Положение о тарификационной комиссии в доу I

На Совете Учреждения Заведующий МБДОУ

«Детский сад №32» - кв «Детский сад №32» - кв

протокол №____ _________/А.А.Карачурина./

от «___»________20____г. приказ №____от_______20___г.

Положение о тарификационной комиссии в ДОУ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Тарификационная комиссия осуществляет свои полномочия, указанные в данном Положении, в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации, и утверждаемые на учебный год приказом по МБДОУ «Детский сад №32»-компенсирующего вида г. Стерлитамак РБ( далее ДОУ №32).

1.2.Тарификационная комиссия создается приказом заведующего ДОУ в целях организованного проведения работы по тарификации работников ДОУ. Состав тарификационной комиссии утверждается приказом по ДОУ №32

1.3. Тарификационная комиссия определяет размеры должностных окладов работников ДОУ №32. выплат компенсационного и стимулирующего характера и передает на утверждение заведующему ДОУ №32 .

1.4. При необходимости тарификационная комиссия вносит дополнения и изменения в размеры должностных окладов работников ДОУ №32

выплат компенсационного и стимулирующего характера, при этом

согласовывая данные действия с заведующим ДОУ.
1.5. Цель работы комиссии: проведение тарификации в соответствии с действующим законодательством.

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОМИССИИ

2.1. Провести проверку заполнения трудовых книжек всех работников, обратив особое внимание на наличие записей о присвоенных квалификационных категориях.

2.2. Определить размеры должностных окладов работников ДОУ №32. выплат компенсационного и стимулирующего характера и передать на утверждение заведующему ДОУ.

2.3.Ознакомить каждого сотрудника с тарификационным списком.

III. ЧЛЕНЫ КОМИССИИ ОБЯЗАНЫ

3.1. Присутствовать на заседаниях комиссий.

3.2. Принимать активное участие в рассмотрении вышеперечисленных вопросов.

Принимать решение по заявленным вопросам, открытым голосованием

(решение считается принятым, если за него проголосовало большинство членов комиссии при присутствии не менее двух третьих ее членов).

3.4. Принимать своевременное решение, если не оговорены дополнительные сроки рассмотрения.

3.5. Своевременно подготовить документы для принятия финансовых и других решений.

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

4.1. Решение комиссии оформляются протоколом в виде тарификационного списка, утверждается приказом заведующего ДОУ. Утверждение членов комиссии и назначении ее председателя оформляется приказом заведующего ДОУ. Данное положение утверждается приказом заведующего ДОУ. Срок действия положения не устанавливается.

ПОЛОЖЕНИЕ О ТАРИФИКАЦИОННОЙКОМИССИИ ОЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.Тарификационнаякомиссия приказом заведующего ДОУ на основании приказа по отделу образования. 1.2.Тарификационнаякомиссия руководствуется в своей.

Клименко/ М.П. ПОЛОЖЕНИЕ о тарификационнойкомиссии (новая редакция) ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯПоложение о тарификационнойкомиссии в Государственном. до достижения им возраста 1,5 (3-х) лет. Вакантные должности (профессии рабочих) отражаются в тарификационном.

от 25.08.2014г. №1 1.Общие положения 1.1. Положение о компенсационных доплатах за выполнение дополнительных. образовательных отношений идр. до 2 % 17 За работу в тарификационнойкомиссии. комиссии по распределению стимулирующих и компенсационных.

больница № 1» Общие положенияПоложение об отраслевой системе оплаты. должностные обязанности, по рекомендации тарификационнойкомиссии. в порядке исключения. продолжительность непрерывной работы в размерах до 0,6 и до 0,8, а также время обучения.

администрация в лице ЗОУО ДО г. Москвы, Командование. тарификационной сетки в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями и на основании решения аттестационной комиссии. работы. Данное положение при необходимости может быть.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ТАРИФИКАЦИИ И УСТАНОВЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ (ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАН

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ТАРИФИКАЦИИ И УСТАНОВЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ (ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИЖЕВСКА

Приказ Администрации города Ижевска Удмуртской Республики

Администрация города Ижевска Удмуртской Республики

"Известия Удмуртской Республики", N 109, 26.09.2013

20 сентября 2013

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИЖЕВСКА

от 20 сентября 2013 года N 492п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ТАРИФИКАЦИИ И УСТАНОВЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ (ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИЖЕВСКА

1. Утвердить прилагаемый Порядок тарификации и установления учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников образовательных учреждений, организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска (далее - Порядок).

2. Для автономных учреждений, организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска, Порядок, утвержденный пунктом 1 настоящего приказа, является примерным.

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2013 года.

Заместитель
Главы Администрации г. Ижевска
И.М.ТЕСЛЕВА

Утвержден
приказом
Администрации города Ижевска
от 20 сентября 2013 года N 492п

1. Настоящий Порядок тарификации и установления учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников бюджетных, казенных образовательных учреждений, организаций, подведомственных Управлению образования Администрации города Ижевска (далее - Порядок), применяется при установлении должностных окладов, ставок заработной платы.

2. Руководители образовательных учреждений, организаций:

- проверяют документы об образовании и устанавливают должностные оклады, ставки заработной платы работников образовательных учреждений, организаций на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" ;

- ежегодно составляют и утверждают основную часть месячной заработной платы педагогических работников и закрепляют ее в тарификационных списках согласно приложениям 1, 2 к настоящему Порядку;

- несут ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников образовательных учреждений, организаций.

3. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и программам, обеспеченности кадрами, других конкретных условий в данном учреждении, в данной образовательной организации.

4. Учебная нагрузка (педагогическая работа) педагогическим работникам на новый учебный год устанавливается руководителем образовательного учреждения, организации. Распределение учебной нагрузки (педагогической работы) производится до окончания текущего учебного года и ухода работников в отпуск в целях определения ее объема на последующий учебный год и классов (групп), в которых эта нагрузка будет выполняться, а также для соблюдения установленного законодательством срока предупреждения работников о возможном уменьшении (увеличении) учебной нагрузки (педагогической работы) в случае изменения количества классов или количества часов по учебному плану по преподаваемым предметам.

5. При установлении учебной нагрузки (педагогической работы) на новый учебный год педагогическим работникам, для которых данное образовательное учреждение, организация является местом основной работы, сохраняется, как правило, ее объем и преемственность преподавания предметов в классах. Объем учебной нагрузки (педагогической работы), установленный педагогическим работникам в начале учебного года, не может быть уменьшен по инициативе работодателя в текущем учебном году, а также при установлении ее на следующий учебный год, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп).

6. В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка (педагогическая работа) педагогических работников в первом и втором учебных полугодиях может устанавливаться в разном объеме.

7. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников в размере большем или меньшем нормы часов, за которую выплачивается ставка заработной платы, устанавливается только с их письменного согласия.

8. Предельный объем учебной нагрузки (преподавательской работы), которая может выполняться в том же образовательном учреждении, организации руководителем образовательного учреждения, организации определяется приказом начальника Управления образования Администрации города Ижевска, а других работников, ведущих ее помимо основной работы (включая заместителей руководителя), - приказом руководителя образовательного учреждения, организации. Преподавательская работа в том же образовательном учреждении, организации для указанных работников совместительством не считается.

9. Предоставление преподавательской работы лицам, выполняющим ее помимо основной работы в том же образовательном учреждении, организации (включая руководителей), а также педагогическим, руководящим и иным работникам других образовательных учреждений, организаций, работникам предприятий, учреждений и организаций (включая работников органов управления образованием и учебно-методических кабинетов), осуществляется при условии, если педагогические работники, для которых данное образовательное учреждение, организация являются местом основной работы, обеспечены преподавательской работой по своей специальности в объеме не менее чем на ставку заработной платы.

10. При возложении на учителей общеобразовательных учреждений, организаций, для которых данное образовательное учреждение, организация являются местом основной работы, обязанностей по обучению детей на дому в соответствии с медицинским заключением, а также по проведению занятий по физкультуре с учащимися, отнесенными по состоянию здоровья к специальной медицинской группе, учебные часы, предусмотренные на эти цели, включаются в их учебную нагрузку (педагогическую работу) на общих основаниях.

11. Педагогическим работникам, находящимся к началу учебного года в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и в иных случаях, когда за ними сохраняется место работы (должность), учебная нагрузка (педагогическая работа) устанавливается при распределении ее на текущий учебный год на общих основаниях, а затем передается для выполнения другим педагогическим работникам на период нахождения работников в отпуске или в иных предусмотренных законодательством случаях.

12. Применительно к порядку, предусмотренному настоящим разделом, устанавливается учебная нагрузка (педагогическая работа) педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, организаций, дошкольных образовательных учреждений, организаций, учреждений и организаций дополнительного образования.

13. Учебная нагрузка (педагогическая работа) педагогического работника образовательного учреждения, организации, оговариваемая в трудовом договоре, может ограничиваться верхним пределом в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Приложение 1
Порядку
тарификации и установления
учебной нагрузки
(педагогической работы)
педагогических работников
образовательных учреждений,
организаций, подведомственных
Управлению образования
Администрации города Ижевска

Тарификационный список педагогических работников общеобразовательного учреждения, организации на _______________ год

____________________________________________________
(полное название учреждения, организации, его адрес)

Перечень обязательных приказов в ДОУ

ПЕРЕЧЕНЬ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРИКАЗОВ

ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ДОУ

О комплектовании групп. О распределении воспитателей по разновозрастным группам.

О выборе программы для осуществления образовательной деятельности с детьми.

О переходе на зимний и на летний режим работы (с 1 сентября).

Об охране труда и соблюдении техники безопасности.

О введении «Правил внутреннего трудового распорядка».

О создании экспертной комиссии по аттестации рабочих мест.

О создании комиссии по проведению тарификации.

10.О создании комиссии по предупреждению травматизма.

О создании комиссии по инвентаризации.

Об организации питания в ДОУ.

Об организации закаливания, оздоровительной работы в ДОУ (с изменением мероприятий издается дополнительный приказ, вывешивается в уголок родителей).

О комплектовании групп кратковременного пребывания, об организации консультативного пункта, групп дополнительных образовательных услуг.

О создании комиссии по проведении аттестации педагогических кадров.

О численном составе воспитанников ДОУ на ……. учебный год.

О повышении квалификации сотрудников ДОУ.

О проведении тематических и комплексных проверок; о создании комиссии для проведения проверок.

О работе сотрудников в каникулярную неделю и праздничные дни.

О проведении диагностики (три раза в год).

О создании комиссии по проверке укрепления физкультурного и игрового оборудования на участке и в помещении.

О проведении педсовета.

Об обеспечении безопасности, сохранности материальных ценностей, усилении антитеррористической деятельности и противопожарных мероприятий в период праздничных и выходных дней.

О проведении инвентаризации имущественно материальных ценностей

Об организации мероприятий по профилактике гриппа и ОРВИ в ДОУ

О проведении оперативного контроля

О назначении ответственных за служебные помещения

Об обеспечении пожарной безопасности

«Об организации питания в ДОУ»

В целях обеспечения полноценного питания детей в соответствии с требованиями СанПиН

1. Организовать питание в ДОУ в соответствии с правилами и нормами СанПиН 2.4,1.1249-10, которое должно быть полноценным, разнообразным по составу продуктов и полностью удовлетворять физиологические потребности растущего организма в основных пищевых веществах.

2. Возложить ответственность на старшею мед-сестру __________________ за:

2.1. разработку десятидневного меню на основе Примерного с учетомфизиологических потребностей детей в пищевых веществах и норм питания исогласование его с Госсанэпиднадзором;

2.2. ежедневное вывешивание в уголке для родителей меню и рекомендуемого набора продуктов на ужин детям;

2.3.составление ежедневного меню-требования установленного образца с учетом состояния здоровья детей с указанием выхода блюд для разного возраста;

2.4.организацию замены продуктов на равноценные по составу в соответствии с таблицей замены продуктов при отсутствии основных продуктов;

2.5. контроль правильной кулинарной обработки, выхода блюд и вкусовых качеств пищи;

2.6.ежедневное проведение С-витаминизации третьего блюда непосредственно перед раздачей;

2.7. контроль правильности хранения и соблюдения срока реализации продуктов;

2.8. снятие пробы и записи в специальном бракеражном журнале «Готовых блюд», оценки готовых блюд и разрешения их к выдачи;

2.9. ежедневный забор суточной пробы готовой продукции и правильное её хранение;

2.10. ежемесячный подсчет ингредиентов и калорийности пищи по накопительной бухгалтерской ведомости;

2.11. ведение контроля санитарного состоянием пищеблока, его оборудования, инвентаря, посуды, их хранения, маркировки и правильного использования по назначению, их обработки.

3. Создать бракеражную комиссию в составе: ___________________________

3.1 возложить на бракеражнуго комиссию ответственность за контроль и

закладку в котел продуктов питания.

4. Возложить ответственность на завхоза ___________________ за:

4.1.бесперебойную работу холодильно-технологического оборудования, оснащение кухонным инвентарём, посудой и моющими средствами;

4.2.сохранность и транспортировку продуктов питания, их хранение и сроки реализации;

4.3.работу с поставщиками продуктов.

5. Возложить ответственность на шеф-повара _______________ за:

5.1. хранение, маркировку, обработку и правильное использование по назначению инвентаря и посуды на пищеблоке;

5.2. правильное выполнение технологии приготовления 1-х и 2-х блюд, салатов, проведение С-витаминизации 3-его блюда в соответствии с требованиями СанПиН;

5.3. совместное с завхозом и старшей медсестрой составление разнообразного меню;

5.4. выдачу готовой пищи только после снятия пробы;

5.5. соблюдение времени с момента приготовления пищи до отпуска и нахождение на горячей плите (не более 2-х часов).

6. Возложить ответственность на воспитателей за:

6.1. обеспечение приема пищи детьми;

6.2. соблюдение санитарно-гигиенических условий приема пищи;

6.3.формирование навыков самообслуживания у детей и правил этикета;

6.4 организацию питьевого режима в группах, обеспечение безопасности

качества питьевой воды.

7. Контроль выполнения данного приказа оставляю за собой.

С приказом ознакомлены:

«О повышении квалификации сотрудников».

В соответствии с годовым планом работы ДОУ в части повышения квалификации педагогических кадров

1. Направить на курсы повышения квалификации воспитателей второй категории при

СарИПКиПРО с отрывом от производства и сохранением заработной платы воспитателя _________________.

2. Направить на курсы повышения квалификации воспитателей высшей категории с отрывом от производства, с сохранением заработной платы следующих воспитателей: _________________________.

3. Воспитателям: _________________________, обучающимся в ВУЗе предоставлять учебные оплачиваемые отпуска в соответствии с представляемой справкой- вызовом.

4. Заместителю заведующей по воспитательно-образовательной работе ____________________ осуществлять контроль посещения воспитателями курсов повышения квалификаций и оказывать необходимую методическую помощь в написании творческих, курсовых работ.

5. Периодически заслушивать на заседаниях педсоветов, совещаниях при заведующей сообщения воспитателей, повышающих квалификацию, с целью обмена передовым педагогическим опытом.

6. Контроль выполнения данного приказа возложить на заместителя заведующей по воспитательно-образовательной работе _____________________.

С приказом ознакомлены:

«Об охране труда и соблюдения

правил техники безопасности»

В соответствии с положением о службе охраны труда в системе Министерства РФ (приказ Мин.образования РФ № 662 от 11.03.98г.) в целях улучшения организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда при проведении воспитательно-образовательного процесса, а также усиления ответственности работников за соблюдение норм и правил техники безопасности

1. Назначить ответственных за ОТ и соблюдение правил ТБ и возложить

1.1 .На замдиректора по воспитательно-образовательной работе ____________. за

- своевременное проведение инструктажа с педагогическим персоналом по ОТ и ТБ, и регистрацией в «Журнале регистрации инструктажа по ОТ и ТБ на рабочем месте»;

- организацию работы по соблюдению норм и правил ОТ и ТБ в воспитательно-образовательном процессе;

- обеспечение контроля безопасности приборов и ТСО;

- безопасность использования учебных пособий, мебели, изымание всего того, что не соответствует требованиям СанПИН, приостановление образовательного процесса в помещениях, если имеются условия опасные для здоровья детей;

- организацию разработки и периодического пересмотра инструкций по ОТ и ТБ;

- выявление обстоятельств несчастных случаев с воспитанниками и сотрудниками;

- ведение «Журнала регистрации несчастных случаев воспитанников, сотрудников».

1.2. На завхоза ______________________ за

- своевременное проведение инструктажа с обслуживающим персоналом по ОТ и ТБ и регистрацией в «Журнале регистрации инструктажа по ОТ и ТБ на рабочем месте»;

- техническое состояние здания, помещений, оборудования и территории;

- обеспечение соблюдения требований ОТ и ТБ при эксплуатации основного здания и хозяйственных построек, технологического и энергетического оборудования, осуществление их периодического осмотра и организацию их текущего ремонта;

- обеспечение безопасности при погрузочно-разгрузочных работах;

- организацию соблюдения пожарной безопасности, исправность средств пожаротушения;

- обеспечение текущего контроля за санитарно-гигиеническим состоянием оборудования и всех хозяйственных помещений учреждения;

- организацию проведения ежегодного измерения сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, испытаний и свидетельствований системы отопления;

- принимать участие в разработке и составлении плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

1.3. Возложить ответственность за кабинеты, залы и групповые комнаты:

- физкультурный зал – на инструктора физкультуры ______________;

- музыкальный зал — на музыкального руководителя __________________;

- дефектологический кабинет -на учителя — дефектолога ______________________;

- кабинет творчества – на воспитателя ____________________;

- изостудия – на воспитателя ИЗО _____________________________;

- педиатрический кабинет -на старшую медицинскую сестру ___________________;

- кабинет массажа – на медицинскую сестру — массажиста __________________.

- групповую комнату младшей группы — на воспитателей ________________;

- групповую комнату средней группы — на воспитателей ______________________;

- групповую комнату старшей группы — на воспитателей _______________________;

Медицинским и педагогическим работникам ДОУ обеспечить безопасное проведение коррекционно-воспитательно-образовательного процесса; при несчастном случаи принять меры по оказанию доврачебной помощи пострадавшим, и оперативное извещение руководства.

1.4. Возложить ответственность на инструктора физкультуры ________ за:

- разработку плана ГО учреждения, проведение занятий и учений сотрудников ДОУ в соответствии с требованиями;

- обеспечение коллективных средств защиты и правильное их использование.

1.5. Ответственность за электробезопасность ДОУ возложить на электрика ________.

1.6. Вменить в обязанность заведующей ДОУ:

- немедленное сообщение о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом Учредителю, родителям; принятие всех необходимых мер устранения причин, вызвавших несчастный случай;

- утверждение инструкций по согласованию ПК;

- проведение вводного инструктажа по ОТ и ТБ с вновь поступающими на работу;

- оформление проведения инструктажа в соответствующем журнале.

2. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.

С приказом ознакомлены:

« О подготовке и проведении Педсовета»

На основании годового плана работы ДОУ на 20__-20__ у.г и в соответствии с Положением о Совете педагогов

1. Провести педсовет по теме: «Организация работы по духовно-нравственному воспитанию с детьми в ДОУ» 00.00.20__года, в форме круглого стола, с повесткой дня:

- Состояние работы по духовно-нравственному воспитанию детей на занятиях и в совместной деятельности детей — воспитателей (итоги тематической проверки).

- Создание условий для социализации и реализации творческой активности в самостоятельной деятельности детей старшего возраста.

- Использование устного народного творчества в нравственном воспитании детей младшего и среднего возраста.

- Работа с родителями по духовно-нравственному воспитанию детей.

- Отчет о кружковой работе музыкального руководителя по теме: «Сохранение народных традиций в театрализованной детской деятельности».

2. Возложить на зам.директора по воспитательно-образовательной работе ответственность за:

2.1. подготовку к педсовету;

2.2. составление плана подготовки к педсовету и оформление стенда «Готовимся к педсовету»;

2.3. анализ выполнения решений предыдущего педсовета.

3. Представить план подготовки к педсовету к 15сентября 20__г.

4. Считать ответственными за выступления по вопросам педсовета:

- по первому вопросу — зам.директора по воспитательно-образовательной работе.

- по второму вопросу — воспитателей ________________.

- по третьему вопросу — воспитателей ____________________.

- по четвертому вопросу- музыкального руководителя ____________.

5. В связи с подготовкой к педсовету поручить проведение консультации инспектору по охране прав детства ________________ по теме: «Защита прав и достоинств ребенка в ДОУ и в семье»;

6. Заместителю директора по воспитательно-образовательной работе ________________

организовать подборку и выставку методической литературы по заданной теме, провести беседы с педагогами по теме педсовета, посетить занятия с целью выявления недостатков и передового опыта в воспитательно-образовательной работе.

7. Провести устный журнал для родителей «Духовно-нравственное воспитание в семье».

8.Создать рабочую группу в составе:

для подготовки проекта решений педсовета.

9. Контроль за исполнение приказа оставляю за собой.

С приказом ознакомлены:

«Об организации тематической проверки»

На основании годового плана на 20__-20__ учебный год

1. Провести тематическую проверку состояния воспитательно-образовательного процесса по теме: «Организация работы по духовно-нравственному воспитанию детей в ДОУ» с 20-26 ноября.

2. Создать комиссию в составе: заведующей ___________, заместителя заведующей по воспитательно-образовательной работе ____________________, председателя творческой группы _________________.

2.1. Поручить комиссии разработку плана тематической проверки и представить для утверждения к 6 ноября 20__г.

3. Цель проверки: изучить состояние системы образования по духовно-нравственному воспитанию и выявить уровень воспитанности и развития у детей гуманных общечеловеческих ценностей, нравственных и волевых качеств.

4. Задачи тематической проверки:

4.1 обобщение опыта работы воспитателя _______________ «Создание условий для духовно-нравственного воспитания детей старшего дошкольного возраста»;

4.2. выявление отрицательных тенденции в духовно-нравственном воспитании детей;

4.3. принятие управленческих решений по ретушированию и коррекции факторов,

влияющих на духовно-нравственное воспитание детей.

5. Объект исследования:

5.1. система воспитательно-образовательного процесса в ДОУ.

6.1 условия и факторы, стимулирующие и препятствующие духовно-нравственному

7. Методы исследования:

7.1.анализ результатов диагностики уровня развития духовно-нравственного воспитания детей;

7.2. анализ документации, планов работы педагогов;

7.3. оценка уровня духовно-нравственного воспитания детей на основе наблюдений за поведением ребенка в общении со взрослыми и сверстниками и в ролевой игре;

7.4. изучение системы, методов воспитательно-образовательной работы в режиме

8. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Заведующая: подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

«О переходе на зимний режим дня»

В соответствии с Уставом ДОУ № и с требованиями СанПиН 2.4.1.1249-10 ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Перевести организацию жизни в ДОУ на осенне-зимний режим с 1.09.2007г.

2. Возложить ответственность на старшую медицинскую сестру _________ за:

2.1.строгое соблюдение режима дня;.

2.2.организацию сокращения продолжительности прогулки при температуре воздуха — 15% скорости ветра 7 м. в сек..;

2.3. отмену прогулки при температуре воздуха ниже 15 градусов и скорости ветра 15м. в сек..

3. Возложить ответственность на заместителя заведующей по воспитательно-образовательной работе ____________________ за:

3.1. соблюдение режима занятий и их количество;

3.2. контроль проведения занятий в соответствии с нормами и правилами СанПиН;

3.3. проведение в середине занятия физминуток;

3.4. соблюдение рационального двигательного режима;

3.5. контроль проведения прогулок и их организацию (после статического характера прогулку начинать с подвижной игры, а после занятий с высокой подвижностью, подвижную игру проводить в конце прогулки);

3.6. организацию сна детей и использование музыкотерапии;

3.7. контроль длительности просмотра телепередач и диафильмов в соответствии с требованиями СанПиН;

3.8.правильность организации трудовой деятельности детей и ее продолжительность (не более 20 минут).

4. Возложить ответственность на воспитателей за организацию жизни детей в ДОУ в строгом соответствии с режимом дня и личностно-ориентированного подхода к ребенку.

5. Контроль выполнения данного приказа оставляю за собой.

Заведующая подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

«О работе в каникулярное время»

В целях сохранения здоровья детей и в соответствии требований СанПиН 2.4.1.1249-03 от 08.04.20__г.

1. С 1 по 10 января для воспитанников ДОУ организовать каникулы.

2. В каникулярные дни проводить занятия только эстетически-оздоровительного цикла (музыкальные, спортивные, изобразительного искусства).

3.Заместителю заведующей по воспитательно-образовательной работе совместно с инструктором физкультуры, музыкальным руководителем и воспитателями разработать мероприятия и составить план каникулярной недели с включением музыкально-спортивно- развлекательных мероприятий.

4. План проведения каникул предоставить на утверждение заведующей ДОУ к 10 декабря 20__г.

5. Увеличить продолжительность прогулок с 4 часов до 5-5,5 часов.

6. Заместителю заведующей по воспитательно-образовательной работе принять меры по предупреждению детского травматизма в период каникулярных дней.

7. Контроль выполнения данного приказа оставляю за собой.

Заведующая подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

«Об обобщении опыта работы воспитателя( ФИО, тема работы)»

Изучив опыт работы воспитателя (Ф.И.О.) и обсудив на педсовете выявлено, что применяя в своей работе технологии развивающего обучения, она добивается усвоения образовательной программы выше стандарта всеми воспитанниками. В связи с высокими показателями образовательного процесса

1. Одобрить положительный опыт работы воспитателя Ф.И.О.

2. За образцовое выполнение трудовых обязанностей, достижение

высокоэффективных результатов педагогического труда воспитателю Ф.И.О. объявить благодарность.

3. Заместителю заведующей по воспитательно-образовательной работе ________ разработать план обобщения, распространения положительного опыта работы воспитателя Ф.ИО.

4. Контроль выполнения данного приказа оставляю за собой.

Заведующая: подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

«О приеме детей в ДОУ»

В соответствии «Договора с Учредителем», на основании направлений Учредителя и наличии свободных мест

1. Принять в ДОУ и зачислить в первую младшую группу детей достигших двух летнего возраста в количестве пяти человек:

Во вторую младшую группу детей достигших трех летнего возраста в количестве 7 человек:

В среднюю группу детей достигших четырех летнего возраста в количестве 4

В старшую группу детей достигших пяти летнего возраста в количестве двух человек:

В подготовительную группу детей достигших шести летнего возраста в количестве 2 человек:

2.Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

Заведующая подпись Расшифровка подписи

«О разработке режима дня»

В соответствии с Уставом ДОУ № и с требованиями СанПиН 2.4.1.1249-10 ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Поручить заместителю заведующей по воспитательно-образовательной работе и старшей мед.сестре разработать режим дня ДОУ № с двенадцати часовым пребыванием детей, соответствующий образовательной программе ДОУ №, возрастным особенностям детей, способствующий их гармоническому развитию.

2. При составлении режима дня учесть:

2.1. время функционирования ДОУ с 7-00 до 19-00;

2.2. максимальная продолжительность непрерывного бодрствования детей составляет 5-5,5 часов;

2.3. установленные часы приема пищи строго соблюдать в соответствии с п.2.10.14. СанПиН;

2.4.ежедневная продолжительность прогулки должна составлять 4-4,5 часа. Прогулку организовывать два раза в день: в первую половину дня и во вторую половину дня перед уходом детей домой;

2.5.дневному сну отвести не более трех часов детям в возрасте до 3-х лет и 2-2,5 часа детям в возрасте З- 7 лет;

2.6. самостоятельной деятельности детей отвести в режиме дня не менее 3-4 часов;

2.7. режим обучения построить в соответствии с «Программой воспитания и обучения в детском саду» под ред. М.А. Васильевой, В.В. Гербовой, Т.С. Комаровой и с соблюдением требований СанПиН: занятия проводить по подгруппам, максимальный объем педагогической образовательной нагрузки, включая занятия по дополнительному образованию в младшей группе — 11 занятий, в средней группе — 12 занятий, в старшей группе — 15 занятий, в подготовительной группе — 17 занятий.

Максимально допустимое количество занятий в первую половину дня и их продолжительность: в младшей группе — 2 занятия по 15 мин. в средней группе — 2 занятия по 20 минут, в старшей группе — 3 занятия по 25 минут, в подготовительной группе — 3 занятия по 30 минут. Перерыв между занятиями не менее 10 минут.

3.Режим дня согласовать с врачом-педиатром ДОУ.

4.Составленный и согласованный режим дня представить к утверждению 28. 08.20__г.

5. Ответственность за выполнение данного приказа возложить на заместителя заведующей _________________.

Заведующая: подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

«Об усилении бдительности за сохранность жизни и безопасность детей».

На основании Федерального закона № 3808 «О борьбе с терроризмом» (принят Госдумой 03.07.98 г.), Уголовного кодекса РФ, раздел 9 «Преступления против общественной безопасности и общественного порядка», постановления Правительства РФ № 1040 от 15.09.99 г. «О мерах по противодействию терроризму»

1. Возложить ответственность на заместителя заведующей по воспитательно-образовательной работе_________________________________

и воспитателей групп за:

- организацию общественной безопасности и защиты детей от терроризма во время пребывания в ДОУ с 7.00 до 19.00.

2. Возложить ответственность на старшую медицинскую сестру _________за:

- ежедневное выяснение причины отсутствия детей.

3. Возложить ответственность на заместителя заведующей по административно-хозяйственной работе____________________________за:

- ежедневное осуществление проверки подвальных помещений, состояния оконных решеток, ограждения территории;

- ежедневную отметку результатов проверки в Журнале;

- содержание дверей в ДОУ в закрытом состоянии. Вход и выход осуществлять через центральный вход по спискам групп;

- контроль освещенности территории в темное время суток;

- проверку средств пожаротушения;

- запрещение стоянки автотранспортных средств в пределах 10 метров от забора учреждения.

4. Возложить ответственность на воспитателей групп за:

- организацию ухода детей домой (не отдавать детей незнакомым людям).

5. Организовать дежурство у телефона. О всех чрезвычайных происшествиях сообщать по телефонам: _____________

6. Контроль выполнения приказа оставляю за собой.

Заведующая ДОУ: подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены

«Об открытии групп компенсирующего назначения»

В соответствии с приказом отдела образования_________________________

районной администрации и в целях создания необходимых условий для осуществления квалификационной коррекции отклонений в физическом и психическом развитии воспитанников, с учетом интересов их родителей

1. Открыть группу компенсирующего назначения для детей от ____до____ лет в количестве______ человек с (число, месяц, год).

2. Назначить воспитателем в группе компенсирующего назначения _________

с (число, месяц, год).

3. В связи с дополнительной индивидуальной работой в группах компенсирующего назначения установить воспитателя надбавку в размере

20 % от оклада с (число месяц, год).

4. Контроль за организацией работы в группах компенсирующего назначения и исполнения данного приказа возлагаю на себя.

Заведующая ДОУ: подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

«О Правилах внутреннего трудового распорядка»

В целях регулирования трудовых отношений, рационального использования рабочего времени, повышения качества и эффективности труда работников, укрепления трудовой дисциплины

1. Заместителю заведующей по воспитательно-образовательной работе организовать ознакомление всех работников МДОУ с Правилами внутреннего трудового распорядка работников, утвержденными собранием трудового коллектива от (число, месяц, год) и принять меры по неукоснительному соблюдению их работниками.

2. Работникам, нарушившим Правила внутреннего трудового распорядка применять дисциплинарные меры ответственности в установленном порядке.

3. Правила внутреннего трудового распорядка вывесить на стенде

в уголке _____________.

4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Заведующая ДОУ: подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

«Об обеспечении пожарной безопасности»

На основании типовых правил пожарной безопасности для школ, интернатов, школ-интернатов, детских домов, дошкольных учреждений и других учебно- воспитательных учреждений Министерства просвещения СССР от 03.01.69 года, Приказа Министерства просвещения РФСР от 06.09.75 года № 270 «Об усилении ответственности руководителей учреждений и органов народного образования за выполнение противопожарных мероприятий» и в целях улучшения работы по обеспечению пожарной безопасности

1. Назначить ответственным за пожарную безопасность заместителя заведующей по административно-хозяйственной работе___________________

2. Разработать меры по эвакуации воспитанников и сотрудников в случае возникновения пожара в соответствии с планом эвакуации по МДОУ_______

ответственному за пожарную безопасность заместителю заведующей по административно-хозяйственной работе________________________________

3. В случае возникновения пожара в блоке, где расположены методический кабинет, младшая группа и физкультурный зал, детей младшей группы эвакуируют воспитатели:________________ через два выхода: входную дверь и через запасный выход в спальне младшей группы.

Оказывают помощь в одевании детей:____________- педагог дополнительного образования по ИЗО и __________- педагог-психолог.

Оказывают помощь в спасении материальных ценностей: _________________

4. В случае возникновения пожара в блоке, где расположены средняя, старшая группы, ИЗОстудия, кабинет заведующей, медицинский кабинет, детей средней группы эвакуируют воспитатели: ____________________, через входную дверь и запасный выход в спальне средней группы,

детей старшей группы воспитатели___________ через запасный выход и пожарную лестницу.

Оказывают помощь в одевании детей:__________________________________

Оказывают помощь в спасении материальных ценностей:_________________

5. В случае возникновения пожара в помещениях МДОУ: методическом кабинете, медицинском кабинете, кабинете психолога, спортивном зале, музыкальном зале, в ИЗОстудии, пищеблоке, ответственные лица по помещениям – руководители данных структурных подразделений:

методический кабинет — ______________________________________________

медицинский кабинет — ______________________________________________

кабинет психолога — _________________________________________________

спортивный зал — ____________________________________________________

музыкальный зал — __________________________________________________

ИЗОстудия — _______________________________________________________

пищеблок — ________________________________________________________

Оповещают заведующего или его заместителя о возникновении пожара.

Руководитель сообщает о пожаре по телефону 01 и по телефонам указанным на памятке.

Все сотрудники вспомогательных помещений осуществляют спасение материальных ценностей.

В случае нахождения в данных помещениях во время пожара или чрезвычайного происшествия детей в соответствии с боевым расчетом производится эвакуация детей.

6. Ответственному за пожарную безопасность по МДОУ __________________

заместителю заведующего по административно-хозяйственной работе провести следующие мероприятия:

- заказать и изготовить вывески: «Запасный выход», «Выход» с указанием стрелок на случай необходимости эвакуации;

- проверять регулярно состояния подвальных помещений, не допускать складирования в них мебели, легковоспламеняющихся и горючих веществ;

- производить один раз в месяц осмотр средств пожаротушения;

- содержать постоянно свободными запасные выходы из помещений;

- контролировать наличие ключей от «запасных выходов» в специальном шкафу, а также обеспечить ключами от «запасных выходов» воспитателей групп;

- не допускать сжигания мусора на территории учреждения;

- производить пропитку штор музыкального зала специальным огнезащитным составом;

- обеспечить первичными средствами пожаротушения кабинеты, вспомогательные помещения и залы;

- осуществлять своевременно перезарядку средств пожаротушения.

7. В случае отсутствия руководителя МДОУ и ответственного за противопожарную безопасность в момент возникновения пожара возложить ответственность за организацию эвакуации воспитанников и персонала на заместителя заведующей по воспитательно-образовательной работе________.

Действия заместителя заведующей по воспитательно-образовательной работе:

- незамедлительно сообщить о пожаре по телефону 01 и по другим телефонам, указанным на памятке;

- организовать эвакуацию детей и сотрудников в соответствии с планом эвакуации МДОУ;

- осуществить руководство тушением пожара имеющимися средствами;

- принять меры к эвакуации документов и материальных ценностей;

- организовать встречу пожарной команды для указания кратчайших путей подъезда к зданию.

8. Ответственность во время проведения массовых мероприятий, утренников, вечеров возложить на ответственных за проведение мероприятий – специалистов, осуществляющих данную деятельность.

Вменить в обязанность ответственному лицу обязательную проверку путей эвакуации воспитанников до начала проведения мероприятий.

9. Назначить ответственными за эвакуацию в случае возникновения пожаров следующих сотрудников:

первый этаж – заместитель заведующей по административно-хозяйственной работе________________ и воспитателя_________________________________

второй этаж – заместитель заведующей по воспитательно-образовательной работе и музыкального руководителя___________________________________

10. Возложить ответственность за оказание медицинской помощи в случае необходимости на старшую медицинскую сестру_________________________

Старшей медицинской сестре_________________________________________

постоянно следить за наличием необходимых медикаментов для оказания помощи в экстренных случаях.

11. Осуществлять и проводить тренировочные занятия по эвакуации детей из групповых и других помещений МДОУ два раза в год в соответствии с Планом действия по МДОУ в экстремальных условиях и в случае возникновения пожара.

12. Воспитателям групп внедрить в практику работы программу по ОБЖ______________ с использованием символов и привлечения родителей.

13. Заместитель заведующей по административно-хозяйственной работе проводить инструктаж с сотрудниками МДОУ два раза в год по вопросам пожарной безопасности и в период проведения новогодних мероприятий.

14. Всем сотрудникам МДОУ неукоснительно выполнять инструкцию по организации мероприятий по гражданской обороне в случае возникновения чрезвычайной ситуации.

15. Производить эвакуацию детей в случае чрезвычайной ситуации на основе Плана действия в случае возникновения пожара.

16. Сообщать информацию в случае ЧС или возникновении пожара в специальные службы и вышестоящую организацию по телефонам:__________

17. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Заведующая ДОУ: подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

« О назначении ответственных

за служебные помещения»

В целях реализации законов РФ № -ФЗ « О гражданской обороне», № 68 ФЗ « О защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и технологического характера». предупреждения и уменьшения последствий террористического акта, охраны жизни и здоровья воспитанников и работников, соблюдением противопожарного режима в ДОУ

Закрепить служебные помещения, возложить ответственность за их содержание, закрытие и ежедневную проверку ( в рабочие дни), их состояние утром и вечером, отключение электроэнергии, воды на ночь и выходные дни, закрытие окон на шпингалеты на следующих работников

ФИО – заведующую, за кабинет зав. д/с;

ФИО – старшую мед.сестру за кабинеты: медицинский, изолятор, процедурный, хлораторную.

ФИО – завхоза, за складские помещения, щитовую, подвальное помещение, кабинет завхоза;

ФИО, старшего воспитателя за методический кабинет;

ФИО – музыкального руководителя за музыкальный зал;

Возложить ответственность на указанных лиц за соблюдение в данных помещениях противопожарного режима, инструкций по охране труда, охране жизни и здоровья воспитанников, соблюдения правил и норм, технике безопасности на рабочем месте.

Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

С приказом ознакомлены:

Об обеспечении безопасности, сохранности материальных ценностей, усилении антитеррористической деятельности и противопожарных мероприятий в период праздничных и выходных дней.

Для обеспечения безопасности, сохранности материальных ценностей, усиления антитеррористической деятельности и соблюдения требований «Правил пожарной безопасности» ППБ 01-03 в период праздничных и выходных дней

Завхозу и членам комиссии по ОТ:

1. Провести внеплановый инструктаж персонала, привлекаемого к дежурству в выходные и праздничные дни по правилам пожарной безопасности и по выполнению должностной инструкции по охране труда.

2. Проверить запасные выходы, подвальное помещение на наличие в них посторонних взрывоопасных и легковоспламеняющихся веществ.

3. Проверить наличие и исправность огнетушителей.

Сторожам детского сада

4. Запретить въезд всех видов транспорта на территории детского сада в период праздничных и выходных дней, кроме специальной техники в случае чрезвычайной ситуации

5. Не допускать нахождение посторонних лиц на территории детского сада

6. Производить ежедневный осмотр территории и здания детского сада с записью в журнале ежедневного контроля

7. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

С приказом ознакомлены: