Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция мастера смены на производстве

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция мастера смены на производстве

ОБЯЗАННОСТИ

1.1. Мастер участка теплоснабжения котельной (мастер смены), назначается на должность и освобождается от неё приказом генерального директора по представлению начальника участка котельной, мазутного хозяйства, водозабора.

1.2. Мастер смены осуществляет оперативное руководство дежурным персоналом смены, обеспечивает эксплуатацию оборудования и ведение технологических процессов согласно режимным картам, схемам и Правилам технической эксплуатации (ПТЭ).

1.3. Мастер смены подчиняется начальнику участка и старшему мастеру производственного участка котельной.

1.4. Мастер смены должен руководствоваться и знать:

· Основы трудового законодательства.

· Порядок тарификации работ и рабочих.

1.5. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. Правила и другие действующие и руководящие документы в области промышленной безопасности опасных производственных объектов.

· Оборудование участка и правила его технической эксплуатации.

· Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции выпускаемой цехом, технологию ее производства.

· Действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования.

· Передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством.

· Правила внутреннего трудового распорядка, приказы и другие локальные акты предприятия.

· Политику и цели в области качества.

· Необходимые для работы процедуры и инструкции СМК.

· Требования настоящей должностной инструкции.

1.7. На должность мастера смены назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 1 года.

1.8. На время отсутствия мастера смены (болезнь, отпуск, команди­ровка и т.д.), его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

2.1. Обеспечить бесперебойное снабжение потребителей поселка теплоэнергией и водой.

2.2. Поддерживать нужные параметры выработанной и отпускаемой теплоэнергии (температура, давление).

2.3. Обеспечивать сохранность и содержание оборудования в исправном состоянии, соблюдение Правил технической эксплуатации (ПТЭ), максимальное использование производственных мощностей.

2.4. Руководить всеми переключениями в схеме котельной по воде, пару и топливу, производить остановку и пуск оборудования по согласованию с руководством участка, а в случае аварии решение принимать единолично.

2.5. Осуществлять оперативный контроль за технически правильной эксплуатацией оборудования, экономным расходованием сырья, материалов. Предотвращать и устранять причины нарушения нормального режима работы котельной.

2.6. Организовывать работу в смене по обобщению и распространению передовых методов и приемов труда, рационального использования оборудования, экономного расхода топлива, воды, теплоэнергии и электроэнергии на собственные нужды котельной.

2.7. Проводить первичные, повторные, внеплановые и текущие инструктажи по безопасности труда сменному персоналу и контролировать усвоение им безопасных приемов и методов труда.

2.8. Постоянно повышать свой технический уровень, обеспечивать в коллективе смены высокое профессиональное мастерство.

2.9. Контролировать соблюдение персоналом смены трудовой и производственной дисциплины, выполнения инструкций по безопасному обслуживанию объектов Госгортехнадзора.

2.10. Требовать от подчиненных соблюдения инструкций и правил по охране труда, личной гигиены, применения необходимых средств индивидуальной защиты.

2.11. Обеспечивать ведение оперативной документации согласно ПТЭ и контроль за правильным ее оформлением.

2.12. Обеспечивать содержание оборудования и рабочих мест в соответствии с требованиями безопасности.

2.13. Не допускать выполнения подчиненными посторонних или не порученных им работ.

2.14. Постоянно контролировать наличие и исправность ограждений и защитных устройств на оборудовании.

2.15. Не допускать загромождения проходов, запасных выходов и рабочих мест.

2.16. Следить за освещенностью рабочих мест.

2.17. Обеспечивать личное руководство отдельными работами в условиях повышенной опасности.

2.18. Ставить в известность начальника участка о всех обнаруженных нарушениях требований безопасности и принятых по ним мерам.

2.19. Немедленно информировать начальника участка в случае травмы на производстве.

2.20. При производстве работ с применением грузоподъемных кранов руководствоваться Типовой инструкцией для лиц, ответственных за производство работ кранами (РД-10-34-93) с изменениями №1 к данной инструкции РДИ 10-406(34)-01.

2.21. Организовывать и выполнять свою работу в соответствии с требованиями документации СМК.

2.22. Осуществлять контроль за работой подчиненного персонала.

2.23. Выполнять Правила внутреннего трудового распорядка, приказы и другие локальные акты предприятия.

2.24. Сохранять конфиденциальность служебной информации.

2.25. Обеспечивать сохранность служебных документов и бланков.

2.26. Тщательно контролировать качество изготовления и оформления представляемых на подпись руководителю документов.

2.27. Соблюдать сроки исполнения документов, заданий и поручений руководства.

2.28. Осуществлять контроль своевременного исполнения распоряжений, приказов и поручений начальника участка.

При приеме смены мастер обязан:

2.29. Вместе с мастером предыдущей смены произвести обход основного и вспомогательного оборудования, получить информацию о его состоянии и режиме работы.

2.30. Требовать чистоты и порядка на рабочих местах.

2.31. Проверить и принять оперативную документацию.

2.32. Оформить прием смены в оперативном журнале за своей подписью и подписью сдающего смену.

2.33. Расставить рабочих по своим местам согласно их квалификации и сложившейся обстановке.

2.34. Проработать с персоналом смены вновь поступившие приказы, распоряжения и другие руководящие документы.

В течение смены мастер обязан:

2.35. Осуществлять пуск в работу и вывод из работы основного оборудования в строгом соответствии с ПТЭ, инструкциями, по распоряжению (письменному или устному, с последующей записью в оперативном журнале) начальника участка.

2.36. В аварийном случае принять оперативные меры по предупреждению и ликвидации аварии, вплоть до остановки оборудования. Об аварии немедленно сообщить начальнику участка, потребителям.

2.37. Руководить всеми пусками и остановками оборудования, переключениями в схеме котельной.

2.38. Подачу и прекращение подачи пара, воды, топлива производить по согласованию с ответственным лицом оперативного персонала смежного цеха, участка, подразделения и в дальнейшем поддерживать взаимную связь до полного выполнения операции по пуску и остановке трубопроводов.

2.39. Пуск в работу оборудования после капитального ремонта производить только по письменному распоряжению начальника цеха или его заместителя. Перед пуском оборудования убедиться, что ремонтные работы закончены, ремонтный персонал выведен и наряд-допуск закрыт.

2.40. Своевременно и в полном объеме вести как оперативную документацию согласно ПТЭ, так и установленную в цехе отчетную документацию, и требовать это от своих подчиненных.

2.41. Вести контроль за соблюдением персонала смены инструкций, ПТЭ, трудовой, производственной и технологической дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка.

2.42. Постоянно контролировать исправность защит, блокировок, предохранительных устройств, приборов КИПиА, арматуры и производить проверку их работоспособности с периодичностью в установленные сроки.

2.43. Постоянно следить за сохранностью бытовых и служебных помещений, не допуская присутствия посторонних лиц в цехе, особенно в ночное и вечернее время.

В конце смены мастер обязан:

2.44. Привести в порядок рабочее место.

2.45. Вместе с мастером, принимающим смену, произвести обход основного и вспомогательного оборудования, дать полную информацию о его состоянии и режиме работы.

2.46. Сдать смену за своей подписью в оперативном журнале.

Мастер смены имеет право:

3.1. Давать указания и распоряжения подчиненному персоналу и требовать точного и своевременного их выполнения.

3.2. Расставлять работников в своей смене по рабочим местам согласно их квалификации с соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.

3.3. Давать предложения начальнику участка о поощрении или применении дисциплинарного взыскания к подчиненному персоналу.

3.4. Давать предложения по улучшению деятельности участка.

должностная инструкция мастера смены на производстве:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Копия Копия отчет литейка

    / Копия Копия отчет литейка

    квалифицированный контролер хорошо знает технологию производства, сам процесс работы, разбирается в чертежах, умеет использовать контрольно-измерительные инструменты;

    должен иметь развитую память, нормальное зрение (не ниже 0,5, без выраженных аномалий), устойчивую зрительную работоспособность, помехоустойчивость, собранность, внимательность;

    физическая нагрузка контролера незначительна;

    контролеры работают на специально оборудованных рабочих местах при хорошем освещении.

    Профессионально важные качества:

    надо быть внимательным, корректным и, вместе с тем, требовательным и принципиальным в общении с рабочими;

    неопытность, небрежность контролера может вызвать конфликты, дезорганизовать работу на участке; надо быть добросовестным, понимать последствия сдачи некачественной продукции;работа контролера связана с выполнением однообразных действий и может показаться монотонной подвижным людям, предпочитающим быструю смену впечатлений и действий;

    работа контролера требует аккуратности, тщательности, поэтому здесь успешнее работают люди обстоятельные, неторопливые.

    9 ПРАВА ОБЯЗАННОСТИ НАЧАЛЬНИКА СМЕНЫ УЧАСТКА, СТАРШЕГО МАСТЕРА, ТЕХНОЛОГА

    Должностная инструкция начальника смены

    1.1. Начальник смены относится к категории руководителей.

    1.2. На должность начальника смены назначается лицо, имеющее высшее

    профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности

    не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и

    стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.

    1.3. Начальник смены назначается на должность и освобождается от нее

    директором предприятия и подчиняется непосредственно

    1.4. Начальник смены должен знать:

    - нормативные и методические материалы по оперативному управлению

    - технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции,

    технологию ее производства;

    - производственное оборудование цеха и правила его технической

    - системы и методы учета хода производства;

    - основы экономики, организации производства, труда и управления;

    - технико-экономическое и оперативно-производственное планирование;

    - формы и методы производственно-хозяйственной деятельности;

    - действующие положения об оплате труда и формах материального

    - основы трудового законодательства;

    - правила и нормы охраны труда, техники безопасности,

    производственной санитарии и противопожарной защиты;

    1.5. На время отсутствия начальника смены (болезнь, отпуск,

    командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель, а при

    отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке.

    1.6. В своей деятельности начальник смены руководствуется уставом

    предприятия, распоряжениями его руководства и настоящей должностной

    2. Должностные обязанности

    2.1. Обеспечивает выполнение сменных производственных заданий

    подразделениями предприятия (участниками и бригадами), соблюдение

    установленной технологии производства изделий, выполнения работ (услуг),

    ритмичный выпуск продукции высокого качества.

    2.2. Организует своевременную подготовку производства, рациональную

    загрузку и работу оборудования.

    2.3. Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными

    и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией

    оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, выявляет, предотвращает и устраняет причины

    нарушений хода производства.

    2.4. Проводит работу по изысканию и организации использования

    дополнительных производственных резервов повышения производительности труда и качества продукции, снижению издержек производства (трудовых,

    2.5. Принимает участие в работе по оперативному планированию

    производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда.

    2.6. Анализирует результаты производственной деятельности

    подразделениями предприятия за смену, причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг), участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.

    2.7. Организует оперативный учет движения продукции по рабочим

    местам, выполнения производственных заданий.

    2.8. Контролирует соблюдение работниками технологической,

    производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда,

    представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

    2.9. Координирует работу мастеров.

    Начальник смены имеет право:

    3.1. Представлять на рассмотрение руководства предприятия

    предложения по улучшению работы подразделений предприятия по оперативному управлению производством.

    3.2. Получать от руководителей и специалистов структурных подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

    3.3. Вести переписку, подписывать и визировать документы в пределах

    Начальник смены несет ответственность:

    4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством

    4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

    деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и

    4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных

    Должностная инструкция начальника участка

    1.1. Начальник участка относится к категории руководителей.

    1.2. Начальник участка назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению начальника цеха / начальника производства.

    1.3. Начальник участка подчиняется непосредственно начальнику цеха / начальнику производства.

    1.4. На должность начальника участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

    1.5. На время отсутствия начальника участка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

    1.6. Начальник участка должен знать:

    - организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

    - перспективы технического развития предприятия;

    - технические требования, предъявляемые к продукции участка, технологию ее производства;

    - оборудование участка и правила его технической эксплуатации;

    - порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

    - формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка.

    1.7. Начальник участка руководствуется в своей деятельности:

    - законодательными актами РФ;

    - Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

    - приказами и распоряжениями руководства;

    - настоящей должностной инструкцией.

    2. Должностные обязанности начальника участка

    Начальник участка выполняет следующие должностные обязанности:

    2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

    2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, поставленных перед участком, и выпуск продукции согласно установленным планам.

    2.3. Проводит работу по предупреждению брака и следит за соблюдением установленных нормативов качества, предъявляемых к выпускаемой продукции.

    2.4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка.

    2.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.

    2.6. Координирует работу мастеров, рабочих участка и других подчиненных сотрудников.

    2.7. Участвует в подборе кадров рабочих и служащих, организует их расстановку на участке.

    2.8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

    2.9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия.

    2.10. Организует работу по повышению квалификации работников участка, проводит воспитательную работу в коллективе.

    3. Права начальника участка

    Начальник участка имеет право:

    3.1. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с функционированием участка (участка).

    3.2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.

    3.3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

    3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

    3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

    4. Ответственность начальника участка

    Начальник участка несет ответственность:

    4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

    4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

    4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

    Должностная инструкция старшего мастера

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность старшего мастера (далее - "Работник").

    1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

    1.3. Работник подчиняется непосредственно ____________________ Организации.

    1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 5 лет.

    1.5. Работник должен знать:

    - приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

    - законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

    - Конвенцию о правах ребенка;

    - педагогику, педагогическую психологию;

    - достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

    - основы физиологии, гигиены;

    - теорию и методы управления образовательными системами;

    - современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

    - методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

    - технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

    - основы экологии, экономики, права, социологии, финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;

    - административное, трудовое законодательство;

    - основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

    - правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

    - правила по охране труда и пожарной безопасности

    1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

    1.7. Работник подчиняется непосредственно __________________________.

    2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    2.1. Руководит практическими занятиями и учебно-производственными работами по профессиональному (производственному) обучению, участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся образовательных учреждений (подразделений) начального и/или среднего профессионального образования.

    2.2. Руководит деятельностью мастеров производственного обучения.

    2.3. Организует поставку необходимого для обучения оборудования и соответствующее оснащение занятий.

    2.4. Принимает меры к своевременному обеспечению обучающихся оборудованием, инструментами, материалами и средствами обучения.

    2.5. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, а также овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства.

    2.6. Контролирует выполнение практических работ и уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта.

    2.7. Принимает участие в организации деятельности образовательного учреждения, направленной на привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств, в т.ч. связанной с изготовлением качественной продукции и оказанием услуг населению.

    2.8. Принимает участие в заключении договоров с организациями о проведении учебной практики (производственного обучения) и осуществляет контроль за их выполнением.

    2.9. Обеспечивает подготовку обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов.

    2.10. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий (методических объединений), конференций, семинаров.

    2.11. Способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству.

    2.12. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

    3.1. Работник имеет право:

    - на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

    - на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

    - на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

    - на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

    - на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

    - на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

    - представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

    3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

    Работник несет ответственность за:

    4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

    4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

    4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

    4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

    4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

    5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

    5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

    5.2. Оценка работы:

    - регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

    Должностная инструкция технолога

    Технолог относится к категории специалистов.

    - технолога назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;

    - технолог II категории - лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;

    - технолог I категории - лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

    Назначение на должность технолога и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

    Технолог должен знать:

    - Единую систему технологической подготовки производства.

    - Стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие материалы по проектированию, разработке и оформлению технологической документации.

    - Конструкцию изделия или состав продукта, на которые разрабатывается технологический процесс или режим производства.

    - Технические характеристики проектируемого объекта и требования к нему.

    - Технологию производства выпускаемой предприятием продукции.

    - Основное технологическое оборудование предприятия и принципы его работы.

    - Типовые технологические процессы и режимы производства.

    - Методы проведения патентных исследований.

    - Основные требования организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования.

    - Основы экономики, организации труда и организации производства.

    - Основы трудового законодательства.

    - Правила и нормы охраны труда.

    На время отсутствия техника-технолога (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

    II. Должностные обязанности

    Разрабатывает под руководством более квалифицированного специалиста прогрессивные технологические процессы и оптимальные режимы производства на простые виды продукции или ее элементы, обеспечивая соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям и действующим нормативным документам по проектированию, соблюдение высокого качества продукции, сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление.

    Устанавливает пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий в процессе их изготовления и контроль по всем операциям технологической последовательности.

    Составляет карты технологического процесса, маршрутные и материальные карты, ведомости оснастки и другую технологическую документацию.

    Участвует в проведении патентных исследований и определений показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии, в составлении технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных разработанной технологией, во внедрении технологических процессов в цехах, в выявлении причин продукции, в подготовке предложений по его предупреждению и ликвидации.

    Оформляет изменения в технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства и согласовывает их с подразделениями предприятия.

    Принимает участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), рассчитывает подетальные и пооперационные материальные нормативы, нормы расхода сырья, материалов, инструмента, топлива и энергии, экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.

    Контролирует соблюдение технологической дисциплины в производственных подразделениях предприятия и правил эксплуатации оборудования.

    Участвует в испытаниях технологического оборудования, в проведении экспериментальных работ по проверке и освоению проектируемых технологических процессов и режимов производства.

    Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

    Технолог имеет право:

    Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

    Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

    Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

    Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

    Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства).

    Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

    Технолог несет ответственность:

    За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

    За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

    За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

    ПЕРЕЧЕНЬ МАТЕРИАЛА ПОДОБРАННОГО ДЛЯ ДИПЛОМНОГО ПРОЭКТА

    11 ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

    ТИПОВОЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ПРОЦЕС ИЗГОТОВЛЕНИЯ ОТЛИВКИ

    Технологический процесс получения отливок начинается с разработки детали по рабочим чертежам литейной технологической карты, находящейся в технологическом бюро литейного цеха завода или в отделе главного технолога.

    По литейной технологической карте в модельном цехе или в отделе главного технолога завода выполняют рабочие чертежи модельной оснастки и изготовляют ее. В литейном цехе с помощью модельной оснастки изготовляют стержни и литейные формы, которые после сборки заливают расплавом.

    В целях повышения производительности, оздоровления и облегчения труда литейщиков развитие литейного производства в стране идет по пути максимальной механизации и автоматизации различных технологических операций и внедрения новых, более совершенных технологических процессов.

    Технологические операции в литейном производстве выполняются рабочими таких профессий, как модельщик, формовщик, стерженщик, плавильщик, обрубщик и др.

    Крупные литейные цехи состоят из нескольких отделений (участков), в каждом из которых производятся определенные технологические операции.

    В смесеприготовительном отделении изготовляют формовочные и стержневые смеси, припылы, натирочные пасты, противопригарные краски, прокладочные глины, клеи и др. После соответствующего контроля все эти материалы транспортируются в формовочные и стержневые отделения.

    В стержневом отделении изготовляют и сушат стержни, красят их противопригарной краской и передают в формовочно-сборочное отделение.

    В формовочно-сборочном отделении, которое является основным в литейном цехе, изготовляют, при необходимости сушат и собирают формы. В небольших литейных цехах в этих же отделениях производят заливку форм и после их охлаждения выбивку отливок.

    В плавильном отделении расплавляют и приготовляют сплав требуемого химического состава и механических свойств. Расплав в ковшах подается в заливочное отделение.

    В заливочном отделении из ковшей заливают расплавом собранные и скрепленные формы.

    В выбивном отделении залитые и охлажденные формы разрушают с целью извлечения из них отливок и освобождения опок.

    В очистном отделении из отливок удаляют стержни, очищают их поверхности от пригоревшей формовочной и стержневой смеси.

    В обрубном отделении с поверхности отливок наждаками или пневматическими зубилами удаляют заливы, заусенцы и т. п. Если отливки необходимо окрашивать (грунтовать), в обрубном отделении организуется подразделение грунтовки отливок. В этом же отделении отливки подвергаются контролю, заключающемуся в проверке геометрических размеров отливок и их качества.