Должностная инструкция руководителя структурного подразделения за здоровьесбережение в школе

• Фильмы
• Игры
• Музыка
• Софт
• Книги

Положение об отделе дошкольного образования и. * Отдел является структурным подразделением Управления образования. 1.3. документы готовятся за подписью начальника Управления образования с. образования и здоровьесбережения, предоставляет статистическую и иную. Управления образования, должностной инструкцией и иными актами. О режиме работы * Временное изменение режима работы структурных подразделений возможно только на основании приказов по школе. Обеспечение конституционных прав обучающихся на образование и здоровьесбережение. в соответствии с перечнем обязанностей, установленных «Должностной инструкцией».детский оздоровительно-образовательный центр "Юго. * работа структурных районных подразделений;. Должностные инструкции сотрудников. 5. Инструкции по технике безопасности. 6. Осуществление контроля за организацией и проведением обучения на курсах;. ГБОУ ДООЦ «Юго-Западный» организована и успешно функционирует «Школа молодого. Ведение официального сайта дошкольного учреждения. * 12 апр 2012. Источник: Журнал "Справочник руководителя дошкольного учреждения" №5, 2012 год. программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств. общеобразовательная школа № 3 "Образовательный центр" г. работников структурным подразделением, реализующим. Льговский медицинский колледж - Отчет по самообследованию * Руководители структурных подразделений и общественных. Ответственность за содержание и качество подготовки обучающихся по учебным. Трудовые договоры с работниками;; Должностные инструкции;; Номенклатура дел;. игровые по осуществлению интеграции знаний, здоровьесбережению. www.school.edu.ru. Локальные акты образовательного. * Должностные инструкции разрабатываются администрацией школы. или формироваться как самостоятельное структурное подразделение.Устав НОУ СОШ "Академическая гимназия" * Структурные подразделения. 4.1. Целями. распределяет обязанности между работниками, утверждает должностные инструкции;. устанавливает. Квалификационные характеристики должностей работников. * идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за. об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его. руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные. начальных общеобразовательных школ с нерусским языком обучения;.Воспитательная работа * Разработаны и должностные инструкции начальника отдела ВР. Разработка положений о деятельности структурных подразделений в. самоуправления в вузе как школы общественно-политической жизни для студентов. 9. ответственности за принимаемые решения, готовности к постоянному. Министерство образования и науки *. и должностные инструкции руководителей структурных подразделений и. предусмотренную действующим законодательством ответственность за:Электронный журнал * Система АСУ РСО создается и содержится за счет средств бюджета. Руководителем Департамента образования Администрации городского округа Самара. и его структурных подразделений несут ответственность за нарушение. общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных. Концепция воспитания в СТИ НИТУ "МИСиС" * Формирование компетентности здоровьесбережения включает в себя также. является одним из методов подготовки будущих руководителей. вуз – факультет (кафедры) - иные структурные подразделения. Основные функции заместителя декана определяются должностной инструкцией.Рекомендации по созданию в начальной школе кабинета здоровья * 3 июл 2012. Ответственность за деятельность кабинета здоровья по всем направлениям. работник) в соответствии с его должностной инструкцией. Постоянно действующий семинар для педагогов школы по вопросам здоровьесбережения. Заместитель директора по УВР, классные руководители.Приказ Министерства здравоохранения и социального развития. * 20 окт 2010. В разделе "Должностные обязанности" содержится перечень основных трудовых функций. При выполнении обязанностей заместителя руководителя. Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим. Руководит деятельностью структурного подразделения. ПОЛОЖЕНИЕ о режиме занятий * Временное изменение режима работы структурных подразделений. Обеспечение конституционных прав обучающихся на образование и здоровье сбережение. Дежурство учителей по школе начинается за 20 минут до начала. осуществляется в соответствии с должностной инструкцией дежурного. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ *. деятельность управлений, учреждений и их структурных подразделений. Как правило, должностная инструкция руководителя или работника должна содержать. выполнять, не закреплены ни за каким подразделением, работником. Ассистентами могут быть учителя, преподающие в школе тот же. Организация дополнительного образования в. * Примерная должностная инструкция педагога – организатора. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела. В общеобразовательных школах с достаточным количеством ставок. Порядок открытия структурного подразделения образовательного учреждения. 2.1.Программа развития 2011-2015 *. когда субъект берет на себя ответственность за долгосрочную перспективу развития. администрация ДООЦ, руководители структурных подразделений. личностно ориентирован и строится на принципах здоровьесбережения. Каждый сотрудник ДООЦ руководствуется должностной инструкцией. Школа 687 - Положение о лекотеке * ГБОУ школа-д/с № 687 "Центр реабилитации ребенка". Здоровьесбережение. Лекотека является структурным подразделением ОУ. открывается на основании. руководитель структурного подразделения – 1 ставка;. с трудовым законодательством должностные инструкции сотрудников Лекотеки;.Программы развития учреждения - Североморский Дом детского. * Разработка программ развития структурных подразделений. индивидуальные должностные инструкции (по основному и дополнительному. За 5 лет работы школы на стажерских площадках занимались 87 педагогов. проводят старший методист, руководители структурных подразделений, педагоги.

Скорость: 7683 Kb/s

Должностная инструкция руководителя структурного подразделения

I. Общие положения

1. Руководитель структурного подразделения учреждения образования назначается на должность и освобождается от нее приказом директора учреждения по представлению _________________________________________

2. На должность руководителя структурного подразделения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, организациях, на предприятиях, соответствующих профилю работы учреждения образования.
3. Руководитель структурного подразделения учреждения образования должен знать:
3.1. Конституцию Российской Федерации.
3.2. Законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся (воспитанников).
3.3. Конвенцию о правах ребенка.
3.4. Педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.
3.5. Основы физиологии, гигиены.
3.6. Теорию и методы управления образовательными системами.
3.7. Основы экологии, экономики, права, социологии.
3.8. Организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
3.9. Административное, трудовое и хозяйственное законодательство.
3.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
3.11. ________________________________________________
4. Руководитель структурного подразделения учреждения образования подчиняется непосредственно _____________________________

5. На время отсутствия руководителя структурного подразделения учреждения образования (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
6. _________________________________________________

II. Должностные обязанности

Руководитель структурного подразделения учреждения образования:
1. Руководит деятельностью структурного подразделения учреждения образования.
2. Организует образовательный процесс.
3. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ.
4. Принимает меры по методическому обеспечению образовательного процесса.
5. Организует заключение договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке кадров.
6. Обеспечивает комплектование образовательного учреждения обучающимися (воспитанниками).
7. Создает необходимые социально-бытовые условия обучающимся (воспитанникам) и работникам учреждения.
8. Принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников).
9. Вносит предложения руководству учреждения по подбору и расстановке кадров.
10. Обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы учреждения, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности.
11. ______________________________________________

Руководитель структурного подразделения учреждения образования вправе:
1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся деятельности отдела.
2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3. Вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности структурного подразделения.
4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на данное структурное подразделение (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя учреждения образования).
6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
8. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
9. _____________________________________________

Руководитель структурного подразделения учреждения образования несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. _____________________________________________

Руководитель структурного подразделения учреждения образования

Должностная инструкция руководителя структурного подразделения учреждения образования

1. Руководитель структурного подразделения учреждения образования назначается на должность и освобождается от нее приказом директора учреждения по

2. На должность руководителя структурного подразделения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, организациях, на предприятиях, соответствующих профилю работы учреждения образования.

3. Руководитель структурного подразделения учреждения образования должен знать:

3.1. Конституцию Российской Федерации.

3.2. Законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся (воспитанников).

3.3. Конвенцию о правах ребенка.

3.4. Педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.

3.5. Основы физиологии, гигиены.

3.6. Теорию и методы управления образовательными системами.

3.7. Основы экологии, экономики, права, социологии.

3.8. Организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

3.9. Административное, трудовое и хозяйственное законодательство.

3.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

4. Руководитель структурного подразделения учреждения образования

5. На время отсутствия руководителя структурного подразделения учреждения образования (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Руководитель структурного подразделения учреждения образования:

1. Руководит деятельностью структурного подразделения учреждения образования.

2. Организует образовательный процесс.

3. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ.

4. Принимает меры по методическому обеспечению образовательного процесса.

5. Организует заключение договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке кадров.

6. Обеспечивает комплектование образовательного учреждения обучающимися (воспитанниками).

7. Создает необходимые социально-бытовые условия обучающимся (воспитанникам) и работникам учреждения.

8. Принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников).

9. Вносит предложения руководству учреждения по подбору и расстановке кадров.

10. Обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы учреждения, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности.

Руководитель структурного подразделения учреждения образования вправе:

1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся деятельности отдела.

2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3. Вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности структурного подразделения.

4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на данное структурное подразделение (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя учреждения образования).

6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

8. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Руководитель структурного подразделения учреждения образования несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Проскоковская средняя школа - Структура и организация управления образовательной организацией

Структура образовательного учреждения

Органы управления ОУ:

• Общее собрание работников ОУ;
• Педагогический совет ОУ;
• Родительский комитет.

Наименование структурных подразделений ОУ:

Структурное подразделение МБОУ «Проскоковская СОШ» п. Заозерный.

ФИО руководителя структурного подразделения: Афанасенко Наталья Александровна, заместитель директора по УВР.

Местонахождение структурного подразделения: 652090, Россия, Кемеровская область, Юргинский район, поселок Заозерный, переулок Школьный, дом 1.

Адреса официальных сайтов в информационно – коммуникативной сети «Интернет» структурного подразделения: schproskokovo.ucoz.ru

Адреса электронной почты структурного подразделения: proskokovo@mail.ru

Положение о структурном подразделении

муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

«Проскоковская средняя общеобразовательная школа»

УТВЕРЖДЕНО приказом директора от 01.10.2013 № 132

1.1. Структурное подразделение (в дальнейшем именуемый по тексту Положения – «Структурное подразделение») создано муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Проскоковская средняя общеобразовательная школа» Юргинского муниципального района (далее по тексту «Школа») на основании приказа директора Школы № 3 от 10 января 2012 года, с согласия учредителя Школы – администрации Юргинского муниципального района Кемеровской области (распоряжение № 246 — р от 30.05.2011 г.).

1.2. Наименование: Структурное подразделение МБОУ «Проскоковская СОШ».

1.3. Местонахождение структурного подразделения: 652090, Россия, Кемеровская область, Юргинский район, п. Заозерный, пер. Школьный, дом 1.

1.4. Структурное подразделение Школы является обособленным, расположенным вне места нахождения Школы. Структурное подразделение осуществляет функции Школы по реализации образовательных программ дошкольного и начального общего образования.

1.5. Структурное подразделение не является юридическим лицом, осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением.

1.6. Структурное подразделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом РФ, Бюджетным кодексом РФ, Налоговым кодексом РФ, Трудовым кодексом РФ, Законом РФ "Об образовании в Российской Федерации" и другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, нормативно-правовыми актами Кемеровской области, Уставом муниципального образования «Юргинский район», решениями органов местного самоуправления и органов управления образованием всех уровней, Уставом Школы, локальными актами Школы и настоящим Положением.

1.7. Структурное подразделение создано с целью:

• воспитания, обучения, присмотра, ухода и оздоровления детей;
• обеспечения гарантии права на образование;
• осуществления образовательного процесса;
• формирования общей культуры личности обучающихся, воспитанников на основе обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптации к жизни в обществе;
• создания основы осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;
• воспитания гражданственности и любви к Родине.

1.8. Основным предметом деятельности Структурного подразделения является реализация следующих общеобразовательных программ:

- дошкольного образования: программы, рекомендованные Министерством образования и науки РФ;

- общеобразовательные программы начального общего образования (1-4 классы).

Содержание образовательных программ должно соответствовать действующим федеральным государственным образовательным стандартам. Педагогический коллектив несет ответственность за выбор образовательных программ, принятых к реализации, обеспечивает преемственность образовательных программ в соответствии со статьей 12 Закона РФ «Об образовании в Российской Федерации».

При реализации основных образовательных программ для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, устанавливаются специальные федеральные государственные образовательные стандарты.

1.9. Структурное подразделение проходит лицензирование образовательной деятельности, аттестацию и государственную аккредитацию в составе Школы, структурным подразделением которой она является.

1.10. Медицинское обслуживание в Структурном подразделении обеспечивается специально закрепленными муниципальным учреждением здравоохранения «Юргинская центральная районная больница» - медицинскими работниками, которые наряду с администрацией и педагогическими работниками Структурного подразделения и Школы несут ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим питания обучающихся, воспитанников. Для работы медицинских работников Школа создает необходимые условия в соответствии с действующими нормативами.

1.11. Организация питания осуществляется руководителем Структурного подразделения.

Структурное подразделение обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания по действующим санитарным нормам по питанию.

Для обеспечения обучающихся здоровым питанием Структурное подразделение формирует рацион питания, разрабатывая меню в соответствии с рекомендуемой рецептурой блюд, которое утверждается руководителем Школы. Витаминизация блюд проводится под контролем медицинского работника. Структурное подразделение информирует родителей обучающихся о проводимых мероприятиях по профилактике витаминизации и осуществляет контроль за выполнением санитарно-гигиенических норм.

Питание в Структурном подразделении осуществляется за счет:

• средств родителей;
• средств субвенции на обеспечение школьников из многодетных семей двухразовым питанием;
• средств районного бюджета для питания детей из малообеспеченных семей.

1.12. При приеме в Структурное подразделение заключается договор между Школой и родителями (законными представителями) ребенка, подписание которого является обязательным для обеих сторон.

1.13. Школа устанавливает структуру управления деятельностью Структурного подразделения, штатное расписание, распределение должностных обязанностей в пределах имеющихся средств.

1.14. Персонал Структурного подразделения, как педагогический, так и вспомогательный, принимается на работу по трудовому договору директором Школы, в соответствии с действующим законодательством РФ.

1.15. Права, социальные гарантии и льготы работников Структурного подразделения определяются законодательством Российской Федерации, Уставом Школы и трудовым договором, заключенным между Школой и работником.

Работники Структурного подразделения обязаны проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, за счет средств Учредителя) медицинские обследования.

2. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

2.1. Обучение и воспитание в Структурном подразделении ведется на русском языке.

2.2. Структурное подразделение осуществляет образовательный процесс в соответствии с общеобразовательной программой дошкольного образования и одним уровнем общего образования: начальное общее образование (нормативный срок освоения - 4 года).

2.3. Организация образовательного процесса в Структурном подразделении строится на основе учебного плана, разрабатываемого Школой самостоятельно, с учетом Базисного учебного плана общеобразовательных учреждений РФ, и регламентируется расписанием занятий. Учебный план, разрабатываемый Школой, согласуется с Управлением образования администрации Юргинского муниципального района и утверждается приказом директора Школы.

2.4. Образовательные программы осваиваются в Структурном подразделении по очной форме обучения. По желанию обучающегося и его родителей (законных представителей) возможно освоение общеобразовательных программ или их отдельных разделов в форме семейного образования, экстерната, обучения на дому (по медицинским показаниям).

2.5. Порядок приема, исключении и отчисления обучающихся осуществляется в соответствии с порядком, закрепленным в Уставе Школы.

2.6. Прием в Структурное подразделение для обучения оформляется приказом директора Школы.

2.7. Режим работы Структурного подразделения устанавливается:

- для дошкольных групп дневного пребывания с 8-00 до 20-00 часов;

- для 1 класса обучение ведется в одну смену по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями;

- для 2- 4 классов обучение ведется в одну смену по графику шестидневной рабочей недели с одним выходным днём в воскресенье;

- в праздничные дни, установленные законодательством РФ, Структурное подразделение не работает;

- на период школьных каникул приказом директора Школы устанавливается особый график работы Структурного подразделения.

• учебные занятия начинаются в 9.00 ч.
• продолжительность урока – 45 минут для 2- 4 классов;
• продолжительность урока –35 минут для первого класса
• перемены между уроками – две по 20 минут, остальные – по 10 минут;
• начало факультативных, групповых, индивидуальных занятий – в 15.00;
• обучающиеся питаются в соответствии с утвержденным графиком 5 (6) дней в неделю.

2.8. Перевод обучающихся в следующий класс, а также с образовательной программы предыдущего уровня на следующий уровень общего образования производится по решению Педагогического Совета Школы.

2.9. Школа несет, в установленном законодательством Российской Федерации порядке, ответственность за невыполнение функций, определенных ее Уставом.

3. ИМУЩЕСТВО, ФИНАНСИРОВАНИЕ И УЧЕТ.

3.1. Финансирование Структурного подразделения осуществляется Школой на основе федеральных нормативов и нормативов Кемеровской области, определяемых по виду и категории общеобразовательного учреждения.

3.2. Имущество, используемое Структурным подразделением, находится в оперативном управлении Школы.

3.4. На базе Структурного подразделения может быть организована иная приносящая доход деятельность по извлечению доходов, предусмотренная Уставом и локальными актами Школы.

4 УПРАВЛЕНИЕ СТРУКТУРНЫМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ

4.1. Управление Структурным подразделением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Школы, на принципах демократичности, открытости, профессионализма, единоначалия и самоуправления.

4.2. Непосредственное управление деятельностью Структурного подразделения осуществляет руководитель Структурного подразделения (заведующий). Заведующий Структурным подразделением назначается на должность приказом директора Школы по согласованию с Управлением образования администрации Юргинского муниципального района.

Заведующий Структурным подразделением осуществляет свою деятельность от имени Школы в соответствии с законодательством Российской Федерации по доверенности, выданной за подписью директора Школы.

Заведующий Структурного подразделения:

• обеспечивает функционирование Структурного подразделения;
• дает обязательные к исполнению указания работникам Структурного подразделения;
• представляет отчетность о деятельности Структурного подразделения в Школу;
• утверждает расписание занятий и графики работы работников;
• составляет и представляет на утверждение директора Школы должностные инструкции работников;
• представляет работников к установлению надбавок и доплат, премированию;
• выполняет иные функции, предусмотренные должностной инструкцией.

6. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ

6.1. Дополнения и изменения в настоящее Положение, а так же новая редакция Положения о Структурном подразделении принимаются Общим собранием Школы и утверждаются директором Школы.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Настоящее Положение составлено в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу.