Руководства, Инструкции, Бланки

расчетный лист образец бланка

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Больничный лист: заполнение, образец, расчёт

Больничный лист: заполнение, образец, расчёт

К сожалению, время от времени человеческий организм подвергается различным заболеваниям. Кто-то болеет чаще, кто-то значительно реже, но в любом случае, каждому из нас приходится прибегать к услугам медиков. Когда наступает эта неприятная ситуация очень важно правильно оформить документы за период временной нетрудоспособности. Это избавит от лишних проблем, как работника, так и его работодателя. Поскольку, начиная с 2011 года, введены новые бланки больничных листов, правильное заполнение их зависит не только от медперсонала. Работодатель теперь тоже обязан заполнить свою часть этого документа. Для начала разберёмся, как правильно это сделать.

Так выгладит больничный лист или листок нетрудоспособности:

Обратная сторона больничного листа:

Заполнение больничного листа - образец

В 2016 году при заполнении больничного листа нужно соблюдать следующие общие правила:

  • Листок временной нетрудоспособности заполняется строго на русском языке;
  • При написании используются только печатные заглавные буквы чёрного цвета;
  • Заполняем строго с первой ячейки;
  • Не допускается выход за границы ячеек;
  • Заполняется документ с использованием капиллярной, гелевой или перьевой ручки. Использование шариковой ручки запрещено;
  • Если медработником случайно допущена ошибка при заполнении, он обязан уничтожить испорченный бланк и произвести соответствующее оформление дубликата документа;
  • Инициалы врача, в соответствующих строчках, отделяются от его фамилии одной пустой ячейкой;
  • Допускается как слитное написание инициалов, так и разделение их между собой одной ячейкой;
  • Диагноз заболевания в листке нетрудоспособности указывать строго запрещено.

Вместо диагноза во время заполнения больничного листа в графе «причина нетрудоспособности» указывается определённый двузначный код. Событие, которое он обозначает, является причиной выдачи документа. К примеру, код 01 - любое заболевание, код 02 – травма, код 03 – карантин. Таким образом, при заполнении бланка документа соблюдается врачебная тайна. Листок временной нетрудоспособности может быть выдан как в день обращения пациента за врачебной помощью, так и в день полного излечения больного, одновременно с закрытием данного больничного листа.

Действия работодателя

Работодатель, перед тем, как заполнить свою часть больничного листа временной нетрудоспособности, должен удостовериться, что работники медицинской организации, выдавшей документ, не допустили ошибок при его оформлении. В противном случае ФСС (федеральная служба страхования) имеет право отказать в выплате пособия по временной нетрудоспособности. Дополнительно, работодатель обязан убедиться в подлинности документа, проверив уникальный порядковый номер и его соответствие с местом выдачи листка временной нетрудоспособности, а также визуально определить наличие защитных водяных знаков в форме логотипа ФСС. Бланк больничного листа нельзя ни мять, ни сворачивать. Он должен храниться в неизменённом виде и в таком же виде должен быть сдан в ФСС. В противном случае потребуется оформление дубликата.

Под наименование организации-работодателя в бланке больничного листа выделено 29 ячеек. Если название предприятия не помещается в отведённые для его написание ячейки, оно может быть сокращено, с учётом их количества. Выходить за границы ячеек, с целью написать название организации полностью не допускается.

Если уволили пока болел

При заполнении больничного листа, как работодателем, так и медперсоналом, важно не путать значение граф «дата начала работы» и «приступить к работе». Последняя должна быть заполнена врачом. В ней проставляется дата выхода работника на своё рабочее место после выздоровления и закрытия больничного листа медицинской организацией.

Графу «дата начала работы» работодатель заполняет в том случае, если договор с работником был, по какой-либо причине, расторгнут в период его болезни. Согласно трудовому кодексу работодатель, в определённых ситуациях, имеет право не ждать излечения работника и прекратить действие трудового договора в одностороннем порядке. Но это не может служить причиной отказа бывшему работнику в выплате пособия по нетрудоспособности. Следовательно, работодатель, в соответствующей графе, прописывает дату, с которой человек должен был бы начать исполнять свои обязанности, если бы договор с ним не был расторгнут.

В последнее время наблюдается тенденция к смягчению ФСС требований при заполнении бланков больничных листов. Теперь допускаются мелкие технические недочёты, при условии, что все записи в бланке хорошо читаются. Ниже приведён список документов, который призван более подробно прояснить все вопросы по правилам заполнения листков временной нетрудоспособности.

Расчёт больничного листа

Для того, чтобы рассчитать сумму пособия по временной нетрудоспособности потребуется средняя заработанная плата работника за последние два года и общий страховой стаж заболевшего. Страховой стаж – это количество лет, в течение которых человек вносил страховые взносы в фонд добровольного медицинского страхования. Общий рабочий стаж при этом не имеет никакого значения. При определении суммы пособия учитывают только количество полных лет страхового стажа. Дни и месяцы в расчёт не включаются.

В случаях, когда доход за предшествующие два года посчитать невозможно (например, женщина в это время находилась в отпуске по уходу за ребёнком) указанные сроки могут быть либо сдвинуты, либо заменены другими периодами страхового стажа. Если оснований для замены нет, то расчёт пособия будет производиться по МРОТ. Это также происходит и в случаях, когда доход работника составил меньше, чем минимальная оплата труда. Нижеприведённая таблица поможет узнать, на какой размер пособия по временной нетрудоспособности в процентах от своего среднего заработка может рассчитывать человек, в зависимости от своего страхового стажа.


Эти данные приведены для сотрудников, которые на момент временной утраты трудоспособности работают в организации. Если работник уволился с предприятия, при условии, что болезнь или травма произошли не позднее 30 календарных дней, начиная с момента увольнения, он может рассчитывать на пособие в размере 60% от своего среднего заработка, независимо от количества лет своего страхового стажа.

Схема расчёта больничного листа

Расчёт выплат по больничному листу выполняется по следующей схеме:

  1. Рассчитывается общая сумма дохода больного за два года, начиная с даты заполнения больничного листа. Например, человек обратился в больницу 10 октября 2016 года. Значит, расчетный период для определения среднего дохода будет взят с 10. 10. 2014 по 09. 10. 2016 г.г. включительно.
  2. Данное значение делим на 730 дней (731 при високосном годе). Полученная разность составит показатель среднего дохода за 1 день.
  3. Данную сумму умножаем на количество дней нетрудоспособности (учитываются только рабочие дни этого периода).
  4. Полученное значение умножаем на соответствующий процент, в зависимости от лет страхового стажа (смотрим табл. выше). Получившееся число и есть сумма причитающегося к выплате пособия.

Чтобы было более понятно, давайте рассмотрим простой пример.

Иван Громов обратился за врачебной помощью по общему заболеванию (не профессиональному). Время, проведённое им на больничном листе, составило 20 рабочих дней. Иван имеет 6 лет страхового стажа. При подсчёте его общий доход за 2 года составил 600 000 рублей. Расчёт его пособия по временной нетрудоспособности будет выглядеть следующим образом:
600 000 / 730 = 821 руб. 91коп. Это средний доход Ивана за 1 день.
821,91 х 20 = 16 438 руб. Такое пособие получил бы Иван Громов, если бы имел право на 100 % его выплату. Но его страховой стаж позволяет ему рассчитывать на пособие в количестве 80% от его среднего заработка. Поэтому, к расчетам добавляется ещё один пункт.
16 438 х 0,8 = 13 150 руб. Эта сумма и есть пособие, которое получит Иван за 20 рабочих дней временной нетрудоспособности.

Оформление больничного листа по беременности и родам
  • при одноплодной беременности на 30 неделе срока;
  • при многоплодной на 28 неделе срока;

Количество дней, на которые выдаётся больничный лист, также зависит от типа беременности и процесса протекания родов (нормальные/осложнённые). Для женщины, которая ждёт одного ребёнка, срок БЛ составляет 140 дней (70 дней до момента родов и столько же после них). При многоплодной беременности срок больничного листа продлевается до 194 дней (84 дня до родов и 110 дней после них). При родовых осложнениях и в том и в другом случае допускается продление больничного листа дополнительно на 16 календарных дней.

Расчёт больничного листа по беременности и родам

Женщинам, которые официально трудоустроены, пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из размера их среднего заработка за 2 года. При этом следует учитывать лимиты, введённые на эту величину. За предыдущие годы они установлены в следующих размерах:

Лимиты пособий по беременности и родам

При превышении доходов застрахованного лица, сумма для расчёта пособия по беременности и родам должна быть ограничена вышеуказанными цифрами. Если доход работницы в 2015 году составил, например, 700 000 рублей, то при расчётах будет применяться сумма в 670 000 рублей. Это же правило действует и при расчёте сумм пособий по больничным листам, выданных работнику, получившему профессиональное заболевание.

Схема расчёта пособия по больничному листу при беременности и родах

Можно самостоятельно рассчитать сумму пособия по беременности и родам, используя следующую формулу:

СДЗ = ((СЗ 2014 + СЗ 2015) / 730) х 140,

где СДЗ – средний дневной заработок;

СЗ 2014 и СЗ 2015 – средний заработок за соответствующие годы;

730 – количество дней расчётного периода;

140 – количество дней, на которые выдан больничный лист.

В качестве примера давайте рассчитаем максимальную сумму дневного заработка за 2014-2015 г.г.

Она составит: СДЗ (max)=(624 000 + 670 000) / 730 = 1772,6 руб. Это максимальная дневная сумма заработка, которая может применяться при расчетах пособия в данной ситуации. Чтобы узнать общую сумму выплат, нужно полученную величину умножить на количество дней, на которые выдан больничный лист. При простой беременности этот период составляет 140 дней. Таким образом, 1772,6 х 140 = 248 164 руб. Это максимальная сумма пособия по больничному листу при беременности и родах в 2016 году.

Следует дополнительно напомнить, что из количества 730 дней должны быть вычтены исключённые периоды, в которые заработанная плата не начислялась. Например, если женщина в 2015 году брала отпуск за свой счёт, в количестве 20 дней, то они не должны фигурировать в расчётной формуле. То есть, вышеописанная схема расчёта будет выглядеть так:

СДЗ = ((СЗ 2014 + СЗ 2015) / (730-20)) х 140

Например, Анне Петровой был выписан больничный лист на 140 дней, в связи с беременностью и родами в 2016 году. За два предыдущих года (2014 и 2015) её доход, соответственно, составил 420 000 и 450 000 рублей. В 2014 году Мария Петрова брала 20 дней отпуска за свой счёт. Формула расчёта её пособия будет выглядеть так:
((420 000 + 450 000) / (730 - 20)) х 140 = 171 549 руб.
Именно такую сумму получит Мария Петрова. Используя эту нехитрую формулу, каждый желающий сможет рассчитать пособие по беременности и родам, подставив свои цифры.

Работодатель обязан в десятидневный срок, начиная со дня обращения застрахованного лица, произвести все причитающиеся выплаты. При условии, что весь необходимый для этого пакет документов имеется в наличии. Этот порядок регламентируется статьёй 15 Закона 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании…». Согласно п.1 ст.217 НК РФ сумма данного вида пособий не подлежит налогообложению. ВАЖНО: страховой стаж при начислении выплат по больничному листу, в связи с беременностью и родами не имеет никакого значения.

Больничный лист по уходу за ребёнком

Болезнь ребёнка также даёт сотруднику право на получение больничного листа. Причём застрахованное лицо не обязано подтверждать факт своего родства документально. Достаточно словесного заверения, которое и будет являться основанием для выдачи больничного листа. Листок временной нетрудоспособности, помимо родителей, также может получить опекун, попечитель или любой из родственников. Следующая таблица наглядно показывает, на какой срок может быть выдан БЛ. Как следует из нижеприведённой информации, он зависит от возраста ребёнка.

При амбулаторном лечении ребёнка, первые 10 дней больничный лист оплачивается, исходя из страхового стажа лица, осуществляющего за ним уход. Весь последующий период оплата производится из расчета 50% от среднего заработка. Ниже приведён список документов, содержащих дополнительную информацию по этому вопросу.

В ознакомительных целях также приводим лицевую часть листка временной нетрудоспособности, которая заполняется врачом.

И которую заполняет работодатель.

расчетный лист образец бланка:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Расчет по страховым взносам в ФНС в 2017 году: бланк, образец, порядок заполнения

    Расчет по страховым взносам в ФНС в 2017 году: бланк, образец, порядок заполнения

    Подробный алгоритм, как заполнить расчет по страховым взносам в ФНС в 2017 году. Бланк, образец расчета скачайте у нас. Посмотрите порядок заполнения.

    Кто сдает расчет по страховым взносам

    С 2017 года контролировать уплату страховых взносов начнет ФНС. поэтому отчитываться придется в налоговые инспекции. С 1 квартала 2017 года в ИФНС придется сдавать единый расчет по страховым взносам. Его форма утверждена приказом ФНС России от 10 октября 2016 № ММВ-7-11/551.

    Отчитываться надо независимо от того, вели вы деятельность в отчетном периоде или нет, начисляли застрахованным лицам зарплату и другие выплаты или нет (п. 1 ст. 419 Налогового кодекса РФ, п. 1.1 Порядка, утвержденного приказом ФНС России от 10 октября 2016 № ММВ-7-11/551).

    В какие сроки отчитываться

    Крайний срок, когда в ИФНС надо подать расчет. – 30-е число следующего месяца за отчетным (расчетным) периодом. Если срок выпадает на выходной, расчет можно сдать в ближайший за ним рабочий день (п. 7 ст. 431, п. 7 ст. 6.1 Налогового кодекса РФ).

    Отчетный период – I квартал, полугодие, девять месяцев. Расчетный период – календарный год. В 2017 года по взносам надо отчитываться в следующие сроки:

    Крайний срок сдачи

    В какой форме отчитываться

    Работодатели, у которых среднесписочная численность сотрудников за предыдущий отчетный (расчетный) период больше 25 человек, подают расчет только в электронном виде. Электронный формат расчета утвержден приказом ФНС России от 10 октября 2016 № ММВ-7-11/551.

    При численности до 25 человек вы вправе отчитаться на бумаге. Так прописано в пункте 10 статьи 431 Налогового кодекса РФ.

    Какие штрафы грозят за нарушения

    Если опоздать с отчетом, вас оштрафуют. Размер штрафа составляет 5 процентов от суммы взносов, которая подлежит уплате (доплате) на основании расчета (из нее вычитают взносы, которые организация перечислила в бюджет в срок). Максимальный размер штрафы – 30 процентов от суммы взносов. Минимальный – 1000 руб. Так прописано в статье 119 Налогового кодекса РФ.

    Как заполнять отчетность
    • титульный лист;
    • лист «Сведения о физическом лице, не являющемся индивидуальным предпринимателем»;
    • раздел 1 «Сводные данные об обязательствах плательщика страховых взносов»;
    • приложение 1 к разделу 1;
    • приложение 2 к разделу 1;
    • приложение 3 к разделу 1;
    • приложение 4 к разделу 1;
    • приложение 5 к разделу 1;
    • приложение 6 к разделу 1;
    • приложение 7 к разделу 1;
    • приложение 8 к разделу 1;
    • приложение 9 к разделу 1;
    • приложение 10 к разделу 1;
    • раздел 2 «Сводные данные об обязательствах плательщиков страховых взносов глав крестьянских (фермерских) хозяйств»;
    • приложение 1 к разделу 2;
    • раздел 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах».

    Кто и какой раздел должен сдавать, мы привели в таблице:

    В поле «Календарный год» укажите год, в котором отчитываетесь. В следующем году – ставьте 2017.

    ИНН и КПП. В поле «ИНН» укажите ИНН страхователя. Его можно посмотреть в свидетельстве о постановке на учет организации или в свидетельстве о постановке на учет физического лица.

    Если ИНН состоит из 10 знаков, в последних ячейках поставьте прочерки (если заполняете на компьютере, клетки оставьте пустыми).

    В поле «КПП» поставьте код причины постановки на учет по месту нахождения организации. КПП указан в свидетельстве о постановке на учет организации. Предприниматели и другие граждане в поле «КПП» ставят прочерки.

    Представляется в налоговый орган (код). В этом поле укажите код ИФНС России, куда сдаете расчет.

    По месту нахождения (учета) (код). В поле «По месту нахождения (учета)» укажите код места представления расчета:

    По месту жительства физлица, которое не является предпринимателем

    По месту жительства индивидуального предпринимателя

    По месту жительства адвоката, учредившего адвокатский кабинет

    По месту жительства нотариуса, занимающегося частной практикой

    По месту жительства члена (главы) крестьянского (фермерского) хозяйства

    По месту нахождения российской организации

    По месту учета правопреемника российской организации

    По месту учета российской организации по месту нахождения обособленного подразделения

    По месту нахождения обособленного подразделения иностранной организации в России

    По месту учета международной организации в России

    Наименование. В поле «Наименование организации…» указывают одно из следующего:

    • наименование организации;
    • наименование обособленного подразделения, если оно есть (иначе отражают наименование организации);
    • ФИО индивидуального предпринимателя.

    Код ОКВЭД. В поле «Код вида экономической деятельности по классификатору ОКВЭД2» укажите код по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности.

    Реорганизация (ликвидация). В поле «Форма реорганизации (ликвидация)» укажите код реорганизации (ликвидации):

    Адрес места жительства в Российской Федерации

    Полный адрес места жительства на территории России по данным документа, удостоверяющего личность, либо иного документа, подтверждающего адрес места жительства.

    Поле «Регион (код)» заполните согласно приложению 7 к Порядку, утвержденному приказом ФНС России от 10 октября 2016 № ММВ-7-11/551

    В разделе 1 отражают общие показатели по суммам страховых взносов к уплате.

    По строкам 030–033 приводят суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование:

    • по строке 030 – за расчетный (отчетный) период нарастающим итогом;
    • по строкам 031–033 за последние три месяца расчетного (отчетного) периода.

    По строкам 050–053 показывают суммы страховых взносов на обязательное медицинское страхование:

    • по строке 050 – за расчетный (отчетный) период нарастающим итогом;
    • по строкам 051–053 за последние три месяца расчетного (отчетного) периода.

    По строкам 070–073 показывают суммы страховых пенсионных взносов по дополнительным тарифам:

    • по строке 070 – за расчетный (отчетный) период нарастающим итогом;
    • по строкам 071–073 за последние три месяца расчетного (отчетного) периода.

    Если необходимо указать несколько КБК, заполните несколько листов раздела 1 расчета с заполненными показателями по строкам 060–073.

    По строкам 090–093 указывают сумму взносов на дополнительное социальное обеспечение:

    • по строке 090 – за расчетный (отчетный) период нарастающим итогом;
    • по строкам 091–093 за последние три месяца расчетного (отчетного) периода.

    По строкам 110–113 указывают сумму взносов на обязательное социальное страхование:

    • по строке 110 – за расчетный (отчетный) период нарастающим итогом;
    • по строкам 111–113 за последние три месяца расчетного (отчетного) периода.

    По строкам 120–123 показывают сумму превышения произведенных плательщиком расходов на социальное страхование:

    • по строке 120 – за расчетный (отчетный) период;
    • по строкам 121–123 – за последние три месяца расчетного (отчетного) периода.

    Приложение 1 к разделу 1

    Приложение 1 к разделу 1 расчета включает в себя:

    • подраздел 1.1 «Расчет сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование»;
    • подраздел 1.2 «Расчет сумм страховых взносов на обязательное медицинское страхование»;
    • подраздел 1.3 «Расчет сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу для отдельных категорий плательщиков страховых взносов, указанных в статье 428 Налогового кодекса РФ»;
    • подраздел 1.4 «Расчет сумм страховых взносов на дополнительное социальное обеспечение членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, а также для отдельных категорий работников организаций угольной промышленности».

    Подраздел 1.1 содержит расчет облагаемой базы по пенсионным взносам и сумм страховых взносов на пенсионное страхование.

    Подраздел 1.2 содержит расчет облагаемой базы по взносам на медицинское страхование и сумм страховых взносов на медицинское страхование.

    Подраздел 1.3 заполняйте, если начисляете пенсионные взносы по дополнительным тарифам. Он состоит из двух подразделов:

    • подраздел 1.3.1 «Расчет сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу для отдельных категорий плательщиков страховых взносов, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 428 Налогового кодекса РФ»;
    • подраздел 1.3.2 «Расчет сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу для отдельных категорий плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 3 статьи 428 Налогового кодекса РФ».

    Если в течение расчетного (отчетного) периода вы начисляли страховые взносы по доптарифу по нескольким основаниям, то в расчет включите столько страниц подраздела 1.3.2 приложения 1, сколько оснований применяли.

    Приложение 2 к разделу 1

    В поле 001 впишите признак выплат страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:

    • «1» – прямые выплаты страхового обеспечения (ставьте код, если в регионе пилотный проект);
    • «2» – зачетная система выплат страхового обеспечения.

    По строке 010 укажите общее количество застрахованных сотрудников. А по строке 020 – суммы выплат в пользу сотрудников.

    По строке 030 отразите:

    • суммы выплат, не облагаемых страховыми взносами на обязательное социальное страхование (ст. 422 Налогового кодекса РФ);
    • суммы расходов, которые исполнитель подтвердил документально по договорам авторского заказа, договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства (п. 8 ст. 421 Налогового кодекса РФ). Если у него нет доказательства расходов, то укажите сумму вычета в размерах из пункта 9 статьи 421 Налогового кодекса РФ.

    По строке 040 укажите суммы выплат и иных вознаграждений в пользу физлиц, которые облагаются взносами на социальное страхование и превышают лимит на очередной год (в 2017 году это выплаты сверх 755 000 руб. в отношении каждого человека).

    По строке 050 отразите базу для расчета страховых взносов на обязательное социальное страхование.

    Строку 051 заполняют организации и ИП, которые имеют лицензию на фармацевтическую деятельность и платят ЕНВД. По этой строке отразите базу для расчета страховых взносов в части выплат в пользу сотрудников, которые вправе заниматься фармацевтической деятельностью или допущены к ней.

    Строку 052 заполняют организации, которые производят выплаты членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов (исключение – суда для хранения и перевалки нефти, нефтепродуктов в морских портах РФ). По этой строке отразите базу для расчета страховых взносов в части выплат членам экипажей (подп. 4 п. 1 ст. 427 НК РФ).

    Строку 053 заполняют предприниматели на патенте (за исключением ИП, которые ведут виды деятельности, указанные в подп. 19, 45–48 п. 2 ст. 346.43 НК РФ), которые производят выплаты сотрудникам (подп. 9 п. 1 ст. 427 НК РФ). По этой строке отразите базу для расчета страховых взносов в части выплат наемным сотрудникам.

    Строку 054 заполняют организации и предприниматели, которые выплачивают доходы временно пребывающим иностранным сотрудникам. В ней отразите базу для расчета страховых взносов в части выплат в пользу таких сотрудников (исключение – граждане стран из ЕАЭС).

    По строке 060 отразите суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование.

    По строке 070 укажите суммы расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию (больничные, декретные пособия и т. д.). А по строке 080 укажите суммы, которые организация получила от ФСС России в возмещение расходов (на оплату больничных, пособий по беременности и родам и т. д.).

    Приложение 3 к разделу 1

    В приложении 3 указывайте сведения о расходах на цели обязательного социального страхования (если таких расходов не было, приложение не заполняйте).

    Приложение 4 к разделу 1

    В приложении 4 отразите сведения о пособиях, которые финансируют из федерального бюджета:

    • по строкам 010–060 – чернобыльцам;
    • по строкам 070–120 – пострадавшим вследствие аварии на ПО «Маяк»;
    • по строкам 130–140 – гражданам, пострадавшим вследствие испытаний на Семипалатинском полигоне;
    • по строкам 150–200 – гражданам, перенесшим лучевую болезнь;
    • по строкам 210–230 – сведения о пособиях, связанных с зачетом в страховой стаж застрахованного лица периодов службы, в течение которых гражданин не подлежал обязательному социальному страхованию (ч. 4 ст. 3 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ).

    В строках 240–310 отразите итоговые показатели.

    Приложение 5 к разделу 1

    Приложение 5 заполняют только ИТ-организации, которые:

    • разрабатывают и реализуют собственные компьютерные программы или собственные базы данных, выполняют работы и оказывают услуги по разработке, адаптации, модификации, установке, тестированию и сопровождению компьютерных программ и баз данных;
    • имеют документ о госаккредитации в качестве организации, осуществляющей деятельность в области ИТ;
    • имеют среднесписочную численность сотрудников не менее семи человек;
    • получают доходы от деятельности в сфере информационных технологий в размере не менее 90 процентов от всех доходов организации.
    Приложение 6 к разделу 1

    Приложение 6 заполняют:

    • организации (предприниматели) на упрощенке, которые заняты в социальной или производственной сфере и имеют право на пониженный тариф взносов (подп. 5 п. 1, подп. 3 п. 2 ст. 427 НК РФ);
    • предприниматели, совмещающие упрощенку и патентную систему налогообложения.

    По строке 060 укажите общую сумму доходов по упрощенке, а по строке 070 – только доходы от основного вида деятельности по упрощенке (подп. 3 п. 2 ст. 427 НК РФ). Суммы доходов отражайте нарастающим итогом с начала года.

    По строке 080 укажите долю доходов от основного вида деятельности по упрощенке.

    В доходы включайте только те доходы, которые фактически оплачены. То есть деньги за реализованные товары или услуги поступили в кассу или на расчетный счет. Либо доходы оплатили иным способом.

    Приложение 7 к разделу 1

    Приложение 7 заполняют некоммерческие организации на упрощенке, которые ведут деятельность в области социального обслуживания населения, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства и массового спорта. Эти организации имеют право на пониженные тарифы страховых взносов (подп. 3 п. 2 ст. 427, п. 7 ст. 427 Налогового кодекса РФ).

    Приложение 8 к разделу 1

    Приложение 8 заполняют предприниматели на патентной системе налогообложения. Исключение – предприниматели на патенте, которые занимаются особыми видами деятельности (подп. 19, 45–48 п. 2 ст. 346.43 НК РФ):

    • сдают в аренду недвижимость, принадлежащую им на праве собственности;
    • занимаются розничной торговлей через торговые залы или торговые места;
    • оказывают услуги общепита.
    Приложение 9 к разделу 1

    В приложении 9 отразите данные об иностранцах, временно пребывающих в России. Здесь не показывают сведения о высококвалифицированных специалистах, а также приезжих из ЕАЭС.

    Приложение 10 к разделу 1

    Приложение 10 заполняйте, если выплачивали доходы студентам, которые работали в студотрядах. Эти выплаты не облагаются взносами в Пенсионный фонд РФ, если одновременно выполняются условия (подп. 1 п. 3 ст. 422 Налогового кодекса РФ):

    • студент учится в образовательной организации высшего или среднего профессионального образования;
    • форма обучения – очная;
    • студотряд включен в федеральный или региональный реестр;
    • со студентом заключен трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ либо оказание услуг.

    Льготу подтвердите справками студента.

    Раздел 2 заполняют главы крестьянских (фермерских) хозяйств.

    Раздел содержит показатели сумм страховых взносов к уплате в бюджет по данным глав КФХ.

    Раздел 3 содержит персонифицированные сведения по каждому сотруднику.

    По строке 010 укажите номер корректировки. Если это первичные сведения – проставьте «0--», в уточненном расчете за соответствующий расчетный (отчетный) период укажите номер корректировки (например, «1--», «2--» и т. д.).

    В поле 020 отразите код расчетного (отчетного) периода.

    Подраздел 3.1. В подразделе 3.1 расчета укажите персональные данные сотрудника, которому выплачивали доход:

    • в строке 060 – ИНН;
    • в строке 070 – СНИЛС;
    • в строках 080, 090 и 100 – Ф. И. О. сотрудника полностью по данным документа, удостоверяющего личность;
    • в строке 110 – дату рождения сотрудника по документу, удостоверяющему личность;
    • в строке 120 – числовой код страны, гражданином которой является физическое лицо. Код возьмите из Классификатора стран мира. Если у сотрудника нет гражданства, в строке 120 укажите код страны, выдавшей документ, удостоверяющий его личность;
    • в строке 130 – цифровой код пола: «1» – мужской, «2» – женский;
    • в строке 140 – код вида документа, удостоверяющего личность;
    • в строке 150 – реквизиты документа, удостоверяющего личность (серия и номер документа). При этом знак «№» не проставляйте, серию и номер документа отделяйте пробелом;
    • в строках 160, 170 и 180 – признак застрахованного лица в системе обязательного пенсионного, медицинского и социального страхования: «1» – является застрахованным лицом, «2» – не является застрахованным лицом.

    Подраздел 3.2. Подраздел 3.2 содержит сведения о суммах:

    • выплат в пользу сотрудников;
    • начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

    В графах 190 укажите порядковый номер месяца в календарном году («01», «02», «03», «04», «05» и т. д.) за первый, второй и третий месяц из последних трех месяцев расчетного (отчетного) периода соответственно.

    В графах 200 отразите код категории застрахованного лица. Коды возьмите из приложения 8. Код заполните заглавными буквами русского алфавита.

    В графах 210 укажите сумму выплат в пользу сотрудника за первый, второй и третий месяц из последних трех месяцев расчетного (отчетного) периода соответственно.

    В графах 220 отразите базу для расчета пенсионных взносов, не превышающую предельную величину. В графах 230 – суммы выплат по гражданско-правовым договорам. А в графах 240 – сумму страховых взносов.

    В строке 250 укажите общую сумму выплат в пользу сотрудника, не превышающую предельную величину.