Отель «Бельведер»

Гостиничный комплекс «Бельведер» — новый современный отель, расположившийся в уютном местечке поселка Пересыпь, что на берегу Азовского моря в Темрюкском районе Краснодарского края. Слово «бельведер» (от итальянского «belvedere») обозначает строение, возведенное для созерцания живописных природных ландшафтов и красивейших окрестностей. Отель в Пересыпе вполне соответствует своему названию, так как из его окон открываются прекрасные виды с одной стороны на акваторию Азовского моря, а с другой – на Ахтанизовский лиман, в котором разведена плантация экзотического розового лотоса.

Четырехзвездочный отель «Бельведер» имеет статус высоко-комфортабельного за весь спектр услуг, предоставляемый отдыхающим и включает в себя три основных комплекса: Центральный, Пляжный и Банный. В каждом из этих комплексов предусмотрен разноплановый номерной фонд — уютные одно-, двух- и трехкомнатные гостиничные номера, интерьерный дизайн которых разработан с учетом расположения и предназначения каждого комплекса. Номера оборудованы современной добротной мебелью, бытовой техникой, сейфами, предусмотрено бесплатное пользование Wi-Fi.

Инфраструктура каждого комплекса индивидуальна. В Центральном комплексе она более богата разнообразием гостиничных номеров, наличием ресторана европейского уровня с летней верандой и водопадом на стекле. Здесь же расположено кафе с баром, в котором предусмотрено комплексное меню для отдыхающих, приготовление блюд на мангале, в открытом бассейне плавают живые рыбы осетровых пород. Аудио и видеооборудование укомплектовано всем необходимым для проведения разноплановых мероприятий, таких как семейные торжества, корпоративные вечеринки, свадьбы, юбилеи и даже конференции. Для более приватных и деловых встреч оборудованы четыре мини банкетных зала.

В нескольких метрах от Центрального комплекса разместился двухэтажный бревенчатый сруб – Банный комплекс с сауной, бассейном, просторной комнатой отдыха, кухней, санузлом и двумя гостиничными номерами на втором этаже. На территории этого комплекса есть оборудованная детская площадка.

Пляжный комплекс отеля «Бельведер» находится в 150 метрах от Центрального комплекса и имеет свою изолированную пляжную зону, оборудованную шезлонгами и зонтиками, а так же деревянной палубой со столиками. Пляжный комплекс так же имеет зону отдыха с фонтаном, тротуарными дорожками, летним душем, летним кафе с мангалом и гостиничными номерами с видом на море, расположенными в двух корпусах.

Отель «Бельведер» в поселке Пересыпь отлично подходит для семейного отдыха и любителей спокойной, уютной и комфортабельной обстановки. Пляжный комплекс расположен обособлено от крупных и шумных баз отдыха, кафе и ночных клубов, что обеспечивает низкую проходимость территории пляжа. Пологое дно морской акватории, чистый песчаный берег из мелкого ракушечника являются идеальным и безопасным местом для отдыха с детьми.

Охрана территории отеля и бесплатной просторной автомобильной парковки производится круглосуточно вневедомственной охраной. Для того, чтобы отдых был не только полезным, но и интересным, администрацией отеля «Бельведер» для отдыхающих предусмотрены концертные программы, живая музыка и туристические маршруты по достопримечательным местам живописного Таманского полуострова, богатого своей историей, многонациональной культурой щедрой Кубанской земли.

Если вы приняли решение отдохнуть в предстоящем сезоне в комфортабельном четырехзвездочном отеле на берегу Азовского моря, то уже сегодня вы можете забронировать места, позвонив по телефону на номер администратора, на ресепшн Гостиничного комплекса «Бельведер», или заполнить в электронном виде форму на официальном сайте отеля.

Дельные советы для начинающих нянь

Подбирая персонал в семьи с 2003 года, мы можем дать несколько рекомендаций начинающим няням и гувернанткам. Итак:

Большую роль при начинании нового дела играет настроение. Никто не любит пасмурного выражения лица, жалоб на трудности жизни, серость и безликость тоже не подойдут. Настрой должен быть оптимистичный, спокойный, уверенный. Будущая няня - улыбающаяся, опрятная, с искринкой в глазах. Создайте себе настроение, накопите позитив и все вопросы разрешатся. Перечитайте "Полианну", эта девочка умела находить лучшее в самых крайних ситуациях - очень полезное дело!

Первый взгляд играет большую роль. Вы должны понравиться родителям, ребенку или детям. Но и они должны понравиться вам - не забывайте об этом, ведь вам потом здесь работать. Если дискомфорт в общении, вы видите недоверие, ловите на себе высокомерные взгляды, вам хочется съежиться и уйти, постарайтесь в этом случае беседу не затягивать, а позже перезвонить и под благовидным предлогом отказаться. Умение говорить "нет" - немаловажный фактор. Есть даже специальные статьи, посвященные этому щекотливому вопросу.

Продумайте свой внешний вид - он не должен быть вызывающим, но и вид унылой "серой мышки" тоже никого не порадует. Корректное платье оживите ярким платочком, а к свитеру приоденьте какой-нибудь смешной медальон в виде мишки. Деткам особенно это будет по душе, они увидят в вас своего человека. Важна и хорошая прическа - либо аккуратная стрижка, или хорошо уложенные волосы - чистые, блестящие. Помните о маникюре каждый день, а в этот особенно. Но не тот маникюр с алым лаком имеется в виду, а гигиенический - с ухоженными короткими ногтями. Не переборщите с косметикой, она может быть только очень легкой. Чаще всего в работе с маленькими детьми применение косметики не рекомендуется. Вне работы вы можете восполнить этот пробел сполна. Не рекомендуется также пользоваться духами, туалетной водой, дезодорантами с сильным запахом. Возможен только нейтральный дезодорант. Ароматы - это тонкое дело, не всеми воспринимаются одинаково, не всегда вызывают положительные эмоции.

Если первое знакомство с семьей может продолжиться пробными рабочими днями, то позаботьтесь о домашней одежде. Это должен быть удобный, не сковывающий движения костюм, в котором легко будет поиграть с ребенком, приготовить ему еду, привести в порядок детскую комнату.

Как только пришли в дом - не забудьте помыть руки, вам предстоит общаться с ребенком. Слегка взволнованный человек может забыть элементарное, а это важная деталь.

Постарайтесь подготовить небольшой рассказ о вашем видении процесса воспитания и ухода за ребенком соответствующего возраста. Вы все это хорошо знаете и на примере своих детей, и из опыта своей работы. Ведь родители тоже не хотят от вас чего-то сверхъестественного, их ребенок должен быть ухожен, накормлен, здоров и весел.

Внимательно слушайте требования, которые выдвигают родители, постарайтесь объективно оценить свои возможности, переспрашивайте, если что-то не поняли, будьте собеседником в разговоре, а не пассивным слушателем.

Вам предстоит встреча с ребенком. Постарайтесь развлечь ребенка с помощью его же игрушек, ребятишки охотно показывают свои богатства и рады, когда им уделяет внимание новый человек. Не суетитесь, даже если ребенок расплакался. Тихо и спокойно разговаривайте с ним, дети очень ценят, если их воспринимаешь как взрослых и разговариваешь соответственно.

Первые дни всегда самые трудные, с чувством собственного достоинства выдержите их, ведь вы делаете благое дело и надо отметить, что далеко не каждый может взяться за него и справиться с чужим ребенком, а вы это умеете делать!

С этим еще смотрят:

Как составить резюме няни - Блог

18 Октябрь 2016

Чтобы написать резюме няни, нужно, в первую очередь, соблюдать базовые принципы составления резюме, а именно:

• придерживаться общепринятой структуры резюме,
• дать контактную информацию (в первую очередь, телефон, также и-мейл) и личные сведения (город проживания, семейное положение),
• описать навыки (описание навыков можно выделить в отдельный блок, и разместить его стоит в первой части резюме, сразу после контактной информации и цели),
• подробно описать опыт работы – касающийся деятельности няни, или общения с людьми; опыт в профессиях, далеких по смыслу от работы няней, можно опустить,
• показать сильные стороны и достижения (например, владение разными методиками воспитания детей, профессиональные навыки в сфере кулинарии, владение иностранными языками и пр.),
• отметить личные качества, важные для няни (ответственность, любовь к детям, уравновешенный характер и пр.),
• дать сведения об образовании и дополнительном образовании, повышении квалификации,
• указать контакты рекомендателей.

Соискатели не обязаны в резюме указывать семейное положение, указывать количество детей. Но если вы претендуете на роль няни, у вас есть ребенок/дети, об этом стоит упомянуть в резюме, поскольку это является вашим преимуществом. Особенно эта рекомендация актуальна для соискателей без опыта работы – тогда воспитание собственных детей и есть ваш опыт.

Структура резюме стандартна; резюме содержит следующие блоки:

• заголовок (это не слово «резюме», это название профессии/специальности, то есть «няня», «няня-гувернантка» и т.п.),
• личная информация (Ф.И.О. дата рождения, город проживания, семейный статус),
• контактные данные (телефон, и-мейл),
• цель поиска (здесь можно указать, в какой специализации вы ищете работу, какой вид занятости и график работы вас интересует, готовы ли вы переехать другой город),
• желаемый уровень зарплаты,
• навыки,
• опыт работы (в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы),
• образование,
• дополнительное образование, повышение квалификации,
• личные качества,
• дополнительная информация (в эту часть резюме вы можете включить любую информацию, которая, с вашей точки зрения, убедит работодателя в вашей компетентности и профессионализме. Например, вы можете поделиться сведениями о победах в конкурсах, о сертификатах и грамотах; можете дать ссылки на ваш сайт или блог, где есть отзывы ваших клиентов),
• рекомендации. Для няни рекомендации очень важны, поэтому одного-двух рекомендателей можно включить в резюме сразу – чтобы уже на этапе отбора резюме работодатель мог связаться с рекомендателями и убедиться в компетентности соискателя.

Чтобы разобраться со структурой резюме, воспользуйтесь нашим конструктором резюме. С его помощью вы можете составить резюме с правильной структурой, полностью соответствующее требованиям работодателей, удобное для восприятия, визуально привлекательное.

ОПРОСНИК для няни при приеме на работу, HELP!

ловите, у меня это было

Поиски няни: техника безопасности

"Двое детей, а так же их мама срочно нуждаются в самой лучшей няне с самым маленьким жалованием", - под объявлением миссис Бенкс из сказки о Мери Поппинс подписались бы, наверное, многие мамы. Какая женщина, имеющая ребенка, хоть раз не мечтала о такой "леди совершенство", идеальной воспитательнице, няне, надежной во всех отношениях?

Кто-то нанимает няню, чтобы иметь возможность спокойно отдохнуть, отправиться в гости или пройтись по магазинам, кто-то спешит выйти на работу, чтобы не потерять выгодное место или просто не желая "засиживаться" дома. Хорошо, если есть бабушка, готовая нянчить внука. Но когда бабушки и дедушки не спешат на пенсию, а отдавать в ясли малыша не хочется, тогда родители начинают искать няню. Делать это можно по-разному, но всегда стоит помнить о технике безопасности.

Определите, что для вас важнее всего. Безусловно, один из самых главных критериев - отношение вашего ребенка к няне и наоборот. Если малыш после появления в доме няни по-прежнему весел и спокоен, а не перевозбужден и не угнетен, если он хорошо засыпает и ест, без рыданий провожает вас на работу и не цепляется мертвой хваткой, едва вы переступаете порог дома, значит ваша няня “в полном порядке”.

2. Договариваясь с няней, полезно прояснить, чем она собирается заниматься с вашим ребенком. Получает ли она удовольствие от игр, аппликаций, сказок, головоломок и длительных прогулок? Если человек откровенно тяготится необходимостью общаться с малышом, вряд ли он сможет быть хорошим воспитателем.

Моя мама, чтобы закончить аспирантуру, была вынуждена пригласить няню - немолодую женщину, свою соседку. На первой же совместной прогулке я откровенно скучала, а соседка болтала на лавочке с приятельницами. Чтобы ребенок ей не докучал, женщина купила пакет ирисок и скармливала их мне одну за другой. Никогда в жизни раньше я не ела столько сладкого! Я уже давно не дулась на няню за то, что она не желает со мной делать песочные куличики, и была на вершине блаженства! Однако моя мама была совсем другого мнения. Обнаружив рядом с местом нашей “дислокации” груду оберток от “Золотого ключика” и остатки конфет в кульке, она почему-то погрустнела и сразу же увела меня домой. Больше соседке меня не доверяли.

3. Вам нужен лишь воспитатель для своего чада, или по совместительству помощник в домашних делах? Помните: если вы возложите слишком много бытовых обязанностей на няню, то у нее может совсем не остаться времени для вашего ребенка. Так, одна мама, пригласив молодую женщину к своей годовалой дочке, рассчитывала одновременно получить некоторую помощь по хозяйству. Но скоро оказалось, что ребенок няне. мешает изучать дамские журналы, чему она и посвящала время, свободное от грязных тарелок. Поскольку эта мама предпочитала лучше самой мыть посуду, но в доме иметь заботливого человека, то сегодня с ее дочкой сидит пожилая женщина, которой тяжело заниматься домашней работой, но в девочке она души не чает.

5. Поделитесь с няней основными принципами, которыми вы руководствуетесь в воспитании своего малыша. Чужой человек может не решиться в чем-то отказать ребенку, вовремя “остудить пыл” капризули или пожурить маленького хулигана, разрушившего песочный замок соседского малыша. Подробно расскажите няне об особенностях своего крошки и принятых в семье способах выхода из “острых” ситуаций. Не сразу, но довольно скоро по поведению и высказываниям ребенка вы поймете, удается ли няне соблюдать ваш стиль воспитания.

6.Обратите внимание: нет ли у няни дурных привычек, таких как курение, любовь к телесериалам или многочасовая болтовня по телефону? Все эти пристрастия могут негативно отразиться на вашем ребенке.

7. Нанимая няню, вы оказываетесь в роли работодателя. Четко сформулируйте ваши требования: оплату, режим, объем работы по хозяйству, а так же - что и как нужно делать с ребенком. Во время знакомства с няней стоит подробно обговорить все вышеперечисленное, чтобы не оказалось, что в понятие "няня" вы вкладываете разный смысл. Например, сказав, что няня должна гулять с ребенком, играть с ним и кормить обедом, не стоит надеяться, что нанятой вами женщине не составит труда заодно убрать в квартире пока малыш спит, во время прогулки зайти в гастроном, овощной и химчистку, а так же приготовить обед всей семье (раз уж она все равно готовит малышу). Иначе вас может ожидать разочарование.

8. Приготовьтесь: поиск няни – сложное дело. Одна мама нашла по объявлению довольно приятную женщину. Няня быстро подружилась с детьми и произвела впечатление опытной и сознательной. Уже отправив малышей с ней на прогулку, женщина сообразила: "Я о ней ничего, кроме данных паспорта, не знаю!" В голову полезли истории о кинднеппинге. Полугодовой отчет, который нужно было закончить, остался сиротски лежать на столе, а мамочка все отведенное на прогулку время пробегала из угла в угол, кусая ногти. Когда дети с няней возвращались домой, хозяйка, почему-то встречавшая их у подъезда, имела "бледный вид". Она городила какую-то чушь об изменившихся обстоятельствах и дрожащим голосом отказалась от услуг удивленной женщины. Теперь за детьми впечатлительной мамы присматривает соседка, у которой тоже двое ребятишек. Вечером, возвращаясь с работы, ей регулярно приходится убирать воздвигнутые из подручных материалов “баррикады” и “халабуды”, отмывать кота, превращенного с помощью акварели в зебру и так далее и тому подобное. Но за своих детей она теперь совершенно спокойна.

Где искать няню?

Знакомые. Самый надежный и удобный вариант. Но если все родственники, приятели, соседи, а так же соседи приятелей, друзья родственников и родственники соседей уже опрошены, а няня до сих пор не найдена, то от этого варианта придется отказаться.

Объявления. Можно воспользоваться соответствующими газетами или просто обклеить листовками все столбы в микрорайоне. Недостаток этого метода один: о человеке, найденном таким способом, вы не знаете ничего. Решив все же нанять незнакомого человека, вместо того, чтобы пригласить его для знакомства к себе, лучше самому прийти к нему в гости. Дом расскажет о своем хозяине больше, чем все дипломы и рекомендации.

Агентства. Они предлагают услуги квалифицированных нянь, гувернанток, домработниц и сиделок с педагогическим или медицинским образованием, гарантируя порядочность, профессионализм и медицинские справки, а так же возможность бесплатной замены работницы по желанию клиента. Это очень заманчивые перспективы, но с другой стороны не стоит забывать, что агентство, как и любой посредник, повышает цену услуги. В данном случае оплата труда няни, нанятой через агентство, колеблется в пределах $1-2 в час, что в среднем в полтора-два раза дороже, чем у их “самодеятельных” коллег.

9. Последний совет. Если вы хотите, чтобы ваша няня не исчезла в одно прекрасное утро, как сказочная Мери Поппинс, помните, что вежливость, честность в расчетах, пунктуальность родителей - основные требования, которые больше всего ценят надомные работники. И постарайтесь стать для няни не “шефом”, а коллегой и даже другом, ведь вы сообща делаете одно дело: воспитываете вашего ребенка.

По материалам журнала “МИР СЕМЬИ”

10 вопросов будущей няне

Скоро вам придется вновь выйти на работу? Значит, поиск няни для малыша становится задачей первостепенной важности. Кто-то обращается в агенство, кто-то листает газету объявлений, обзванивает знакомых. Так или иначе, будущая няня появляется на пороге вашего дома, и вам, отложив в сторону ее письменные рекомендации, предстоит сделать собственный выбор.

Конечно, первое впечатление от встречи имеет огромное значение. Здесь, как в любви: контакт либо получается, либо нет. И тем не менее дальнейший разговор способен внести свои коррективы. Он подтвердит ваш интуитивный выбор или подвергнет его сомнению. Поэтому задайте вашей гостье несколько вопросов о ее образе жизни, привычках и тех методах воспитания, которых она придерживается. Отеты поведают вам о многом.

Расскажите о вашем опыте за младенцами.
Особенно важен опыт работы с детьми того возраста, который соответствует возрасту вашего ребенка. Это практически главный вопрос, и тут уже не проходят объяснения типа «я сама воспитала троих и уверена, что справлюсь». Выясните подробно, сколько грудничков и маленьких детишек было на ее попечении, давно ли и в течение какого времени. Двухнедельный опыт работы пятилетней давности вряд ли вас устроит, верно? Также осведомитесь, приходилось ли няне присматривать сразу за несколькими детьми. Вопрос о рекомендациях и важен. и неважен. Некоторым родителям он интересу, кто-то доверяет только себе.

Что вы делали до того, как стали няней?
Этот вопрос о профессии. Безусловный нянин «плюс» - опыт работы в детских учреждениях, а также соответствующее образование - педагогическое, психологическое или медицинское. Не стесняйтесь поинтересоваться наличием дополнительных навыков и знаний. В числе полезных для вас - знание методик раннего развития, умение делать массаж, различные профильные специализации - иностранный язык, музыка, ИЗО и т. д.

Какая ситуация кажется вам более сложной - когда малыш плачет или когда он слишком активен?
Вы предоставляете няне сделать выбор между двумя самыми распространенными ситуациями и таким образом можете лучше узнать ее характер. Если она выбирает первое - капризы и плач, ей недостает терпения и она может рассердиться на ребенка. Если ей труднее справиться с чрезмерной энергией малыша, значит, она сама не очень энергична и вряд ли будет поощрять активные игры.

Вы курите?
Конечно, если вы почувствовали запах табака, как только кандидатка перешагнула порог, вопрос можно и не задавать. Если няня признается, что иногда курит, возьмите с нее обязательство, что она не будет курить в присутствии ребенка, а также в самом доме.

Опишите, пожалуйста, какого распорядка дня вы придерживаетесь, работая с маленьким ребенком.
Няня может несколько приукрасить действительность, вдохновенно живописуя, как с 10 до 11 они поют песенки и читают сказки, а затем отправляются в парк, чтобы нагулять аппетит. На самом деле в это время она может быть занята глажкой белья или просмотром любимого сериала. Но все равно в ее ответе будут нюансы, которые трудно скрыть. Например, весь нянин день расписан строго по часам? Скорее всего, она будет больше внимания уделять теории воспитания, чем реальным нуждам малыша. Если няня просто перечисляет вам список ежедневных занятий, которые равномерно распределяются во времени, - есть шанс, что она с большим вниманием будет относиться к развитию ребенка и его настроению - а это то, что нужно. Если же няня говорит, что все зависит от обстоятельств, то на распорядок дня будет влиять ее дарственное настроение.

Каким вы себе представляете идеального ребенка?
Получив ответ на этот вопрос, вы узнаете, насколько хорошо данная претендентка умеет справляться со сложными ситуациями. Если для няни самое главное, «чтобы ребенок был счастлив и здоров», - она легко адаптируется, и это большой плюс. Если она мечтает о ребенке спокойном, послушном и покладистом - будьте осторожны: скорее всего, она боится детского плача и быстро спасует в психологически трудной ситуации. Няни, обожающие детей любопытных и активных, скорее всего, готовы стимулировать всестороннее развитие вашего малыша.

Ребенок отказывается дать руку на улице и приходит в ярость, когда вы пытаетесь его образумить. Что вы сделаете в такой ситуации?
Будет странно, если няня заявит вам, что хорошая взбучка быстро утихомирит упрямца. Тем не менее вопрос телесного наказания (недопустимого ни при каких условиях) нужно оговорить особо. Какой выход из щекотливой ситуации няня предпочитает? Из тех ли она персон, которые будут кричать еще громче, чем ребенок, или же из тех, кто попытается чем-нибудь отвлечь его внимание, или же она вовсе ничего не станет предпринимать и переждет, пока приступ не пройдет сам собой.

Ребенок упал с высокого стульчика. (Вариант: дверь захлопнулась, 2-летний карапуз остался в квартире один, и на плите кипит борщ.) Ваши действия?
Вопрос провокационный, но его необходимо задать, чтобы проверить быстроту реакции кандидатки. Если она удивлена и не сразу найдет, что ответить, подумайте, нужна ли вам такая няня. Если же она не волнуется и без запинки отвечает, что немедленно вызовет «Скорую помощь» (службу спасения), при необходимости свяжется с вами и ни в коем случае не будет давать малышу таблетки без консультации с врачом, вам повезло.

Какую пищу вы предпочитаете?
Ваш ребенок уже приобщился ко взрослому столу, ему просто необходимо сбалансированное питание. Поскольку в большинстве случаев для него будет готовить няня вам необходимо убедиться, хорошо ли она осведомлена в области диетического питания. Если ваша собеседница обожает жарить картошку и заправлять майонезом все блюда без исключения, лучше отказаться от услуг такого повара.

Как вы проводите выходные? Много ли у вас друзей?
Ответ на этот вопрос поможет вам понять, домоседка ваша будущая няня или душа компании. Да, ребенок нуждается в активных играх, но ему также необходим покой. Постарайтесь узнать, много ли народу приходит навестить няню в ваше отсутствие, не включен ли телевизор на полную мощность, часто ли занят телефон. Вернувшись домой неожиданно, вы многое узнаете о кандидатке, прежде чем сделать окончательный выбор.

Информация из журнала "Счастливые родит
*********
http://www.babycenter.com/refcap/baby/babychildcare/44.html?scid=momstodd:20050815:2302:15203:5986
**************

нянина анкета
1.Каков Ваш опыт по уходу за детьми?
2.Расскажите о Вашей предыдущей работе (если такая была)? Почему Вы её оставили? Каким был Ваш предыдущий подопечный?
3.Есть ли у Вас рекомендательные письма?
4.Вы замужем? Есть ли у Вас дети? Какого они возраста? Если взрослые - где и кем работают? Если маленькие - кто с ними будет находиться пока Вы на работе?
5.Как Вам кажется, в чём больше всего нуждается ребёнок в этом возрасте?
6.Что бы Вы хотели знать о моем ребенке?
7.Как Вы будете проводить день, сидя с ребёнком?
8.Как Вы будете справляться с ребёнком, когда он подрастёт и потребует больше внимания?
9.Крепкое ли у Вас здоровье? Часто болеете? Вы курите?
10.Знакомы ли Вы с детской кухней?
11.В какие игры будете играть с ребёнком?
12.Если матери нет дома, а ребенок заболел. Ваши действия?
13.Сможете ли Вы дать ребенку лекарства? Умеете ли оказывать первую помощь ребенку в случае отравления, ожогов, травм и т.д. Сможете сделать искусственное дыхание?
14.Доверите ли Вы ребенка приходящим родственникам или знакомым семьи в отсутствии матери?
15.Решение идти на прогулку с ребёнком в непогоду Вы будете принимать самостоятельно, учитывая состояние здоровья ребёнка, или будете строго следовать советам родителей?
16.В семье двое детей. Будете ли Вы налаживать отношения с другим ребенком, уделять ему внимания или Ваша работа ограничится ухаживанием за грудничком?
17.Как долго Вы намерены у нас работать?
18.Если ребенок закатывает истерику, например, падает на грязный пол в магазине, как Вы отреагируете?
19.Сможете ли задержаться по предварительной договоренности? Поработать в выходные? Выехать на дачу?
20.Какие решения Вы будете принимать самостоятельно, а какие только после совета с родителями?

Задавая вопросы, не бойтесь выглядеть бестактной, ведь Вам надо узнать этого человека как можно лучше за короткое время. Во время собеседования отметьте, как ведет себя кандидатка, как отвечает, как держится. Если собеседование проходит у Вас дома и рядом ребенок, посмотрите, как женщина обращается к ребенку, как устанавливает контакт, как реагирует на неё ребенок. Ведь именно ему придется общаться с ней больше всех.
Если Вас что-то насторожило, лучше сейчас отказаться от этой кандидатуры, тем более что обязательно найдется человек, который удовлетворяет Вашим требованиям
*********

БОЛЬШОЕ ЧЕЛОВЕЧЕССКОЕ СПАСИБО.

• Клуб UAUA.info - программа лояльности для активных читателей UAUA.info. Накапливайте баллы и выигрывайте подарки!
• Конкурсы и акции - возможность выиграть гарантированные подарки и принять участие в розыгрыше поощрительных призов.
• Актуальная рассылка - советы экспертов, последние новости для настоящих и будущих родителей

• Клуб UAUA.info - программа лояльности для активных читателей UAUA.info. Накапливайте баллы и выигрывайте подарки!
• Конкурсы и акции - возможность выиграть гарантированные подарки и принять участие в розыгрыше поощрительных призов.
• Актуальная рассылка - советы экспертов, последние новости для настоящих и будущих родителей

Ваш E-mail
указанный при регистрации

• Клуб UAUA.info - программа лояльности для активных читателей UAUA.info. Накапливайте баллы и выигрывайте подарки!
• Конкурсы и акции - возможность выиграть гарантированные подарки и принять участие в розыгрыше поощрительных призов.
• Актуальная рассылка - советы экспертов, последние новости для настоящих и будущих родителей