Категория: Бланки/Образцы
Форму т-53 могут использовать в хозяйственной деятельности организации и предприниматели, которые выплачивают сотрудникам заработную плату наличными через кассу. Платежные ведомости на выдачу заработной платы включают огромное количество неотклонимых для наполнения полей от сроков выплат валютных средств до детальногокнига продаж. эталон наполнения книжки аналитического учета депонированной заработной платы, валютного довольствия и стипендий. Оплата труда работников, заключивших с работодателем трудовые договоры, делается основным образом в валютной форме в виде заработной платы.
Вопрос таковой наполнение книжки начисления заработной платы, самая нижняя строчка сумма к выдаче. Все эти формы содержат, по существу, одну и ту же информацию, но сгруппирована она по-различному, потому для различных организаций можно подобрать более удачный вариант ведомости. эталон наполнения книжки аналитического учета депонированной заработной платы торгового предприятия. Но думаю если воспользоваться расчетно-платежной ведомостью, будет тоже самое, и р. В этом случае, так как наличные валютные средства работникам не выплачиваются, фиксировать факт выдачи заработной платы не необходимо.
Книга начисления заработной платыЭто расчетные и расчетно-платежные ведомости, а также лицевые счета работников. книжка где расписываются начисления и удержания по зп, это не унифицированная форма, потому даже не знаю как ее идентифицировать. А вашу отчетность в ифнс, пфр, фсс и росстат доставит вообщем то задумывалась что непременно вести такую книжку. Ниже вы также можете скачать бланки ведомостей по заработной плате и ознакомиться с эталонами их наполнения. Расчетная ведомость предназначена для расчета заработной платы и отражения начисления заработной платы работникам.
Книга аналитического учета депонированной заработнойкнижка учета заработной платы каждого предприятия это принципиальный и неотклонимый документ, потому его наполнением и ведением должен заниматься проф бухгалтер. О понятии и составе объектов недвижимости, о вещных правах на неподвижное имущество и сделках с ним, об конфигурациях в свете вступающего с 01. Бухгалтерский учет главных средств (ос). Для начисления употребляется табель учета рабочего времени форма т12 и т13 и расчетная ведомость форма т51. Поставьте галочку, если желаете получать на почту извещения о новых комментах в этой теме (function(i,s,o,g,r,a,m)igoogleanalyticsobjectririrfunction() (ir.). книжка аналитического учета депонированной заработной платы, валютного довольствия и стипендий.pdf. 1 эталон наполнения расчетной ведомости (форма т-51).
Кадры
Сроки выплаты заработной платы определяют соглашением между администрацией и работниками организации и фиксируют в коллективном (трудовом) договоре. Заработную плату выплачивают в течение пяти рабочих дней, начиная с установленной даты ее выдачи, включая день получения денег в банке. Не полученную в срок заработную плату депонируют. Подробнее об этом читайте в нашей статье, подготовленной экспертами Бератора.
По истечении пяти дней, установленных для выдачи заработной платы, кассир должен построчно проверить в расчетно-платежной ведомости расписки в получении денег и суммировать выданную заработную плату. Напротив фамилий тех, кто не получил заработную плату, в графе «Деньги получил» (при выдаче денег по форме № Т-49) или «Подпись в получении» (при выдаче денег по форме № Т-53) ставят штамп или пишут от руки «Депонировано».
Учет депонентовУчет расчетов с депонентами (работниками, чья заработная плата была депонирована) ведут в специальных регистрах - реестре депонированных сумм и книге депонентов.
Реестр депонированных сумм заполняют в произвольной форме. Как правило, он включает следующие реквизиты:
Реестр депонированных сумм может содержать дополнительные реквизиты, например, о выплате депонированных сумм.
Нумерация реестров депонированных сумм осуществляется в хронологической последовательности с начала календарного года.
После оформления реестра депонированных сумм кассир заверяет своей подписью расчетно-платежную или платежную ведомость, реестр депонированных сумм и передает их для сверки и подписания главному бухгалтеру или бухгалтеру, а при их отсутствии - руководителю.
Если реестр депонированных сумм оформляет руководитель, соответствие записей в реестре депонированных сумм и данных расчетно-платежной или платежной ведомости заверяет он сам.
Затем данные по реестру следует внести в специальный журнал - книгу депонентов. Здесь собираются данные о депонированных и выплаченных суммах, как правило, за год. Остатки невыданных сумм переносятся в книгу депонентов на следующий год.
Депонированные суммы сдаются в банк, и на сданные суммы составляется один общий расходный кассовый ордер.
Книга депонентов может выглядеть так, как показано в Бераторе «УСН на практике»
Сумму депонированной заработной платы отразите проводкой:
ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76-4
– депонирована не полученная работниками заработная плата;
ДЕБЕТ 51 КРЕДИТ 50-1
– депонированная заработная плата внесена на расчетный счет.
Налогообложение депонированных суммНалог на доходы с депонированной зарплаты уплачивают в бюджет по правилам статьи 226 Налогового кодекса. Порядок зависит от источника выплаты.
Если деньги на выплату зарплаты, часть которой в дальнейшем депонирована, получены в банке, НДФЛ нужно перечислить в день их получения - до фактической выплаты. Если зарплата выдается из наличной выручки, НДФЛ нужно перечислить на следующий день после того, как сотрудник получит депонированную зарплату.
А вот взносы в ПФР, ФСС, ФФОМС заплатить придется в срок в любом случае, поскольку рассчитаться с внебюджетными фондами фирма должна не позднее 15-го числа следующего месяца (п. 5 ст. 15 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).
Депонированную заработную плату выдают работникам по расходному кассовому ордеру.
Дату и номер расходного кассового ордера указывают в книге депонентов (или реестре депонированной заработной платы).
При выдаче депонированной заработной платы в учете делают записи:
ДЕБЕТ 50-1 КРЕДИТ 51
– получены денежные средства в банке на выдачу депонированной заработной платы;
ДЕБЕТ 76-4 КРЕДИТ 50-1
– депонированная заработная плата выдана работникам.
Получить за…В случае смерти работника не полученную ко дню его смерти заработную плату выдают совместно проживавшим с ним членам семьи, а также лицам, находившимся на иждивении умершего независимо от того, проживали они с ним совместно или нет (письмо Минфина России от 4 июня 2012 г. № 03-04-06/3-147).
Выдать заработную плату обратившимся за ней нужно не позднее недельного срока со дня подачи ими работодателю соответствующих документов:
Членами семьи являются супруги, родители и дети (усыновители и усыновленные) (ст. 2 СК РФ), а также признаются братья и сестры, дедушка и бабушка, внуки, пасынок и падчерица, отчим и мачеха (гл. 15 СК РФ).
В состав заработной платы должны быть включены все полагающиеся работнику стимулирующие и компенсационные выплаты, включая денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст. 141 ТК РФ).
Если работник скончался, находясь на больничном, то организация-работодатель на основании листка нетрудоспособности обязана за все дни болезни рассчитать пособие. В этом случае в строке «Приступить к работе» должна быть запись «Умер» и указана дата смерти.
Начисляются все выплаты умершему работнику в обычном порядке - на кредит счета 70 в корреспонденции со счетами, отражающими источник выплаты. При выплате в расчетно-платежной (платежной) ведомости указывают данные работника (должность, табельный номер и т .п.), а в графе «Деньги получил» расписывается их получатель.
В статье 137 Трудового кодекса содержится перечень удержаний, которые из зарплаты работника для погашения его задолженности работодателю при увольнении в связи со смертью производить не нужно. Это, к примеру, возмещение неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; погашение неизрасходованного аванса, выданного под отчет в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность.
Эти задолженности умершего работника признаются безнадежными и отражаются в бухгалтерском учете в составе прочих расходов, а в налоговом - в составе внереализационных расходов.
Со дня смерти работника должны быть прекращены отчисления из его зарплаты для уплаты алиментов (п. 1 ст. 418 ГК РФ), поскольку это обязательство также неразрывно связано с личностью работника.
Выплатить деньги можно первому из обратившихся лиц, которое предъявит оригинал свидетельства о смерти работника. Если одновременно за выплатой обратятся сразу несколько человек, то вопрос о том, какую сумму кому из них выдать, можно решить соглашением сторон (составить письменное соглашение), либо в судебном порядке.
Если в течение четырех месяцев со дня открытия наследства (дня смерти гражданина), суммы, невыплаченные ему при жизни, не получены никем из его членов семьи, они включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях (п. 2, 3 ст. 1183 ГК РФ).
При этом следует депонировать невыплаченные суммы, известить об этом нотариуса по месту жительства умершего работника и ждать его распоряжений.
При объявлении гражданина умершим днем открытия наследства является день вступления в законную силу решения суда об объявлении его умершим (ст. 1114 ГК РФ).
Если депонированная зарплата не востребованаЕсли депонированная заработная плата не была востребована работником (или нотариусом, если сумма была депонирована в связи со смертью работника) в течение трех лет, то ее включают в состав прочих доходов в бухгалтерском учете, а в налоговом - в составе внереализационных доходов. Для этого нужно провести инвентаризацию расчетов с сотрудниками по оплате труда, подготовить акт инвентаризации, составить бухгалтерскую справку и издать приказ руководителя организации (п. 78 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утв. приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. № 34н).
В письме от 28 января 2013 г. № 03-03-06/1/38 Минфин России подтвердил такой порядок, отметив, что признавать соответствующий доход необходимо в последний день непосредственно того отчетного периода, в котором истекает срок исковой давности. Случаи, порядок и сроки проведения инвентаризации экономический субъект устанавливает самостоятельно, за исключением обязательной инвентаризации - ее нужно проводить перед составлением годовой отчетности (ст. 11 Закона № 402-ФЗ). Поэтому даже в случае пропуска списания кредиторской задолженности в периоде истечения срока исковой давности не списать ее по окончании года не получится. Таким образом, невостребованная кредиторка будет включена в доходы по итогам налогового периода, и это соответствует выводу, содержащемуся в Постановлении Президиума ВАС РФ от 8 июня 2010 года № 17462/09.
Списание невостребованной заработной платы следует отразить записью:
ДЕБЕТ 76-4 КРЕДИТ 91-1
– невостребованная заработная плата включена в состав прочих доходов.
ПОЛУЧИ ПОДАРОК ВМЕСТЕ С БЕРАТОРОМ
Сейчас вы можете сами выбрать себе подарок при покупке бератора нового поколения. Выбирайте тот подарок, который вам действительно нужен!
Все права на все книги на этом сайте безусловно принадлежат их правообладателям. Если публикация книги на сайте нарушает чьи-либо авторские права, сообщите нам об этом и она будет немедленно убрана из публичного доступа
Мы рады что вы зашли к нам на портал. У нас есть можество книг разных жанров. В нашей электронной библиотеке вы можете скачать книгу "Книга по заработной плате образец заполнения" в форматах fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf себе на android, iPhone, iPad, а так же читать онлайн и без регистрации. Ниже вы можете оставить отзыв о прочитанной или интересующей вас книге.
Однако традиционную форму автор наполняет новым содержанием: это отношение главных героев к любви и браку. Кэтрин и Ральф mdash; мечтатели, их попытки сблизиться обременены мучительными размышлениями, сомнениями в том, насколько их чувства истинны. И все же, несмотря на неудачи, они уверенно движутся от мечты к реальности, из ночи mdash; в день Новый помощник прибыл после полудня. Когда книга по заработной плате образец заполнения Уорбертону, резиденту, доложили, что прау уже видна, он надел тропический шлем и спустился к реке.
Комментарии к Книге Книга по заработной плате образец заполнения:
ФНС РФ привела пример заполнения формы 6-НДФЛ. если организация выплатила зарплату и перечислила НДФЛ 30.09.2016, а также если она выплатила зарплату 30.09.2016, но НДФЛ перечислила 03.10.2016.
В письме от 15.12.2016 № БС-4-11/24063@ отмечается, что в данном случае срок перечисления НДФЛ. удержанного с зарплаты, выплаченной 30.09.2016, наступает в другом периоде представления, а именно 03.10.2016.
Таким образом, данная операция независимо от даты непосредственного перечисления НДФЛ в бюджет отражается в разделе 2 расчета по форме 6-НДФЛ за 2016 год .
В разделе 2 расчета по форме 6-НДФЛ за 2016 год рассматриваемая операция отражается следующим образом:
При этом сумма начисленной заработной платы, исчисленного и удержанного НДФЛ подлежит отражению в строках 020, 040 и 070 раздела 1 расчета по форме 6-НДФЛ за 9 месяцев 2016 года.
Данные разъяснения ФНС РФ поддерживаются в учетных решениях «1С:Предприятия 8».
Пока нет комментариев
Это ответ на комментарий (отмена - x ) 
Обучение пользователей продуктов 1С
Другие сайты 1С
© ООО "1C", 2000-2016 г.
Перепечатка и иное полное или частичное воспроизведение и размножение материалов сайта (а равно их копирование на других ресурсах Интернета) возможны только с письменного разрешения ООО «1С»
Редакция уважает мнение авторов, но не всегда разделяет его.
Платежная ведомость - документ, предназначенный для выдачи работникам заработной платы, премий, пособия по временной нетрудоспособности или других выплат.
В платежной ведомости указываются только табельный номер работника, его фамилия, имя и отчество, сумма выплаты, причитающейся к выдаче на руки, и выделяется графа для расписки в получении денег.
Форма платежной ведомостиПлатежная ведомость заполняется по форме, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" (форма N Т-53).
Платежная ведомость составляется в одном экземпляре в бухгалтерии.
Следует заметить, что по платежной ведомости (расчетно-платежной ведомости) осуществляется выплата заработной платы лицам, состоящим в списочном составе штата хозяйствующего субъекта.
Выплаты по гражданско-правовым договорам или договорам возмездного оказания услуг учитываются отдельно.
Преимущества использования платежной ведомостиПо одной платежной ведомости можно выдавать зарплату нескольким сотрудникам.
И еще одно преимущество платежной ведомости заключается в том, что выплата по платежной ведомости может проводиться в течение нескольких дней.
Порядок заполнения платежной ведомостиВ платежной ведомости бухгалтеру следует указывать сумму денежных средств, которая причитается к выплате сотруднику, то есть за вычетом всех обязательных изъятий - НДФЛ. сумм по исполнительным листам, сумм возмещения ущерба работодателю по вине работника.
Платежная ведомость состоит из трех частей:
Титульная часть содержит наименование предприятия (фамилию, имя и отчество индивидуального предпринимателя) и, при наличии, его структурное подразделение.
В верхнем правом углу следует проставить определенный руководителем предприятия срок, в течение которого производятся выплаты.
Такой срок не может быть более пяти дней, включая день снятия наличных денежных средств с банковского счета.
Кроме этого, в титульной части ведомости в графе «Дата составления» указывается дата её составления, а в графе «Номер документа» платежной ведомости проставляется номер в соответствии с регистрацией в журнале.
При этом дата составления ведомости не должна быть позже даты подписи главного бухгалтера и времени выплаты денежных средств.
Также в титульной части указывается числами и прописью общая сумма денежных средств, которые предполагается выдать сотрудникам.
Табличная часть ведомости содержит сведения о выплатах.
При этом заполняются следующие графы:
в графе 1 надо указать порядковый номер сотрудника.
в графе 2 надо указать табельный номер сотрудника на основании личной карточки работника.
в графе 3 надо указать фамилию, имя и отчество сотрудника.
в графе 4 цифрами указывается сумма, которая должна быть начислена каждому работнику. При этом сумму надо записывать не по середине графы, а вплотную к левой вертикальной черте графы.
последняя строка является итоговой строкой, по которой подсчитывается общая сумма.
После оформления табличной части и заполнения титульного листа, платежная ведомость передается кассиру на проверку.
Если платежная ведомость оформлена неверно, то в этом случае ведомость возвращается обратно в бухгалтерию на исправление.
Если все реквизиты заполнены правильно, то кассир приступает к выдаче денег сотрудникам из кассы на основании платежной ведомости.
При получении денежных средств каждый сотрудник напротив своей фамилии должен расписаться в графе 5.
Только собственноручная подпись работника может подтвердить факт получения им денежных средств. В случае если денежные средства по какой-либо причине не будут выплачены работнику, в этой графе делается отметка об их депонировании.
В графе 6 указываются все необходимые документы, которые связаны с осуществлением денежных выплат из кассы.
Такими документами могут быть доверенность на получение денежных средств, паспорт и прочие документы. В отсутствие таких документов в платежной ведомости ставятся прочерки.
В итоговой части в конце платежной ведомости после последней записи проводится итоговая строчка, в которой кассир указывает выплаченные и невыплаченные суммы, в том числе суммы подлежащие депонированию и последующему возврату в банк.
Эти суммы кассир заверяет своей подписью и оформляет один расходный кассовый ордер на общую сумму выданных сотрудникам денег. При этом номер и дата составления расходного кассового ордера указываются в платежной ведомости.
После этого платежная ведомость передается в бухгалтерию и заверяется подписью главного бухгалтера или бухгалтера, а при их отсутствии платежная ведомость заверяется подписью руководителя.
Кто может производить выплату наличных денег по платежной ведомостиНепосредственную выплату денежных средств по платежной ведомости может осуществлять кассир или другой работник, назначенный распоряжением руководителя предприятия или индивидуальным предпринимателем.
При этом это лицо должно быть в обязательном порядке ознакомлено со своими правами и обязанностями.
С документами, содержащими информацию о правах и обязанностях, работник должен быть ознакомлен под роспись перед допущением к работе.
Предприниматель или руководитель юридического лица вправе и самостоятельно производить выплаты.
Регистрация платежных ведомостейВсе платежные ведомости регистрируются в журнале, который заводится в организации на один год и хранится в ней пять лет.
Журнал регистрации платежных ведомостей является регистром бухгалтерского учета, который предназначен для систематизации и накопления информации, содержащейся в принятых к учету первичных документах - платежных ведомостях.
Журнал регистрации платежных ведомостей ведется работником бухгалтерии.
Составляется регистр бухгалтерского учета на бумажном носителе и (или) в виде электронного документа, подписанного электронной подписью.
Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме "Зарплата и кадры" .
-платежная ведомость 0504401 Расчетно-платежная ведомость 0504402 Расчетная ведомость 0301010 Расчетная ведомость 0504403 Платежная ведомость 0504403 Платежная ведомость.
80 000 Требование- накладная, Расчетно- платежная ведомость, Бухгалтерская справка-расчет Отражена сумма. и др. 500 000 Расчетно - платежная ведомость, ведомость по начислению амортизации, Бухгалтерская. и др. 300 000 Расчетно - платежная ведомость, ведомость по начислению амортизации, Бухгалтерская.
заработной плате, стипендиям, отпускным Расчетно-платежная ведомость, листок нетрудоспособности, записка-расчет Дата. Налоговые карточки, расчеты, декларации, расчетно-платежная ведомость, расчеты по страховым взносам Дата. заработной плате, стипендиям, отпускным Расчетно-платежная ведомость, листок нетрудоспособности, записка-расчет Не. Налоговые карточки, расчеты, декларации, расчетно-платежная ведомость, расчеты по страховым взносам Дата.
времени 0301010 Расчетная ведомость 0301011 Платежная ведомость 0306001 Акт о приеме-передаче. заменит одноименную форму (ф. 0301010) Платежная ведомость (ф. 0504403) Применяется в тех.
25, 26 100 000 Расчетно-платежная ведомость, Ведомость по амортизации ОС; Требование. 25, 26 250 000 Расчетно-платежная ведомость, Ведомость по амортизации ОС; Требование.
по трудовому договору. Особенно расчетно-платежная ведомость - в ней есть графы с.
подотчетной суммы (заявление работника, расчетно-платежная ведомость) 302 11 830 «Уменьшение.
компенсации за неиспользованный отпуск Расчетно-платежная ведомость 1 501 13 211 1.
могут. Например, это кассовая книга, платежная ведомость. Порядок исправления прописан в п.
учреждения в течение трех дней Платежная ведомость ( форма 0504403 ), отражаемых на счете.
учета рабочего времени РПВЗП расчетно-платежная ведомость на выплату заработной платы БД.
доходы физических лиц РПВЗП расчетно-платежная ведомость на выплату заработной платы БД.
