обсуждение в Горкоме и нашла одобрение.

Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда – это очень важное направление в работе ПК. Это и участие в работе комиссии по проверке состояния рабочих мест в лицее, и контроль выполнения мероприятий, предусмотренных Соглашением по охране труда, и рассмотрение жалоб работников на нарушение норм охраны труда, и проведение проверки температурного режима в кабинетах лицея в зимнее время (с привлечением ответственного).

Регулярно (1 раз в 2 года) проходит учеба (семинар) уполномоченных по охране труда при ПК. В последний раз учились Боровинская Н. В. и Полякова О. А. по окончанию учёбы были выданы удостоверения уполномоченных по ОТ.

К организационной работе профсоюзного комитета относится организация участия членов Профсоюза в мероприятиях Горкома, ППО лицея. Например, участвуя в 2012 году в смотре художественной самодеятельности, наш коллектив занял 1 место. Была выдана премия в размере 2 тысяч рублей, которая была потрачена на обновление профсоюзного уголка. В этом году такой смотр будет проходить в весенние каникулы и мы начали готовиться.

Каждый месяц в Горкоме проводятся семинары, консультации по обучению членов ПК. Мы в них постоянно участвуем и делимся опытом. Затем на собраниях трудового коллектива, на совещаниях докладываем о новостях. Тяжело идёт работа по вовлечению в профсоюзную организацию новых членов. Происходит объективное снижение численности членов профсоюза (из-за увольнения, уход в декретный отпуск). По собственному желанию за последние 2 года из профсоюза не уходили. За это время у нас стабильное количество. На сегодняшний день членов профсоюза – 69 человек (вместе с 5 декретницами, но они профсоюзные взносы не платят).

Спортивно – оздоровительную работу курирует в Профкоме Андреева Ольга Ивановна.

Эта работа включает в себя участие в организации санаторно-курортного лечения работников, отдыха работников и членов их семей, проведение соревнований среди работников лицея, проведение физкультурно-оздоровительных праздников, участие в соревнованиях, организованных Горкомом.

За 2012-13 учебный год в соревнованиях по стрельбе наша команда заняла 11 место, по волейболу – 9 место, по дартсу – 8 место, в лыжных гонках – 7 место, в эстафете – 4 место и по кроссу – 2 место. В общем зачёте у нас 63 очка (для сравнения максимум – 90 очков у школы № 15) и мы на 8 месте в спартакиаде «Здоровье». Хотелось бы поблагодарить всех членов профсоюзной организации, прини­мающих активное участие в культурных и спортивных мероприятиях. В этом учебном году стартовала программа, предложенная Горкомом профсоюза, «Модель здоровьесбережения сотрудников образовательного учреждения». Эта программа ставит своей целью пропаганду здорового образа жизни и мы включились в неё. Активно поддерживает наше участие в программе директор лицея Ольга Георгиевна. Возобновлено принятие фиточая, вернулась традиция проведения «Весёлых стартов» среди педагогов и учащихся, выдаются путёвки для пролечивания педагогов в профилакторий (2 человека за отчётный период воспользовались этой услугой: Теребенина Н. В. и Малогина Р. В.; на очереди ещё 4 человека). Для получения льготной путёвки нужно заявление на имя председателя ППО и справка на получение путевки от участкового терапевта. Медосмотр и диспансеризация являются тоже частью программы здоровьесбережения.

С помощью Степановой О. Г. организована поездка на Курганский горячий источник «Баден – Баден». Планируются и другие поездки уже в этом учебном году и проведение занятий по релаксации. Если у вас будут какие-то идеи по поводу оздоровительной работы, напишите их в профсоюзном уголке на листочках.

Культурно – массовая работа является важным направлением в деятельности профкома, т. к. хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. Культурно – массовая работа включает в себя распространение льготных билетов на культурно-массовые мероприятия (билеты в драмтеатр для детей членов профсоюза), поздравление членов Профсоюза с праздниками ( приобретение подарков на День Учителя, 8 Марта, 23 февраля, Новый год, юбилеи), организация праздничных вечеров для работников лицея (День Учителя, 8 Марта, 23 февраля, Новый год, юбилеи), организация Нового года для детей сотрудников лицея: поздравление Деда Мороза на дому.

Доброй традицией осталось поздравление юбиляров с вручением материального поощрения. Также ежегодно поздравляем мужчин – с Днем защитников Отечества, женщин с Международным женским днем 8 Марта, весь коллектив – с Днём учителя, Новым годом. С Новым годом детей членов профсоюза поздравили Дед Мороз и Снегурочка. Перед Новым годом приобретаются сладкие подарки членам профсоюза.

Работа с молодёжью и ветеранами педагогического труда ведётся не так активно, как все остальные направления. И всё-таки совместно с администрацией лицея организуются встречи с ветеранами педагогического труда, ветераны приглашаются на коллективные праздники и поездки. Оказывается материальная помощь и в случае экстренных обстоятельств.

Работа с молодёжью заключается в вовлечении в профсоюз новых членов. Мы на заседании профкома решили предложить создать молодёжный совет при профкоме. В профсоюзе нужны новые силы, новые идеи, новые лидеры.

В настоящее время мотивацией членства в профсоюзной организации становится не способ получения материальных благ, а средство защиты трудовых прав и интересов. Профсоюзный комитет лицея входит в организационную структуру горкома профсоюза, поэтому он действует не сам по себе, а является представителем коллектива и выражает его интересы.

Работа Профкома ведется ежедневно, и подчас становится для многих обыденной и незаметной.

На следующий год у профсоюзного комитета работы очень много. В перспективе новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, культурно – массовой и спортивно - оздоровительной работе, развитию информационной работы и социального партнерства на всех уровнях.

Хочется, чтобы каждый из вас осознавал, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию педагога – престижной.

Хочется сказать слова благодарности директору лицея Степановой О. Г. за со­циальное партнёрство и взаимопонимание. Она всегда готова к диалогу, уважи­тельно относится к предложениям профсоюзной организации, старается всегда помочь. С таким руководителем можно продуктивно работать на бла­ го коллектива.

Спасибо за внимание!

Отчета профсоюзного цехового комитета о проделанной работе за год образец

Отчета профсоюзного цехового комитета о проделанной работе за год своими руками

В 2014 году по решению Х Пленума профсоюза металлургов и горняков. Украины от. Отчетные собрания (конференции) цеховых (участковых) профсоюзных. В своем выступлении отчет профгрупорга о отчета профсоюзного цехового комитета о проделанной работе за год проделанной работе). Отчет профгрупорга Руденко А.В. О работе за период с марта 2012 г. По.

В цеховой (факультетской) организации председатель, его заместитель, цеховой комитет (профбюро. Примерный перечень дел профсоюзного комитета первичной. Отчёт профкома о проделанной работе за 2012 год).

Роль профсоюзной организации - Профсоюз работников

На основании постановлений Республиканского комитета профсоюза. Профсоюзное отчета профсоюзного цехового комитета о проделанной работе за год собрание считается правомочным, если в его работе. Составить отчет об итогах выборов профгрупоргов, цеховых комитетов. В выступлениях должен звучать анализ и оценка проделанной профкомом работы.

Программа, также, содержит:

Работе 3.4. Провести праздничные мероприятия, посвященные Дню защитников Отечества, 8-му Марта, Дню работников БОН и ЖКХ председатель профкома 3.5. Организовать подписку на еженедельник «Беларускi час журнал «Живи как хозяин» председатель профкома 3.6. Организовать поездку для членов профсоюза по историческим местам Беларуси председатель профкома 3.7. Организовать отдых детей в детских оздоровительных лагерях председатель профкома 3.8. Организовать прием, рассмотрение писем, заявлений, жалоб, устных обращений членов профсоюза постоянно председатель профкома 3.9. Проводить разъяснительную работу в структурных подразделениях предприятия по выполнению мероприятий, направленных на экономию энергоресурсов постоянно председатель профкома 3.10. Обновлять наглядную агитацию, размещенную на профсоюзном стенде постоянно председатель профкома.

Переносимая версия Download Master
Download Master Portable

Отчет профсоюзного комитета о проделанной работе за 20_ год и. О работе цеховых комитетов, профгрупп по организации выполнения задач на.

Методические рекомендации по проведению в профсоюзных группах первички отчетов и выборов в 2014 г.

Табель учета рабочего времени форма n т 12
Табель учета рабочего времени форма n т 12 - Табель учета рабочего времени это документ, который табель учета рабочего времени форма n т 12 содержит информацию о фактически отработанном времени и количестве неявок за месяц по каждому сотруднику организации. На его основании производится расчет и начисление заработной платы. В случае если ведение табеля учета рабочего времени ведется ручным методом, применяют типовую форму Т-12.
Квитанции сбербанка на оплату транспортного налога
Квитанции сбербанка на оплату транспортного налога - Все граждане Российской Федерации, которые имеют автомобиль, квитанции сбербанка на оплату транспортного налога обязаны уплачивать транспортный налог. В этом 2016 году были установлены новые сроки оплаты до 1 октября того года, который последует за истёкшим. Это значит, что если вы ещё не оплатили налог 2014 года, то у вас есть возможность сделать это до.
Карты психологического профотбора военнослужащих для практического занятия
Карты психологического профотбора военнослужащих для практического занятия - Снижение уровня шума должно обеспечиваться карты психологического профотбора военнослужащих для практического занятия до 4530 дБ. Освещение не менее 500 лк. Класс и кабинеты оборудуются достаточным количеством электророзеток (220 В, 50 Гц) на общую сумму нагрузки в 5 кВт и системами защиты от перегрузок. Класс для группового обследования должен располагаться в помещении общей площадью не.
Кассационной жалобы по административному делу 2013
Кассационной жалобы по административному делу 2013 - Суды апелляционной и кассационной инстанции не применили ч. 3 ст. 17, ст. Ст. 23, 24 Конституции Российской Федерации, в результате чего заявителю было необоснованно отказано в конституционном праве на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну Судом первой инстанции в решении от было правильно установлено, что старшим инспектором огибдд омвд России по г. Березовскому.
Заполнения форма р14001 4 июля 2013
Заполнения форма р14001 4 июля 2013 - Гарант: Постановлением Правительства РФ от г. N заполнения форма р14001 4 июля 2013 454 настоящее постановление.

Профгруппоргов и цеховых комитетов не менее чем за 5 дней;. Части, в которой говорится о проделанной работе профсоюзной организации и его. Отчет о работе профсоюзного комитета за период с (месяц, год) _ по.

Обновлено 14:28, просмотров: 8413, гИМН профсоюза металлургоорняков украины. По жизни мы идем давно с тобоюТы стал для нас испытанной судьбоюМы сердцем породнились навсегдаТы дом родной на долгие года. В дороге были бури и дождиНо их сменяли солнечные дниИ жизнь кипела, яблоней цвелаТвоя звезда для каждого взошла. Преград немало мы прошли с тобойИ стал ты верным другом и душойИ вместе металлурги, горнякиБогаты как руда, как сталь крепки. Припев:Наш профсоюз - сплоченная семьяВ единстве наша сила и победаТы - школа жизниМы с тобой друзьяВ тебе удача, счастье и надежда. Отчетно-выборная конференцияпервичной организации профсоюза трудящихсяметаллургическоорнодобывающейпромышленности украинына ОАО «алчевский металлургический комбинат». Рабочие органы конференции.

Отчет о работе профсоюзного комитета первичной организации. И выборам цеховых комитетов профсоюза о проделанной работе.

Игры
08.07.2016, 05:25
Оформления согласия собственника на сдачу в аренду
На главном направлении. Члены Оборонпрофа сэкономили 800 тысяч рублей, обратившись за помощью к профсоюзному юристу. Каждую весну для председателя Пермской краевой организации Рособоронпрофа Александра Ховаева наступает горячая пора - отчетная. Он идет в первичные профорганизации и рассказывает о деятельности крайкома за минувший год. Члены профсоюза должны хорошо знать, чем занимаются вышестоящие организации, как обстоят дела на соседних предприятиях, каковы перспективы отрасли. И такие встречи дают людям отличную возможность получить исчерпывающую информацию по всем направлениям. Вторник - «профсоюзный» день на ФКП «Пермский пороховой завод». Сутра пораньше в профкоме первичной организации «Пермские пороховики» проводятся семинары. Сюда и пришел А. Ховаев вместе с.

Музыка
08.07.2016, 05:25
Отчет по преддипломной практике в библиотеке
П/п, содержание мероприятий, срок проведения, ответственный 1. Подготовить и провести профсоюзное собрание (конференцию) с повесткой дня: 1.1. О выполнении коллективного договора за предыдущий 20_год январь-февраль руководитель, председатель профкома 1.2. Отчет профсоюзного комитета о проделанной работе за 20_ год и дальнейших действиях профсоюзной организации по защите прав и интересов членов профсоюза январь-февраль председатель профкома 1.3. Об исполнении.

Программы
08.07.2016, 05:25
Перевода договора о предоставлении банковской гарантии
Организация и функционирование профсоюзных органов строится на основе. Обобщение итогов отчетов и выборов, разработка мероприятий по выполнению. Комитета перед членами профсоюза о проделанной за год работе. О собрании профгруппы, цеховой организации не менее чем за 5 дней;.

Для дома и офиса
08.07.2016, 05:25
Заявления о выдаче паспорта 45 лет
Отрасли отчеты крайкома профсоюза о проделанной в 2009 году работе. В 2010 году смотр-конкурс на лучшего председателя цехового комитета.

Методические рекомендации по проведению в профсоюзных группах первички отчетов и выборов в 2014 г

РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ ПРОФГРУПОРГОВ
по проведению отчетов и выборов в профгруппах в первичной профсоюзной организации профсоюза металлургов и горняков Украины ПАО «Евраз-ДМЗ им. Петровского» в 2014 г.

В 2014 году по решению Х Пленума профсоюза металлургов и горняков Украины от 28.11.2013 г.,VIII Пленума Днепропетровского обкома ПМГУ от 05.12.2014 г. и на основании решения профкома первичной профсоюзной организации ПМГУ ПАО «Евраз-ДМЗ им. Петровского» проводятся отчеты и выборы во всех профсоюзных звеньях в первичной профсоюзной организации ПМГУ ПАО «Евраз-ДМЗ им. Петровского» :
- отчетно-выборные собрания в профсоюзных группах в марте- июне 2014 года;
- отчетные собрания (конференции) цеховых (участковых) профсоюзных организаций в июне-сентябре 2014 г.
- 39-ю отчетно-выборную конференцию первичной профсоюзной организации профсоюза металлургов и горняков Украины ПАО «Евраз-ДМЗ им. Петровского» провести в ноябре 2014 г.

Для сведения профгрупоргов и профсоюзного актива профгрупп первичной
профсоюзной организации ПМГУ ПАО «Евраз-ДМЗ им. Петровского»
Для успешной подготовки и проведения отчетных собраний в профгруппах необходимо провести определенную подготовительную работу.
Профгрупорг должен в январе-феврале 2014 года пройти обучение в школе профсоюзного актива профкома о порядке подготовки и проведения отчетного профсоюзного собрания в профгруппе. а также получить «Информационный бюллетень » профкома – спецвыпуск и Методические рекомендации по подготовке и проведению отчетов и выборов в профгруппах ППО ПМГУ ПАО «Евраз-ДМЗ им. Петровского».

Профгрупоргу, совместно с профактивом и членами профсоюза профгруппы, рекомендуется :

* согласовать с цехкомом (участковым комитетом) дату проведения отчетно-выборного профсоюзного собрания в профгруппе;
* составить список членов профсоюза. которые будут принимать участие в отчетно-выборном профсоюзном собрании профгруппы ( собрание считается правомочным если в его работе принимает участие более 50% членов профсоюза, состоящих на профсоюзном учете в данной профгруппе) и уведомить членов профсоюза о профсоюзном собрании не позднее чем за 5 дней;
* подготовить помещение для проведения профсоюзного собрания;
* обновить профсоюзную информационную наглядную агитацию;
* собрать предложения и критические замечания от членов профсоюза по улучшению организации профсоюзной работы;
* подготовить отчет профгрупорга о проведенной работе, пользуясь при этом «Рабочим журналом профгрупорга» и Рекомендациями профкома;
* подготовить кандидатуры на председателя и секретаря отчетно-выборного профсоюзного собрания, членов комиссии по доработке проекта постановления;
* подготовить проект постановления отчетно-выборного профсоюзного собрания. в постановлении дается оценка работы профгрупорга удовлетворительно/ неудовлетворительно) за отчетный период. а также определяются первоочередные задачи профсоюзной профгруппы по отстаиванию социально-экономических прав и интересов членов профсоюза, вносятся конкретные предложения по улучшению профсоюзной работы как в цеховой профсоюзной организации, так и всего завода
* подготовить список желающих выступить ;
* подобрать кандидатуры для избрания в актив профсоюзной группы на следующий период работы. исходя из желания заниматься профсоюзной работой в профгруппе; согласовав их с цехкомом;
* подобрать кандидатуры делегатов от профгруппы на отчетно - выборную цеховую, участковую профсоюзную конференцию, исходя из модуса представительства, установленного профкомом ;
* подумать. кто из делегатов от профгруппы выступит на цеховом (участковом )отчетно-выборном профсоюзном собрании (конференции) и кого можно будет рекомендовать от профгруппы для избрания в цехком (при необходимости);
На отчетно-выборном профсоюзном собрании в профгруппе отчитывается профгрупорг ( зам. профгрупорга, общ. инспектор по охране труда, культ. спорт. организаторы должны дополнить в своем выступлении отчет профгрупорга о проделанной работе). По решению цехкома. в обязательном порядке для оказания помощи профгрупоргу, цехком (участковый комитет) закрепляет за каждой профгруппой члена цехкома и членов профкома, которые вместе с профгрупоргом несут персональную ответственность за подготовку и проведение отчетно-выборного собрания в профгруппе.
Для сведения. в профгруппе должны быть избраны для ведения профсоюзной работы - профгрупорг, зам. профгруппорга (допускается два заместителя, исходя из организации производства), общественный инспектор по охране труда ( рекомендуется избирать два или три инспектора для охвата всех вопросов по охране труда), культорганизатор, спорторганизатор (допускается по 2-3 чел.) и др. профактив.
Если не у всех членов профактива будет получаться работа по избранному направлению, то можно на очередном профсоюзном собрании (в любой день) произвести перераспределение профсоюзных обязанностей между профсоюзным активом.
Для оказания методической и практической помощи профгрупоргам в профкоме завода со 2 января 2014 г. открыт консультационный пункт( тел. 88-45), где профгрупорги и профсоюзный актив профгрупп смогут получить консультации по всем направлениям профсоюзной работы.
В основу отчетов и выборов в первичных профсоюзных организациях закладываются уставные принципы:
- равенства прав всех профсоюзных организаций независимо от численности,
- гласности,
- демократичности выборов профсоюзных органов снизу доверху,
- свободы дискуссий на стадии обсуждения вопросов,
- обязательности положений Устава при принятии решений,
- учета мнения меньшинства до принятия решений.
В 3-х дневный срок после проведения отчетно- выборного профсоюзного собрания в профгруппе. профгрупорг должен сдать в цехком (участковый комитет) протокол собрания(можно воспользоваться подготовленным бланком протокола).
Примечание. При проведении отчетов и выборов необходимо проявить должную заботу о том, чтобы для проведения профсоюзной работы в профгруппе и цеховой, участковой профсоюзной организации избирались молодежь и женщины.

Примерный образец
ОБЪЯВЛЕНИЕ

___ марта 2014 г. в 15-30 в комнате сменно-встречных собраний цеха состоится отчетно-выборное профсоюзное собрание профгруппы 2-ой производственной бригады ПЦ№2.

1. Отчет профгрупорга Руденко А.В. о работе за период с марта 2012 г. по настоящее время.
2. Об избрании профгруппорга.
3. Об избрании профсоюзного актива профгруппы ( заместителя профгрупорга, общественного инспектора по охране труда, культорганизатора, спорторганизатора и др. профактива). * * *
4. Выборы делегатов от профгруппы на отчетно-выборную профсоюзную
конференцию ПЦ №2 ( если проводится цеховая профсоюзная конференция, а если проводится отчетно-выборное собрание - то данный пункт в повестку не вносится).

Явка членов профсоюза профгруппы обязательна. Профгрупорг

О созыве и повестке собрания профгрупорг сообщает членам профсоюза не менее чем за 5 календарных дней.

Примерный перечень вопросов для отчетного доклада профгрупорга

1. Вступление ( кратко изложить. чем характерен отчетный период).
2. Коротко характерные вопросы о работе профгруппы. численность, членство в профсоюзе металлургов и горняков Украины, средний возраст в бригаде, поступление молодежи, наставничество, повышение квалификации, учеба в высших учебных заведениях, и др. вопросы. Реорганизация, оптимизация на рабочих местах, в цехе. Недостатки и проблемы по этим вопросам, предложения как их решать, исправить.
3. О работе профгруппы за отчетный период. планирование работы, проведение профсоюзных собраний, основные вопросы, которые на них рассматривались, удачное решение вопросов для членов профгруппы в отчетном периоде. Посещение профгрупоргом в профкоме оперативных совещаний в 3-й вторник месяца с 7.45 в формате «Прямого диалога».
4. Как поставлена в профгруппе работа по охране труда,:
- обеспечение спецодеждой( организована ее чистка. выдача по размерам), спецобувью, СИЗ, мылом, как соблюдается питьевой режим. Новое по спецодежде, что хорошего, в чем проблемы.
- аттестация рабочих мест, проблемы с которыми столкнулись, как удалось их решить. Обеспечение молоком по талонам.
5. Положительное в работе общ. инспектора по охране труда профгруппы. Проходил ли он обучение по вопросам охраны труда. Проводятся ли обходы по ТБ на рабочих местах, участие в Программе профкома по активизации общественного контроля (с октября 2013 г.). Отдельно остановиться на случаях травмирования, если они были, на их причинах, какие принимаются меры, чтобы они не повторялись.
6. Оплата труда членов профгруппы за отчетный период, рост тарифов и окладов (реальная ситуация по этому вопросу в настоящий период), выполнение колдоговора 2011-2012 гг. и его приложений.
Ситуация с присвоением разрядов, выполнение КЗоТ при использовании труда работников, если имеются нарушения, то какие меры приняты профгрупоргом, чтобы они не повторялись. Воспользовались ли предоставленными возможностями для получения юридических консультаций в профкоме у правового инспектора труда профкома. по телефону, лично.
7. Предложения. которые необходимо рассматривать для включения в колдоговор по улучшению ситуации с оплатой труда и загрузкой в цехах, по сохранению рабочих мест, недостающему штату. Как видят члены профсоюза роль профгруппы в этом вопросе
8. Оформление и работа «Информационного экрана» профгруппы, его обновляемость, своевременность информированности членов профгруппы, работа зам. профгрупорга в этом направлении. Участие членов профсоюза и профактива в ежемесячных «Днях информированности», ежеквартальных собраниях трудового коллектива цеха – активность на них трудящихся.
9. Социально-бытовые условия для членов профгруппы на участке, в цехе. состояние бытовок, их содержание, регулярное наличие горячей воды, их отопление, сохранность вещей. Организация приема пищи (дотация) членами профгруппы – замечания и предложения по их устранению.
10. Культурно- массовая работа в профгруппе. участие в цеховых мероприятиях предприятия и профкома. посещение театров, поздравление детей с Новым годом, организация и поздравление юбиляров, с рождением детей, вступлением в брак, проводы в армию, присвоение званий «Ветерана труда», «Заслуженный Петровец». проводы на заслуженный отдых, празднование профессионального и др. праздников.
11. Посещение и оказание товарищеской помощи часто болеющим, травмированным и ветеранам труда бригадой на дому, помощь через заводской Совет ветеранов, цехком и профком.
12. Забота о детях работников профгруппы. оздоровление в детском оздоровительном лагере, составление списков на новогодние подарки, пособия на детей-инвалидов, при рождении, если оба родителя заводчане и др.
13. Ходатайство перед цехкомом об оказании материальной помощи нуждающимся членам профсоюза, об оздоровлении членов профгруппы ( в т. ч. морской семейный отдых за счет профбюджета ), за счет средств собственника в санатории «Новомосковский», б/о «Солнечная», санаторно-курортное лечение(ФСС и за профсоюзные средства) .
14. Спортивно-массовая работа. участие членов профгруппы в цеховой команде в играх заводской спартакиады, наличие спортивного стенда, спорт. инвентаря. Что нужно
предпринять, чтобы членов профсоюза вовлечь к более активному участию в заводских спартакиадах. Участие в ежегодной спортивно-развлекательной игре «А, ну-ка, парни!», в играх Спартакиады обкома профсоюза, в тренировках и занятиях спортом в арендуемом спортивном зале «Днепротяжмаша». Посещение бассейна Индустриального колледжа (с ноября 2012 г.).
15. Уровень заболеваемости членов профсоюза в профгруппе, каковы основные ее причины на Ваш взгляд, что нужно сделать для снижения заболеваемости и устранения причин заболеваемости. Работа со страховой компанией «Днепринмед» для трудящихся.
16. Какие допускались случаи нарушения трудовой дисциплины, случаи пьянства (если имелись) предложения, по улучшению морально-психологического климата в коллективе.
17. Назвать активных в профсоюзной работе членов коллектива, внести предложение в цехком по их поощрению.
18. Определить задачи перед профсоюзной группой на предстоящий период по представительству и защите прав и интересов членов профсоюза и какими путями их можно достичь при активном участии всех членов профсоюза. совместно с цехкомом и профкомом предприятия.
Примечание. 1. Каждый вопрос доклада должен быть насыщен конкретными фактами и примерами как положительными, так и теми которые не удалось решить за отчетный период. Обязательно указать какими путями возможно решение назревших проблем.
2. В работе при подготовке отчета профгрупорга обязательно использовать документы, представленные в консультационном пункте школы профактива профкома ( тел. 88-45), работает с января 2014 г. по май 2014 г.

Примерный проект постановления собрания по первому вопросу:

Отчетно-выборное собрание профгруппы ПОСТАНОВЛЯЕТ :

1. Работу профгрупорга за отчетный период признать ___________________ удов./неудов.
2.Общественному инспектору по охране труда профгруппы ______________
усилить контроль за состоянием рабочих мест. обеспечением членов
профсоюза средствами защиты, содержанием бытовых помещений и др. вопросам.
3. Культ. и спорторганизаторам профгруппы ___________________________
вести более активную работу среди членов профгруппы по вовлечению и участию их
в культурно и спортивно- массовых мероприятиях цеха. предприятия.
4.Профгрупоргу и зам. профгрупорга :
- совместно с цехкомом, постоянно заниматься вопросами по решению социально-бытовых проблем в цехе, сохранения рабочих мест. вопросами охраны труда и заработной платы
-активизировать работу по информированности членов профсоюза через «Информационный экран», профсоюзные, собрания трудового коллектива, сменно-встречные собрания и индивидуальную работу с членами профсоюза.
5._______________________________________________________________ и т.д.

Голосовали. «ЗА» ______, «ПРОТИВ»______, «ВОЗДЕРЖАЛИСЬ»____

Протокол отчетно-выборного профсоюзного собрания профгруппы подписывают председатель собрания и секретарь.

ПРИМЕРНЫЙ ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ
отчетно-выборного профсоюзного собрания в профсоюзной группе

Профгрупорг. На профсоюзном учете в профгруппе состоит ____ чел.
На собрании присутствуют ____ чел. (более 50% )
Отсутствуют по уважительным причинам _________________
Учитывая, что большинство присутствуют. есть предложение начать
собрание (это предложение необходимо проголосовать)
В собрании принимают участие __________________________________________________________________

Профгрупорг. Для ведения отчетно-выборного профсоюзного собрания
необходимо избрать рабочий президиум. Есть предложение
избрать в количестве 2-х чел. председателя и секретаря.
Нет возражений. (необходимо проголосовать)
Вношу предложение избрать __________________________________________________________________
Нет возражений по предложенным кандидатурам. (необходимо проголосовать и объявить результаты голосования). Прошу президиум занять рабочее место.

Председатель собрания. На повестку дня отчетно-выборного профсоюзного
собрания выносятся следующие вопросы :

1. Отчет профгрупорга _________ о работе за период с ___ 2012 г. г. по наст. время.
2. Об избрании профгруппорга.
3. Об избрании профсоюзного актива профгруппы ( заместителя профгрупорга, общественного инспектора по охране труда, культорганизатора, спорторганизатора и др. профактива).
При необходимости :
4. Выборы делегатов от профгруппы на отчетно-выборную профсоюзную
конференцию цеха ( если проводится цеховая профсоюзная конференция, а если проводится отчетно-выборное собрание в цехе - то данный пункт в повестку не вносится).

Кто за данную повестку прошу голосовать ( по результатам голосования)
Повестка утверждена
Председатель. Для успешного проведения собрания предлагается
утвердить регламент :
- для отчета профгрупорга – до 20 мин. в выступлениях - до 5 мин.
(проводится голосование за регламент)
Председатель. Переходим к повестке дня. Слово для отчета
предоставляется профгрупоргу ________________________
(после доклада профгрупорга)
Если есть вопросы к профгрупоргу, прошу задавать.
(Профгрупорг отвечает на поступившие вопросы )
Председатель. Прежде чем перейдем к выступлениям, предлагается
избрать комиссию по доработке проекта постановления
собрания. Вношу предложение избрать в комиссию
3 чел. персонально. _________________________________________________________________
Какие будут дополнения, изменения. Прошу голосовать. (после
голосования). Прошу комиссию приступить к работе.
Председатель. Переходим к обсуждению отчета профгрупорга. Слово предоставляется:
- общественному инспектору по охране труда _____________________
- заместителю профгрупорга __________________________________
_____________________________________________________________
Председатель. Если больше нет желающих выступить и профгрупорг не просит ответного слова, прошу от комиссии зачитать проект постановления собрания
( зачитывается проект постановления и принимается, с дополнениями и изменениями, путем голосования).

Председатель. Переходим ко 2-му вопросу «Об избрании профгруппорга».
Какие у кого будут предложения (все предложенные кандидатуры
записываются секретарем в порядке их поступления).
Других предложений нет.
Председатель. Нам с Вами необходимо решить как будем голосовать по выборам профгрупорга
и профактива профгруппы. открытым или закрытым голосованием.
Проводится голосование. если принято голосовать открытым голосованием - работаем далее. (Если «закрытым» -то необходимо готовить бюллетени).
Тогда переходим к голосованию по избранию профгрупорга.
Проводится голосование по кандидатурам в порядке их подачи.
Если кандидатура, набирает более 50% голосов участников собрания, она является избранной профгрупоргом и дальнейшее голосование уже не проводится.
Председатель. объявляет результаты голосования и поздравляет с избранием профгрупорга.

Председатель. Переходим к 3-му вопросу повестки дня собрания . выборы профсоюзного
актива профгруппы. Нам необходимо для проведения профсоюзной работы избрать. (заместителя профгрупорга, общественного инспектора по охране труда, культорганизатора, спорторганизатора и можно страхделегатов для проведывания заболевших членов профгруппы, Ветеранов труда на пенсии и в др. случаях)
Председатель: Прошу вносить предложения для избрания зам. профгрупорга
Секретарь записывает предложения.
Для избрания общ. инспектором по охране труда. Секретарь записывает предложения.
Для избрания культорганизатором, спорторганизатором и др.

Порядок выдвижения кандидатур и избрания такой же как и по профгрупоргу.
ПОСЛЕ ГОЛОСОВАНИЯ ПО ВСЕМ КАНДИДАТУРАМ (при необходимости).

Председатель. Переходим к 4–му вопросу повестки собрания
«Выборы делегатов от профгруппы на цеховую отчетно-выборную профсоюзную
конференцию « ( если проводится цеховая профсоюзная конференция).
Слово предоставляется профгрупоргу.

Профгрупорг. В соответствии с установленным модусом представительства 1 чел.
от ___ членов профсоюза, от нашей профгруппы необходимо избрать
на цеховую отчетно-выборную профсоюзную конференцию. которая
состоится ____ 2014 г. ____делегатов. Вношу предложение
избрать делегатами.
1.______________ 2.____________ 3._____________.

Председатель. Кто за предложенные кандидатуры, прошу голосовать (после голосования,
объявить- кто избран делегатами на конференцию).

Председатель. Повестка дня собрания исчерпана, какие будут замечания по ведению
собрания (выслушивает замечания). Еще раз поздравляем с избранием профсоюзный актив профгруппы, желаем им успеха в работе.
Собрание закрыто. Благодарю всех за участие.

Первичная организация профсоюза металлургов и горняков Украины
ПАО « Евраз-ДМЗ им. Петровского»

Протокол №___
отчетно-выборного собрания профсоюзной группы
________________________________________ цеха ______________

от ___ ____________ 2014 г.

Всего членов профсоюза, состоящих на профсоюзном учете в профгруппе___
из них, на собрании присутствовали ______
В собрании принимали участие _________________________________________

1. Отчет профгрупорга о работе за период с 2009 г. по настоящее время.
2. Выборы профгрупорга.
3. Выборы профсоюзного актива профгруппы: заместителя профгрупорга,
общественного инспектора по охране труда, культорганизатора,
спорторганизатора и др. профактива.
4.__________________________________________________________________________

1. СЛУШАЛИ. Отчет профгрупорга _______________ о проведенной работе профгрупоргом и профсоюзным активом профгруппы, совместно с членами профсоюза. в период с 2009 г. по настоящее время, а также задачи стоящие перед профсоюзной группой на предстоящий период работы ( доклад прилагается).

1. ф.и.о.___________________ ______________________________________________
должность/профсоюзное поручение
2. _______________________________________________________________________
3. ___________________ __________________________________________________
4. ________________________________________________________________________

Внесли следующие предложения. ________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

Отчетно-выборное профсоюзное собрание профгруппы ПОСТАНОВЛЯЕТ :

1. Работу профгрупорга за отчетный период признать ______________ (удовл./не удовлет)

2._____________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________

3._____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
4._____________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________

Голосовали. «ЗА» ______, «ПРОТИВ»______, «ВОЗДЕРЖАЛИСЬ»____

2. СЛУШАЛ И. О выборах профгрупорга и форме голосования по выборам.

ПОСТАНОВИЛИ. Избрать профгрупорга и актив профгруппы открытым
голосованием. Результаты голосования за данное предложение:
за ____ против_____ воздержались ______
Поступили предложения избрать профгрупоргом :
1._________________________________ 2. _____________________________________

ПОСТАНОВИЛИ. провести голосование по избранию профгрупорга. Результат :
- по первой кандидатуре. за _________ против___________ воздержались__________
- по второй кандидатуре. за _________ против ___________воздержались__________
По результатам голосования профгрупоргом избран _____________________________

3. СЛУШАЛИ. О выборах профсоюзного актива профгруппы.

ПОСТАНОВИЛИ. В помощь профгрупоргу избрать :
1. Заместителя профгрупорга ___________________________
2. Общественного инспектора по охране труда ______________________
3. Культорганизатора __________________________
4. Спорторганизатора __________________________
5. Страхделегата __________________________
Результаты голосования. за _____ против ______ воздержались _____

4. СЛУШАЛИ. (при необходимости) Об избрании делегатов на цеховую отчетно-
выборную профсоюзную конференцию.
ПОСТАНОВИЛИ.
1. В соответствии с установленной нормой представительства избрать делегатами от профгруппы на цеховую отчетно-выборную профсоюзную конференцию :

1.____________________________________ 2.____________________________________
(фамилия. имя, отчество, занимаемая должность
3.__________________________________________ 4.____________________________________________
5.__________________________________________ 6.____________________________________________
7.__________________________________________ 8.____________________________________________
9._________________________________________ 10. ___________________________________________
11. ________________________________________ 12. ___________________________________________

2. Поручить _____________________ выступить от профгруппы на цеховой отчетно-выборной профсоюзной конференции(собрании) и довести до делегатов предложения, высказанные на отчетно-выборном собрании профгруппы по улучшению организации профсоюзной работы и защиты интересов членов профсоюза.

Результаты голосования. за ________ против ________ воздержались ________

Председатель собрания ___________________ ф.и.о.________________

Секретарь собрания ___________________ ф.и.о.________________