Должностная инструкция диспетчера автосалона

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИСПЕТЧЕРА АВТОСАЛОНА

1. 
   Диспетчер автосалона непосредственно подчинен _______________.
   
2. 
   Диспетчер автосалона выполняет указания _______________.
   
3. 
   Диспетчер автосалона замещает _______________.
   
4. 
   Диспетчера автосалона замещает _______________.
   
5. 
   Диспетчер является совмещенной должностью, назначается и освобождается от занимаемой должности из числа механиков главным механиком.
   
6. 
   _________________________________________________________________.
   
7. 
   _________________________________________________________________.
   

1. 
   При внешнем перегоне диспетчер обязан:
   - Обеспечить разгрузку автомобилей, прибывших автовозом или самоходом, если в путевом листе водителя автовоза указан адрес этого автосалона, или указание на разгрузку поступило от руководства фирмы.
   - Разместить автовоз или автомобили, прибывшие своим ходом, на территории автосалона.
   - Выполнить обязательный пробный запуск двигателя и, по возможности, контрольный пробег по территории автосалона с целью выявления существенных технических повреждений.
   - Прибегнуть к помощи квалифицированного механика с целью определения степени серьезности технических повреждений автомобиля при возникновении ситуации, когда внешне комплектный автомобиль не заводиться.
   - Проверить соответствие маркировок двигателя, кузова (шасси) автомобиля, указанных в заводской (фирменной) табличке, номерам, указанным в сопроводительных документах на автомобиль (ПТС, справка-счет, заводская счет-фактура) и сервисной книжке, правильность и целостность пломбирования спидометра (редуктора привода спидометра) и регулятора числа оборотов.
   - Сверить тип (модификацию) автомобиля, указанную на идентификационной табличке (шильдике) автомобиля с сопроводительными документами (ПТС, справка-счет, заводская счет-фактура) и кратким описанием модельного ряда завода.
   - Сообщить главному механику о любом выявленном отклонении между номерами агрегатов на автомобиле, типом (модификацией) автомобиля и указанных в сопроводительных документах.
   - Обратить внимание на пробег автомобиля, прибывшего самоходом. При величине пробега, превышающего допустимые отклонения, особое внимание обратить на состояние всех наиболее подверженных износу деталей автомобиля (резину, аккумулятор, мосты и т.д.). Максимально допустимый пробег автомобиля (по спидометру) перед продажей не должен превышать пробег, установленный нормативно-технической документацией предприятия-изготовителя. Для автомобилей, доставляемых потребителю централизованным автоперегоном с завода-изготовителя, пробег принимается с учетом расстояния перегона.
   - Указать величину пробега во всех 3-х экземплярах актов водителя.
   - Обнаруженные дефекты и неисправности, устранение которых не входит в перечень работ листа по предпродажной подготовке автомобилей, а также разукомплектованность, недолив масла и других эксплуатационных жидкостей, устраняются силами механиков площадки. При составлении коммерческого акта, подписанного представителями завода-изготовителя и приемщиком автомобилей, на предмет выявленных недостатках и некомплектности поступивших автомобилей, работы выполняются за счет виновной стороны.
   - В случае неисправности предоставить возможность водителю автовоза (перегонщику) связаться по телефону со своим предприятием-перевозчиком, устранить неисправность своими силами или дать возможность отправить автомобиль на станцию тех.обслуживания (погрузить на автовоз неисправный автомобиль) при обнаружении неисправностей, не допускающих приемку автомобилей.
   - Изъять транзитные номера на автомобили, прибывшие своим ходом.
   - Сверить комплектность ЗИПов и оборудования с заводской комплектовочной ведомостью. Все отсутствующие и не удаленные соответствующим образом из комплектовочной ведомости позиции (вычеркнутые позиции подтверждаются штампом ОТК завода) потребовать от водителя автовоза (перегонщика).
   - Проверить наличие руководства по эксплуатации и сервисной книжки. У автомобилей иностранного производства данные документы должны быть написаны на русском языке.
   - Проверить наличие сервисной магнитной карточки для магнитол с защитной кодировкой.
   - Сверить тип резины запасного колеса с типом резины остальных колес.
   - Заполнить документ «Акт приема-передачи №» при поступлении автомобиля в автосалон.
   - Заполнить на каждый автомобиль документ «Карточка автомобиля», в которой отражается вся история пребывания автомобиля на площадке, изменения в его комплектации и перемещения автомобиля.
   - Составить акт на все позиции некомплекта, ЗИПы, устройства и т.п. не указанные в комплектовочной ведомости автомобиля.
   - Передать данный акт главному механику.
   
2. 
   При внутреннем перегоне диспетчер обязан:
   - Правильно списать номера двигателя, кузова, шасси;
   - Определить комплектацию автомобиля;
   - Проверить внешний вид и комплектность автомобиля;
   - Упаковать ЗИП автомобиля;
   - Вести карточки автомобилей;
   - После приемки подавать заявки главному механику на закупку недокомплекта;
   - Передать документы диспетчерам-оформителям;
   - Отслеживать несанкционированное снятие и установку деталей. По итогам месяца подавать отчет руководству;
   - Помощь продавцам в нахождении нужных автомобилей.
   
3. 
   _________________________________________________________________.
   
4. 
   _________________________________________________________________.
   

1. 
   Не принимать автовоз или машину, прибывшую в автосалон, если адрес, указанный в путевке водителя автовоза не совпадает с адресом автосалона и не получено разрешение на разгрузку автовоза в данном автосалоне от руководства фирмы.
   
2. 
   Не подписывать документы водителю автовоза (перегонщику) до тех пор, пока он не подпишет акт приема-передачи автомобилей в автосалон со всеми обнаруженными замечаниями.
   
3. 
   Диспетчер имеет право ставить вопрос перед главным механиком об обеспечении своего рабочего места.
   
4. 
   _________________________________________________________________.
   
5. 
   _________________________________________________________________.
   

1. 
   описание всех прибывших автомобилей в документе «Карточка автомобиля», включая номера узлов и агрегатов, комплектность автомобиля;
   
2. 
   сохранность товарно-материальных ценностей;
   
3. 
   соблюдение трудовой и производственной дисциплины;
   
4. 
   соблюдение правил безопасности выполняемых работ.
   
5. 
   _________________________________________________________________.
   
6. 
   _________________________________________________________________.
   

"____" ____________ ____г.

"____" ____________ ____г.

С инструкцией ознакомлен:

"____" ____________ ____г.

Должностная инструкция приемосдатчика груза
Настоящая Должностная инструкция определяет обязанности приемосдатчика груза далее

Должностная инструкция администратора баз данных
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Администратора баз данных

Инструкция утверждаю председатель правления
Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность андеррайтера банка

Инструкция администратора зала
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Администратора зала

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом учреждения

Типовая должностная инструкция
Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный университет.

Образовательное учреждение высшего профессионального образования
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-анестезиолога-реаниматолога

Должностная инструкция
На должность медицинских сестер кабинета (в зависимости от объема работы) назначаются средние медицинские работники, имеющие опыт.

Должностная инструкция
Абд назначается на должность и осовобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом.

Должностная инструкция
Механик автоколонны назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством.

Нормативные документы - Механик автоколонны

1. Документы, регламентирующие деятельность механика автоколонны

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника автоколонны); Положение об автоколонне, Должностная инструкция механика автоколонны, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности механика автоколонны

4.1. Обеспечивает исправное состояние подвижного состава автоколонны и выпуск его на линию в соответствии с графиком.

4.2. Выявляет причины неисправностей, вызывавших простой автомобилей, и принимает меры к их устранению.

4.3. Разрабатывает графики обслуживания и ремонта подвижного состава колонны и осуществляет контроль за качеством и своевременностью выполнения работ.

4.4. Принимает участие в оказании технической помощи водителям автомобилей на линии.

4.5. Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил движения и правильностью эксплуатации автомобилей, выполнением правил охраны труда и техники безопасности.

4.6. Проводит инструктаж водителей перед выездом на линию.

4.7. Участвует в списании и сдаче агрегатов, шин и автомобилей в ремонт.

4.8. Обеспечивает соблюдение установленных норм расхода эксплуатационных материалов.

4.9. При наличии в колонне рабочих по обслуживанию и ремонту подвижного состава руководит их работой.

4.10. Обеспечивает внедрение научной организации труда в колонне (гараже).

4.11. Обеспечивает соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины и выполнение ими работ с надлежащим качеством.

Механик автоколонны имеет право:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства предприятия).

5.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

1. Ответственность механика автоколонны

Механик автоколонны несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должнос

Уточнить на портале Batis востребованный товар мередиан. С доставкой по Киеву

Данный раздел уже содержит в себе максимально возможную скидку и предлагает выбрать материал, на котором будет изготовлена продукция.

• Паспорт строительного объекта 700х1000 мм
• Комплект информационных табличек 350х150 мм (10 шт)
• Комплект информационных знаков 300х400 мм (3 шт)
• Стенд "Охрана труда, пожарная безопасность и первая помощь" 2000х1000 мм
• Знаки (ГОСТ р 12.4.026-2001, вспомогательные и плакаты по электробезопасности) (179 знаков)
• Схема строповки грузов 1300х1000 мм
• 26 журналов

Дилерский договор позволит Вам:

• приобретать продукцию охраны труда по максимально сниженным ценам ,
• использовать товарную марку «Центра охраны труда»,
• возможность пост оплаты за товар, получать заказанный товар в минимальные сроки.

Ждем заявки на e-mail: 9283662@mail.ru

Предлагаем Вашему вниманию офисные таблички, подставки под печатную продукцию (карманы), фирменную символику и многое другое по выгодным ценам! Аппликация из оргстекла методом лазерной резки и гравировки.

Забайкальский краевой наркологический диспансер - официальный сайт

Вашему вниманию представлена информация государственного учреждения здравоохранения. Надеемся, что для тех из Вас, кто нуждается в нашей помощи, представленная информация поможет сделать правильный выбор, а наше общение вернет надежду и возможность быть счастливым. Если у Вас в жизни все хорошо, то возможно, используя нашу информацию, Вы и в дальнейшем сохраните здоровье и благополучие себе и своим близким.

Главный врач ГУЗ КНД - Олег Дубинин

Опыт борьбы с табаком в России обсудили на совещании в Сочи

О ходе реализации антинаркотической программы Забайкальского края говорили на заседании краевой антинаркотической комиссии

1 декабря - Всемирный день борьбы со СПИДом!

В Министерстве здравоохранения состоялся Совет по наркологии

В Чите состоялся Международный день отказа от курения

Диспетчера автоколонны должностная инструкция

Принятие решений советом директоров в определенных случаях процедурно упрощается, т. к. новая редакция закона предусматривает наряду с возможностью проведения заочного голосования возможность учета при определении наличия кворума и результатов голосования по вопросам, включенным в повестку дня, письменного мнения члена совета директоров.

К процедурным новшествам следует также отнести четкое закрепление в Законе (п. 3 ст. 68) правила о недопустимости передачи права голоса членом совета директоров другому лицу, сокращение срока составления протокола заседания с 10-ти до 3-х дней и др.

Новеллой является норма об ответственности представителей государства или муниципального образования в совете директоров наряду с другими членами совета директоров открытого акционерного общества.

Общая характеристика исполнительного органа

Руководство текущей деятельностью общества в соответствии с п. 1 ст. 69 закона могут осуществлять (как и раньше) либо единоличный исполнительный орган, либо единоличный исполнительный орган и дирекция. В Закон внесены дополнения, уточнившие, что исполнительные органы подотчетны общему собранию акционеров и совету директоров.

Закон от 7 августа 2001 года внес поправку, касающуюся необходимости установления в уставе при наличии коллегиального исполнительного органа положений, касающихся определения только его компетенции, поскольку перераспределение функций генерального директора не может осуществляться уставом.

Компетенция исполнительных органов определяется, как и ранее, по принципу: все, касающееся руководства текущей деятельностью, за исключением отнесенного к компетенции общего собрания и совета директоров, - прерогатива исполнительного органа.

Удельный вес изменений, касающихся исполнительных органов общества, относительно невелик: к нововведениям можно отнести предусмотренную законом возможность формирования временного исполнительного органа; утверждения положения о коллегиальном исполнительном органе общим собранием; возможность отнесения уставом к компетенции исполнительного органа принятие ряда внутренних документов общества с ограничением в этой части возможностей совета директоров.

Уточнены некоторые процедурные вопросы. Так, урегулированы правила определения кворума для проведения заседания коллегиального исполнительного органа (подп. 1 п. 2 ст. 70), установлен прямой запрет на передачу права голоса членом коллегиального исполнительного органа иному лицу, в том числе другому члену коллегиального исполнительного органа (подп. 4 п. 2 ст. 70).

Важно подчеркнуть, что помимо единоличного или коллегиального исполнительного органа, в соответствии с абз.3 п.1 ст.69 Закона, по решению общего собрания акционеров полномочия единоличного исполнительного органа общества могут быть переданы по договору коммерческой организации (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему). Решение о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации или управляющему принимается общим собранием акционеров только по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества.

С доверительным управляющим заключается соответствующий договор. К компетенции исполнительного органа общества относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров или совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества.

Образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий осуществляются по решению общего собрания акционеров, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров общества [2, п.3 ст.69].

Права и обязанности исполнительного органа как единоличного, так и коллегиального, управляющей организации или управляющего по осуществлению руководства текущей деятельностью общества определяются помимо Закона и иных правовых актов РФ регулируются договором, заключаемым каждым из них с обществом. Договор от имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества.

В соответствии с абз.4 п.4 ст.69 Закона, в случае, если образование исполнительных органов осуществляется общим собранием акционеров и единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) или управляющая организация (управляющий) не могут исполнять свои обязанности, совет директоров (наблюдательный совет) общества вправе принять решение об образовании временного единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) и о проведении внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или управляющей организации (управляющего) и об образовании нового исполнительного органа общества или о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации или управляющему.

Временные исполнительные органы общества осуществляют руководство текущей деятельностью общества в пределах компетенции исполнительных органов общества, если компетенция временных исполнительных органов общества не ограничена уставом общества.

Права и обязанности акционеров ЗАО

Права акционеров — владельцев обыкновенных акций:

участвовать в общем собрании акционеров с правом голоса по всем вопросам его компетенции в порядке, установленном Законом;

право на получение дивидендов;

в случае ликвидации общества — право на получение части его имущества.

Каждая обыкновенная акция общества предоставляет акционеру её владельцу одинаковый объем прав.

Права акционеров — владельцев привилегированных акций:

право на получение дивидендов;

если предусмотрено уставом общества — право на получение части имущества общества в случае его ликвидации;

если предусмотрено уставом общества право требовать конвертации привилегированных акций в обыкновенные акции или привилегированные акции иных типов;

право участия в общем собрании акционеров с правом голоса при решении вопросов о реорганизации и ликвидации общества.

Акционеры имеют право на доступ к документам общества, к таким как договор о создании, устав, документы, подтверждающие права общества на имущество, находящееся на его балансе, внутренние документы общества, годовые отчеты и другие в соответствии с п. 1 ст. 89 ФЗ "Об акционерных обществах". К документам бухгалтерского учета и протоколам заседаний коллегиального исполнительного органа имеют право акционеры (акционер) имеющие в совокупности не менее 25 процентов голосующих акций общества.

Акционеры вправе продать свои акции, однако другие акционеры пользуются преимущественным правом приобретения этих акций. Уставом может быть предусмотрено преимущественное право приобретения акций самим обществом.

Должностная инструкция диспетчера автотранспортного предприятия

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность диспетчера.

1.2. Диспетчер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.3. Диспетчер подчиняется непосредственно _____________________.

1.4. На должность диспетчера назначается лицо, имеющее cреднее профессиональное образование без предъявления требований к стаж работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии - не менее 1 года.

1.5. Диспетчер должен знать:

- нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного
планирования и оперативного управления производством;
- организацию производственного планирования и диспетчирования на предприятии;
- производственные мощности предприятия и его подразделений;
- специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними;
- номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг);
- организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии;
- основы технологии производства продукции предприятия;
- технические требования, предъявляемые к продукции предприятия;
- организацию оперативного учета хода производства и сдачи готовой продукции;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия диспетчера его должностные обязанности возлагаются на
___________________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

2.1. Осуществлять с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности предприятия или его подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями.

2.2. Контролировать обеспеченность подразделений предприятия необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.

2.3. Осуществлять оперативный контроль за ходом производства, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу готовой продукции, выполнение работ (услуг), складских и погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам.

2.4. Обеспечивать соблюдение установленных норм заделов на участках и в цехах, размеров партий запусков и сроков их подач.

2.5. Принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая, при необходимости, соответствующие службы предприятия.

2.6. Выявлять резервы производства по установлению наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования, более полной и равномерной загрузке оборудования и производственных площадей, сокращению длительности цикла изготовления продукции.

2.7. Осуществлять внедрение и обеспечивать рациональное использование технических средств оперативного управления производством.

2.8. Вести диспетчерский журнал, составлять отчетные рапорты и другую техническую документацию о ходе производства.

2.9. Участвовать в работе по анализу и оценке деятельности подразделений предприятия, выявлении внутрипроизводственных резервов.

2.10. Руководить работой операторов диспетчерской службы.

2.11. Должностные обязанности диспетчера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности диспетчера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностнойинструкции диспетчера исходя из конкретных обстоятельств.

Диспетчер имеет право:

3.1. Принимать решения и отдавать указания для решения оперативных вопросов организации производства.

3.2. Осуществлять контроль за организацией и ходом производства.

Диспетчер несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих должностных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений директора предприятия, поручений и заданий начальника отдела.

4.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.

Выбор типовой ОСУ АТП

ОСУ АТП в зависимости от размера АТП и наличия различных подразделений (служб) имеет несколько уровней и обычно относится к линейному или линейно-функциональному типу. При этом даже на крупных и средних АТП число уровней линейного управления обычно не превышает четырех:

заместители директора; руководители производственных и функциональных подразделений, служб, автоколонн, подчиненные непосредственно директору;

руководители служб, подразделений, автоколонн, подчиненные заместителям директора; начальники мастерских, производств;

механики, мастера, бригадиры.

Наличие на АТП тех или иных подразделений, служб и т.п. также зависит, в основном, от размера предприятия, определяемого количеством имеющегося подвижного состава.

Таблица - Наличие подразделений (служб) по группам АТП

I - IX – класс по степени управляемости

Данное ОСУ применяется в особо крупных и част средних автотранспортных предприятиях. ОСУ АТП I, II, III классов являются линейно-функциональными, штабными. Они относятся к многоуровневым (обычно имеют 4-5 уровней управления). Линейно-функциональная штабная структура для крупных АТП и автокомбинатов является преобладающей.

При такой ОСУ управление АТП осуществляется параллельно линейным аппаратом и функциональными службами. В компетенцию линейных руководителей (начальники автоколонн, начальники зон ТО-1 и ТО-2, директора АТП), входит непосредственное руководство производственным персоналом и вверенными им подразделениями. Эти руководители полностью отвечают за работу возглавляемых ими подразделений. Руководители функциональных служб со своим аппаратом обслуживают все подразделения производства и одновременно помогают линейным руководителям.

Эффективность управления будет состоять в правильном сочетании линейного и функционального начала.

Организационная структура автокомбината имеет три основные службы:

служба организации и управления перевозками;

служба автоэксплуатационных подразделений;

В них непосредственно протекают процессы технологической и информационной подготовки перевозок, материально-техническое обеспечение, снаряжение автомобилей, техническое обслуживание и ремонт, а также планирование сменных заданий, оперативный контроль перевозок и т.д.

Помимо производственных служб в составе автокомбината организованы четыре вспомогательные службы:

комплектования, подготовки кадров и социального обеспечения;

Каждой службе определены цели, задачи, функции, права, ответственность.

Управление автотранспортным предприятием осуществляется на следующих принципах:

Управление производственной и хозяйственной деятельностью осуществляется посредством линейно-функциональной, штабной структуры управления с образованием в основных службах штабных (распорядительных) центров (ЦУП, ЦУЭ). Управление производством строится на сочетании принципов централизации и самоорганизации.

Экономическое управление взаимодействием служб и подразделений автокомбината строится на принципах внутрихозяйственного расчета.

Информационное обеспечение управления автокомбинатом осуществляется посредством автоматизированной системы управления (АСУ) производством.

Перечень функций управления и наименования должностей