Газпром газобезопасность (ООО) 2016

Анатолий Сорокин — генеральный директор ООО «Газпром газобезопасность».

Анатолий Сорокин родился в 1960 году в Оренбургской области. В 1983 году окончил Куйбышевский политехнический институт по специальности «технология и комплексная механизация разработки нефтяных и газовых месторождений».

В структуре «Газпрома» работает 17 лет.

1983–1993 и 1994–1999

Работал в нефтегазодобывающем управлении «Холмогорнефть» ОАО «Ноябрьскнефтегаз». Прошел путь от оператора по добыче нефти и газа до главного инженера — заместителя начальника по производству.

Главный инженер НГДУ «Барсуковнефть» ОАО «Пурнефтегаз».

Ведущий инженер производственного отдела по добыче газа, начальник Вынгаяхинского газового промысла, заместитель генерального директора по производству ООО «Газпром добыча Ноябрьск».

Первый заместитель генерального директора — главный инженер ОАО «Севернефтегазпром».

Генеральный директор ООО «Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск».

Генеральный директор ООО «Газпром газобезопасность».

ООО «Газобезопасность» датой своего создания считает 25 сентября 1972 года, когда приказом Мингазпрома было организовано Управление охраны труда, техники безопасности, военизированных частей и охраны предприятий.

В результате проводимых структурных преобразований в газовой отрасли в октябре 1989 года в соответствии с приказом Мингазпрома Управление было реорганизовано в фирму «Газобезопасность», а в июне 1999 года фирма преобразована в ООО «Газобезопасность».

Ликвидация фонтана на Вуктыльском месторождении, 1980 г.

В мае 2009 года Общество было переименовано в ООО «Газпром газобезопасность».

Общество является аварийно-спасательной службой ПАО «Газпром», включенной в перечень сил постоянной готовности федерального уровня единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Открытый газовый фонтан

Основными видами деятельности Общества являются: организация и проведение работ по предупреждению травматизма, пожаров, аварий на предприятиях отрасли, а также выполнение комплекса специальных работ по профилактике и ликвидации газонефтеводопроявлений, выбросов, открытых газонефтяных фонтанов из скважин, включая месторождения на континентальном шельфе, ведение газовзрывоопасных работ, а также обучение персонала на основании договоров, заключенных с ПАО «Газпром» и другими организациями.

Фонтанщики за работой

ООО «Газпром газобезопасность» ежегодно проводит большую работу по методическому, оперативному руководству и организации работ по охране труда в обществах и на предприятиях газовой промышленности, по осуществлению организационных и инженерно-технических мероприятий по совершенствованию и укреплению противопожарной защиты взрывопожароопасных объектов газовой отрасли, что позволяет снижать количество несчастных случаев на производстве, не допускать фонтанов и крупных пожаров на объектах газовой промышленности.

Проведение газоопасных работ на скважине

Работу на месторождениях, в бригадах бурения, капитального ремонта ведут шесть военизированных частей, расположенных в местах сосредоточения наиболее крупных газоконденсатных месторождений. Военизированные части, являющиеся филиалами ООО «Газпром газобезопасность», расположены в Астраханской, Оренбургской, Московской областях, Ямало-Ненецком автономном округе, Республике Коми, Красноярском крае.

Карта зон ответственности

ООО «Газпром газобезопасность» разрабатывает, изготавливает и поставляет в российские и зарубежные нефтегазовые предприятия и компании специальное нестандартное оборудование и приспособления для ремонта скважин (в том числе — под давлением), а также для ликвидации аварийных газонефтяных фонтанов и газонефтеводопроявлений. Возможна организация изготовления этого оборудования с использованием производственных мощностей заказчиков. Производится комплектация складов аварийного запаса для заказчиков с учетом их конкретных потребностей.

Мобильный роботизированный комплекс, разработанный специалистами компании

Учения оперативного состава военизированных частей

Газпром газобезопасность руководство

В марте 2011 года на территории Харасавэйского газоконденсатного месторождения в Ямало-Ненецком автономном округе (ЯНАО) под огромным давлением вырвался газовый фонтан. «Фонтан» — это взрыв, происходящий в ходе утечки газа либо нефти, в данном случае «на воздух» вылетали и сгорали кубометры газа и миллионы долларов. Руководство ответственной за ликвидацию открытых газовых и нефтяных фонтанов организации ООО «Газпром Газобезопасность», которое в течение часа должно было вылететь к месту аварии, в течение 2-х дней не отвечало на звонки.

Потери при горящей вышке составляют в среднем 30-40 000 000 $ в неделю. Государство, владеющее контрольным пакетом акций, терпит при этом значительные убытки. Однако это еще не самое страшное, к чему может привести горение фонтана — в случае несвоевременной реакции специалистов авария может обернуться глобальной экологической катастрофой, по сравнению с которой недавнее нефтяное пятно в Мексиканском заливе покажется детской шалостью. Фонтан в ЯНАО горел 3 недели. Тушение доверить было некому, так как руководство ООО «Газпром Газобезопасность» незадолго до этих событий произвело кадровую чистку, в ходе которой все опытные специалисты противофонтанной службы были уволены.

В июне 2005 году у ООО «Газпром газобезопасность» произошла смена руководящего состава. В организацию, которая занимается комплексным решением вопросов обеспечения противофонтанной и газовой безопасности, на должность генерального директора вступил бывший электрик Довбня Борис Евгеньевич, место его заместителя занял экс-менеджер среднего звена Ушин Николай Васильевич, а главным бухгалтером организации назначена была Повтарева Т.А. которая незадолго до газпромовской карьеры трудилась кассиром в одной из бань.

Спустя некоторое время руководство ООО «Газпром Газобезопасность» свой социальный статус улучшило, превратившись в очень обеспеченных москвичей. Это событие случайно совпало с некоторыми проблемами, начавшимися в «Газпром Газобезопасности», а именно появившимися «дырами» в бюджете организации, когда выделенные на профилактику и замену оборудования денежные средства так и не достигали своей конечной цели.

Руководство организации приняло волевое решение исправить положение за счет заработных плат работников своего предприятия.

В частности, на территории одной из военизированных частей, Северной военизированной части (СВЧ), одного из пяти филиалов, входящего в состав ООО «Газпром Газобезопасность», совместно с руководством СВЧ, решило «оптимизировать расходы», начав увольнять опытных и профессиональных сотрудников, теоретический и практический опыт которых составлял 20-30 лет. Среди увольняемых руководством рабочих были профессиональные спасатели, представленные ко множеству государственных наград, некоторые из них являлись заслуженными спасателями России. Руководство увольняло своих сотрудников по одному, чтобы не поднимать лишнего шума.

Далее руководство части, координируя свои действия с управляющим составом «Газобезопасности», постепенно начало решать проблемы пропавших денежных средств за счет сокращения дополнительных оплат труда, которые помимо оклада были положены сотрудникам СВЧ ввиду тяжелой и опасной работы в особых климатических условиях за Северным полярным кругом. С января 2009 года работникам перестали начислять надбавку за личный вклад, заработную плату начали выплачивать с задержками и еще множество нарушений Трудового кодекса последовало со стороны руководства филиала-СВЧ.

Сокращать заработные платы руководство начало также тихо, по очереди, чтобы не привлекать внимания, однако возмущенные поведением своего руководства сотрудники СВЧ решили действовать и объединились с целью защитить свои права.

Рабочие предприятия не могли понять, почему согласно индексации по «Газпрому» на 2010 год доход их должен был увеличиться на 8%, а на деле, например, респираторщики СВЧ, работники самого младшего и одного из самых опасных звеньев, теряли в месяц около 30% своего дохода.

Не выдерживая внутренней политики, проводимой руководством СВЧ, люди начали писать рапорта на свое непосредственное руководство. Однако не сложно догадаться, что эти рапорта не возымели должного эффекта и для того, чтобы привлечь внимание к этой ситуации, рабочие филиала СВЧ решились на крайние меры: в феврале 2011 года они составили письмо, в котором выразили свое недовольство тем, что за регулярно выполняемую ими, подчас опасную работу они перестали получать свой законный доход. Суть письма сводилась к тому, что руководством филиала-СВЧ систематически нарушается Трудовой кодекс. Письмо было подписано коллективом СВЧ двое из которого занимали руководящие должности, а остальные пятеро — рабочие.

Спустя несколько дней после отправки первого письма 23 февраля состоялось собрание СВЧ. Коллектив части был уверен, что в праздничный день их ожидает поздравление со стороны руководства, вероятно, даже попытка совместно разобраться в причинах недовольства рабочих, а может и долгожданные премиальные, однако надежды их не оправдались. Сам генеральный директор ООО «Газпром Газобезопасность» почтил визитом СВЧ лишь с той целью, чтобы «наехать» на рабочих СВЧ. В ходе собрания Борис Довбня залетел в зал и начал угрожать работникам части: «Кто вы такие, чтобы писать на мое руководство? Пишите, куда хотите, жалуйтесь — куда хотите. Если кто-нибудь подпишется еще хоть под одним письмом — уволю», — «поздравил» филиал гендиректор. В своих угрозах рабочим Довбня неоднократно упоминал имя Хомякова Сергея Федоровича, генерального директора Службы корпоративной защиты (СКЗ) ОАО «Газпром», которая занимается финансово-экономической корпоративной защитой предприятия от внутренних угроз, таких как например утечка информации либо воровство, чего в филиале СВЧ не наблюдалось. Вероятно, Хомяков не был в курсе этой ситуации, а возможно Довбня упоминал фамилию Хомякова с молчаливого согласия последнего. Однако глава ООО «Газпром Газобезопасность» фамилию главы СКЗ «Газпрома» при своих угрозах активно использовал.

На следующий день после проведенного собрания тем семерым, чьи подписи значились под жалобой на руководство «Газобезопасности», был объявлен выговор, примерная формулировка которого сводилась к «несоблюдению этики поведения».

Стоит отметить, что система наказания в организации настолько строга, что при получении одного выговора сотрудник, можно сказать, стоит под вопросом об увольнении, после следующего выговора — он уволен.

Таким образом руководство «Газобезопасности» совместно с руководством СВЧ практически уволило тех, кто попытался отстоять свои права, пообещав, что повод для второго выговора найти можно будет без проблем.

Однако коллектив части решил не сдаваться перед угрозами руководства, направив письмо в профсоюз ОАО «Газпром», прося содействия в проведении собрания с целью разобраться в сложившейся ситуации. Профсоюз письмо СВЧ проигнорировал, после чего коллектив части решил провести собрание самостоятельно. В конце февраля 2011 года было составлено еще одно письмо, которое подписало около 100 человек. Коллективное письмо отправили в 5 высших инстанций: на имя генерального Прокурора РФ Чайки Ю.Я. в Общественную Палату РФ, руководителю ОАО «Газпром» Миллеру А.Б. руководителю департамента по добыче газа, газового конденсата, нефти Черепанову В.В. и в Администрацию Президента РФ.

С новым письмом «пресс» со стороны руководства в отношении работников филиала-СВЧ усилился еще сильнее.

Тем, кто подписал вторую жалобу сократили заработную плату до самого возможного минимума. Естественно, ни о каких надбавках за тяжелые климатические северные условия речи не шло — все, что могло руководство «урезало».

Для проведения служебного расследования руководство ООО «Газпром Газобезопасность» решило создать комиссию, целью которой было — разобраться в том, что происходит в филиале организации. Парадокс ситуации состоял в том, что в состав комиссии, созданной с целью провести объективное расследование, вошло само руководство «Газобезопасности» — заместитель Довбни Н.В. Ушин, юрист «Газобезопасности» А.А. Богданов, бухгалтер Т.А. Повтарева, в общем, все те, кто незадолго до этого угрожал коллективу части Службой корпоративной защиты.

Всех подписавших второе письмо руководство ООО «Газпром Газобезопасность» по одному вызывало к себе «на ковер» в Москву, «в ходе проведения служебного расследования», где угрозы продолжились: «Не напишешь рапорт о подписании письма по ошибке — будешь уволен», — обещало руководство рабочим СВЧ. И камеры, и диктофоны — все присутствовало в ходе «допроса» коллектива Северной военизированной части руководством «Газобезопасности».

Комиссия, созданная Довбней для расследования своих же действий, как нетрудно догадаться, носила формальный характер, никакого желания разобраться в происходящем у гендиректора по-прежнему не возникало, кроме, может быть, желания найти и наказать тех, кто посмел устроить «бунт».

Зато возникало желание скрыть свои махинации и нехватку денежных средств у предприятия, вероятно, осевших на личных банковских счетах новоявленных миллионеров, бывших электриков. В связи с этим в бухгалтерию СВЧ начали поступать акты о якобы выплаченных средствах за якобы выполненные работы по ремонту, замене либо профилактике оборудования, которые, провела организация ООО «Ноябрьскхимсервис». Схема была следующей: рабочими СВЧ выполнялись определенные работы, оплаты за которые со стороны руководства не последовало. Затем в бухгалтерию приходил документ, в котором было сказано, что эти же работы были выполнены организацией ООО «Ноябрьскихмсервис», ни сотрудников, ни руководителей которой, кстати, ни разу не видели на территории части. Соответственно, расчет был произведен с этой же организацией. Все расходы филиала, превышающие 300 000 руб. необходимо было согласовывать с «Газобезопасностью», однако видимо между Довбней и СВЧ возникло полное взаимопонимание: Москва расходы подтверждала.

После этого бухгалтерия СВЧ в полном составе поддержала тех, кто решился заявить о нарушениях со стороны руководства «Газобезопасности».

Бухгалтерами части был выявлен факт хищения денежных средств руководством организации, однако доказать это не представлялось возможным.

После этого со стороны коллектива СВЧ, несмотря на репрессии руководства, последовало третье письмо. Содержание письма сводилось к содержанию предыдущих двух писем. Ситуация не менялась, усиливалось только давление на сотрудников СВЧ, угрозы и прочие «методы решения проблем» предприятия.

Третье письмо вызвало новую волну увольнений: 10 человек были уволены по ряду сомнительных причин. Также руководство приняло решение убрать всю «лишнюю» бухгалтерию СВЧ в полном составе, официальной причиной оказалась, якобы допущенная утечка информации по коммерческой тайне «Газобезопасности». На самом деле выявленное бухгалтерами СВЧ нецелесообразное расходование денежных средств предприятия и обнаруженное мошенничество в виде фиктивных актов, регулярно навязываемых руководством «Газобезопасности» не входило в планы руководства предприятия.

Формально причиной увольнения было сокращение расходов всей «Газобезопасности», однако, как ни странно, увольнения коснулись исключительно СВЧ, в то же время в другом филиале «Газобезопасности» — Центральной военизированной части — штат был, наоборот, увеличен.

В это же время, в марте 2011 года, на территории Харасавэйского газоконденсатного месторождения, ЯНАО, вспыхнул газовый фонтан. «На воздух» вылетали и сгорали кубометры газа и миллионы долларов.

Горящая вышка — это в среднем минус 30-40 000 000$ в денежном эквиваленте в течение недели. Фонтан в ЯНАО горел 3 недели.

Но финансовые потери — далеко не самые худшие последствия. Вследствие несвоевременной ликвидации возникшего фонтана противофонтанной службой, появляется вероятность возникновения глобальной экологической катастрофы, в сравнении с которой утечка нефти в Мексикансом заливе может оказаться детской шалостью.

Например, на известном Бованенковском месторождении газа (ЯНАО) вышки находятся в непосредственной близости друг от друга, на расстоянии 20-30 метров, по 30-40 штук подряд. В случае аварии на одной из них, если не последует верного оперативного управленческого решения, воспламенятся сразу все ближайшие вышки, а за ними — остальные. Потушить их уже не получится без колоссальных усилий и опыта, который не может появиться у тех, кто не имеет никакого понятия о газоопасной работе.

Поэтому в случае вспыхнувшего фонтана руководство ответственной за ликвидацию открытых газовых и нефтяных фонтанов организации ООО «Газпром Газобезопасность» обязано действовать оперативно: в течение часа должен быть организован вылет руководящего состава предприятия на место аварии. Обязательным условием работы в подобной организации является опыт, который позволит руководству принять оперативное управление теми силами, которыми будет производится ликвидация аварии.

Однако не обладающее подобными знаниями руководство ООО «Газпром Газобезопасность», в составе которого нет ни одного специалиста по противофонтанным работам, в течение первых 2-х часов горения фонтана даже не отвечало на звонки.

А благодаря «усилиям» руководства все опытные специалисты по противофонтанной службе ранее были уволены из ООО «Газпром Газобезопасность». Тушение фонтана попросту некому было доверить: кадровая чистка, проведенная незадолго до аварии в СВЧ, привела к тому, что опытных специалистов в коллективе части практически не осталось.

Спустя 3 недели фонтан все же был потушен.

Серьезных последствий удалось избежать, так как вспыхнувшая вышка стояла отдельно от остальных. На этот раз «повезло».

Все усилия руководство ООО «Газпром Газобезопасность» тратило на давление на коллектив СВЧ вместо того, чтобы заняться подготовкой профессиональных кадров в составе своего предприятия. После увольнения рабочих, имеющих профессиональный стаж 20-30 лет, руководящий состав части на самых ответственных участках сменили работники со стажем в 1,5-2 года.

«Пресс» руководства обрушился на сотрудников филиала СВЧ за то, что они посмели указать на явные ошибки руководства: нарушения статей Трудового Кодекса, Конституции РФ, которые на данный момент доказаны в судебном порядке.

В настоящее время в отношении «неустановленных сотрудников» ООО «Газпром газобезопасность», филиал-СВЧ и «неустановленных сотрудников» ООО «Ноябрьскихмсервис» возбуждено уголовное дело по ч.4 ст. 159 УК РФ «Мошенничество», доказано хищение 44 000 000 рублей. В ближайшее время заканчиваются следственные мероприятия, по окончании которых, скорее всего, будет открыто еще одно уголовное дело, в котором речь пойдет уже о хищении 130 000 000 руб, которые якобы были уплачены рабочим «Газобезопасности» за тушение «фонтана».

Семь человек из коллектива части, которые подписались под первым письмом в судебном порядке доказали неправомерность вынесенных им выговоров со стороны ООО «Газпром Газобезопасность». В выигранных судебных заседаниях был отменен также приказ об увольнении сотрудников. Все претензии, предъявляемые руководством, были опровергнуты и в Трудовой Инспекции.

Все, кто оказался под давлением руководства СВЧ и «Газобезопасности», пытаются в данный момент отстоять свою правоту в высших инстанциях МВД РФ. Угрозы и репрессии, преследование рабочих, решивших побороться за свои права, не прекращается до сих пор.

На данный момент руководству пришлось придумать новый способ увольнения в связи с проигранными судами: «развоеннизация». Такую замысловатую формулировку, вызывающую удивление всех юристов кроме, наверное, начальника отдела юридического обеспечения «Газпром Газобезопасности» Богданова, руководство придумало с целью «надавить» на рабочих части.

Оставим без комментариев этот странный термин.

Вероятно, руководство ООО «Газпром Газобезопасность» в погоне за личным обогащением готово не только пожертвовать опытными и профессиональными рабочими, но и поставить под угрозу безопасность всей страны в случае возникновения новой аварии, которая вполне может обернуться глобальной экологической катастрофой, ущерб от которой трудно переоценить.

Газпром газобезопасность - vs

Дело № А40- 70758/13

Резолютивная часть решения объявлена 03.09.2013 года

Решение в полном объеме изготовлено 04.09.2013 года

Арбитражный суд города Москвы в составе:

судьи Мищенко А.В. /единолично/(шифр судьи 110-106)

при ведении протокола секретарем судебного заседания Качко К.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Газпром газобезопасность» (ОГРН 1025000658187, 119311, г. Москва, ул. Строителей, д.8, корпус 1) к обществу с ограниченной ответственностью «Федеральный Информационный Центр «Аналитика и безопасность»(ОГРН 1097746546083, 125414, г. Москва, ул. Фестивальная, д.28) о защите деловой репутации ;

при участии представителей

от истца – Перепечин Д.В. по доверенности № 01/08-09/59 от 29.01.2013;

от ответчика – не явился, извещен;

УСТАНОВИЛ: ООО «Газпром газобезопасность» обратился с иском ООО «Федеральный Информационный Центр «Аналитика и безопасность» о признании не соответствующими действительности сведения, опубликованные на интернет-сайте http://fedinf.ru/ в статье «Трагедия в Мексиканском заливе может повториться в Ямало-Ненецком АО», а именно:

…«Руководство ответственной за ликвидацию открытых газовых и нефтяных фонтанов организации ООО «Газпром Газобезопасность», которое в течение часа должно было вылететь к месту аварии, в течение 2-х дней не отвечало на звонки.»…

…«Тушение доверить было некому, так как руководство ООО «Газпром Газобезопасность» незадолго до этих событий произвело кадровую чистку, в ходе которой все опытные специалисты противофонтанной службы были уволены. »…

…«Это событие случайно совпало с некоторыми проблемами, начавшимися в «Газпром Газобезопасности», а именно появившимися «дырами» в бюджете организации, когда выделенные на профилактику и замену оборудования денежные средства так и не достигали своей конечной цели. »…

…«С января 2009 года работникам перестали начислять надбавку за личный вклад, заработную плату начали выплачивать с задержками и еще множество нарушений Трудового кодекса последовало со стороны руководства филиала-СВЧ. »…

…«Суть письма сводилась к тому, что руководством филиала-СВЧ систематически нарушается Трудовой кодекс. »…

…«Тем, кто подписал вторую жалобу, сократили заработную плату до самого возможного минимума. »…

…«Всех подписавших второе письмо руководство ООО «Газпром Газобезопасность» по одному вызывало к себе «на ковер» в Москву, «в ходе проведения служебного расследования», где угрозы продолжились: «Не напишешь рапорт о подписании письма по ошибке – будешь уволен», – обещало руководство рабочим СВЧ. »…

…«В частности, на территории одной из военизированных частей, Северной военизированной части (СВЧ), одного из пяти филиалов, входящего в состав ООО «Газпром Газобезопасность», совместно с руководством СВЧ, решило «оптимизировать расходы», начав увольнять опытных и профессиональных сотрудников, теоретический и практический опыт которых составлял 20-30 лет. Среди увольняемых руководством рабочих были профессиональные спасатели, представленные ко множеству государственных наград, некоторые из них являлись заслуженными спасателями России. Руководство увольняло своих сотрудников по одному, чтобы не поднимать лишнего шума. »…

…«Далее руководство части, координируя свои действия с управляющим составом «Газобезопасности», постепенно начало решать проблемы пропавших денежных средств за счет сокращения дополнительных оплат труда, которые помимо оклада были положены сотрудникам СВЧ ввиду тяжелой и опасной работы в особых климатических условиях за Северным полярным кругом. »…

…«Сокращать заработные платы руководство начало также тихо. Рабочие предприятия не могли понять, почему согласно индексации по «Газпрому» на 2010 год доход их должен был увеличиться на 8%, а на деле, например, респираторщики СВЧ, работники самого младшего и одного из самых опасных звеньев, теряли в месяц около 30% своего дохода. »…

…«Однако не обладающее подобными знаниями руководство ООО «Газпром Газобезопасность», в составе которого нет ни одного специалиста по противофонтанным работам, в течение первых 2-х часов горения фонтана даже не отвечало на звонки. »…

…«А благодаря «усилиям» руководства все опытные специалисты по противофонтанной службе ранее были уволены из ООО «Газпром Газобезопасность». »…

…« в феврале 2011 года они составили письмо, в котором выразили свое недовольство тем, что за регулярно выполняемую ими, подчас опасную работу они перестали получать свой законный доход. »…

…«Однако коллектив части решил не сдаваться перед угрозами руководства, направив письмо в профсоюз ОАО «Газпром», прося содействия в проведении собрания с целью разобраться в сложившейся ситуации. »…

…«Угрозы и репрессии, преследование рабочих, решивших побороться за свои права, не прекращается до сих пор. »…

…«В ходе собрания Борис Довбня залетел в зал и начал угрожать работникам части: «Кто вы такие, чтобы писать на мое руководство? Пишите, куда хотите, жалуйтесь – куда хотите. Если кто-нибудь подпишется еще хоть под одним письмом – уволю», – «поздравил» филиал гендиректор. »…

…«В своих угрозах рабочим Довбня неоднократно упоминал имя Хомякова Сергея Федоровича»…

…«Однако глава ООО «Газпром Газобезопасность» фамилию главы СКЗ «Газпрома» при своих угрозах активно использовал. »…

…«Парадокс ситуации состоял в том, что в состав комиссии, созданной с целью провести объективное расследование, вошло само руководство «Газобезопасности» – заместитель Довбни Н.В. Ушин, юрист «Газобезопасности» А.А. Богданов, бухгалтер Т.А. Повтарева, в общем, все те, кто незадолго до этого угрожал коллективу части Службой корпоративной защиты. »…

…«После этого бухгалтерия СВЧ в полном составе поддержала тех, кто решился заявить о нарушениях со стороны руководства «Газобезопасности». »…

…«Естественно, ни о каких надбавках за тяжелые климатические северные условия речи не шло – все, что могло руководство «урезало». »…

…«После увольнения рабочих, имеющих профессиональный стаж 20-30 лет, руководящий состав части на самых ответственных участках сменили работники со стажем в 1,5-2 года. »…

…«На данный момент руководству пришлось придумать новый способ увольнения в связи с проигранными судами: «развоеннизация»;

Обязании опровергнуть заведомо ложные сведения, содержащиеся в опубликованной на интернет-сайте http://fedinf.ru/ статье «Трагедия в Мексиканском заливе может повториться в Ямало-Ненецком АО» путем опубликования тем же шрифтом, на том же месте страницы интернет-сайта, что и текст оспариваемой статьи, под заголовком «Опровержение», выполненном тем же шрифтом, что и заголовок оспариваемой статьи, текст следующего содержания:

9 августа 2011 г. в сети интернет на информационном ресурсе http://fedinf.ru/ по ссылке http://fedinf.ru/posts/292/tragediya-v-meksikanskom-zalive-mozhet-povtoritsya-v-yamalo-neneckom-ao.html в статье под названием «Трагедия в Мексиканском заливе может повториться в Ямало-Ненецком АО» были распространены следующие сведения:

…«Руководство ответственной за ликвидацию открытых газовых и нефтяных фонтанов организации ООО «Газпром Газобезопасность», которое в течение часа должно было вылететь к месту аварии, в течение 2-х дней не отвечало на звонки.»…

…«Тушение доверить было некому, так как руководство ООО «Газпром Газобезопасность» незадолго до этих событий произвело кадровую чистку, в ходе которой все опытные специалисты противофонтанной службы были уволены. »…

…«Это событие случайно совпало с некоторыми проблемами, начавшимися в «Газпром Газобезопасности», а именно появившимися «дырами» в бюджете организации, когда выделенные на профилактику и замену оборудования денежные средства так и не достигали своей конечной цели. »…

…«С января 2009 года работникам перестали начислять надбавку за личный вклад, заработную плату начали выплачивать с задержками и еще множество нарушений Трудового кодекса последовало со стороны руководства филиала-СВЧ. »…

…«Суть письма сводилась к тому, что руководством филиала-СВЧ систематически нарушается Трудовой кодекс. »…

…«Тем, кто подписал вторую жалобу, сократили заработную плату до самого возможного минимума. »…

…«Всех подписавших второе письмо руководство ООО «Газпром Газобезопасность» по одному вызывало к себе «на ковер» в Москву, «в ходе проведения служебного расследования», где угрозы продолжились: «Не напишешь рапорт о подписании письма по ошибке – будешь уволен», – обещало руководство рабочим СВЧ. »…

…«В частности, на территории одной из военизированных частей, Северной военизированной части (СВЧ), одного из пяти филиалов, входящего в состав ООО «Газпром Газобезопасность», совместно с руководством СВЧ, решило «оптимизировать расходы», начав увольнять опытных и профессиональных сотрудников, теоретический и практический опыт которых составлял 20-30 лет. Среди увольняемых руководством рабочих были профессиональные спасатели, представленные ко множеству государственных наград, некоторые из них являлись заслуженными спасателями России. Руководство увольняло своих сотрудников по одному, чтобы не поднимать лишнего шума. »…

…«Далее руководство части, координируя свои действия с управляющим составом «Газобезопасности», постепенно начало решать проблемы пропавших денежных средств за счет сокращения дополнительных оплат труда, которые помимо оклада были положены сотрудникам СВЧ ввиду тяжелой и опасной работы в особых климатических условиях за Северным полярным кругом. »…

…«Сокращать заработные платы руководство начало также тихо. Рабочие предприятия не могли понять, почему согласно индексации по «Газпрому» на 2010 год доход их должен был увеличиться на 8%, а на деле, например, респираторщики СВЧ, работники самого младшего и одного из самых опасных звеньев, теряли в месяц около 30% своего дохода. »…

…«Однако не обладающее подобными знаниями руководство ООО «Газпром Газобезопасность», в составе которого нет ни одного специалиста по противофонтанным работам, в течение первых 2-х часов горения фонтана даже не отвечало на звонки. »…

…«А благодаря «усилиям» руководства все опытные специалисты по противофонтанной службе ранее были уволены из ООО «Газпром Газобезопасность». »…

…« в феврале 2011 года они составили письмо, в котором выразили свое недовольство тем, что за регулярно выполняемую ими, подчас опасную работу они перестали получать свой законный доход. »…

…«Однако коллектив части решил не сдаваться перед угрозами руководства, направив письмо в профсоюз ОАО «Газпром», прося содействия в проведении собрания с целью разобраться в сложившейся ситуации. »…

…«Угрозы и репрессии, преследование рабочих, решивших побороться за свои права, не прекращается до сих пор. »…

…«В ходе собрания Борис Довбня залетел в зал и начал угрожать работникам части: «Кто вы такие, чтобы писать на мое руководство? Пишите, куда хотите, жалуйтесь – куда хотите. Если кто-нибудь подпишется еще хоть под одним письмом – уволю», – «поздравил» филиал гендиректор. »…

…«В своих угрозах рабочим Довбня неоднократно упоминал имя Хомякова Сергея Федоровича»…

…«Однако глава ООО «Газпром Газобезопасность» фамилию главы СКЗ «Газпрома» при своих угрозах активно использовал. »…

…«Парадокс ситуации состоял в том, что в состав комиссии, созданной с целью провести объективное расследование, вошло само руководство «Газобезопасности» – заместитель Довбни Н.В. Ушин, юрист «Газобезопасности» А.А. Богданов, бухгалтер Т.А. Повтарева, в общем, все те, кто незадолго до этого угрожал коллективу части Службой корпоративной защиты. »…

…«После этого бухгалтерия СВЧ в полном составе поддержала тех, кто решился заявить о нарушениях со стороны руководства «Газобезопасности». »…

…«Естественно, ни о каких надбавках за тяжелые климатические северные условия речи не шло – все, что могло руководство «урезало». »…

…«После увольнения рабочих, имеющих профессиональный стаж 20-30 лет, руководящий состав части на самых ответственных участках сменили работники со стажем в 1,5-2 года. »…

…«На данный момент руководству пришлось придумать новый способ увольнения в связи с проигранными судами: «развоеннизация». »…

Указанные сведения не соответствуют действительности и порочат деловую репутацию Общества с ограниченной ответственностью «Газпром газобезопасность»;

удалении статьи «Трагедия в Мексиканском заливе может повториться в Ямало-Ненецком АО» с интренет-страницы http://fedinf.ru/posts/292/ tragediya-v-meksikanskom-zalive-mozhet-povtoritsya-v-yamalo-neneckom-ao.html, в связи с тем, что она содержит не соответствующие действительности сведения, порочащие деловую репутацию ООО «Газпром газобезопасность»;

взыскании репутационного вреда в размере 1 500 000 руб.

В подтверждение своих требований истец представил протокол осмотра доказательств серии 77 АА №3662284, лингвистическое заключение от 28.05.2013.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания. С учетом своевременного размещения информации о времени и месте судебного заседания на официальном сайте арбитражного суда в сети Интернет, суд рассмотрел спор в его отсутствие на основании ст.ст.121, 123, 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, п.5 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 17.02.2011г. №12 «О некоторых вопросах применения АПК РФ в редакции Федерального закона от 27.07.2010 №228-ФЗ «О внесении изменений в АПК РФ».

В ходе судебного разбирательства в судебном заседании произведен осмотр сайта по адресу. http://fedinf.ru/posts/292/tragediya-v-meksikanskom-zalive-mozhet-povtoritsya-v-yamalo-neneckom-ao.html

Заслушав представителей лиц, участвующих в деле, оценив их доводы, исследовав и оценив в совокупности доказательства, суд пришел к следующим выводам:

Как усматривается из материалов дела, 09.08.2011 в сети Интеренет по адресу: http://fedinf.ru/posts/292/tragediya-v-meksikanskom-zalive-mozhet-povtoritsya-v-yamalo-neneckom-ao.html размещена статья под названием «Трагедия в Мексиканском заливе может повториться в Ямало-Ненецком АО». содержащая. Спорные сведения.

Указанное обстоятельство подтверждается протоколом осмотра письменных доказательств серии 77 АА №3662284, составленным в порядке ст. 102 Основ законодательства РФ о нотариате, и не оспаривается ответчиками.

Владельцем(администратором) домена http://fedinf.ru является ООО«Федеральный Информационный Центр «Аналитика и безопасность», что подтверждается справкой ЗАО «РСИЦ» от 15.02.2013 №391-С.

В соответствии со ст. 152 ГК РФ гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности.

Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, распространены в средствах массовой информации, они должны быть опровергнуты в тех же средствах массовой информации.

Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, вправе наряду с опровержением таких сведений требовать возмещения убытков и морального вреда, причиненных их распространением.

Обстоятельствами, имеющими в силу ст. 152 ГК РФ значение для дела, являются: факт распространения ответчиком сведений об истце, порочащий характер этих сведений и несоответствие их действительности.

Под распространением сведений, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинохроникальных программах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи,.

Не соответствующими действительности сведениями являются утверждения о фактах или событиях, которые не имели места в реальности во время, к которому относятся оспариваемые сведения. Не могут рассматриваться как не соответствующие действительности сведения, содержащиеся в судебных решениях и приговорах, постановлениях органов предварительного следствия и других процессуальных или иных официальных документах, для обжалования и оспаривания которых предусмотрен иной установленный законами судебный

Порочащими, в частности, являются сведения, содержащие утверждения о нарушении юридическим лицом действующего законодательства, совершении нечестного поступка, неправильном, неэтичном поведении, недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, нарушении деловой этики или обычаев делового оборота, которые умаляют деловую репутацию юридического лица .

При отсутствии хотя бы одного из указанных обстоятельств иск не может быть удовлетворен. (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 N 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц» ).

Компенсация морального вреда определяется судом при вынесении решения в денежном выражении. При определении размера компенсации морального вреда судам следует принимать во внимание обстоятельства, указанные в части 2 статьи 151 и пункте 2 статьи 1101 ГК РФ. и иные заслуживающие внимания обстоятельства.

Если не соответствующие действительности порочащие сведения распространены в средствах массовой информации, суд, определяя размер компенсации морального вреда, должен учесть характер и содержание публикации, а также степень распространения недостоверных сведений. При этом подлежащая взысканию сумма компенсации морального вреда должна быть соразмерна причиненному вреду и не вести к ущемлению свободы массовой информации.

Проанализировав и оценив, как опровергаемые истцом сведения в частности, так и статью в целом, суд пришел к выводу, что распространенные ответчиком сведения являются утверждениями о фактах, не соответствуют действительности, носят порочащий характер, негативно характеризует как само ООО «Газпром газобезопасность», так и его руководство, представляющее непосредственно общество в деловых «кругах», чем умаляют деловую репутацию истца.

Таким образом, ответчик, как владелец сайта, отвечающий за размещение информации, ее содержание, должен опровергнуть спорные сведения путем опубликования тем же шрифтом, на том же месте страницы интернет-сайта, что и текст оспариваемой статьи, под заголовком «Опровержение», выполненном тем же шрифтом, что и заголовок оспариваемой статьи, удалить статью, содержащую несоответствующие действительности сведения, а также возместить репутационный вред. причиненный истцу их распространением в размере 150 000 руб. на основании ст. 152 ГК РФ.

При этом суд исходил из того, что:

-факт распространения доказан и не оспорен ответчиком;

-сведения носят порочащий характер, изложены в форме утверждения о фактах, что также следует из заключения специалиста Барановой А.Н. от 28.05.2013.

- доказательств соответствия сведений действительности не представлено;

- распространитель сведений обязан опровергнуть сведения в силу закона(п. ст. 152 ГК РФ);

Определяя размер компенсации морального вреда в денежном выражении, суд учел характер и содержание высказываний, степень распространения недостоверных сведений, соразмерность заявленной компенсации причиненному вреду.

При указанных обстоятельствах исковые требования обоснованны и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 110 АПК РФ расходы по госпошлине относятся на ответчика в полном объеме, так как требования истца как о признании сведений не соответствующими действительности, об их опровержении. так и о возмещении компенсации репутационного вреда удовлетворены независимо от суммы, поскольку указанный вред признается законом неимущественным(п. 15 Постановление Пленума ВС РФ от 24.02.2005 №3).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 110, 123, 156, 167-171 АПК РФ,

Признать не соответствующими действительности, опубликованные на интернет-сайте http://fedinf.ru/ в статье «Трагедия в Мексиканском заливе может повториться в Ямало-Ненецком АО», следующие сведения:

…«Руководство ответственной за ликвидацию открытых газовых и нефтяных фонтанов организации ООО «Газпром Газобезопасность», которое в течение часа должно было вылететь к месту аварии, в течение 2-х дней не отвечало на звонки.»…

…«Тушение доверить было некому, так как руководство ООО «Газпром Газобезопасность» незадолго до этих событий произвело кадровую чистку, в ходе которой все опытные специалисты противофонтанной службы были уволены. »…

…«Это событие случайно совпало с некоторыми проблемами, начавшимися в «Газпром Газобезопасности», а именно появившимися «дырами» в бюджете организации, когда выделенные на профилактику и замену оборудования денежные средства так и не достигали своей конечной цели. »…

…«С января 2009 года работникам перестали начислять надбавку за личный вклад, заработную плату начали выплачивать с задержками и еще множество нарушений Трудового кодекса последовало со стороны руководства филиала-СВЧ. »…

…«Суть письма сводилась к тому, что руководством филиала-СВЧ систематически нарушается Трудовой кодекс. »…

…«Тем, кто подписал вторую жалобу, сократили заработную плату до самого возможного минимума. »…

…«Всех подписавших второе письмо руководство ООО «Газпром Газобезопасность» по одному вызывало к себе «на ковер» в Москву, «в ходе проведения служебного расследования», где угрозы продолжились: «Не напишешь рапорт о подписании письма по ошибке – будешь уволен», – обещало руководство рабочим СВЧ. »…

…«В частности, на территории одной из военизированных частей, Северной военизированной части (СВЧ), одного из пяти филиалов, входящего в состав ООО «Газпром Газобезопасность», совместно с руководством СВЧ, решило «оптимизировать расходы», начав увольнять опытных и профессиональных сотрудников, теоретический и практический опыт которых составлял 20-30 лет. Среди увольняемых руководством рабочих были профессиональные спасатели, представленные ко множеству государственных наград, некоторые из них являлись заслуженными спасателями России. Руководство увольняло своих сотрудников по одному, чтобы не поднимать лишнего шума. »…

…«Далее руководство части, координируя свои действия с управляющим составом «Газобезопасности», постепенно начало решать проблемы пропавших денежных средств за счет сокращения дополнительных оплат труда, которые помимо оклада были положены сотрудникам СВЧ ввиду тяжелой и опасной работы в особых климатических условиях за Северным полярным кругом. »…

…«Сокращать заработные платы руководство начало также тихо. Рабочие предприятия не могли понять, почему согласно индексации по «Газпрому» на 2010 год доход их должен был увеличиться на 8%, а на деле, например, респираторщики СВЧ, работники самого младшего и одного из самых опасных звеньев, теряли в месяц около 30% своего дохода. »…

…«Однако не обладающее подобными знаниями руководство ООО «Газпром Газобезопасность», в составе которого нет ни одного специалиста по противофонтанным работам, в течение первых 2-х часов горения фонтана даже не отвечало на звонки. »…

…«А благодаря «усилиям» руководства все опытные специалисты по противофонтанной службе ранее были уволены из ООО «Газпром Газобезопасность». »…

…« в феврале 2011 года они составили письмо, в котором выразили свое недовольство тем, что за регулярно выполняемую ими, подчас опасную работу они перестали получать свой законный доход. »…

…«Однако коллектив части решил не сдаваться перед угрозами руководства, направив письмо в профсоюз ОАО «Газпром», прося содействия в проведении собрания с целью разобраться в сложившейся ситуации. »…

…«Угрозы и репрессии, преследование рабочих, решивших побороться за свои права, не прекращается до сих пор. »…

…«В ходе собрания Борис Довбня залетел в зал и начал угрожать работникам части: «Кто вы такие, чтобы писать на мое руководство? Пишите, куда хотите, жалуйтесь – куда хотите. Если кто-нибудь подпишется еще хоть под одним письмом – уволю», – «поздравил» филиал гендиректор. »…

…«В своих угрозах рабочим Довбня неоднократно упоминал имя Хомякова Сергея Федоровича»…

…«Однако глава ООО «Газпром Газобезопасность» фамилию главы СКЗ «Газпрома» при своих угрозах активно использовал. »…

…«Парадокс ситуации состоял в том, что в состав комиссии, созданной с целью провести объективное расследование, вошло само руководство «Газобезопасности» – заместитель Довбни Н.В. Ушин, юрист «Газобезопасности» А.А. Богданов, бухгалтер Т.А. Повтарева, в общем, все те, кто незадолго до этого угрожал коллективу части Службой корпоративной защиты. »…

…«После этого бухгалтерия СВЧ в полном составе поддержала тех, кто решился заявить о нарушениях со стороны руководства «Газобезопасности». »…

…«Естественно, ни о каких надбавках за тяжелые климатические северные условия речи не шло – все, что могло руководство «урезало». »…

…«После увольнения рабочих, имеющих профессиональный стаж 20-30 лет, руководящий состав части на самых ответственных участках сменили работники со стажем в 1,5-2 года. »…

…«На данный момент руководству пришлось придумать новый способ увольнения в связи с проигранными судами: «развоеннизация». »…

Обязать ООО «Федеральный Информационный Центр «Аналитика и безопасность» опровергнуть не соответствующие действительности сведения, содержащиеся в опубликованной на интернет-сайте http://fedinf.ru/ статье «Трагедия в Мексиканском заливе может повториться в Ямало-Ненецком АО» путем опубликования тем же шрифтом, на том же месте страницы интернет-сайта, что и текст оспариваемой статьи, под заголовком «Опровержение», выполненном тем же шрифтом, что и заголовок оспариваемой статьи, текст следующего содержания:

9 августа 2011 г. в сети интернет на информационном ресурсе http://fedinf.ru/ по ссылке http://fedinf.ru/posts/292/tragediya-v-meksikanskom-zalive-mozhet-povtoritsya-v-yamalo-neneckom-ao.html в статье под названием «Трагедия в Мексиканском заливе может повториться в Ямало-Ненецком АО» были распространены следующие сведения:

…«Руководство ответственной за ликвидацию открытых газовых и нефтяных фонтанов организации ООО «Газпром Газобезопасность», которое в течение часа должно было вылететь к месту аварии, в течение 2-х дней не отвечало на звонки.»…

…«Тушение доверить было некому, так как руководство ООО «Газпром Газобезопасность» незадолго до этих событий произвело кадровую чистку, в ходе которой все опытные специалисты противофонтанной службы были уволены. »…

…«Это событие случайно совпало с некоторыми проблемами, начавшимися в «Газпром Газобезопасности», а именно появившимися «дырами» в бюджете организации, когда выделенные на профилактику и замену оборудования денежные средства так и не достигали своей конечной цели. »…

…«С января 2009 года работникам перестали начислять надбавку за личный вклад, заработную плату начали выплачивать с задержками и еще множество нарушений Трудового кодекса последовало со стороны руководства филиала-СВЧ. »…

…«Суть письма сводилась к тому, что руководством филиала-СВЧ систематически нарушается Трудовой кодекс. »…

…«Тем, кто подписал вторую жалобу, сократили заработную плату до самого возможного минимума. »…

…«Всех подписавших второе письмо руководство ООО «Газпром Газобезопасность» по одному вызывало к себе «на ковер» в Москву, «в ходе проведения служебного расследования», где угрозы продолжились: «Не напишешь рапорт о подписании письма по ошибке – будешь уволен», – обещало руководство рабочим СВЧ. »…

…«В частности, на территории одной из военизированных частей, Северной военизированной части (СВЧ), одного из пяти филиалов, входящего в состав ООО «Газпром Газобезопасность», совместно с руководством СВЧ, решило «оптимизировать расходы», начав увольнять опытных и профессиональных сотрудников, теоретический и практический опыт которых составлял 20-30 лет. Среди увольняемых руководством рабочих были профессиональные спасатели, представленные ко множеству государственных наград, некоторые из них являлись заслуженными спасателями России. Руководство увольняло своих сотрудников по одному, чтобы не поднимать лишнего шума. »…

…«Далее руководство части, координируя свои действия с управляющим составом «Газобезопасности», постепенно начало решать проблемы пропавших денежных средств за счет сокращения дополнительных оплат труда, которые помимо оклада были положены сотрудникам СВЧ ввиду тяжелой и опасной работы в особых климатических условиях за Северным полярным кругом. »…

…«Сокращать заработные платы руководство начало также тихо. Рабочие предприятия не могли понять, почему согласно индексации по «Газпрому» на 2010 год доход их должен был увеличиться на 8%, а на деле, например, респираторщики СВЧ, работники самого младшего и одного из самых опасных звеньев, теряли в месяц около 30% своего дохода. »…

…«Однако не обладающее подобными знаниями руководство ООО «Газпром Газобезопасность», в составе которого нет ни одного специалиста по противофонтанным работам, в течение первых 2-х часов горения фонтана даже не отвечало на звонки. »…

…«А благодаря «усилиям» руководства все опытные специалисты по противофонтанной службе ранее были уволены из ООО «Газпром Газобезопасность». »…

…« в феврале 2011 года они составили письмо, в котором выразили свое недовольство тем, что за регулярно выполняемую ими, подчас опасную работу они перестали получать свой законный доход. »…

…«Однако коллектив части решил не сдаваться перед угрозами руководства, направив письмо в профсоюз ОАО «Газпром», прося содействия в проведении собрания с целью разобраться в сложившейся ситуации. »…

…«Угрозы и репрессии, преследование рабочих, решивших побороться за свои права, не прекращается до сих пор. »…

…«В ходе собрания Борис Довбня залетел в зал и начал угрожать работникам части: «Кто вы такие, чтобы писать на мое руководство? Пишите, куда хотите, жалуйтесь – куда хотите. Если кто-нибудь подпишется еще хоть под одним письмом – уволю», – «поздравил» филиал гендиректор. »…

…«В своих угрозах рабочим Довбня неоднократно упоминал имя Хомякова Сергея Федоровича»…

…«Однако глава ООО «Газпром Газобезопасность» фамилию главы СКЗ «Газпрома» при своих угрозах активно использовал. »…

…«Парадокс ситуации состоял в том, что в состав комиссии, созданной с целью провести объективное расследование, вошло само руководство «Газобезопасности» – заместитель Довбни Н.В. Ушин, юрист «Газобезопасности» А.А. Богданов, бухгалтер Т.А. Повтарева, в общем, все те, кто незадолго до этого угрожал коллективу части Службой корпоративной защиты. »…

…«После этого бухгалтерия СВЧ в полном составе поддержала тех, кто решился заявить о нарушениях со стороны руководства «Газобезопасности». »…

…«Естественно, ни о каких надбавках за тяжелые климатические северные условия речи не шло – все, что могло руководство «урезало». »…

…«После увольнения рабочих, имеющих профессиональный стаж 20-30 лет, руководящий состав части на самых ответственных участках сменили работники со стажем в 1,5-2 года. »…

…«На данный момент руководству пришлось придумать новый способ увольнения в связи с проигранными судами: «развоеннизация». »…

Указанные сведения не соответствуют действительности и порочат деловую репутацию Общества с ограниченной ответственностью «Газпром газобезопасность».

Удалить статью «Трагедия в Мексиканском заливе может повториться в Ямало-Ненецком АО» с интренет-страницы http://fedinf.ru/posts/292/ tragediya-v-meksikanskom-zalive-mozhet-povtoritsya-v-yamalo-neneckom-ao.html;

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Федеральный Информационный Центр «Аналитика и безопасность» в пользу общества с ограниченной ответственностью «Газпром газобезопасность» 150 000 (Сто пятьдесят тысяч) руб. в возмещение репутационного вреда, 16 000 (Шестнадцать тысяч )руб. 00 коп. в возмещение расходов по госпошлине.

Во взыскании остальной части суммы в возмещение репутационного вреда отказать

Решение может быть обжаловано в Девятый арбитражный апелляционный суд в течении месяца с даты его принятия.

Материалы по теме: