Анализ работы мастера в технологическом цеху - Курсовая работа, страница 1

1 Права и обязанности мастера, технолога цеха, контрольного мастера

2 Описание конструкции сварного узла и его назначение, техническая характеристика, основной материал, его характеристика.

3 Технические условия на изготовление сварного узла.

4 Анализ базового варианта техпроцесса сборки-сварки узла.

5 Сварочные материалы их характеристика и режимы сварки .

6 Сварочное оборудование технические характеристики .

7 Методы технического контроля дефекты и причины их возникновения.

8 Применяемые сборочно-сварочные приспособления, описание конструкции и принципа работы.

9 Подъёмно-транспортное оборудование применяемое на участке,

10 Техника безопасности на участке

1. Права и обязанности мастера, технолога цеха, контрольного мастера.

1.1 Права и обязанности мастера .

Мастер производственного участка является непосредственным руководителем производства.

Мастер непосредственно подчиняется начальнику цеха, функционально-старшему мастеру участка мастер назначается и освобождается от работы приказом генерального директора по представлению начальника цеха.

Основными задачами мастера является:

Организация бесперебойной высокопроизводительной работы на руководимом участке в соответствии с плановыми заданиями.

Воспитательная и организаторская работа с кадрами в коллективе участка

Администрация цеха выдает мастеру для бригад месячные, декадные ,сменно-суточные производственные задания в сроки, установленные для каждого участка.

Мастер руководствуется в своей деятельности планом производства и техника -экономических показателями установленными для участка, приказами и расположениями администраций.

Мастер производственного участка обязан:

Знать приказы и распоряжения, относящиеся к производственно-хозяйственной деятельности участка и бригад входящих в ее состав, технологические процессы экономики.

Быть инициативным и требовательным руководителем служить примером для подчиненных рабочих своей дисциплинированностью и добросовестным отношениям к работе.

Контролировать своевременное поступление участку и бригаде производственных заданий (на смену ,месяц. квартал) и необходимой технической.

Доводить до бригад и рабочих мест.

-плановые задания по производству продукций. выполнению работ по заказам и технико-экономическим показателям:

-необходимые чертежи, технологическую и другую документацию.

В установленные сроки отчитывается перед службами и администрацией цеха о выполнении плановых заданий, графиков. Анализировать результаты производственно-хозяйственной деятельности участка.

Инструктировать подчиненных бригадиром и рабочих, оказывать им помощь в освоении и выполнении норм выработки.

Обеспечивать своевременную выдачу бригадам и рабочим нарядов на работу правильное оформление и своевременную сдачу первичных документов по учету выработки. Обеспечивать на участке строгое соблюдение технологической производственной и трудовой дисциплины. Вести работу по предотвращению брака и простоев, потерь сырья, топлива. энергии и устранять причины. В установленном порядке организовывать повышение квалификации рабочих участка и их общеобразовательный уровень. Давать заключение на повышение разряда рабочим, прошедшим обучение и сдавшим экзамены.

Обеспечивать выполнение рабочим участка правил охраны труда, технике безопасности противопожарной безопасности и промышленной санитарии. Проводить с рабочими участка воспитательную работу, добиваться добросовестного отношения к труду .Создать на участке условия всестороннего внедрения бригадных форм организации труда, повышения эффективности работы бригад, внедрение хозрасчетных показателей. Совместные с профсоюзной организацией развевать социалистическое соревнование внутри участка и с другими участками. Создавать условие для выполнения рабочими своих социалистических обязательств.

Для обеспечения выполнения возложенных на него настоящей должности инструкцией функциональных обязанностей мастер имеет право:

Организовать использование находящихся в оперативном управлении участка оборудования имущества и закрепленной территории в соответствии с их назначением и плановыми заданиями. Требовать от функциональных служб цеха своевременного обеспечения участка планами и графиками производства. Представлять старшему мастеру участка и руководству цеха свои предложения о подборе и растоновки рабочих участка о материальном и моральном поощрении.

Производить с разрешения начальника цеха опытные работы по совершенствованию технологических процессов, а также передовых приемов и методов организаций производства. Останавливать работу на неисправном оборудований когда состояние оборудования угрожает аварии.

Давать указания и распоряжения подчиненным бригадам и рабочим по всем вопросам производственной деятельности и требовать их точного и своевременного выполнения. Временно перемещать рабочих внутри участка на другие рабочие места по производственной необходимости. Давать предложения по распределению премий рабочим своего участка. Применить меры взыскания к подчиненным работника за упущение в работе и нарушения дисциплины в соответствие с трудовым законодательствам.

1.2 Право и обязанности технолога цеха.

Технолог цеха должностные обязанности

-разрабатывать технологические процессы сварки на объекты подведомственные Ростехнадзору, подлежащие производственной аттестаций.

Разрабатывать планы технологической подготовки производства сварочных работ согласовывать графики планово-предупредительного и капитального ремонта сварочного оборудования. Контролировать исполнение технических требований при сварке опасных объектов, подведомственных Ростехнадзору.

Разрабатывать необходимую документацию инструкций технические условия по сварке на уровне стандартов предприятия.

Вносить извинения в технологиях по сварке объектов Ростехнадзора при согласовании с Ростехнадзором. В технологические карты в связи с коррекцией технологических режимов сварки.

Разрабатывать нормы расхода сварочных материалов составлять заявки на сварочное оборудование запчасти к сварочному оборудованию и сварочные материалы, требующиеся для выполнения сварочных работ. Внести учет и паспортизацию сварочного оборудования.

Разрабатывать документацию и организовывать аттестацию в соответствии с требованиями нормативно-технической документации на: сварщиков специалистов по сварке, согласно РД03-495-02 "Технологический регламент проведения аттестаций сварщиков и специалистов сварочного производства. Следить за соблюдением нормативных сроком проведения аттестации сварочного производства согласно графиков аттестации. Вносить предложения в ГАЦ по упрощению процедуры разработки пакета документов для аттестации согласно должностной инструкции с целью снижения объемов сварочных работ и снижении материальных затрат.

Разрабатывать проекты по внедрению новых не применяющихся на предприятии методов сварки с экономическим обоснованием проектов. Предоставлять на рассмотрение главному сварщику предприятия предложения по перевооружению сварочного производства. Принимать участие в решении проблемных вопросов технологии сварки в сотрудничестве с ГАЦ. Следить за изменениями в нормативно-технической документации(НТД) и вносить эти изменения в технологическую документацию для сварочного производства действующую в РМЦ. Оформлять заказы на выписку НТД в научно-техническую библиотеку и технический отдел. Организовывать хранение НТД .Выполнять свои должностные обязанности с учетом требований Корпоративной экологической политики в других документов относящихся к системе экологического менеджмента(СЕМ) инструкции по обращению с отходами

Технолог цеха по сварке имеет право:

-На рабочее место соответствующие нормами безопасности труда предусмотренным государственными стандартами и коллективным договором.

-На обеспечение средствами индивидуальной защиты(СИЗ) в соответствии с требованиями охраны труда.

-Участвовать в работе конференций ,семинаров, курсов по сварочному производству.

-.Возвращать чертежи с выявленными нарушениями требований промышленной безопасности (ПБ) по сварке. Вызывать заказчика и автора чертежей для исправления выявленных нарушений, изменений конструкции. замены материалов.

1.3 Права и обязанности контрольного мастера

Контрольный мастер участка входного контроля материалов оборудования запчастей и приемки продукций после изготовления ремонта отдела технического контроля(УВК ОТК)относится к категории руководителей.

Контрольный мастер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора предприятия по представлению начальника ОТК и согласованию с заместителем генерального директора по качеству предприятия. Контрольный мастер подчиняется непосредственно начальнику УВК ОТК. В подчинении контрольного мастера находятся контролеры станочных слесарных и сварочных работ.

При выполнении работы контрольный мастер УВК ОТК руководствуется законодательными актами, постановлениями, приказами, распоряжениями руководства предприятия и ОТК, методическими нормативными и другими руководящими материалами по профилю работы настоящей должностной инструкцией положением об ОТК.

Контрольный мастер организует работу по контролю и повышению качества изготовляемых изделий и оборудования их комплектности на участках ремонтно-механического цеха (РМЦ) и также ведет учет

несоответствующей продукций. Проводит и организует проверку контролерами изделий на соответствие их требованиям чертежей и технических условий "Инструкция по визуальному и измерительному контролю" .Организует проведение визуального и измерительного контроля качества изделий, выпускаемых РМЦ их подготовки и сборки деталей под сварку контролирует соблюдение установленных технологических режимов. Обеспечивает осуществление контроля комплектности выпускаемой продукции.

Мастер, мастер участка или

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.0.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

Помогите подобрать должность… Директор собирается принять работника на должность мастера. Но на сколько я понимаю, существует должность мастер участка. Но я так понимаю, что эта должность не подходит, т.к. работник будет работать мастером, под руководством которого будут работать рабочие и выполнять строительные работы, а сам работник будет отв.за объект (объекты), качество, сроки…!

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

____________________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации) ________________________________________
(наименование должности руководителя организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ______________ _________________________
_____________________ № ____________ (подпись) (расшифровка подписи)
(место составления) ______________

МАСТЕРУ СТРОИТЕЛЬНЫХ И МОНТАЖНЫХ (РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ) РАБОТ (дата)

1. Общие положения

1.1. Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ относится к категории руководителей.

1.2. Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению главного инженера (заместителя руководителя организации, иного должностного лица).

1.3. На должность мастера строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет. При отсутствии специального образования - школа мастеров и стаж работы в строительстве не менее 5 лет.

1.4. В своей деятельности мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ руководствуется:

- нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами по организации строительного производства;

- приказами, распоряжениями руководителя организации;

- настоящей должностной инструкцией.

1.5. Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности строительных участков;

- технологию и организацию строительного производства;

- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

- строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;

- положения о коллективном и бригадном подряде и методы хозяйственного расчета участка и бригад;

- основы экономики, организации труда и управления, принципы планирования работы на участке;

- единые нормы и расценки, действующие положения об оплате труда рабочих;

- технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений;

- передовой опыт организаций строительного производства;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

1.6. В случае временного отсутствия мастера строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

2. Должностные обязанности

Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ исполняет следующие обязанности:

2.1. Обеспечивает выполнение заданий строительно-монтажных (ремонтно-строительных) работ на участке мастера в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственными заданиями и нормативными документами.

2.2. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества.

2.3. Производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных (ремонтно-строительных) работ.

2.4. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.

2.5. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.

2.6. Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных рабочих на участке, поручает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж рабочих.

2.7. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполненные работы, оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.

2.8. Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.

2.9. Проводит работу по внедрению бригадного и коллективного подряда, создает условия для освоения и выполнения рабочими действующих норм выработки.

2.10. Вносит предложения по присвоению разрядов рабочим, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад.

2.11. Следит за обеспечением бригад и отдельных рабочих инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами.

2.12. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест.

2.13. Знакомит рабочих с безопасными методами выполнения работ, инструктирует их непосредственно на рабочем месте с записью об этом в специальном журнале учета инструктажа рабочих.

2.14. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

2.15. Контролирует соблюдение норм переноски тяжестей, обеспечения рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.

2.16. Не допускает присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.

2.17. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильное содержание и эксплуатацию подкрановых путей.

2.18. Ежедневно до начала работ проверяет состояние охраны труда на участке и принимает меры к устранению выявленных недостатков, систематически проводит беседы с рабочими по разбору случаев нарушений правил и норм охраны труда.

2.19. Контролирует соблюдение рабочими инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.

2.20. Проводит анализ хозяйственной деятельности участка, контролирует расходование фонда заработной платы.

2.21. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, повышение квалификации рабочих.

2.22. Участвует в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий.

2.23. Проводит воспитательную работу в коллективе, представляет предложения о премировании отличившихся рабочих, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся деятельности строительного участка.

3.2. Запрашивать дополнительную информацию от руководителей структурных подразделений, необходимую для надлежащего выполнения порученных работ.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.5. Требовать от руководства организации и руководителей структурных подразделений оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Взаимоотношения (связи по должности)

4.1. Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ непосредственно подчиняется начальнику участка (производителю работ, иному должностному лицу).

4.2. Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ осуществляет взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию.

5. Оценка работы и ответственность

5.1. Результаты работы мастера строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ оценивает начальник участка (производитель работ, иное должностное лицо).

5.2. Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ несет ответственность за:

- неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;

- несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;

- неправильное использование и неполноту использования предоставленных ему прав;

- некачественное исполнение обязанностей подчиненных ему работников;

- низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников;

- причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим законодательством.

Наименование должности руководителя
структурного подразделения ______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________
(дата)
Визы
С инструкцией ознакомлен ______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________
(дата)

Примечание 1. Должностные обязанности мастера установлены для полной структуры строительного участка: «старший производитель работ - производитель работ - мастер». В случае непосредственного подчинения мастера руководителю строительного участка в его должностные обязанности включаются функции производителя работ.

Примечание 2. Должностная инструкция мастеру строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей служащих, раздел 5 «Строительство», выпуск 17 «Должности служащих, занятых в строительстве» (утвержден постановлением Минтруда РБ от 08.12.1997 № 112), и оформлена в соответствии с требованиями Государственного стандарта Республики Беларусь 6.38-2004 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (утвержден постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров РБ от 21.12.2004 № 69, входит в Унифицированную систему организационно-распорядительной документации (УСОРД), утвержденную приказом Департамента по архивам и делопроизводству Минюста РБ от 14.05.2007 № 25).

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: