Должностная инструкция врача-ревматолога - Образец документа

Основными задачами врача-ревматолога являются профилактика

Ревматизма и его рецидивов, раннее выявление и оказание специализированной лечебно-диагностической и консультативной помощи больным с ревматологическими заболеваниями, проживающим в районе деятельности поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных

На должность врача-ревматолога назначается квалифицированный

Врач-терапевт, имеющий специальную подготовку по ревматологии.

Назначение и увольнение врача-ревматолога осуществляется

Главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.

Врач-ревматолог в своей работе подчиняется непосредственно

Заместителю главного врача по медицинской части, а при его отсутствии - главному врачу поликлиники.

Врачу-ревматологу подчиняется средний медицинский персонал

В своей работе врач-ревматолог руководствуется указаниями к

Распоряжениями муниципальных органов здравоохранения, настоящей

Должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по

Улучшению медицинской помощи больным ревматологического профиля.

Для выполнения своих функций врач-ревматолог обязан:

1. Проводить амбулаторный прием до графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.

2. Обеспечивать раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование, специализированное лечение, диспансерное

Наблюдение за больными работоспособного возраста, страдающими

Ревматизмом, ревматическими пороками сердца, ревматоидным артритом, болезнью Бехтерева, затяжным септическим эндокардитом, ревматическим миокардитом, деформирующим остеоартрозом с поражением

Крупных суставов, диффузными заболеваниями соединительной ткани.

3. Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной

Нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на КЭК и МСЭК.

4. Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную

5. Активно внедрять в практику новые средства и методы профилактики, лечения и восстановления больных ревматическими заболеваниями.

6. Планировать приобретение необходимого количества бициллина.

7. Осуществлять разработку и проведение организационных и методических мероприятий с врачами-терапевтами по улучшению качества диагностики, обследования, лечения и диспансеризации больных с

8. Осуществлять преемственность между амбулаторным учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных.

9. Проводить анализ причин заболеваемости, инвалидности,

Смертности больных с ревматическими заболеваниями, эффективности

Их диспансеризации с составлением конкретного плана профилактических мероприятий.

10. Организовывать и проводить среди населения санитарную

Пропаганду медицинских знаний по профилактике ревматизма и ревматологических заболеваний.

11. Проводить мероприятия по повышению квалификации врачей

Других специальностей учреждения по вопросам раннего выявления

12. Осуществлять руководство и контроль за работой среднего

Медицинского персонала кабинета.

13. Соблюдать в своей работе принципы деонтологии.

14. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медсестер кабинета.

15. Вести медицинские карты амбулаторных больных, выписывать

16. Обеспечивать правильное ведение медицинской документации

Врач-ревматолог имеет право:

- вносить предложения администрации поликлиники по вопросам

Улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению,

Условий труда медицинского персонала кабинета;

- участвовать в совещаниях по вопросам организации ревматологической помощи;

- назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния больного;

- получать информацию, необходимую для выполнения должностных

- представлять подчиненный по работе средний медперсонал к

Поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении

IV. Оценка работы и ответственность

Оценка работы врача-ревматолога проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы за

Квартал (год) на основании учета качественных и количественных

Показателей его работы, соблюдения им требований основополагающих

Официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.

Врач-ревматолог несет ответственность как за некачественную

Работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие

Решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в

Соответствии с действующим законодательством.

Должностная инструкция врача-ревматолога

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-РЕВМАТОЛОГА

1. Основными задачами врача-ревматолога являются профилактика ревматизма и его рецидивов, раннее выявление и оказание специализированной лечебно-диагностической и консультативной помощи больным с ревматологическими заболеваниями, проживающим в районе деятельности поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий.
2. На должность врача-ревматолога назначается квалифицированный врач-терапевт, имеющий специальную подготовку по ревматологии.
3. Назначение и увольнение врача-ревматолога осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.
4. Врач-ревматолог в своей работе подчиняется непосредственно заместителю главного врача по медицинской части, а при его отсутствии - главному врачу поликлиники.
5. Врачу-ревматологу подчиняется средний медицинский персонал кабинета.
6. В своей работе врач-ревматолог руководствуется:
   - указаниями к распоряжениями муниципальных органов здравоохранения,
   - настоящей должностной инструкцией,
   - методическими рекомендациями по улучшению медицинской помощи больным ревматологического профиля.
   
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Проводить амбулаторный прием до графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.
2. Обеспечивать раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование, специализированное лечение, диспансерное наблюдение за больными работоспособного возраста, страдающими ревматизмом, ревматическими пороками сердца, ревматоидным артритом, болезнью Бехтерева, затяжным септическим эндокардитом, ревматическим миокардитом, деформирующим остеоартрозом с поражением крупных суставов, диффузными заболеваниями соединительной ткани.
3. Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на КЭК и МСЭК.
4. Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных.
5. Активно внедрять в практику новые средства и методы профилактики, лечения и восстановления больных ревматическими заболеваниями.
6. Планировать приобретение необходимого количества бициллина.
7. Осуществлять разработку и проведение организационных и методических мероприятий с врачами-терапевтами по улучшению качества диагностики, обследования, лечения и диспансеризации больных с ревматическими заболеваниями.
8. Осуществлять преемственность между амбулаторным учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных.
9. Проводить анализ причин заболеваемости, инвалидности, смертности больных с ревматическими заболеваниями, эффективности их диспансеризации с составлением конкретного плана профилактических мероприятий.
10. Организовывать и проводить среди населения санитарную пропаганду медицинских знаний по профилактике ревматизма и ревматологических заболеваний.
11. Проводить мероприятия по повышению квалификации врачей других специальностей учреждения по вопросам раннего выявления заболеваний ревматизмом.
12. Осуществлять руководство и контроль за работой среднего медицинского персонала кабинета.
13. Соблюдать в своей работе принципы деонтологии.
14. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медсестер кабинета.
15. Вести медицинские карты амбулаторных больных, выписывать рецепты.
16. Обеспечивать правильное ведение медицинской документации медсестрой кабинета.
17. _________________________________________________________________.
18. _________________________________________________________________.

1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, условий труда медицинского персонала кабинета;
2. участвовать в совещаниях по вопросам организации ревматологической помощи;
3. назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния больного;
4. получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;
5. представлять подчиненный по работе средний медперсонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

1. некачественную работу и ошибочные действия;
2. бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством Украины.
3. _________________________________________________________________.
4. _________________________________________________________________.

P.S. Сегодня медицинский рынок Украины переживает новые времени – на смену госструктурам приходят частные клиники. Платные первичные осмотры, специальная компьютерная диагностика. лечение пациентов по новым технологиям – все это делает частные клиники в Киеве и других городах Украины все более и более привлекательным. А инновации в медицине, в том числе пластическая хирургия делают клиники популярными и востребованными среди населения.

Должностная инструкция врача-ревматолога

Интернет-портал
"ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ" .

Комплекс мультимедийных обучающих программ "Наглядная техника безопасности" (НТБ) - эффективная помощь в организации процесса обучения по охране труда работников Вашей организации.

Форум для общения специалистов по охране труда. Задай свой вопрос прямо сейчас. Поделись своим опытом.

Автоматизированное рабочее место специалиста по охране труда АРМ "ОТ" - компьютерная программа для инженера по ОТ. Верный способ повысить эффективность работы службы охраны труда в Вашей организации.

На правах рекламы.

список всех сайтов >>>

Должностная инструкция врача-ревматолога

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-ревматолога.

2. На должность врача-ревматолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Ревматология".

3. Врач-ревматолог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

По своей специальности врач-ревматолог должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы ревматологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение ревматологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности ревматологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

4. Врач-ревматолог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Врач-ревматолог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Врач-ревматолог имеет право:

1. самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;

2. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;

3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;

4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач-ревматолог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Врач-ревматолог несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-ревматолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.