Руководства, Инструкции, Бланки

реорганизация ао в форме присоединения пошаговая инструкция 2016 img-1

реорганизация ао в форме присоединения пошаговая инструкция 2016

Категория: Инструкции

Описание

Реорганизация предприятия путем присоединения

При регистрации ООО до 1 сентября 2016 года, открытие расчетного счета в Альфа-Банке, Райффайзенбанке, а также в Ханты-мансийском банке Открытие -700 рублей!

  • Срочная выписка из ЕГРЮЛ за 1100 рублей!

  • При заключении договора на бухгалтерское обслуживание на 1 год, подключение к электронной отчетности в подарок!

    Реорганизация предприятия в форме присоединения

    Реорганизация предприятия возможна одним из пяти способов, предусмотренных законодательством. Выбор конкретного типа преобразования зависит от целей, стоящих перед предприятием, результатов, которые удается достичь в процессе. И юридическое сопровождение необходимо на протяжении всего процесса реорганизации.

    Что такое реорганизация путем присоединения?

    Итак, одна из пяти возможных форм реорганизации предприятия – присоединение. При таком способе реорганизации права и обязанности одной компании переходят к другой. Начиная с этого момента присоединяемое предприятие прекращает свое существование. Реорганизация присоединением происходит довольно регулярно, но стоит учитывать, что по закону предполагается исключительно добровольный порядок перехода прав к другой компании. Основная цель процедуры – расширение бизнеса за счет возможностей присоединяющейся компании путем появления более «сильного» хозяйствующего субъекта.

    Требования к юридическим лицам по преобразованию хозяйствующих обществ определены статьями ГК РФ, законами об ООО и АО. Этапы и формы изменения статуса предприятия обозначены в п.1 ст. 57 ГК РФ.

    Иногда процедура присоединения может потребовать разрешения антимонопольных органов.

    Этапы реорганизации в форме присоединения
    1. На общем собрании акционеров или участников принимается решение о преобразовании юридического лица путем голосования (для ООО – единогласного, для АО достаточно три четверти голосов).
    2. Решение (или договор о присоединении) составляется в произвольном порядке, но в нем обязательно нужно указать:
      • сроки инвентаризации имущества и обязательств;
      • способ оценки имущества;
      • размер и порядок создания уставного капитала преобразованной компании;
      • процесс распределения чистой прибыли преобразуемых компаний, а также определение ответственного лица, которое отвечает по обязательствам преобразуемой компании.
    3. Составляется передаточный акт – основание для налоговой отчетности, в котором устанавливается последовательность в правопреемстве реформируемой компании. Этот документ должен включать приложения: бухгалтерскую отчетность. акты инвентаризации имущества, первичные документы по имуществу, расшифровка дебиторской и кредиторской задолженностей, распределительный баланс и документооборот для налоговой инспекции.
    4. Далее происходит общее собрание участников общества, где согласовывается внесение изменений в устав будущей компании.
    5. В течение трех дней со дня принятия решения о нем необходимо сообщить в налоговые органы. Отчетность в специальные органы оформляется путем заполнения специальных форм согласно методическим указаниям.
    Документы, необходимые для организации в форме присоединения

    В методических указаниях определен перечень документов, необходимых для бухгалтерской отчетности:

    • учредительные документы всех организаций;
    • свидетельства об их регистрации в госорганах;
    • решение о преобразовании (договор о присоединении);
    • утвержденное каждой фирмой соглашение о присоединении;
    • документы направления уведомлений о присоединении всем кредиторам компании;
    • передаточный акт;
    • квитанция об оплате госпошлины;
    • документы, подтверждающие направление необходимых сведений в Пенсионный фонд.

    При изменении статуса предприятия могут возникнуть кадровые вопросы. Но присоединение одной организации к другой не предполагает прекращения трудовых отношений с работниками: требуется лишь их согласие на продолжение отношений.

    Спорных моментов при оформлении документов и решении вопросов по трудовым договорам очень много. Любые вопросы необходимо решать оперативно и компетентно, иначе они могут привести к нежелательным для изменившей свой статус компании судебным исками. Юристы-профессионалы из компании «Деловой мир» помогут справиться со сложными моментами, которые могут возникнуть при смене собственника компании.

    Бесплатная консультация!

    Запишитесь на консультацию и мы сможем оказать Вам помощь.

  • Другие статьи

    Реорганизация бизнеса в форме присоединения, пошаговая инструкция, цены на услуги – юридическая компания - Лорд

    Реорганизация в форме присоединения Услуги юриста по присоединению компании

    Присоединение компании — форма реорганизации, заключающаяся в передаче прав и обязанностей фирмы другому юридическому лицу. Юрлицо, передающее свои правомочия, прекращает свое самостоятельное существование и исключается из ЕГРЮЛ. Чаще всего присоединение практикуют для укрупнения бизнеса, занятия лидирующих позиций в определенной бизнес-сфере, а также для передачи активов с минимальными издержками. Реорганизацию в форме присоединения допустимо рассматривать в качестве способа ликвидации компании, однако не до конца, поскольку в данном случае имеет место правопреемство.

    Предпринимателям, решившим провести реорганизацию в форме присоединения, пошаговая инструкция 2016 года от компании «Лорд» может быть полезна:

    1. Проведение общего собрания, принятие на нем решения о реорганизации путем присоединения. На собрании разрабатывается и принимается договор о присоединении.
    2. Совместное уведомление налоговых органов о начавшейся процедуре присоединения.
    3. Уведомление всех известных кредиторов обоих юридических лиц.
    4. Размещение заметки о присоединении в издании «Вестник государственной регистрации». Публикация происходит дважды с интервалом в 30 дней.
    5. При необходимости — получение одобрения антимонопольного органа на присоединение.
    6. Проведение инвентаризационных мероприятий, составление передаточного акта при реорганизации в форме присоединения.
    7. Подготовка документов для официальной регистрации изменений.
    8. Государственная регистрация изменений.

    Если вы решили провести присоединение ООО к ООО, пошаговая инструкция 2016 года аналогична приведенной выше инструкции. Если же планируется присоединить одно акционерное общество к другому, необходимо решить вопрос с акциями: либо они аннулируются, либо обмениваются, либо общество принимает решение о дополнительном выпуске ценных бумаг.

    Как видно, реорганизация юридического лица путем присоединения — длительная, хлопотная и сложная процедура, длящаяся не один месяц. Для того, чтобы провести присоединение правильно, необходимо внимательно изучить множество нормативных актов, потратив на это значительное количество сил и времени. Гораздо проще обратиться к специалистам компании «Лорд», имеющим большой опыт по проведению реорганизаций присоединением юридических лиц.

    Квалифицированные специалисты не только подготовят требуемые документы, но и проведут ряд необходимых для присоединения мероприятий: уведомят кредиторов, разместят сообщение в «Вестнике государственной регистрации», посетят налоговые органы. Четко отлаженные механизмы работы позволяют провести присоединение ООО к ООО в максимально короткие сроки, благодаря чему наши клиенты достигают желаемых целей гораздо быстрее.

    Если вы хотите быть абсолютно уверены в итоговом результате — обращайтесь в юридическую компанию «Лорд»!

    Получите бесплатную консультацию

    Реорганизация акционерного общества в форме присоединения

    1. Принятие советом директоров (наблюдательным советом) общества, к которому осуществляется присоединение, решения о проведении общего собрания акционеров по вопросу о реорганизации в форме присоединения и вопросам, связанным с проведением реорганизации

    2. Подготовка списка лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров общества, к которому осуществляется присоединение, по вопросу о реорганизации в форме присоединения

    3. Подготовка списка лиц, имеющих право требовать выкупа обществом принадлежащих им акций, если повестка дня общего собрания акционеров общества, к которому осуществляется присоединение, содержит вопрос о реорганизации в форме присоединения

    4. Принятие советом директоров (наблюдательным советом) присоединяемого общества решения о проведении общего собрания акционеров по вопросу о реорганизации в форме присоединения и вопросам, связанным с проведением реорганизации

    5. Подготовка списка лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров присоединяемого общества по вопросу о реорганизации в форме присоединения

    6. Подготовка списка лиц, имеющих право требовать выкупа обществом принадлежащих им акций, если повестка дня общего собрания акционеров присоединяемого общества содержит вопрос о реорганизации в форме присоединения

    Переход к этапу 6

    1. Направление сообщения о проведении внеочередного общего собрания акционеров общества, к которому осуществляется присоединение, по вопросу о реорганизации в форме присоединения и вопросам, связанным с проведением реорганизации

    2. Направление сообщения о проведении внеочередного общего собрания акционеров присоединяемого общества по вопросу о реорганизации в форме присоединения

    Переход к этапу 7

    1. Регистрация акционеров, прибывших для участия во внеочередных общих собраниях

    2. Открытие внеочередных общих собраний акционеров

    3. Принятие на внеочередном общем собрании акционеров общества, к которому осуществляется присоединение, решений по вопросам повестки дня

    4. Принятие внеочередным общим собранием акционеров присоединяемого общества решения по вопросу о реорганизации в форме присоединения

    5. Подготовка протоколов и отчетов об итогах голосования на внеочередных общих собраниях акционеров

    6. Подготовка протоколов внеочередных общих собраний акционеров

    Переход к этапу 8

    Реорганизация ОАО - пошаговая инструкция, в форме выделения

    Пошаговая инструкция реорганизации ОАО

    Уже более двух лет действует новая редакция Гражданского кодекса РФ, предусматривающей более жесткие требования к деятельности акционерных обществ.

    Чтобы избежать их многие компании принимают решение о реорганизации.

    Что представляет собой данная процедура, и какие законодательные аспекты ее затрагивают?

    Реорганизация акционерного общества представляет собой процедуру, после которой одно юридическое лицо полностью прекращает все свои рабочие функции и вместо него создается новое, имеющее другую организационно-правовую форму.

    Новое созданное юридическое лицо приобретает все права и обязанности общества, прекратившего свою деятельность.

    Решение о проведении процедуры реорганизации принимается общим собранием акционеров, единственным участником-акционером или советом акционеров.

    Законодательное регулирование

    Главными законодательными актами, регулирующими вопросы реорганизации ОАО, являются Федеральный Закон «Об акционерных обществах» и Гражданский кодекс РФ (статья 57)

    Как известно, реорганизация акционерного общества выступает в качестве второго способа создания акционерного общества.

    Первым способом является учреждение нового общества.

    Чаще всего, выбирается процедура реорганизации ОАО в ООО.

    Такой выбор связан с рядом следующих причин:

    • участники общества, таким образом, могут уменьшить контроль со стороны различных государственных структур, за деятельностью общества;
    • финансовая информация компании может стать менее доступной, так как к открытости сведений о деятельность ОАО со стороны государства всегда предъявляются особые требования;
    • в отличие от АО, создаваемое общество с ограниченной ответственностью является наиболее защищенной от вступления в бизнес нежелательных партнеров;
    • такая форма реорганизации делает управление обществом простым, что является большим плюсом для повышения эффективности деятельности общества.

    Вопросы, затрагивающие реорганизацию ОАО, разрешаются только общим собранием акционеров.

    В компетенцию собрания также входит:

    • решение вопросов о необходимости проведения реорганизации;
    • в каком порядке будет проходить обмен акций участников на доли;
    • утверждение акта, по которому будет проходить правопреемственность;
    • вопросы, касающиеся подготовки новых учредительных документов.

    К новому обществу перейдут все обязанности и права реорганизуемого АО.

    О проводимой процедуре в обязательном порядке уведомляются все кредиторы.

    Видео: виды В каких формах может происходить

    Законодательство предусматривает 5 форм реорганизации юридических лиц:

    1. Слияние — создание нового общества, которому передаются права и обязанности двух и более компаний.

    Деятельность реорганизуемой компании при этом полностью прекращается.

  • Присоединение — все права и обязанности одной или нескольких фирм полностью передаются другой.

    Деятельность присоединяемых компаний также прекращает свое существование.

  • Разделение — из одного общества создается несколько новых фирм, которым передаются права и обязанности.

    Путем разделения, вся деятельность реорганизуемого общества также прекращается.

  • Выделение — создание одного или нескольких обществ.

    Им передается часть прав и обязанностей общества, которое прекращает свое существование.

  • Преобразование — возникает новое юридическое общество, которому присваивается иная форма собственности.

    Новое созданное общество принимает на себя все права и обязанности общества, прекратившего свою работу.

    Последнее прекращает свою деятельность.

  • После того как вступили поправки в Гражданский кодекс, вопрос, касающийся порядка реорганизации ОАО в форму преобразования в ООО, стал одним из наиболее популярных.

    Чтобы процедура прошла быстро и без особых сложных нюансов, необходимо выстроить четкий алгоритм действий.

    Общие шаги, касающиеся порядка реорганизации ОАО, включают:

    1. Шаг Первый – включает подготовку к началу процедуры.

    Проводится извещение всех акционеров, разрабатывается Устав и обсуждаются все подробности самой процедуры.

    Такой шаг занимает около месяца, к концу должен быть утвержден Устав, проведена оценка акций и инвентаризация имеющихся активов.
  • Шаг Второй — проводится собрание акционеров, принимается решение о реорганизации.
  • Шаг Третий – после принятия решения, уведомляются внебюджетные фонды.
  • Шаг Четвертый – проводится проверка со стороны налоговой службы.

    Такая проверка не всегда проводится, но акционерные общества должны быть к ней готовы.

  • Шаг Пятый – о принято решении уведомляются работники компании.

    Этот шаг может быть выполнен раньше, главное, соблюсти требования ТК РФ и не нарушать права работников.

  • Шаг Шестой – обращение в ПФ РФ, с целью подачи данных о лицах, работающих на предприятии и получения справки, что данная процедура была пройдена.
  • Шаг Седьмой – регистрация нового общества.

    Проводится уведомление налогового органа о создании нового юридического общества через реорганизацию.

    Подготавливается пакет документов.
  • Шаг Восьмой – вносятся изменения в реестр акционеров.
  • Шаг Девятый – замена печати.

    Старая печать подлежит уничтожению и изготавливается новая.

  • Шаг Десятый – постановка нового общества на учет в статистическое управление.

    После постановки на учет выдается уведомление от Росстата, с указанием соответствующих кодов.

  • Шаг Одиннадцатый – переоформляются документы в банке.

    После получения листа о прекращении деятельности ОАО, в течение 30 дней необходимо предоставить копию в банк.

  • Шаг Двенадцатый – проводится переоформление работников.

    Подготавливается приказ, с которым сотрудники должны быть ознакомлены.

    Вносятся соответствующие записи в трудовые книжки, меняются трудовые договора и личные карты работников.
  • Шаг Тринадцатый – завершительный этап, на котором переоформляются все лицензии, права, необходимы для работы документы, уведомляются контрагенты.

    Уведомить лицензирующие службы необходимо в течение 15 дней. после завершения процедуры переоформления общества.

    В комплект требуемых бумаг выходит:

    • налоговая форма Р12001 ;
    • подтверждение оплаты пошлины;
    • оформленное решение о реорганизации;
    • Устав – 2 экземпляра;
    • договор и передаточный акт;
    • бумага, подтверждающая передачу сведений в ПФ РФ.

    Последний документ не является обязательным, так как налоговый орган может самостоятельно сделать запрос.

    Образцы документов, например, форму P12001. вы сможете найти на официальном сайте налоговой службы .

    Что касается решения, передаточного акта и пр. то их следует делать по общим образцам, так как унифицированных форм не существует.

    Образец бланка формы Р12001 вы можете скачать здесь .

    В чём особенность реорганизации в форме преобразования, вы прочитаете тут.

    Особенности

    Любая форма реорганизации ОАО подразумевает оформление договора, содержащего условия и последовательность.

    Договор должен вноситься на утверждение собранию акционеров в том случае, если речь идет о слиянии или присоединении.

    Если готовится иные формы реорганизации, то общему собранию на рассмотрение передается само решение о реорганизации.

    После проведения процедуры, вновь созданные общества обязаны утвердить новую версию Устава и провести назначение руководства.

    Сроки и стоимость

    Определенных сроков по реорганизации ОАО нет, главное, не пропускать определенные сроки для каждого из этапов.

    В среднем весь процесс займет около трех месяцев .

    Первый этап, когда идет сбор акционеров и начальная подготовка, занимает практически один месяц .

    Для проведения собрания отводится около трех дней и столько же дается на визит в налоговую службу, уведомление работников и пр.

    Получение справки из ПФР занимает около пяти дней .

    Регистрация в налоговом органе занимает одну неделю и еще неделя уйдет на подачу документов в различные структуры.

    Если говорить о стоимости реорганизации, то она будет зависеть от того, какой путь будет выбран: самостоятельное проведение процедуры или привлечение специализированной компании.

    Как правило, общества выбирают второй вариант, так как процедура проходит быстрее, без затруднений.

    Стоимость услуг таких компании варьируется от 25 до 50 тысяч рублей .

    Что с акциями

    Акционеры, имеющие в распоряжении «голосующие» акции, имеют право предъявить требование акционерному обществу о выкупе части или всех их акций.

    При выкупе акций, они поступают в распоряжение общества, которое должно их реализовать по цене, не ниже их рыночной стоимости.

    Реализация должна производиться не позднее одного года, со дня перехода таких акций к обществу.

    Когда речь идет о преобразовании ОАО в ООО, то акции обмениваются на доли участников ООО.

    Речь идет только о тех акциях, которых которые принадлежали акционерам, становящимися в будущем участниками создаваемого ООО.

    Поэтапная реорганизация унитарного предприятия в ОАО

    Порядок проведения процедуры по реорганизации унитарного предприятия в ОАО, регулируется нормами Гражданского кодекса РФ через общие действующие нормативные акты.

    Преобразование унитарного предприятия выступает в роли приватизации, при которой государственное имущество переходит в руки частного юридического лица.

    Как правило, реорганизация проходит в два этапа:

    1. Подача письменного прошения в регистрирующий орган о переводе в статус акционерного общества.

    Рассматривается такое заявление в течение трех рабочих дней .

    Если решение будет положительным, то вносятся соответствующие изменения в реестр юридических лиц.

    Активы в муниципальной собственности при этом сохраняются.

  • Отчуждение собственности государства из активов образованного АО.

    Если речь идет о нормированной сумме активов, то процесс реорганизации может пройти в один этап.

    На таком этапе муниципальное имущество вносится в уставной капитал АО, либо реализуется через аукционы.

  • В каком порядке происходит реорганизация юридического лица, вы узнаете тут.

    Чем может быть выгодна реорганизация в форме присоединения, подробно изложено здесь.

    Плюсы и минусы

    К плюсам реорганизации можно отнести:

    • процедура занимает мало времени – в среднем около 3-4 месяцев ;
    • сам процесс реорганизации наименее трудоемкий, по сравнению с простой ликвидацией;
    • провести процедуру можно даже при наличии небольших долгов перед контрагентами или государством;
    • при правильном ее проведении признаются полностью законной, что исключает любые претензии со стороны государственных структур.

    Главным минусом такой процедуры является обязательное наличие правопреемника.

    Это означает, что все обязательства реорганизуемого общества не прекращаются, а переходят другому юридическому лицу.

    Таким образом, реорганизация юридического лица требует четкого соблюдения действующих правил и требований, предъявляемых со стороны законодателя.

    При любых отступлениях от них, процесс может быть прекращен, что означает потерю времени и денежных средств.

    Как провести реорганизацию АО в форме выделения с одновременным присоединением? Инструкция

    Справочник по корпоративному управлению Как провести реорганизацию АО в форме выделения с одновременным присоединением? Инструкция

    07 АПР. 2015 581

    При такой форме создается выделяемое юрлицо и в этот же момент прекращает существование, т. к. присоединяется к другому юрлицу.Сложная реорганизация удобна, например, для реструктуризации холдингов и изменения корпоративной структуры. Чтобы иметь представление об объеме и последовательности действий при такой процедуре, мы составили подробную пошаговую инструкцию.

    Что такое реорганизация в форме выделения с одновременным присоединением? Эта сложная форма предполагает создание выделяемого юрлица, которое в момент своего создания прекращает существование, присоединяясь к другому юрлицу. Срок существования выделяемого юридического лица стремится к нулю, фактически записи о создании и прекращении деятельности вносятся в ЕГРЮЛ одновременно.

    Кому можно рекомендовать такую форму? Сложная реорганизация очень удобна для реструктуризации холдингов и изменения корпоративной структуры. поскольку передача имущества в порядке правопреемства не предполагает налогообложения, а само имущество может быть передано по балансовой стоимости.

    Как может осуществляться конвертация акций присоединенного акционерного общества?

    Она может осуществляться «в акции, приобретенные и/или выкупленные акционерным обществом, к которому осуществляется присоединение, и/или поступившие в распоряжение этого акционерного общества, и/или в его дополнительные акции» (п. 53.2 Стандартов эмиссии ценных бумаг). То есть, реорганизация в форме выделения с одновременным присоединением может как сопровождаться дополнительной эмиссией акций общества к которому осуществляется присоединение, так и нет. Данная инструкция разработана с учетом проведения дополнительной эмиссии акций по решению общего собрания общества, к которому осуществляется присоединение.

    Текст Анастасия Черник. редактор-эксперт журнала «Акционерный вестник»

    Статья опубликована в журнале «Акционерный вестник» №3(126) 2015г.

    Извините, этот материал доступен целиком только подписчикам журнала «Акционерный вестник».

    Вы можете оформить подписку.