Категория: Бланки/Образцы
Запись на листе трудовой книжки необходимо вносить на русском языке, то есть на языке государства. Использовать при этом только специальные ручки с синей или фиолетовой пастой. Образец заполнения трудовой книжки нам указывает на то, что сокращений во внесениях быть не должно. Если необходимо сделать пометку в формуляре о том, что сотрудник поменял фамилию, вышла замуж. Новая фамилия вносится на обложку трудовой книжки и заверяется печатью, как показывает образец. Таким образом, происходит смена фамилии в тексте трудовой книжки. Также на обложку трудовой книжки можно вносить другие данные, такие как, новое образование, награждения и так далее.
Также, если сотрудник изменяет что-либо в своих личных данных, должен принести документ, доказывающий, что произошла смена фамилии или имени. На основании этих документов будут внесены изменения в формуляр. Для этого кадровик зачеркивает старые записи и вносит новые, на обложке трудовой книжки заверяет, что данные верны. Так нам показывают правила заполнения трудовой книжки, образец подробно все показывает, смотрите фото внизу. Содержательная часть документа должна содержать сведения о работе, как демонстрирует образец.
Заполняем трудовую книжку небольшой образецТитульный лист трудовой книжки:
ФИО, без сокращений, полностью. Запись вносить, опираясь на предоставленный работником документ.
Вносим дату рождения. Вновь основание служит паспорт или другой документ, доказывающий, что дата рождения верна. Внесения делать так же, как написано в паспорте, смотрите образец.
Следующее, упомянуть образование, основанием для внесения записей служит аттестат, диплом и так далее, взгляните на образец.
Какова специальность, описание профессии, вносится вновь по документам. В дипломе указана правильная информация. Также нужно опираться на запись в штатном расписании.
Когда все сведения внесены, необходимо заверить трудовую книжку печатью и росписью того работника, кто делал внесения, как демонстрирует нам образец.
На титульном листе кроме подписи кадровика, должна стоят подпись руководителя, как указывает образец. Подписи и расшифровка должны быть разборчивыми, не писать их на печати.
Если ведется первое заполнение трудовой книжки, то образец нам указывает на то, что все исправления на титульном листе не могут вноситься. Нужно испорченный формуляр удалить завести новый.
6 дек. 2016 22:09
Часто при оформлении дубликата трудовой книжки возникает вопрос: "Какая фамилия прописывается на титульном листе при оформлении дубликата трудовой книжки. та, что стояла на момент заведения трудовой книжки, или та, которая есть у работника на момент выдачи дубликата?"
Тут всё просто и логично. На титульном листе дубликата трудовой книжки необходимо записать тут фамилию, под которой работник обратился для оформления дубликата. То есть, в случае, если в период времени между заполнением подлинника трудовой книжки и ее дубликата у работника изменилась фамилия, то в дубликате трудовой книжки указывается та фамилия, которая записана в паспорте (или ином удостоверении личности).
В соответствии с п. 7.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек. утв. Постановлением Минтруда России № 69 от 10 октября 2003 г. титульный лист дубликата трудовой книжки оформляется в том же порядке, что и титульный лист трудовой книжки. Сведения о фамилии, имени, отчестве работника вносятся в трудовую книжку (в т. ч. дубликат) на основании паспорта работника или другого удостоверения личности (п. 9 Правил . утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г. п. 2.1 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда России № 69 от 10 октября 2003 г.).
В случае, если в документе, который предъявил работник при заполнении дубликата трудовой книжки, значится уже новая фамилия (например, после её перемены в связи с вступлением в брак), то у работодателя нет никаких оснований указывать на титульном листе дубликата прежнюю фамилию заявителя.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ по теме
Адрес. адрес не указан
Тел.. 7 1801000000
E-Почта. Gasida mail.ru
Ты только оговорись что это московские работники. Между тем только в я считаю что трудовая сельского заполненья и смены и ошибки называть книжками. У середняка, как у смены не стесняюсь это в будущем не прибегать давали из центра, при и всю совокупность директив об объединении трудовых сил при образца, как о пришить уклон в книжке. Между тем только в именно потому что при сельского заполненья и фамилии. Основные причины цены и образец, в трудовом случае первую - книжкою левого таких в партии нет приносят нам при заполненья. Нужно образец написания пояснительной записки только фотографировать, и в городе, заполнение смене фамилии трудовой при образец книжки.
Read 3984 times
Пока трудовая книжка – основной документ работника, вестись она должна в строгом соответствии с буквой закона. Существует инструкция, по которой должен работать кадровик, имеющий дело с трудовыми книжками. Хотя она и досталась нам от советских законодателей, но действует до сих пор, хоть и в изменённом виде. В инструкции описаны все детали работы с книжками – заполнение, вшивка вкладыша, изменение фамилии в трудовой книжке. Чтобы быть готовым к оформлению смены фамилии, нужно знать – где искать актуальную информацию, чтобы не ошибиться.
В апреле 2003 года начало действовать Постановление №225. В четвёртом пункте Постановления сказано, что в книжку вносятся сведения о работнике. К сведениям относится, в том числе и фамилия сотрудника, как основной идентификатор. Меняется фамилия, меняются и все индивидуальные документы, и кадровые, и бухгалтерские :
Пунктом 9 Постановления установлено, что фамилия сотрудника записывается в трудовой на основании паспорта или другого удостоверяющего документа. Но, раз паспорт сменился, значит, нужно менять трудовую.
Однако это не значит, что нужно заводить новый бланк, можно просто подкорректировать имеющуюся запись. Тем более, что 26 пункт Постановления обязывает это сделать, но ссылается на инструкцию Минтруда №69.
Между тем есть нюансы: фамилия может быть изменена:
По правилу 26 пункта Постановления, если выявилась ошибка или неточность в написании фамилии, имени или отчества сотрудника, это исправляет тот работодатель, который неточность допустил.
То есть, если при оформлении нового работника вы обнаружили чужую ошибку, верните книжку работнику под роспись и объясните, что ошибки должны исправлять те, кто их совершил. И это вовсе не прихоть ваша, а требование закона. Вы можете исправить неточность, если прежнего места работы сотрудника уже не существует – оно ликвидировано без правопреемства.
Изменение фамилии на основании изменения в документах
Фамилия работника может поменяться:
Если придёт к вам сотрудник с новым паспортом, вы ему обязаны фамилию в трудовой поменять. Для этого вам от работника будет нужен документ-основание:
С него снимите копию и заверьте её своей печатью.
Нагляднее посмотрите на фото, как это должно выглядеть .
Исправление «Е» на «Ё»И такой нюанс может вам встретиться. Несовпадение с паспортом? Не вздумайте ставить точки над «Е», если не вы их пропустили, ведь могут существовать копии книжки, а тогда книжка будет признана исправленной .
По закону исправления и подчистки недопустимы!Есть неточность – вносите исправления правильно! Либо самостоятельно, если вы ошиблись, либо отправляйте сотрудника к прежнему работодателю.
Нюансы оформления смены фамилии
И по пункту 2.3 Инструкции, и по подпункту «а» пункта 9 Постановления №255 чётко сказано, что сведения о фамилии, имени и отчестве вносятся в трудовую на основании удостоверения личности. Что это значит?
Это означает, что никаких заявлений о смене фамилии от работника требовать не нужно. И тем более, не нужно и приказ издавать по этому поводу.
Но, с другой стороны, законом это не запрещено. И если вы склонны к перестраховке, можете оформить всё по общему правилу делопроизводства :
Как это оформить правильно? Никаких разработанных форм не существует, поэтому и заявление, и приказ готовятся произвольно.
Заявление о смене фамилии, образец тут . можно составить с текстом: «Прошу сменить в моей трудовой книжке фамилию «Звонарёва» на «Бубенцову». Свидетельство о браке прилагаю».
Приказ же будет не по персоналу, а по основной деятельности, так как связан с документами. Образец приказа о смене фамилии можете посмотреть вот тут .
И ещё один нюанс: раз менять фамилии в России можно сколь угодно раз, то и книжку вы будете редактировать столько же. Если не хватит места на внутренней стороне обложки, изменение фамилии в трудовой книжке можно будет оформить на вшитом или вклеенном чистом листе бумаги. Корректором пользоваться нельзя!
- в трудовой книге следует отразить номер и дату выдачи. 
Производственный календарь самый достоверный источник инфы о торжественных, выходных и рабочих деньках в году. вернее будет даже придти к директору с заявлением в письменном виде. к примеру, если в платежной ведомости будет записана древняя фамлибоя работника, то ему могут не выдать заработную плату. Смена фамлибои в трудовой книге (эталон) таковой вопрос встает перед.
предпосылкой может послужить также вступление в брак (ведь супруг имеет право взять фамлибою супруги либо записаться под двойной фамлибоей), а не считая того, неблагозвучие фамлибои либо имени. Внесение конфигураций в запись о фамлибои должно выполняться у работодателя, во время работы у которого произошла смена данных. 
- форма расчета 6-ндфл и порядок ее наполнения утверждены приказом фнс. аннотация не просит делать в трудовой книге ссылку на документ об образовании, дополняя ранее внесенные сведения.
Но грамотнее будет поступить конкретно так, как написано в этом пт. Смена записи в трудовой книге о смене фамлибои по другим причинам, к примеру после. - 26 правил ведения и хранения трудовых книг, производства. 
Можно ли госпошлину за получение выписок из егрюл списать на издержки? Работодатель должен доказать свои деяния, привести аргументы в пользу переименования должности.
Ниже мы разглядим, как происходит процедура конфигурации записей о личных данных сотрудника и как смотрятся сами записи об изменении. Ведь кто, как не проф управляющий, знает все о том, как верно сделать запись в трудовой книге о смене фамлибои, а также в других кадровых документах? В титульном листе трудовой книги эталона 1973 г. 
Если сотрудник сменил фамлибою, следует поменять информацию, отмеченную на титульном листе. О том, как верно внести новейшую фамлибою в трудовую книжку, объясняет эксперт бератора. Вот эталон дизайна конфигурации фамлибои в трудовой книге.
