Образцы приказов по охране труда в школе - Опись - правильный подход

Математика рабочая тетрадь стр 4 2 класс 2 часть. реактивов, составление расписания; · изъятие всего того, что не предусмотрено типовыми перечнями. - Вывесить на каждом этаже по 2 схемы эвакуации детей в случае возникновения пожара. Возложить ответственность за эвакуацию учащихся из здания школы в случае возникновения пожара на учителя, ведущего урок 7.

Каждое осуществленное мероприятие из Плана мероприятий по охране труда должно приниматься и оформляться актом комиссии, назначаемой директором. В акте наряду с другими показателями показывается общая сумма фактических затрат на выполненное мероприятие на основании соответствующих документов. Как подготовиться к проверке по охране труда и исправить ошибки по ее итогам? В соответствии с Положением о службе охраны труда в системе Министерства РФ и в целях улучшения организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, проведению образовательного процесса приказываю: 1.

Ответственными за пожарную безопасность гаражей и хоз.двора, а также тракторной и автомобильной техники назначить Коротаева В. Возложить ответственность на заведующих кабинетами за соблюдение норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности. Конечно, которая специализируется на оказании таких услуг, придется пригласить компанию, имеет квалифицированных специалистов и необходимое оборудование, ведь чтобы провести ее качественно, аттестация потребует от вас определенных расходов.

• темы рефератов по обществознанию 9 класс
• оптимизация реферат
• презентация для любимого парня скачать бесплатно

В рекомендациях представлены образцы приказов по охране труда 1. организации работы по соблюдению в школе норм и правил охраны труда и. Создать комиссию по охране труда и соблюдению правил техники безопасности в составе 1. Пащенко И. Б. – директор школы. 2. Котова Л. Н. – зам. по. Из опыта работы директора школы, ПРИКАЗЫ. Приказ О создании комиссии по проверке требований охраны труда Приказ О создании комиссий. Создание совместного комитета комиссии по охране труда. 14. Трудовые договора с работниками, личные карточки работников, заявления, приказы о. на комиссию, созданную на основании приказа руководителя школы. Общее руководство по охране труда, пожарной безопасности и. Издает приказы по вопросам охраны труда, назначения лиц. Приказы по охране труда. МБОУ Набережно- Морквашская средняя общеобразовательная школа. ПРИКАЗ. № 1 от. Об обеспечении. В организации должны быть приказ, который утверждает положение о службе охраны труда в организации;; приказ о назначении ответственного за.

Васильки из ткани ШТОРЫ, ЛАМБРЕКЕНЫ, ДОМАШНИЙ ТЕКСТИЛЬ СВОИМИ РУКАМИ Схема кондитерский цех - com Северный Кавказ - География ГДЗ География 7 класс - Решебники ОНЛАЙН - ГДЗ на Гдзейка.ком Пишем-- Оформление сносок в дипломе. Фото 1 слово Новые слова - Я Геймер Детские презентации" - Темы детских презентаций - Все - viki. Производство пеллет в домашних условиях как бизнес План.

Как писать приказ по школе

Оформление приказа по школе должно строго соответствовать стандартам, при составлении следите, чтобы он содержал следующие необходимые реквизиты: - название организации; - наименование вида документа – приказ;- дату и номер;- место издания;- заголовок к тексту (кратко и точно должен отражать содержание приказа, например, «О приеме на работу»);- текст;- подпись.

С особым вниманием отнеситесь к самой подробной и содержательной части документа - тексту. Он состоит из констатирующей (может отсутствовать) и распорядительной частей. В констатирующей части кратко изложите цели и задачи, факты и события, послужившие основанием для издания приказа. Она может начинаться словами «В целях», «В соответствии», «Во исполнение». В приказах, издаваемых во исполнение распорядительных документов вышестоящих организаций, констатирующая часть должна содержать наименование организации – автора, дату, номер и заголовок этого документа. В инициативных приказах в констатирующей части дайте объяснение необходимости издания приказа.В распорядительной части перечислите предписываемые действия с указанием исполнителей и сроков. Распорядительная часть отделяется от констатирующей словом "ПРИКАЗЫВАЮ", которое печатается прописными буквами с новой строки (без абзаца), после него ставится двоеточие. Распорядительная часть текста приказа, как правило, делится на пункты, которые нумеруются арабскими цифрами с точками.

В случае, когда приказ вводит в действие какие-либо документы (инструкции, графики, правила, положения), оформите их в виде приложения к приказу.Если есть такая необходимость, согласуйте приказ со всеми заинтересованными лицами, а также вышестоящими организациями.Закончите составление приказа последним реквизитом, придающим приказу силу - подписью (состоит из наименования должности лица, подписавшего приказ, личной подписи и расшифровки подписи).

Для нормального документооборота и экономии времени на поиск необходимых приказов, регистрируйте их по группам в пределах календарного года (1 января – 31 декабря).- Приказы по основной деятельности. - Приказы по личному составу (о приеме, увольнении, перемещении, поощрении, предоставлении отпуска без оплаты либо по уходу). - Приказы по административно-хозяйственным вопросам. Приказы по движению обучающихся и воспитанников регистрируйте порядковой нумерацией в пределах учебного года (1 сентября – 31 августа). Допускается дополнять номер приказа буквенным индексом.

Нормативная документация по ведению Электронного Дневника и Электронного Журнала в школе - МБУ - Методический центр отдела образования - г

Условия оказания государственной услуги согласуются со статьей 15 Закона "Об образовании", в которой ОУ предписывается осуществлять индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях (пункт 8) и обеспечить родителям (законным представителям) несовершеннолетних обучающихся возможность ознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающихся (пункт 7). При этом ОУ самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся (пункт 3).

Действующая в настоящее время "Инструкция о ведении школьной документации", утвержденная Приказом Министра просвещения СССР от 27 декабря 1974 г. N 167, достоверно отражает логику и состав учета. Выбор формы ведения учета в соответствии с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании" отнесен к компетенции ОУ. Для реализации своей компетенции ОУ должно подготовить соответствующие локальные нормативные акты.

Приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" определена должностная обязанность учителя осуществлять "контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся)".

Школьный приказ (образец) о ведении ЭД в ОУ

Образец Приказа по изменению должностных инструкций в школе. связанных с введением электронного классного журнала/ электронного дневника (администратор, классный руководитель, учитель, диспетчер расписания, редактор школьных новостей, ЗД по УВР, ЗД по ВР).

Приказы по тарификации педагогических работников в школе

ПРИКАЗ № 1

ПРИКАЗ № 1

от «___» _______2007 г.
№. ________
г. Симферополь

О создании тарификационной комиссии
в школе на 2007 /2008 уч.г.

Для проведения тарификации учителей на 2006/2007 учебный год,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Создать тарификационную комиссию в следующем составе:
Председатель комиссии – директор школы – _______________
Члены комиссии:
- заместитель директора по УВР – _____________
- председатель профсоюзного комитета – _______________
- учитель __________________ – ________________
- учитель __________________ – ________________
- учитель __________________ - _________________

2. Провести заседание тарификационной комиссии не позднее 28 августа 2007г.

3. Результаты работы тарификационной комиссии школы оформить протоколом.

4. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя директора по УВР _____________________.

Директор школы

ПРИКАЗ № 2

от «___» _______2007 г.
№. ________
г. Симферополь

О распределении функциональных
обязанностей между школьной
администрацией на 2007/2008 учебный год

В целях создания эффективных условий для функционирования школьного коллектива и оперативности управления

1. Распределить обязанности между членами школьной администрации следующим образом:

1.1. Директор школы:

- Организует учебно-воспитательный процесс в соответствии с основными документами о средней общеобразовательной школе (Закон Украины «Об общем среднем образовании», Положение о средней общеобразовательной школе, Конституции Украины, Крыма, учебные планы и программы на 2004/2005 учебный год и др.).
- Определяет совместно с советом учебного заведения основные направления развития учреждения, представляет его интересы в государственных и общественных организациях.
- Контролирует выполнение Устава школы и Правил внутреннего распорядка, Закона о всеобуче, «Правил для учащихся».
- Руководит работой педагогического совета.
- Осуществляет контроль за выполнением учебных программ.
- Создает условия для повышения профессионального мастерства учителей, организует курсовую переподготовку и аттестацию педработников.
- Представляет учителей и других работников школы к поощрениям и наградам.
- В установленном порядке принимает на работу и увольняет с работы педагогический и обслуживающий персонал.
- Обеспечивает выполнение колдоговора между администрацией и профессиональным комитетом.
- Организует систематический контроль за работой медперсонала и пищеблока.
- Своевременно организует углубленный медосмотр школьников, предпринимает меры по созданию щадящих условий для Д-больных.
- Решает вопросы, связанные с хозяйственной деятельностью учреждения, создает условия для нормального функционирования школы.
- Контролирует соблюдение учителями требований Закона «Об охране детства».
- Содействует развитию и оказывает методическую помощь органам ученического самоуправления.
- Организует работу по профориентации школьников, заботится о физическом развитии учащихся и укреплении их здоровья.
- Обеспечивает рациональное использование государственных средств, а также средств, поступающих из других источников в бюджет школы, распоряжается в соответствии с действующим законодательством имеющимися средствами и имуществом.
- Обеспечивает учет, сохранность, пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
- Осуществляет подбор и расстановку кадров, устанавливает в соответствии с трудовым законодательством и правилами внутреннего распорядка должностные обязанности работников.
- Направляет работу совета родительского комитета на решение школьных проблем.
- Курирует работу учителей математики, информатики, физики, астрономии, химии, ОБЖ, основы здоровья, Защиты Отечетсва, МСП,
трудового обучения, обслуживающего труда, черчение.

1.2. Заместитель директора по УВР:

- В период отсутствия директора исполняет его обязанности.
- Курирует работу учителей, осуществляет контроль за качеством учебно-воспитательного процесса и объективностью оценивания результатов образовательной подготовки учащихся, факультативных занятий по предметам начальной школы и по группе предметов: русский язык и литература, украинский язык и литература, крымско-татарский язык, английский язык, история Украины, всемирная история, правоведение, ЧиО, этика, группа продлённого дня.
- Осуществляет контроль за учебной нагрузкой учащихся, обеспечивает своевременное составление отчетной документации (РИК).
- Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, вносит предложения по совершенствованию учебно-воспитательного процесса, принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников, педсоветов, методсовета, курсовой переподготовке.
- Осуществляет контроль за организацией учебно-воспитательного процесса в школе, работе групп продлённого дня.
- Контролирует учебную нагрузку учащихся.
- Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной деятельности 1-11 классов.
- Составляет график приема зачетов и проведения контрольных работ.
- Контролирует подготовку материалов для аттестации учителей.
- Проводит инструктирование педработников.
- Организует подготовку и проведение экзаменов, зачетов, контрольных работ и проверочных работ.
- Организует контроль за индивидуальным обучением учащихся.
- Осуществляет связь с учебно-производственным комбинатом, профессионально-техническими училищами и высшими учебными заведениями для подготовки учащихся в эти учебные заведения.
- Вместе с работником библиотеки производит систематический осмотр учебников.
- Организует текущее и перспективное планирование деятельности коллектива.
- Контролирует работу МО историко-филологического цикла, начальной школы, эстетического направления и направления «За здоровый образ жизни», биологии, географии, астрономии, эономики.
- Координирует методическую работу учителей-предметников.

1.3. Заместитель директора по воспитательной работе:

- Содействует развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся.
- Осуществляет контроль по «Всеобучу-2006». Несет ответственность за организацию всеобуча в микрорайоне
- Изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности обучающихся в учреждении и по месту жительства, создает условия для их реализации в различных видах творческой деятельности. Организует работу детских клубов, кружков, секций и других любительских объединений, разнообразную индивидуальную и совместную деятельность обучающихся и взрослых.
- Руководит работой по одному из направлений деятельности учреждения: техническому, художественному, спортивному, туристско-краеведческому и др.
- Способствует реализации прав ребенка на создание детских ассоциаций, объединений.
- Организует вечера, праздники, походы, экскурсии.
- Привлекает к работе с обучающимися детьми работников учреждений культуры, спорта, родителей, общественность.
- Организует каникулярный отдых детей.
- Организует внеклассную работу, планирует ее и осуществляет контроль за выполнением.
- Вместе с учителем физкультуры несет ответственность за организацию и выполнение внеклассной физкультурно-оздоровительной работы.
- Оказывает консультативную помощь родителям, детским объединениям, организациям.
- Оказывает методическую помощь классным руководителям, учителям-предметникам, воспитателям в проведении занятий, а также осуществляет помощь классным руководителям в подготовке воспитательных мероприятий.
- Отвечает за организацию дежурства в школе.
- Осуществляет управление школьным ученическим самоуправлением.
- Осуществляет работу с классными руководителями, родителями, общественными организациями, и ДЦ по вопросу коррекции поведения учащихся 1-11 классов, требующих особого педагогического внимания.
- Ведет учет и отвечает за организацию и реализацию льгот предоставляемых малообеспеченным и многодетным семьям.
- Несет ответственность за организацию летнего отдыха на школьной площадке, в учебно-воспитательных учреждениях, по месту жительства.
- Организует работу МО классных руководителей.
- Утверждает планы воспитательной работы классных руководителей.
- Систематически контролирует посещаемость и успеваемость «трудных» учащихся.
- Организует и планирует внеурочную работу с детьми в школе и по месту жительства.
- Осуществляет контроль за питанием учащихся школы.
- Привлекает к работе с детьми квалифицированных специалистов, спортсменов, тренеров, работников науки и искусства, пенсионеров, студентов.
- Принимает меры по предупреждению безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних.
- Организует и ведет индивидуальную работу с педагогически запущенными детьми.
- Организует работу летнего отдыха на школьной площадке
- Составляет расписание занятий студий, кружков, секций, контролирует работу школы во второй половине дня.
- Оказывает методическую помощь классным руководителям, учителям-предметникам, воспитателям в проведении занятий, кружков, секций, клубов, а также осуществляет помощь классным руководителям в подготовке воспитательных мероприятий.
- Организует и планирует внеурочную работу с детьми и педколлективом школы по благоустройству территории школы.
- Курирует работу учителей биологии, географии, основ экономики,ИЗО,
музыки, физической культуры.

1.4. Заместитель директора по охране труда:

- Утверждает по согласованию с профкомом разработку, утверждение и внедрение инструкций по ОТ и ТБ.; в установленном порядке организует пересмотр инструкций.
- Осуществляет внедрение в должностные инструкции учителей раздела по ОТ и ТБ
- Обеспечивает создание в школе необходимых условий для работы педагогического и технического персонала, контролирует их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников школы
- Обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций, оборудования и принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда.
- Выносит на обсуждение педагогического совета, совета школы, совещания при директоре или собрания трудового коллектива вопросы организации работы по охране труда.
- Отчитывается на собраниях трудового коллектива о состоянии охраны труда, выполнении мероприятий по оздоровлению работающих и обучающихся, улучшению условий образовательного процесса, а также принимаемых мерах по устранению выявленных недостатков
- Проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников и обучающихся;
- Контролирует ведение документации по ОТ и ТБ классными руководителями, завхозом школы.
- Контролирует своевременное проведение медосмотров педагогическим коллективом и техническим персоналом школы.
- Обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний органов управления образованием, государственного надзора и технической инспекции труда.
- Осуществляет контроль за учётом несчастных случаев на производстве и вне его с педагогическим и техническим персоналом, а также с учащимися школы. Немедленно сообщает о них директору школы и в случае со смертельным исходом непосредственно начальнику управления образованием, родителям пострадавшего (пострадавших) или лицам, их заменяющим, принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям.
- Организует совместно с профкомом выполнение ежегодных соглашений по охране труда, подводит итоги выполнения соглашения по охране труда один раз в полугодие.
- Утверждает по согласованию с профкомом инструкции по охране труда для работающих и обучающихся; в установленном порядке организует пересмотр инструкций.
- Контролирует проведение вводного инструктажа классными руководителями с учащимися школы; проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками образовательного учреждения; оформляет проведение инструктажа в журнале.
- Планирует в установленном порядке периодическое обучение работников школы по вопросам ОТ и ТБ.
- Принимает меры совместно с медицинскими работниками по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы.
- Организует оптимальные режимы труда и отдыха.
- Запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья обучающихся или работающих.
- Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания учащихся.
- Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима начальной школы.

1.5. Военный руководитель:

- Организует, планирует и осуществляет на высоком научном и методическом уровне учебные, внеклассные занятия, полевые сборы по ДП и ГО.
- Ведет четкий учет посещаемости и успеваемости, учащихся по предмету.
- Готовит юношей к службе в Вооруженных Силах Украины, изучает их личные качества и индивидуальные особенности.
- Ведет профориентацию по предмету.
- Поддерживает тесную связь с РВК, штабами ГО, в/ч расположенными на территории Центрального района.
- Руководит кружками по изучению основ военного дела, организует проведение военно-спортивных игр.
- Осуществляет военно-патриотическое воспитание школьников, участвует в подготовке этих мероприятий.
- Организует шефство с в/ч.
- Ведет учет, хранение военного оружия и имущества (учебного), находящегося в школе.
- Осуществляет соблюдение мер безопасности при проведении занятий с оружием, боевой техники и боеприпасами, а также во время экскурсий, походов, военно-полевых сборов.
- Составляет отчетность в установленной форме.

Директор школы

ПРИКАЗ № 3

от «___» _______2007 г.
№. ________
г. Симферополь

О распределении учебной нагрузки
на 2007/2008 учебный год

На основании приказа Министерства образования и науки Украины № 118 от 24.02.2005г. «О внесении изменений в инструкцию о порядке исчисления заработной платы работникам образования», на основании комплектования штата педагогических работников, приказов о назначении новых учителей, классных руководителей и рабочего учебного плана на 2007/2008 учебный год учесть данную тарификацию с 01.09.2007г.

1. Распределить учебную нагрузку между учителями школы в 2007/2008 учебном году следующим образом:

(таблица: - следующие графы:
- №п/п
- Ф. И. О.
- должность
- предмет
- часы инвариативной части
- часы вариативной части
- индивидуальное обучение
- всего)
2. Установить доплаты за заведование учебными кабинетами согласно приказа «О назначении заведующими кабинетами».

3. Оплату за классное руководство назначить учителям соответственно приказу «О назначении классных руководителей».

4. Распределить нагрузки по кружковой и спортивной работе (согласно приказам).

5. Осуществить проверку документов об образовании, данных о педагогическом стаже, установлении квалификационных категорий и присвоения педагогических званий.

6. Заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе к 1 сентября подготовить необходимые данные для тарификации педагогических работников.

7. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Директор школы

ПРИКАЗ № 4

от «___» _______2007 г.
№. ________
г. Симферополь

О проведении внеклассной работы
по физкультуре в школе на 2007/2008 уч.г.


Для повышения интереса учащихся к физической культуре, пропаганды спорта, ведения здорового образа жизни, развития и укрепления здоровья учащихся,

1. Определить часы внеклассной работы по физическому воспитанию учителю физической культуры – __________________ на 4 часа в неделю. (2 спец. мед. группы по 2 час)

2. Учителю физической культуры разработать и предоставить на утверждение заместителю директора по учебно-воспитательной работе ____________ календарно-тематические планы по работе со спец. мед. группами. Срок – ______________.

3. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя директора по учебно-воспитательной работе _________________.

Директор школы

ПРИКАЗ № 5

от «___» _______2007 г.
№. ________
г. Симферополь

Об определении групп обучения
украинскому и английскому языкам

В школе № при изучении иностранных языков (английский), согласно инструкциии не имеется возможности распределения классов на группы. Исходя из вышеизложенного,

1. Определить _______ группу для занятий украинским, английским языкоми в следующем количественном составе:
Класс: 1 группа:
2 класс – __ уч-ся
3 класс – __ уч-ся
4 класс – __ уч-ся
5 класс – __ уч-ся
6 класс – __ уч-ся
8 класс – __ уч-ся
9 класс – __ уч-ся
10 класс – __ уч-ся
11 класс – __ уч-ся

2. Установить оплату за проверку тетрадей следующим учителям –

украинского языка:
- ___________________;

иностранного языка:
- ____________________.

3. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя директора по учебно-воспитательной работе ___________.

Директор школы

ПРИКАЗ № 6

от «___» _______2007 г.
№. ________
г. Симферополь

Об установлении
должностных окладов
педагогическим работникам
в 2007/2008 учебном году

На основании приказа Министерства образования и науки Украины № 151 от 06.03.06г. «О внесении изменений к приказу Министерства образования и науки Украины от 26.09.2005г. № 557»,

1. Установить следующие должностные оклады педагогическим работникам с 01.09.2007г.

(таблица с графами:
- № п/п
- Ф. И. О. педагогического работника
- образование
- должность
- категория
- разряд
- должност.оклад)

Директор школы

ПРИКАЗ № 7

от «___» ___________ 2007 г.
г. Симферополь
№ _____

О тарифицированных доплатах
библиотекарю школы на 2007/2008 уч.г.

На основании приказа Министерства образования и науки Украины № 118 от 24.02.2005г. «О внесении изменений в инструкцию о порядке исчисления заработной платы работникам образовании»,

1. Начислить тарифицированную доплату за выполнение обязанностей библиотекаря ________________ – 10 %.

Директор школы

ПРИКАЗ № 8

от «___» _______2006 г.
№. ________
г. Симферополь

Об оплате за проверку тетрадей
по иностранным языкам

В школе № при изучении иностранных языков (английский) согласно инструкциии следует невозможность распределения классов на группы. Исходя из вышеизложенного,

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Определить группы для занятий иностранным языком в следующем количественном составе:
2 класс – уч-ся
3 класс – уч-ся
4 класс – уч-ся
5 класс – уч-ся
6 класс – уч-ся
8 класс – уч-ся
9 класс – уч-ся
10 класс – уч-ся
11 класс – уч-ся

2. Установить оплату за проверку тетрадей следующим учителям иностранного языка в размере:
- ф.и.о. учителя – %
- ф.и.о. учителя – %

3. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя директора по учебно-воспитательной работе ___________.

Директор школы

ПРИКАЗ № 9

от «___» _______2007 г.
№. ________
г. Симферополь

Об оплате за проверку тетрадей

На основании приказа Министерства образования и науки Украины № 118 от 24.02.2005г. «О внесении изменений в инструкцию о порядке исчисления заработной платы работникам образования»,

1. Начислить тарифицированные доплаты за проверку тетрадей следующим учителям:
- ф.и.о. учителя – укр. язык и литература – 20 %
- ф.и.о. учителя - английский язык – 20 %
- ф.и.о. учителя – русский язык и литература – 20 %
- ф.и.о. учителя – крымскотатарский язык и литература – 10 %
- ф.и.о. учит - математика – 15 %

2. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя директора по УВР _____________.

Директор школы

ПРИКАЗ № 10

от «___» _______2007 г.
№. ________
г. Симферополь

О назначении заведующими
кабинетами в школе и тарификационных доплатах
за заведование учебными кабинетами, библиотекой,
мастерскими и спортзалом на 2007/2008 учебный год

На основании приказа Министерства образования и науки Украины № 118 от 24.02.2005г. «О внесении изменений в инструкцию о порядке исчисления заработной платы работникам образования», на основании комплектования штата педагогических работников, решения Правительства Украины, с целью проведения занятий учебного процесса с максимальным использованием условий работы в соответствующем кабинете, организации охраны труда, безопасности деятельности учащихся во время учебного процесса, повышения качества внеклассной воспитательной работы с учениками по учебным предметам,

1. Назначить с 01.09.2007г. заведующими кабинетами следующих учителей и установить им доплаты за заведование учебными кабинетами:
- кабинет физики (№ 2) – ф.и.о. учителя – 10%
- кабинет биологии ( № 17) – ф.и.о. учителя - 10%
- мастерские технического труда – ф.и.о. учителя – 18%
- мастерские обслуживающего труда – ф.и.о. учителя – 18%
- спортивного зала – ф.и.о. учителя – 18%
- библиотека – ф.и.о. учителя – 10 %

2. Обязать заведующих кабинетами обеспечивать порядок и дисциплину среди учащихся во время нахождения их в соответствующих кабинетах.

3. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя директора по УВР ___________.

Директор школы

ПРИКАЗ № 11

от «___» _______2006 г.
№. ________
г. Симферополь

О назначении классными руководителями
и тарифицированных доплатах за классное
руководство в школе на 2007 /2008 уч.г.


Для обеспечения выполнения учебной программы в 2007/2008 учебном году, воспитания молодого поколения, приобретения знаний, умений и навыков у учащихся на протяжении всего учебно-воспитательного процесса,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Назначить классными руководителями с 01.09.2007г. следующих учителей:
- 1 класс - ф.и.о. учителя - 20%
- 2 класс – ф.и.о. учителя – 20%
- 3 класс – ф.и.о. учителя – 20%
- 4 класс – ф.и.о. учителя – 20%
- 5 класс – ф.и.о. учителя – 25 %
- 6 класс – ф.и.о. учителя – 25 %
- 8 класс – ф.и.о. учителя – 25 %
- 9 класс – ф.и.о. учителя – 25 %
- 10 класс – ф.и.о. учителя – 25 %
- 11 класс – ф.и.о. учителя – 25 %

2. Считать ответственными за жизнь и безопасность жизнедеятельности учащихся во время учебно-воспитательного процесса, проведения школьных и внешкольных мероприятий, экскурсий назначенных классных руководителей.

3. Назначить вышеупомянутым классным руководителям с 1 сентября 2007 года тарифицированные доплаты за выполнение обязанностей классных руководителей.

4. Кконтроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя директора по УВР _________________.

Директор школы

ПРИКАЗ № 12

от «___» _______2007 г.
№. ________
г. Симферополь

О количественном составе учеников
школы № ___ в 2007/2008 учебном году

На основании работы, проведенной по уточнению списков учеников по классам, сдачи сведения ОШ и сведений о наполняемости классов в “Тарификации”,

1. Определить следующий количественный состав классов на 04.09.2007г.

1 класс - __ уч-ся
2 класс – __ уч-ся
3 класс – __ уч-ся
4 класс – __ уч-ся

Всего в 1-4 классах – ___ уч-ся

5 класс – ___ уч-ся
6 класс – ___ уч-ся
8 класс – ___ уч-ся
9 класс – ___ уч-ся

Всего в 6-9 классах – ____ уч-ся

10 класс – ____ уч-ся
11 класс – ____ уч-ся

Всего в 10-11 классах – ____ уч-ся

Итого: – ___________ уч-ся

2. Согласно со списком учащихся классным руководителям привести в порядок личные дела учеников до ___ сентября 2007г.

3. Секретарю школы провести сверку списков учеников до _________ 2007г.

4. Контроль за выполнением данного приказа положить на заместителя директора по учебно-воспитательной работе _________.

Директор школы

ПРИКАЗ № 13

от «___» _______2007 г.
№. ________
г. Симферополь

Об оплате кружковой работы
в 2007/2008 учебном году

Для повышения уровня знаний, умений и навыков учащихся школы, развития творческих способностей, расширения кругозора и проведения определённой профориентационной работы,

1. Организовать работу следующих кружков: швейного дела, изучения основ православной культуры, хореографии, валеологии.

2. Назначить с 01.09.2007г. руководителями кружковой работы следующих учителей:
- ф.и.о. учителя – руководитель швейного кружка в 6-9-х классах на 2 часа в неделю;
- ф.и.о. учителя – руководитель ИЗО в 5-7 классах на 2 часа в неделю;
- ф.и.о. учителя – руководитель кружка хореографии в 6-8 классах на 2 часа в неделю.
- ф.и.о. учителя – руководитель кружка валеологии в 10-11 классах на 3 часа в неделю

2. Руководителям кружков разработать и предоставить на утверждение заместителю директора по учебно-воспитательной работе __________________ календарно-тематические планы. Срок – ________________2007г.

2. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя директора по воспитательной работе _________________.

Директор школы

ПРИКАЗ № 14

от «___» _______2007 г.
№. ________
г. Симферополь

О доплате за выполнение обязанностей
мастера учебных мастерских
на 2007/2008 учебный год

На основании приказа Министерства образования и науки Украины № 118 от 24.02.2005г. «О внесении изменений в инструкцию о порядке исчисления заработной платы работникам образования», на основании комплектования штата педагогических работников, решения Правительства Украины, с целью проведения занятий учебного процесса с максимальным использованием условий работы в соответствующем кабинете, организации охраны труда, безопасности деятельности учащихся во время учебного процесса,

1. Начислить тарифицированную доплату за выполнение обязанностей мастера учебных мастерских на 2007/2008 учебный год:

- ф.и.о. учителя, учителю технического труда – % ;
- ф.и.о. учителя, учителю обслуживающего труда – %

Директор школы

ПРИКАЗ № 15

от «___» _______2007 г.
№. ________
г. Симферополь

О назначении заведующими
кабинетами и библиотекой
в школе на 2007/2008 уч.г.

С целью проведения занятий учебного процесса с максимальным использованием условий работы в соответствующем кабинете, организации охраны труда, безопасности деятельности учащихся во время учебного процесса, повышения качества внеклассной воспитательной работы с учениками по учебным предметам,

1. Назначить с 01.09.2007 г. заведующими кабинетами следующих учителей:
- кабинет физики (№ 2 ) - ф.и.о. учителя
- кабинет биологии и химии (№ 17) – ф.и.о. учителя
- кабинет обслуживающего труда (№ 1 – ф.и.о. учителя
- спортивный зал (№ 1) – ф.и.о. учителя
- библиотекой школы – ф.и.о.

2. Обязать заведующих кабинетами обеспечивать порядок и дисциплину среди учащихся во время нахождения их в соответствующих кабинетах.

3. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя директора по учебно-воспитательной работе _______.

Директор школы

ПРИКАЗ № 16

от «___» _______2007 г.
№. ________
г. Симферополь

О создании профильных классов
в школе на 2007/2008 уч.г.

Во исполнение Закона Украины «Об образовании», «О среднем общем образовании», заявлении родителей, рабочего плана школы на 2007/2008 учебный год,

1. Открыть профильные классы следующих направлений:

- _________________ - 10 класс, классный руководитель __________;
- _________________ - 10 класс, классный руководитель __________;
- _________________ - 11 класс, классный руководитель __________;
– _________________ - 11 класс, классный руководитель

2. Продолжить обучение в МУПК учащихся 10 класса, классный руководитель ____________, учащихся 11 класса, классный руководитель ______________. Классным руководителям профильных классов подготовить списки учащихся и информацию о выбранных профессиях учащимися согласно полученной форме.

4. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя директора по учебно-воспитательной работе ___________.

Директор школы

ПРИКАЗ № 17

от «___» _______2007 г.
№. ________
г. Симферополь

Об установлении должностного оклада
заместителю директора
на 2007/2008 учебный год.

В соответствии с тарификационной сеткой

1. Установить заместителю директора по учебно-воспитательной работе _______________ – 1 ставку должностного оклада.

- Должностной оклад заместителя директора по учебно-воспитательной работе – ______________ определить в размере – 95 % оклада директора.

2. Установить заместителю директора по воспитательной работе – ______________ – 0,5 ставки должностного оклада.

- Должностной оклад заместителя директора по учебно-воспитательной работе – ________________ определить в размере – 95 % оклада директора.

3. Установить заместителю директора по охране труда – ______________ – 0,5 ставки должностного оклада.

- Должностной оклад заместителя директора по охране труда – ____________ определить в размере – 95 % оклада директора.

Директор школы

ПРИКАЗ № 18

от «___» _______2007 г.
№. ________
г. Симферополь

Об установлении
должностных окладов
педагогическим работникам
в 2007/2008 учебном году