Руководства, Инструкции, Бланки

справка о том что муж не получает пособие по уходу за ребенком образец img-1

справка о том что муж не получает пособие по уходу за ребенком образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Проблема: Требуют переоформить справку с места работы мужа о том, что пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет он не получает

Требуют переоформить справку с места работы мужа о том, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет он не получает
  • коррупция
  • финансы
  • авторское право
  • алименты
  • армия
  • выборы
  • гражданство
  • дети
  • договоры
  • документы
  • доступ к информации
  • жилье
  • ЖКХ
  • здоровье
  • избирательные права
  • имущество
  • Конституционные права
  • лишение прав
  • налоги и кредит
  • наследство
  • недвижимость
  • образование
  • пенсии
  • полиция
  • права потребителей
  • правосудие
  • предпринимательство
  • прокуратура
  • свобода слова
  • свобода совести
  • семья
  • собрания, митинги
  • собственность
  • субсидии и льготы
  • транспорт
  • трудовые отношения
  • уголовное право
  • частная жизнь
  • штрафы
  • экология
  • Адыгея респ.
  • Алтай, респ.
  • Алтайский край
  • Амурская обл.
  • Архангельская обл.
  • Астраханская обл.
  • Башкортостан респ.
  • Белгородская обл.
  • Брянская обл.
  • Бурятия респ.
  • Владимирская обл.
  • Волгоградская обл.
  • Вологодская обл.
  • Воронежская обл.
  • Дагестан респ.
  • Еврейская авт. обл.
  • Забайкальский край
  • Ивановская обл.
  • Ингушетия респ.
  • Иркутская обл.
  • Кабардино-Балкарская респ.
  • Калининградская обл.
  • Калмыкия респ.
  • Калужская обл.
  • Камчатский край
  • Карачаево-Черкесская респ.
  • Карелия респ.
  • Кемеровская обл.
  • Кировская обл.
  • Коми респ.
  • Костромская обл.
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Крым
  • Курганская обл.
  • Курская обл.
  • Ленинградская обл.
  • Липецкая обл.
  • Магаданская обл.
  • Марий Эл респ.
  • Мордовия респ.
  • Москва
  • Московская обл.
  • Мурманская обл.
  • Ненецкий авт. окр.
  • Нижегородская обл.
  • Новгородская обл.
  • Новосибирская обл.
  • Омская обл.
  • Оренбургская обл.
  • Орловская обл.
  • Пензенская обл.
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Псковская обл.
  • Ростовская обл.
  • Рязанская обл.
  • Самарская обл.
  • Санкт-Петербург
  • Саратовская обл.
  • Саха (Якутия) респ.
  • Сахалинская обл.
  • Свердловская обл.
  • Северная Осетия - Алания респ.
  • Смоленская обл.
  • Ставропольский край
  • Тамбовская обл.
  • Татарстан, респ.
  • Тверская обл.
  • Томская обл.
  • Тульская обл.
  • Тыва респ.
  • Тюменская обл.
  • Удмуртская респ.
  • Ульяновская обл.
  • Хабаровский край
  • Хакасия респ.
  • Ханты-Мансийский авт. окр. - Югра
  • Челябинская обл.
  • Чеченская респ.
  • Чувашская респ.
  • Чукотский авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.

Другие статьи

Как получить справку о том, что муж не получает пособие по уходу за ребенком до 1

Как получить справку о том, что муж не получает пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

мне на работу нужна справка о том что муж не получает пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. он работает неофициально. на биржу стать чтоб получить справку из собеса для него проблематично. его отец ИП он готов взять его на испытательный срок без оформления и дать справку что он ничего не получал а потом увалить. пройдет ли такая справка по месту моей работы. их вообще проверяют?

31 Июля 2016, 21:26 курочкина елена, г. Москва

Ответы юристов (1)

г. Нижний Новгород

Здравствуйте! Справка о том, что супруг не получает пособие на ребенка берется в территориальном органе соцзащиты по прописке супруга. Таким образом, никаких дополнительных действий по устройству на работу не потребуется.

31 Июля 2016, 22:20

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет (если муж не работает)

Голосование: Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (если муж не работает)

Девочки, а что справки с места работы отца разве обязательна? Где это написано? Обычно справка требуется с места работы матери, если отпуск по уходу берет другой член семьи - отец (бабушка - тогда справки с работы отца и матери ребенка) У нас всегда отпуск матери предоставлялся по факту - заявление работницы, св-во о рождении малыша - без справки от отца. Бухи никогда ее не требовали. Может я отстала - появились новые нормативные документы

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Аватар пользователя tanja


Отпуск да 1,5 лет оформляется так:

- заявление от работницы "Прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с. по. "

- Справка с места работы другого родителя о том, что ему не выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если родитель не работает - такую же справку из органов соц защиты населения по месту жительства.

- Копия св-ва о рождении (не обязательно, но на всякий случай).

Весь перечень док-ов перечислен в Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2006 года №865 "Положение о назначение пособий гражданам, имеющим детей".

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Девочки, а что справки с места работы отца разве обязательна? Где это написано? Обычно справка требуется с места работы матери, если отпуск по уходу берет другой член семьи - отец (бабушка - тогда справки с работы отца и матери ребенка) У нас всегда отпуск матери предоставлялся по факту - заявление работницы, св-во о рождении малыша - без справки от отца. Бухи никогда ее не требовали. Может я отстала - появились новые нормативные документы а как вы можете узнать получал отец посоибие или нет. вдруг он и на свей работе написал заявление о получении пособия о уходе. кто первый выплатил тот и молодец, а вот кто последний. потом докажи чтобы тебе из СоцСтраха выплатили сумму

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

А мы брали копию ТК и справку из собеса (что он там пособие не получил) Вот-вот! Я так и думала что что-то надо с него взять! Значить необходимо взять справку из собеса о том, что он не получает там пособие и копию тр.кн. Спасибо!

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Ну как отцу могли выплатить быстрее - если ему ТОЧНО (100 нужна справка с места работы матери ребенка? А если мы уже дали такую справку - естественно будем требовать справку от отца, что он еще не воспользовался правом - в случае заявления работницы.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

а может с биржи взять, в общем должно быть подтверждение что он не работает - это ТК (копия) и справка что он пособие не получал:
- если стоит на бирже - то с биржи
- если дома просто сидит - то собес

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Ну как отцу могли выплатить быстрее - если ему ТОЧНО (100 нужна справка с места работы матери ребенка? А если мы уже дали такую справку - естественно будем требовать справку от отца, что он еще не воспользовался правом - в случае заявления работницы. а может у нее на предприятии такие же бухгалтера, которым не нужны справки - заявление есть и ладно. ИМХО
Зачем спорить лишний раз. Разобрались и ладно.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Девочки, спорить не буду. Не сердитесь! Но у меня возник гипотетический вопрос: работница пишет заявление на отпуск и выплату, полагающихся пособий. В свидетельстве о рождении ребенка есть имя отца, она, на момент написания, юридически замужем - НО фактически с мужем разошлись - отношений не поддерживают (согласитесь - такое случается) в связи с этим не может получить справки от отца ребенка - как поступать в данном случае? Не будет ли наш отказ в выплате пособий и предоставлении отпуска по уходу - нарушением ее прав.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Не будет ли наш отказ в выплате пособий и предоставлении отпуска по уходу - нарушением ее прав. А лучше позвонить в Соцстрах и узнать у них, они ведь выплачивать будут.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

« Первая ← Пред. 1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться .

© 2006—2016, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.

Отпуск по уходу за ребенком для иностранного гражданина

Отпуск по уходу за ребенком для иностранного гражданина

Положен ли работнику-иностранцу отпуск по уходу за ребенком?
Имеет ли такой сотрудник право на пособия?
Возможен ли декрет при срочном трудовом договоре?

Все ли иностранцы имеют право на отпуск по уходу за ребенком?

Работникам – иностранным гражданам положены те же основные гарантии, что и гражданам России (ч. пятая ст. 11 ТК РФ). Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может предоставляться любому работающему по трудовому договору родственнику или фактически осуществляющему уход за ребенком опекуну (ст. 256 ТК РФ). Следовательно, все иностранцы, работающие по трудовому договору в России, имеют право оформить отпуск по уходу за ребенком.

Выплачивают ли иностранцам пособия в связи с материнством?

Каждому ли иностранцу, работающему по трудовому договору в России, положены пособия в связи с материнством? Право получать пособия в связи с материнством среди иностранцев, работающих по трудовому договору, имеют те, кто постоянно или временно проживают на территории России[1]. Закон относит их к застрахованным лицам[2]. Следовательно, временно пребывающие иностранцы к этой категории работников не относятся. Им не оформляют страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. И права получать пособия в связи с материнством они не имеют. Временно пребывающим иностранцам предоставляют право оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет без каких-либо социальных выплат.

Много споров вызывает вопрос о порядке предоставления отпуска по уходу за ребенком и выплате пособий работнику – гражданину Белоруссии. В 2006 году наши страны заключили Соглашение о равных правах[3].

Гражданам Белоруссии гарантируются равные права с гражданами РФ на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства[4]. При этом факт принадлежности лица к гражданству Белоруссии – основание получить разрешение на постоянное жительство на льготных условиях[5]. Следовательно, для граждан Белоруссии установлен только упрощенный порядок получения вида на жительство. Право на оформление страхового свидетельства для работника – белоруса определяется так же, как для всех иностранцев. Работник – гражданин Белоруссии имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком. Получать пособия в связи с материнством он сможет, только если будет являться застрахованным лицом.

Если срочный трудовой договор прекращается в период нахождения сотрудника-иностранца в отпуске по уходу за ребенком, то необходимо направить ему не менее чем за три дня до увольнения уведомление о прекращении трудового договора в связи с истечением его срока (ч. первая ст. 79 ТК РФ)

Документы в тему

* Часть 1 ст. 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком для иностранца?

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет оформляется по заявлению работника (ст. 256 ТК РФ). Работник также должен представить свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы второго родителя ребенка о том, что он не использует указанный отпуск (в нашем случае – если такой работает по трудовому договору в России). У него могут потребовать иные документы, определяемые в частном порядке, для выплаты пособий в связи с материнством[6].

На основании заявления работника о предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодатель издает соответствующий приказ[7].

По общему правилу право на отпуск по уходу за ребенком возникает со дня, следующего за днем завершения отпуска по беременности и родам. Однако сотрудник вправе самостоятельно решать, когда и на какой срок подать заявление о предоставлении этого отпуска (ст. 256 ТК РФ).

На работу сотрудник должен выйти в первый рабочий день после окончания отпуска по уходу за ребенком. Работник вправе выйти из отпуска по уходу за ребенком до истечения его срока. За ним сохраняется право на неполный рабочий день или работу на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ч. третья ст. 256 ТК РФ).

Работник вправе в одном заявлении просить предоставить ему отпуск по уходу за ребенком, а также назначить ежемесячное пособие по уходу за ребенком и ежемесячную компенсацию .

Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком включается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности (ч. пятая ст. 256 ТК РФ).

Застрахованным иностранцам в период отпуска по уходу за ребенком полагаются следующие виды пособий:

  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
  • ежемесячное пособие на ребенка;
  • единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью[8].
Отпуск по уходу за усыновленным ребенком для иностранца

По желанию иностранца, работающего по трудовому договору и усыновившего ребенка, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Для его оформления иностранец подает заявление. В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанный отпуск предоставляют одному из супругов по их усмотрению (ч. вторая и третья ст. 257 ТК РФ).

Женщины, усыновившие ребенка, могут вместо отпуска по уходу за ребенком выбрать отпуск по беременности и родам. Такой отпуск предоставляют со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей – 110 календарных дней со дня их рождения (ч. четвертая ст. 257 ТК РФ). Предоставление указанных отпусков осуществляется при соблюдении тайны усыновления (ч. пятая ст. 257 ТК РФ).

В каких случаях можно оформить отпуск по уходу за ребенком члену семьи иностранки?

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям:

  • отцом ребенка;
  • бабушкой;
  • дедом;
  • другим родственником;
  • опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. вторая ст. 256 ТК РФ). Это лицо должно работать по трудовому договору (в нашем случае – в России).

Для получения пособий родственник/опекун должен быть застрахованным лицом. Это значит, что работник – иностранец, оформляющий вместо матери отпуск по уходу за ребенком, должен постоянно или временно проживать на территории России[9].

Для оформления отпуска по уходу за ребенком такой родственник/опекун представляет по месту работы:

  1. Заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком и выплачивать пособие.
  2. Справку о том, что мать ребенка не получает пособия в связи с материнством.
  3. Свидетельство о рождении ребенка[10].

Обращаем внимание, что сотрудник-иностранец может оформить отпуск по уходу за ребенком вместо его матери только в случае, если она работает по трудовому договору в России. Первоначально право на отпуск по уходу за ребенком предоставляется матери ребенка (ч. первая ст. 256 ТК РФ). Если работающая мама не желает использовать это право, оно предоставляется работающему в России родственнику/опекуну ребенка (ч. вторая ст. 256 ТК РФ).

Размеры пособий в связи с материнством Запомните главное

Отмечают эксперты, которые приняли участие в подготовке материала:

юрист, эксперт журнала «Кадровое дело»:

– Для того чтобы получить пособие по уходу за ребенком, работник-иностранец должен являться застрахованным лицом. Это значит, что он должен постоянно или временно проживать на территории России. Кроме того, сотрудник-иностранец может оформить отпуск по уходу за ребенком вместо его матери только в том случае, если она работает по трудовому договору в России. Первоначально такой отпуск положен именно матери ребенка (ст. 256 ТК РФ).

юрисконсульт ООО «ГРЭМ» (Москва):

– Иностранному работнику не назначаются пособия в связи с материнством, если:

  1. ребенок иностранца находится на полном государственном обеспечении;
  2. работник-иностранец лишен родительских прав (ч. 2 ст. 1 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ).

[1] Пункт 3 ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.

[2] Часть 2 ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

[3] Соглашение между Российской Федерацией и Республикой Беларусь об обеспечении равных прав граждан Российской Федерации и Республики Беларусь на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств – участников Союзного государства от 24 января 2006 г.

[4] Статья 1 Соглашения о равных правах.

[5] Статья 4 Соглашения о равных правах.

[6] Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

[7] Форма № Т-6, утвержденная постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

[8] Статья 3 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.

[9] Части 1 и 2 ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 3 ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.

[10] Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Рекомендуйте статью коллегам:

Пособия по рождению ребёнка: ответы на вопросы

Пособия по рождению ребёнка: ответы на вопросы

В темах о пособиях возникали вопросы о частных ситуациях назначения положенных выплат. Чтобы ответы юристов не терялись, а пригодились выношу их отдельным постом.

Т.к. вопросов (и, соответственно, ответов) много, ответы убрала в спойлер.
Чтобы увидеть ответ, надо просто нажать на надпись «Показать скрытый текст».

Здравствуйте,подскажите, пожалуйста, я беременна 30 недель не работала на бирже не стою, где и какие пособия я получу? если на работе у мужа то что он имеет право получить? Какие для этого нужны документы?Большое спасибо.

Ответ:[spoiler]1. Необходимо встать на учёт в центре занятости. Встать на учёт в центре занятости не обязательно, но помогает при получении справки для субсидии на жилье, бесплатное питание, адресная социальная помощь.
2. Вам полагаются все выплаты, кроме больничного.
3. Пособия можете получать или в соцзащите или по месту работы мужа.
4. Если будете получать пособия по месту работы мужа, там понадобится справка из центра занятости и стандартные документы, как и везде:
Как собрать документы для получения пособий по рождению ребёнка [/spoiler]

Подскажите пожалуйста, буду ли я что нибудь получать из пособий если я не стала на учет до 12 недель, это второй ребенок.

Ответ: [spoiler]Будете получать все положенные пособия, кроме единовременного пособия женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока.[/spoiler] Подскажите пожалуйста я получу какое-нибудь пособие если я безработная?И в течение беременности на работу не выйду и до этого год уже не работаю ни где?

Ответ: [spoiler]Вам положены все пособия, кроме оплаты больничного листа. В соцзащите или по месту работы мужа.[/spoiler]

Скажите, пожалуйста, у меня такая ситуация,я училась на дневном,потом ушла в декретный, в декретном была год, сейчас защитила диплом, и мне отдали все документы, куда мне обратиться дальше что бы получать пособие? муж официально работает! и скоро уже ждем второго — что я получу?

Ответ: [spoiler]Если муж работающий и у него на работе численность штата более 15 чел — к нему на работу, менее — в соцзащиту. Если Вы работаете — то больничный предоставляйте по своему месту работы.[/spoiler] Кому положена выплата пособий на ребенка после исполнения ему 3-х лет?

Право на пособие на детей старше 3 лет имеют родители, усыновители (удочерители) :

    работающие по трудовому договору, гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;

из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь;

осуществляющие предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, творческие работники, частные нотариусы, адвокаты, осуществляющие адвокатскую деятельность индивидуально, при условии уплаты обязательных страховых взносов на социальное страхование в установленные законодательством сроки;

священнослужители, лица, работающие в религиозных организациях;

обучающиеся в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования;

зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных либо проходящие профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по направлению данных органов;

получающие пенсии, пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы, лицом, достигшим 80-летнего возраста.

Пособие на детей старше 3 лет не назначается, если на момент обращения за пособием трудоспособный родитель в неполной семье или трудоспособный отец в полной семье не работают и не имеют другого вида занятости, указанного в части первой настоящей статьи. Пособие также не назначается, если в году, предшествовавшем году обращения за пособием, трудоспособный родитель в неполной семье или трудоспособный отец в полной семье не работали и не имели другого вида занятости, указанного в части первой настоящей статьи, более 6 месяцев (получали пособие по безработице менее 26 календарных недель).

Семьям, прибывшим в Республику Беларусь на постоянное место жительства из других государств, пособия на детей старше 3 лет назначаются при условии, что трудоспособный родитель в неполной семье или трудоспособный отец в полной семье отработали в Республике Беларусь в году, предшествующем году обращения за пособием, не менее 6 месяцев, а также работают или имеют другой вид занятости, указанный в части первой настоящей статьи, на момент обращения за пособием, если иное не предусмотрено международными договорами.

Условия, предусмотренные частями второй и третьей настоящей статьи, не распространяются на родителей, которым установлена инвалидность, назначены пенсия по случаю потери кормильца либо пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы, лицом, достигшим 80-летнего возраста.

Семьи не имеют права на пособие на детей старше 3 лет, если один из родителей не работает и не имеет другого вида занятости, указанного в части первой настоящей статьи, а второй родитель работает за пределами Республики Беларусь или оба родителя работают за пределами Республики Беларусь, за исключением лиц, работающих в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь, если иное не предусмотрено международными договорами.

Условия, предусмотренные частями второй–пятой настоящей статьи, распространяются также на семьи, усыновившие (удочерившие) детей.

О порядке назначения пособия см. здесь .[/spoiler]

Подскажите, буду ли я иметь право на единовременное пособие в связи с рождением второго ребенка, если я студентка дневного отделения ВУЗа.

Ответ: [spoiler]Да, будете.[/spoiler] Я мать одиночка и ребёнок записан со слов матери!Подскажите,могу ли я получать пособие на моего 5-ти летнего ребёнка,если я не работаю,а оформлена и получаю пособие по уходу за инвалидом?

Ответ: [spoiler]Вы осуществляете уход за ребенком-инвалидом или за каким-то членом семьи-инвалидом? Если ребенок-инвалид, то положено только одно пособие.
Если инвалид другой член семьи — обратитесь за уточнением вопроса о пособиях в соцзащиту.[/spoiler]

Подскажите как долго ждать выплаты единовременного пособия при рождении второго ребенка.

Ответ: [spoiler]В первую зарплату по предоставлению необходимых документов.[/spoiler] Объясните, пожалуйста, я мать одиночка(работающая до декрета) преждевременные роды(7 месячный), мне не понятно по поводу больничного и выплат пособия, плюс ко всему где и как получать детское питание и что для этого нужно.

Ответ:[spoiler] Положенный Вам больничный оплачивают сразу, по предоставлению его, потом Вы пишете заявление на отпуск по уходу за ребенком, по завершению больничного начинают выплачивать пособие на ребёнка до 3 лет.
Заявление на бесплатное питание подается в Центр социального обслуживания населения.[/spoiler]

Я — студентка-заочница. Училась на дневном, ушла в декретный отпуск. Ребенку 2,5 года.Нигде поработать не успела, родила второго ребенка. Подали справки на единовременное пособие, справку из больницы (что вовремя стала на учет) и на пособие по уходу за ребенком до 3-х лет. Младшему ребенку уже 4 месяца, а пособия до сих пор не платят. Платят только на старшего ребенка. Ходили к мужу на работу (туда подали справки) и в прошлом, и в пазапрошлом месяце, разбирались. Они говорят, чтобы я предоставила больничный лист. Мне его в больнице, когда шла в декрет, даже не выдавали, т.к. он мне не оплачивается. Зато пособие дожны начать платить раньше. На работе у мужа объяснили эту ситуацию. Но больничный лист все равно требуют и пособие не платят. Как быть? Как забрать положенные по закону нам деньги?

Ответ:[spoiler] Больничный не нужен, достаточно свидетельства о рождении (+ копия), справки с места жительства — тогда с рождения всё должно выплачиваться.
Позвоните в ФСЗН и выясните наверняка:
тел. 70 27 56[/spoiler] Я студентка дневного отделения 5 курса, больничный у меня до 5 августа, его продлили еще на 2 недели. Но я решила идти по распределению, а в декретный отпуск уходит моя свекровь. Работа по распределению начинается с 1-го августа, больничный лист мне дали только для предоставления по месту учебы, сказали в больнице, что выдается только один больничный для предоставления в одно место. С какого числа мне выходить на работу, будет ли оплачиваться больничный по месту учебы и работы? Какие документы и куда обращаться необходимо, чтобы моя свекровь пошла в декретный, ведь на сколько я знаю после 5 августа я куниверситету не буду иметь никакого отношения, так?

Ответ: [spoiler]Чтобы ответить с какого числа выходить на работу, надо знать с какого числа выдан бюллетень. Оплачивается он сразу, по месту предоставления, но работе повторно не оплачивают.
Поскольку есть документ, освобождающий от работы, можно приступить к выполнению работы 5 августа.
Но, в любом случае, нужно подъехать по распределению, поговорить с руководством, и предоставить хотя бы ксерокопию больничного. Хотя в больнице могут выдать и второй экземпляр.
Съездите — позвоните в организацию, куда распределили и объясните ситуацию. Скажите, что в отпуск по уходу пойдет свекровь, а Вы приступите к работе.

Свекровь может пойти в отпуск по уходу за ребенком только в том случае, если она официально работает, если пенсионерка или безработная, то пойти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет она не может.
Свекрови нужно подойти в отдел кадров на работе (юристу, бухгалтеру, если нет отдела кадров) и сообщить, что пойдет в отпуск по уходу за ребёнком, вместо невестки.[/spoiler] Девочке беременной,не работающей дали декретный больничный (на 4 мес.).Она его относит в Центр занятости 28 июня(а б.лист выписан с 23 июня)и ей там заявляют,что 5 дней — с 23 по 28 июня,ей не оплатят,т.к.поздно принесла.При том ,что 27 июня девочку только отпустили с больницы — лежала на сохранении…Вопрос:имеют ли право не оплатить эти 5 дней?

Ответ: [spoiler]Имеют — больничный надо предоставлять тем днем, которым он выписан.[/spoiler]

Я гражданка РФ без вида на жительство, у меня временная регистрация, каждый год её продляю,работаю, замужем, беременна, встала на учет до 12 недель, скоро рожать! ребенка прописывать будем к мужу, я регистрируюсь каждый год к младшей сестре по другому адресу! не возникнет ли проблем при получении пособия через организацию, где работаю я, при предъявлении туда моего паспорта гражданки РФ?

Ответ: [spoiler]А Ваш муж — гражданин РБ?
Если Вы работаете, то у Вас должен быть соц.пакет и страховка на медобслуживание.
Т.е. на работе Вам в любом случае оплатят больничный по беременности и родам, исходя из размера Вашей зарплаты.
Пособие за рождение ребенка — платится за то, что появился новый гражданин РБ, т.е. если Вы оформите ребенка как гражданина РБ, получите свидетельство о рождении, то Вам положены все выплаты. И у себя на работе будете получать ежемесячное пособие на ребёнка до 3 лет.[/spoiler]

Подскажите пожалуйста, по поводу разового пособия в связи с рождением ребенка. Роды у меня вторые, первый ребенок умер в 3.5 месяца, пособие будет выплачено, как второй ребенок или первый?

Ответ: [spoiler]Да, пособие будет как за второго ребёнка.[/spoiler]


Скажите пожалуйста имеет ли право Собес выплатить мне пособие 21 августа,если больничный у меня был до 15 июля.(Пособие в связи с рождением ребенка.Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока.Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.)Документы я подала 22 июля.Родила я 8 мая.

Ответ: [spoiler]Полагаю, всё правильно. У соцвыплат есть определенные периоды, когда дают деньги. Деньги начисляются за день-два до произведения выплат. Вы обратились 22 — т.е. пособия были начислены условно 19. Ваше заявление поступило 22, есть соответствующий приказ по назначению и выплате от этой даты. Задним числом ничего не назначит и не выплатит, значит Вы получите выплаты в следующем месяце.[/spoiler]

Я гражданка Украины,муж гражданин РБ.зарегистрировали брак 27,04,2012 года,в Борисове.получилось так что девичью фамилию на Украине не поменяла,а в свидетельстве о браке фамилия мужа.поехать на Украину не могу,т.к рожать вот-вот.в ЗАГсе нам сказали что свидетельство о рождении не дадут т.к у меня получается недействительный паспорт.Делаю вид на жительство уже на фамилию мужа,но будет готов только в октябре 2012г.а ребенок родиться в начале августа.как же нам быть с соц.выплатой и св.о рождении? куда идти?кто может помочь?ведь даже когда рожу,на Украину с ребенком никто не выпустит,а я ведь его не оставлю?!

Ответ: [spoiler]В такой запутанной, как у Вас ситуации, лучше всего сразу обратится в письменной форме с заявлением на имя начальника Управления юстиции Гродненского облисполкома. С просьбой разъяснить, как поступить в такой ситуации, система ЗАГСов подчиняется именно Управлению юстиции. Или бы записалась на личный прием.
(ибо в законе одно, а чего только на местах не придумают.)[/spoiler]

Сохраняются ли за матерью ребенка статус матери — одиночки. а также выплаты матери- одиночки при подаче совместного заявления об отцовстве ребенка.

Ответ: [spoiler]Нет, утрачиваются.[/spoiler]

Учась на дневном пошла в декретный отпуск,сейчас перехожу на заочное,как мне будет выплачиватся пособие?В институте или в другом месте?И в каком?

Ответ:[spoiler] Получать его Вы будете в зависимости от того, есть ли у Вас место работы: по месту работы (если она есть) или в соцзащите.[/spoiler]

Я безработная, пособия собираюсь получать из собеса. Скажите, пожалуйста, нужно ли в собез предоставлять дополнительно справку о том, что муж работает в организации с численностью менее 15 человек?

Ответ: [spoiler]Нет, не нужно.[/spoiler]

У меня такой вопрос:я нахажусь в декретном отпуске до конца сентября,выйду на работу на 2 месяца,и сново в декрет…Как мне будут начислять дородовые и послеродовые?

Ответ: [spoiler]Больничный Вам выплатят по новому тарифу, а послеродовые выплаты, как и обычно: пособие в связи с рождением ребенка, пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока и далее пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.[/spoiler]


Я сейчас на 28 неделе,в сентябре уже 30 будет,я нигде не работаю,закончила колледж уже беременная, распределению не подлежала. Слышала о выплатах дородовых,я так понимаю,это пособие женщинам ставшим на учет до 12 недель. что надо для его получение,и куда обращаться,если муж работает в частной организации?

Ответ: [spoiler]Пособие женщинам вставшим на учёт до 12 недель — это относится к послеродовым выплатам, дородовые — это больничный. Т.к. Вы не работаете, то можете зарегистрироваться на бирже труда как безработная и получать пособие.
А послеродовые выплаты Вы сможете получить или по месту работы мужа или в соцзащите.[/spoiler]

Я работаю в организации с численностью работников менее 15 человек, кто мне будет оплачивать больничный, который я предоставила в бухгалтерию. Наша бухгалтер утверждает, что выплаты будет производить ФСЗ и оплачивается больничный будет после родов (вместе со всеми остальными выплатами). Так ли это? И еще один вопрос: в течении какого временного отрезка наниматель должен оплатить больничный, после его предоставления?

Ответ: [spoiler]Больничный оплачивает организация, в первую зарплату по предоставлению больничного листа, все остальные выплаты — соцзащита, но Вы сами ничего не должны возить, все документы подает бухгалтерия.[/spoiler] Ребенку 4 месяца, я все еще не начала собирать справки на пособие. Будет ли мне оплачиваться. Я затянула что то со сроками наверно. Стоит ли собирать?

Ответ: [spoiler]В течении 6 мес можно обращаться за пособием, так что не затягивайте.[/spoiler]

Я являюсь на данный момент директором фирмы, численность фирмы до 15чел, в настоящее время я беременна, на какие выплаты я могу рассчитывать, родив ребенка, могу ли я рассчитывать на больничный по беременности и родам(и могу ли я вообще быть на больничном и при этом быть директор, т.к за мной право подписи), а так же на пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, куда обращаться, какие органы будут осуществлять выплаты и какие документы необходимы.

Ответ: [spoiler]Конечно Вы имеете право на больничный и все полагающиеся в случае рождения ребёнка пособия, всё как обычно:
1.Пособие в связи с рождением ребенка
2. Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока
3.Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
За выплатой их обращайтесь в соцзащиту (т.к. организация численностью до 15 чел.), документы перечислены здесь .[/spoiler]

Я работала по договору подряда. Согласно данного договора, если я ухожу в декретный отпуск, то организация меня сразу увольняет. Вопрос состоит в том, где мне получить пособия на малыша по рождению и в последующем получать ежемесячное пособие на ребенка? Какие необходимо собрать документы? А так же как должен быть рассчитан правильно больничный лист (говорят, что для «подрядников» он рассчитывается каким-то своим образом)?

Ответ: [spoiler]Получить пособия Вы сможете по месту работы мужа или в соцзащите.
Документы, которые могут понадобиться (уточните по тел.74-17-80 в соцзащите) :
1. Справка о рождении ребёнка (из ЗАГСа)
2. Справка из ЖК, что во время встали на учёт
3. Свидетельство о рождении ребёнка (детей)+ксеро
4. Трудовые книжки родителей +ксеро
5. Свидетельство о браке+ксеро
6. Справка с места жительства и о составе семьи (если с мужем прописаны по разным адресам — то справки с обоих мест прописки)
7. Справка из центра занятости
8. Паспорт мамы
У подрядчиков учет нетрудоспособности идет в календарных днях приходящихся на период выполнения работы (п.40 Постановления № 1290 от 30.09.97 в ред 02.06.11).[/spoiler]

Я родила ребёнка, стою в центре занятости! Через какое время я смогу получить выплату с рождением первого ребёнка?

Ответ: [spoiler]Вам надо подать все необходимые для начисления пособия документы по месту работы мужа или в соцзащиту. Начисления будут в ближайшую зарплату мужа (если по месту его работы можно подать документы) или в течении 10 дней (если в соцзащиту)и выплата в течении месяца.
[/spoiler]


Работаю на предприятии численностью менее 15 человек, куда мне подавать документы на пособие, в сабес или на работу мужу?

Ответ: [spoiler]Можете или в соцзащиту или на работу мужа подавать документы, выбор за Вами.[/spoiler]
Если я тоже хочу прописаться вместе с моим новорожденным ребенком к мужу какие мне нужны документы?

Ответ: [spoiler]УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 7 сентября 2007 г. № 413
ГЛАВА 1
4.2. к документу, являющемуся основанием для регистрации гражданина по месту жительства или месту пребывания, за исключением случаев, предусмотренных в главе 4 настоящего Положения, относится один из следующих документов:
…документ, подтверждающий родственные отношения, заключение брака…
Т.е. свидетельство о заключении брака.[/spoiler]

Я беременна,срок 8 нед.безработная,сижу дома с старшей дочерью в сентябре ей 4 года.в сентябре 2011года я уволилась.мой муж работает в российской фирме,катороя зарегистрирована в смаленске.вапрос такой,где и как я смогу получить родовые и послеродовые на 2 го ребёнка если я безработная на учете по безработице не состою.2ой вопрос можно ли сделать так что все эти выплаты перевести на мужа работу?

Ответ: [spoiler]Вам необходимо встать на учет по безработице.
Далее, по второму вопросу, надо уточнить:
Если фирма, в которой работает Ваш муж, аккредитована в РБ, и платит все наши налоги, тогда да — можно оформить у него на работе.
Если же он ездит на заработки в РФ и фирма не субъект хозяйствования РБ, то выплачивать пособия у него на работе невозможно, т.к. все соцвыплаты организации платят из денег, которые должны перечислять в ФСЗН.
Так что, если Ваш что муж работает за рубежом, пособия будете получать у нас в соцзащите.[/spoiler]


Подскажите, если я мать-одиночка и получаю высшее образование (заочно), какой размер детского пособия мне положен?

Ответ: [spoiler]Вам положено пособие как для матери-одиночки, а получать его Вы будете в зависимости от того, есть ли у Вас место работы, работаете ли сейчас: по месту работы (если она есть) или в соцзащите.
Надбавки к детскому пособию до 3 лет в размере:
— с надбавкой 75% женщинам, родившим ребенка вне брака, если сведения об отце ребенка в книге записей актов о рождении произведены по указанию матери, и осуществляющим уход за ребенком в возрасте до полутора лет.
— с надбавкой 40% в возрасте от полутора до трех лет.[/spoiler] Подскажите, пожалуйста, какие документы нужны! Если я мама учусь, а мой Муж безработный, но негде на учете по безработице не стоит?

Ответ:[spoiler] Сначала Вам необходимо будет отнести больничный по месту учебы, если учитесь на дневном, а далее Вам в деканате скажут что принести после родов.
[/spoiler] Я и муж — граждане Беларуси. Прописаны и живём в Беларуси, при этом я безработная, а муж учится на дневном отделении в России. Выплатят ли ему пособия по месту учёбы, если ребёнок родился и проживает в Беларуси или нам за пособиями обращаться в СОБЕС? И какие документы нам нужны?

Ответ: [spoiler]За выплатами Вам необходимо обращаться в соцзащиту. Т.к. у ребёнка предполагается гражданство РБ, то учебное заведение, принадлежащее РФ, ничего выплачивать не должно.
Если Вы ещё не регистрировались как безработная в центре занятости, то, в первую очередь, необходимо это сделать. Плюс, все остальные перечисленные в статье выше.[/spoiler]

Подскажите, пожалуйста, возможно ли получение пособия по рождению ребенка и до 3 х лет, если я рожать планирую заграницей и какую справку в этом случае предоставлять ( перевод наверно нужен из роддома немецкого). Мы с мужем оба граждане РБ, он прописан в РБ, я нет ( паспорт серии РР). Как быть в нашем случае?

Ответ:[spoiler] Да, возможно.
Вам необходимо будет зарегистрировать здесь ребёнка: предоставить в ЗАГС справку — свидетельство о рождении с апостилем и разрешение на возвращение( из беларуского посольства) в дополнение к документам, перечисленным выше.
Прописать здесь ребёнка.
Далее документы для оформления пособия такие же как и обычно.
Чтобы выехать обратно за границу, ребёнку необходимо будет оформить паспорт.[/spoiler] Я и муж не работаем (работали за границей до этого). На учёт по безработице не становилась на биржу труда, буду обращаться в ФСЗН по факту рождения ребёнка. Буду ли я получать какую-нибудь надбавку к пособию на ребёнка до 3-х лет, пока муж не устроится на работу? И как получить бесплатное питание для ребёнка?

Ответ: [spoiler]Если имел место выезд за границу, то бесплатное питание и надбавка к пособию не положены.[/spoiler] Какие документы нужны для получения пособия по уходу за ребенком до 3 лет, если раньше получала по месту работы, а теперь уволилась.

Ответ: [spoiler]Сейчас получать пособия будете в ФСЗН, а документы все те же, что и обычно, плюс трудовую, что не работаете.[/spoiler]
Я инвалид второй группы пособия в 30 недель я не получала!счас я подала к мужу на работу документы связи рождения ребенка,течения какого времени я должна получить?

Ответ: [spoiler]Пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания случая беременности и родов.
Пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается, если обращение за его назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения права на пособие.
Днем возникновения права на это пособие является день рождения ребенка.
Так как у Вас 2я группа инвалидности и не трудоспособная, то больничный не давали. Значит положенные выплаты:
— Пособие за рождение ребенка( единовременное — за первого 10 БПМ, за второго 14).
— Пособие, за своевременную постановку на учет в ЖК (если встали на учёт до 12 н.).[/spoiler]

Подскажите, пожалуйста, а в каких случаях положено бесплатное питание для ребёнка и сколько его выдают?

Ответ: [spoiler]Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЮ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 2 августа 2010г. № 1144 «О бесплатном обеспечении продуктами питания детей первых двух лет жизни»:
Право на бесплатное обеспечение продуктами питания детей первых двух лет жизни имеют:
— семьи граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь, у которых среднедушевой доход в месяц не превышает 100 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденной Правительством Республики Беларусь, за два последних квартала;
— семьи при рождении тройни и более детей без учета среднедушевого дохода семьи.

Подробнее (про то, что считается составом семьи и размеры бесплатного питания) читайте здесь:
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ БЕСПЛАТНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОДУКТАМИ ПИТАНИЯ ДЕТЕЙ ПЕРВЫХ ДВУХ ЛЕТ ЖИЗНИ[/spoiler]


Если я получаю пособие до 3 лет от предприятия,где работала.Соответственно — за январь — в феврале и т.д.Если с 1 февраля пособие поднимаетя,почему я получаю по-старому?И только в марте — новое.Как-то не справедливо,особенно учитывая,инфляцию.

Ответ: [spoiler]Все правильно: подняли с первого февраля — февральское получаете в марте, мартовское в апреле, апрельское — в мае
и так далее. Такую выплату пособий организует законодательство.[/spoiler]

Подскажите пожалуйста..у меня третий ребенок..но старшим уже по 18 и 19 лет…мне будут платить как за третьего?

Ответ: [spoiler]Да, выплата за второго и последующих детей — одинаковая, 14 БПМ.
Остальные выплаты одинаковые.[/spoiler]

С женой ждём ПЕРВОГО ребёнка примерно в мае! Я не работаю, она тоже! вычитал, что надо собрать после рождения ребёнка справки и отнести в СОБЕС! Сколько примерно они выплатят и когда?

Ответ: [spoiler]В Центре занятости маме необходимо зарегистрироваться,как безработная. Получите пособие по беременности и родам в соцзащите. По родам на 1го ребенка — 10 БПМ. Если до 12 недель Ваша жена встала на учет в ЖК, то после родов, в связи со своевременной постановкой на учёт, выплатят ещё пособие 1 БПМ.[/spoiler]

Подскажите пожалуйста положено ли пособие если я безработная, а папа ребенка ИП в РФ?
Еще вопрос, какие документы необходимо предоставить в загс если ребенок рожден не в РБ и отец россиянин, но гражданство хочу оформить белорусское, т.к я гражданка РБ.
Могу ли я оформить все справки без присутствия отца?

Ответ: [spoiler]Если Вы будете оформлять ребёнка как гражданина Республики Беларусь, то пособия положены.
Как безработной, Вам надо обращаться в соцзащиту.
Надо оформить свидетельство о рождении ребенка, в принципе документы те же — паспорта, свидетельство о браке, справку из роддома, где рожали.[/spoiler]

Если мы не состоим в законном браке, то вместо свидетельства о браке документ никакой не требуется?

Ответ: [spoiler]Если Вы как мать одиночка, то согласия мужа на гражданство не требуется.
Если записан отцом, то для регистрации нужны его документы, удостоверяющие личность.[/spoiler]

Может ли за меня оформить все документы на получение пособия и в дальнейшем получать за меня пособие доверенное лицо? Сложность в том, что я буду большую часть времени жить за приделами РБ.

Ответ: [spoiler]По доверенности можно, маме (бабушке), например.[/spoiler]

Если отец ребенка признает свое отцовство, но он является гражданином другой страны, то необходимо его согласие на оформление ребенку гражданства РБ? Это должен быть какой то официальный документ?

Ответ: [spoiler]На самом деле, если столько нюансов, лучше Вам сразу позвонить в ЗАГС, в котором собираетесь регистрировать ребёнка, и у них самих уточнить все детали — так будет надёжней.
Отдел ЗАГС администрации Ленинского района(ул.Виленская, 1):
Режим работы: вторник 11.00-20.00; среда, четверг, пятница, суббота 8.00 – 17.00
перерыв на обед с 13.00 – 14.00
Выходные — воскресенье, понедельник.
Тел: 720279 (телефон предварительной записи)
Тел: 744329 (главный специалист)
————————————
Отдел ЗАГС администрации Октябрьского района (ул. Соколовского,24):
Режим работы: вторник 11-20.00; среда, четверг, пятница – 8.00 — 17. 00,обед 13.00-14.00,
суббота 8.00-17.00, обед 13.00-13.30,
выходной – воскресенье, понедельник.
Тел: 559329 (директор)
Тел: 755208 (главный специалист)
Тел: 559192 (телефон предварительной записи)[/spoiler]

Подскажите, а пособие за рождение первого ребенка выплачивается в тот же день, что и пособие до 12 недель?

Ответ: [spoiler]Да, как правило, пособия выплачиваются вместе.[/spoiler]

На 31 неделе беременности родился ребенок. он был зарегестрирован в ЗАГСе, но еще не прописан в ЖЭСе. через месяц он умер. имеет ли мать право на пособие в связи с рождением первого ребенка и на какие пособия вообще имеет право?

Ответ: [spoiler]Мать не имеет права на пособие только в случае:
«в связи с рождением ребенка не назначается в случае рождения мертвого ребенка.»
(ч.2 ст.9 ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 30 октября 1992 г. № 1898-XII О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей).

В Вашем случае положены все пособия: в связи с рождением ребенка, женщинам, ставшим на учёт в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности.

За пособиями имеете право обращаться не позднее 6 месяцев с момента возникновения основания для начисления пособия.[/spoiler]

Подскажите, ребенок (второй) родился 24 апреля, выписали 29 апреля, зарегистрирую только после праздников в первых числах мая. Насколько я знаю, с мая увеличен БПМ. По какой ставке мне будет начислены пособия по старой или по новой?

Ответ: [spoiler]БПМ считается на момент рождения ребёнка.[/spoiler]


Подскажите, может ли муж получать пособия по рождению ребенка и до 3 лет, если я выписана из РБ, а муж прописан в РБ?

Ответ: [spoiler]От этого фактора получение пособия не зависит.
Главный вопрос где родился и проживает ребенок, какое гражданство ему оформлено?
Если ребенок гражданин РБ, то может и папа получать, если ребенок оформлен с гражданством другой страны — право на пособие утрачивается.[/spoiler]

А если я не успела сразу оформить в собесе (я не работала) декретные,а родила ещё в августе, то мне за прошлые месяцы уже не заплатят?

Ответ: [spoiler]4. Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не
позднее 6 месяцев со дня окончания случаев временной
нетрудоспособности, беременности и родов.
При обращении за пособиями после окончания срока, указанного в
части первой настоящего пункта, они могут быть назначены комиссией
по назначению пособий при областных, Минском городском управлениях
Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной
защиты (далее — комиссия территориального органа Фонда) при наличии
уважительной причины пропуска установленного срока.

ПОЛОЖЕНИЕ Республики Беларусь
о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности
и по беременности и родам
30.09.1997 № 1290
(в редакции постановления
Совета Министров
Республики Беларусь
04.04.2002 № 421)[/spoiler]

Организация в которой я работала насчитывает менее 15 человек и моя бухгалтер отправляет меня получать все пособия в собес, но здесь я вычитала такую информацию, что должна получать пособие у мужа, т. к. его организация насчитывает более 15 человек. Так я имею право выбрать где получать пособие в собесе или у мужа на работе или нет?

Ответ: [spoiler]2. Назначение и выплата пособий осуществляются по месту работы (службы), учебы (в дневной форме получения образования) матери ребенка, а если мать не работает и не учится[/i] – по месту работы (службы) или учебы отца (отчима) ребенка, усыновителя (удочерителя), опекуна либо другого лица, имеющего право на пособие, а также в установленном Законом порядке – в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (далее – органы по труду, занятости и социальной защите).

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

31 марта 2008 г. № 490

Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, о внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. № 1290 и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь

Поскольку мать ребенка работает, то пособие должно выплачиваться по месту работы. Учитывая, что численность организации, где работает мать меньше 15 работников, в соответствии с п. 8 вышеназванного постановления Цитировать
Выплата государственных пособий лицам, работающим в коммерческих организациях со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно, осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите до конца календарного года независимо от изменения (увеличения) средней численности работников в организации в течение года.

В случае, если в следующем календарном году численность работников изменится и превысит 15 человек, пособие будет выплачиваться по месту работы.[/spoiler]

У моей жены нету не какой прописки (пустой паспорт, так получилась долгая история) я прописан в Минске. Пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком до3 лет мы хотим оформить на моем месте работы, но у нас возникает проблема с документам на жену. (Справка о месте жительства и составе семьи (из Домоуправления, ЖЭУ если мама с папой прописаны по разным адресам, то справок будет две)) я все справки сделаю, на себя и на ребенка, но на жену нет возможности т.к. у нее нету прописки а у меня прописать тоже не могу. Как нам поступить?

Ответ: [spoiler]Обращайтесь со всеми документами в ФСЗН по месту жительства. По сути, это индивидуальный случай и такие вопросы решаются лично с конкретным инспектором и бухгалтером.[/spoiler]

А можно ли отвези в загс справку о рождении ребёнка и собирать и оформлять ребёнка в жэсе и паспортном столе кому-нибудь кроме мамы и папы.я-мать одиночка и ребёнка оставить не на кого…

Ответ: [spoiler]ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
14 декабря 2005 г. № 1454
О порядке организации работы с гражданами в органах, регистрирующих акты гражданского состояния, по выдаче справок либо иных документов, содержащих подтверждение фактов, имеющих юридическое значение предусмотрено п.12. устанавливает, что заявление о регистрации рождения может быть сделано в устной или письменной форме родителями или одним из них, а в случае заболевания, смерти родителей или невозможности по иным причинам сделать заявление – по заявлению других лиц.

п. 4.1 того же постановления гласит, что «граждане при обращении в орган загса представляют:
— документы, удостоверяющие их личность, дееспособность (гражданскую дееспособность), полномочия на совершение действий от имени и в интересах других граждан».
Подтверждением таких полномочий будет нотариально удостоверенная доверенность на право совершения юридических действий. Учитывая, что услуги нотариуса стоят существенно дороже, нежели услуги по регистрации актов гражданского состояния, матери проще самой оформить все документы, т.к. их необходимо просто сдать, а через, максимум, два дня забрать.[/spoiler]

Родила 30 сентября больничный заканчивается где то 18 декабря с какого месяца буду получать детские и как считают детские разве не со дня рождения ребенка.

Ответ: [spoiler]Пособие по уходу за ребенком до 3х лет назначается на следующий день после окончания больничного листа, т.е. в данном случае, с 19.12.

В соответствии с ч.2 п.27 ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 31 марта 2008 г. № 490 Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, о внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. № 1290 и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет не назначается и не выплачивается за период нахождения матери в отпуске по беременности и родам.[/spoiler]

Работаю в организации с численностью меньше 15 человек, а муж в организации, где больше 15 человек. Сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам. Получается, что я могу получать пособие по уходу за ребенком до 3 лет по месту работы мужа?

Ответ: [spoiler]Да, на работу мужа.[/spoiler]

Подскажите, как мне быть с пособием по уходу за ребёнком до 3-х лет. Я родила в ноябре, учусь, в академический не пошла, т. к. осталось доучиться полгода. Первых полгода(пока я доучусь) пособие на ребёнка будут выплачивать по месту учёбы, а дальше. где мне оформлять отпуск по уходу за ребёнком?

Ответ: [spoiler]Если после получения диплома Вас распределят, то надо идти по направлению, оформляться и там же писать заявление на отпуск по уходу за ре до 3-х лет.

Если диплом без распределения — то необходимо стать на учет в центр занятости населения как безработная и обратиться в фонд социальной защиты населения за получением пособия.[/spoiler]

Я беременна не работаю,что выплатят по месту работы мужа?детское пособие будут платить полностью или наполовину?

Ответ: [spoiler]Вам положены следующие виды пособий
по беременности и родам — только в случае, если вы зарегитрированы в качестве безработной;
в связи с рождением ребенка — Пособие в связи с рождением ребенка назначается матери или отцу. Назначение и выплата пособия в связи с рождением ребенка осуществляется по месту работы (службы), учебы (в дневной форме получения образования) матери ребенка, а если мать не работает и не учится, – по месту работы (службы) или учебы отца ребенка, усыновителя (удочерителя), опекуна либо другого лица, имеющего право на указанное пособие.Пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается, если обращение за его назначением последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения права на пособие.

Днем возникновения права на это пособие является день рождения ребенка.

При обращении за пособием в связи с рождением ребенка по истечении 6 месяцев со дня возникновения права на него оно не назначается и не выплачивается.
;
женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности — азначение и выплата пособия женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, осуществляется по месту их работы (службы), учебы (в дневной форме получения образования), а если они не работают и не учатся, – по месту работы (службы) или учебы отца ребенка.;

по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет — Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляются по месту работы (службы), учебы (в дневной форме получения образования) матери ребенка, а если мать не работает и не учится, – по месту работы (службы) или учебы отца ребенка, усыновителя (удочерителя), опекуна либо другого лица, имеющего право на указанное пособие

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается в размере 100 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

Лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет и работающим на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы) или на дому, пособие назначается в полном размере, указанном выше.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в размере 50 процентов от полного размера пособия назначается (выплачивается):

лицам, вышедшим на работу на условиях, предусматривающих их занятость на протяжении более половины месячной нормы рабочего времени;

при оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования.

Если в период получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет возникает право на пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период получения пособия по беременности и родам выплачивается в полном размере (при оформлении ребенка в учреждение, обеспечивающее получение дошкольного образования – в размере процентов от полного размера пособия).[/spoiler]

Является ли проблемой для получения пособия тот факт, что мой ребенок рожден за пределами Беларуси, отец иностранец, но у ребенка есть белорусское гражданство, мы вдвоем прописаны у родителей, я в беларуси нигде не работаю и не числюсь в службе занятости и тп.

Ответ: [spoiler]Обращайтесь в органы соцзащиты.
На учет встать нужно, так как понадобится справка, что Вы не работаете.
Обратиться за пособием можно в течение 6 месяцев с момента рождения ребенка.[/spoiler]

Я безработная и не стаю на учёте по безработицы, муж ИП. Скажите пожалуйста я имею право, на какие-нибудь пособия? И обязательно ли становиться на учёт по безработицы(просто прописка с другого города)?

Ответ: [spoiler]Становиться надо, для получения пособия нужна справка о том, что Вы не работаете. Если муж ИП, можно выплаты через него сделать. Но справка будет нужна.[/spoiler]

Должны ли поставить на учет беременную как безработную?

Ответ: [spoiler]Если Вы безработная — то должны.[/spoiler]

Я замужем за иностранцем и работала заграницей. Рожать решила приехать домой, полагаются ли мне какие то пособия и считаюсь ли я здесь безработной. Какие документы понадобятся и в какие инстанции следует обращаться.

Ответ: [spoiler]Сначала в жк встать на учет, потом в центр занятости и в соцзащиту, если Вы гражданка РБ и рожать будете тут — положены все выплаты, как обычно.[/spoiler]
Я работаю в организации, где штат 2 человека.Могу ли получить пособие при рождении первого ребенка в своей организации?И какую сумму платит организация?

Ответ: [spoiler]Нет. Не можете.
В связи с вступлением в силу Закона Республики Беларусь от 16 ноября 2010 г. № 191-З «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон № 191-З) с 1 января 2011 года изменяется порядок назначения государственных пособий семьям, воспитывающим детей, в частности пособий в связи с рождением ребенка, женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, на детей старше 3 лет лицам, работающим в коммерческих организациях со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно, у индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов (далее – лица, работающие в коммерческих организациях).

Назначение пособий в связи с рождением ребенка, женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, на детей старше 3 лет (далее – пособия) лицам, работающим в коммерческих организациях, будет производиться комиссиями по назначению пособий, создаваемыми местными исполнительными и распорядительными органами, а выплата — органами по труду, занятости и социальной защите по месту жительства получателей пособий (далее – органы по труду).

Под местом жительства подразумевается регистрация гражданина по месту жительства.[/spoiler]

Почему мой ребенок должен получать пособие на месяц позже, т.е за предыдущий, а те, кто не работал и оформили в фонде соц.защиты — месяц в месяц?

Ответ: [spoiler]Таково законодательство..
Так положено, все так получают.
Зато когда малышу исполнится 3 года, и мамы неработающие до декрета получат последнее пособие, мама, которая получает пособие по месту работы, получит последнее пособие на малыша в 3 г и 1 месяц.
Количество выплат и сумма обоим мамам одинаковая.[/spoiler]