Образец резюме руководителя проекта

Часто спрашивают «а как написать хорошее резюме руководителю проекта?». Ответ простой и сложный одновременно – сделать хороших проектов, которые не стыдно будет отразить в резюме. Подача – уже дело второе, хотя тоже важное. Но все-таки давайте рассмотрим пример резюме для РМа, может, кому-то будет полезно.

Сразу еще раз повторюсь, соблюдение всех пунктов не гарантирует идеального резюме и приглашения на собеседование, его могут гарантировать только багаж опыта и знаний, который вы можете предложить работодателю. А резюме – просто красивая обертка для всего этого, но без красивой обертки хорошие конфеты редко бывают, верно? Поэтому «упаковать» ваш опыт, я надеюсь, и поможет эта статья.

Итак, резюме руководителя проекта содержит:

1. Заголовок – без вариантов, имя-фамилия (с моей точки зрения, лучше без отчества, его пишите только если ищете работу в госконторе).
2. Контакты – телефон, мэйл, скайп, можно город и готовность к переезду, если ищете возможности для релокации. В России часто пишут семейное положение, на Западе на это смотрят с ужасом, тут решайте сами. Я обычно указываю, чтобы сразу были все карты на столе.
3. Основные навыки – 4-5 навыков в проектном управлении, которые вы хотите подчеркнуть (хорошо управляете распределенными командами? Делаете ИТ-системы на 50 000 пользователей? Огромный багаж проектов с госзаказчиками?). Не пишите тут конспект Риты Малкахи, управлять рисками и коммуникациями вы должны по умолчанию.
4. Опыт работы – только последние 10 лет, в крайнем случае все, что раньше – буквально 1-2 строками. Если не по специальности – то тем более. Желательно каждое место работы разбить на 2 блока: обязанности и достижения. Например, обязанности – управлял проектами с бюджетом от 200 тыс. до 1 млн. долларов, делал проекты для заказчиков из-за рубежа, рулил командой от 30 до 50 человек. С цифрами, они делают резюме более интересным и достоверным, дают простор для вопросов на последующем интервью. Достижения – тут перечислить особо значимые проекты, желательно тоже с цифрами – сделал 20 проектов, запустил CRM -систему на 50 филиалов в 30 регионах, 95% проектов завершено в срок и т.д.
5. Образование – общая информация об университете (университетах, если их несколько), специальности и годе окончания. Если до этого все написано хорошо – до этой части никто не дочитает, вас уже позовут на собеседование. Если есть какое-то специфическое высшее образование или полноценная профессиональная переподготовка в области управления проектами – можно указать. Сейчас, кстати, даже удаленно можно заполучить диплом престижного английского университета с Project Management Degree. что забавно.
6. Дополнительное образование – желательно перечислить 5-8 особо интересных тренингов, на которых вы были. Приветствуется все, связанное с проектами (управление коммуникациями проектов, управление кризисными проектами и проч.) и с взаимодействием (управление исполнением и проч.). Если тренингов не было – можно прослушать пару вебинаров и таки вписать, надо только помнить, что следует быть готовым к вопросу «а что вы вынесли из этого тренинга» на собеседовании. Сюда же – сертификации PMP и прочие ачивки.
7. Языки – степень владения, готовность использовать иностранный язык в качестве основного рабочего.
8. Дополнительная информация – если есть что-то, что вы считаете нужным сообщить (и это что-то должно повысить ваши шансы). Например, знание Primavera. MS Project (тут, кстати, обзор курсов по нему), опыт в какой-то отрасли, готовность работать на проектной ставке и проч. Только не нужно «аналитического мышления, пунктуальности, ответственности», это предполагает ваша профессия по умолчанию.

Ну и не забываем о правильной орфографии-пунктуации, проверке стилистических ошибок и ошибок на логику. И да, в резюме можно подать информацию в наиболее выигрышном свете, но врать не рекомендуется – это очень видно, честно. И все такие резюме я тут же отправляю в корзину, не читая дальше. Управление проектами – это о том, чтобы видеть и общую картину и детали, и если человек поленился вычитать свое резюме на адекват перед отправкой потенциальному работодателю – то я не хочу с ним работать.

Немного геймификации в работе проектного офиса

Как организовать эффективное тестирование силами пользователей?

Профессиональное управление проектами – это то, чем я занимаюсь всю свою сознательную жизнь. Но я уверена, что принципы проектного управления применимы не только в работе, но и в личной жизни. Свадьба, ремонт, кругосветное путешествие – это самые настоящие проекты, и научиться управлять ими так, чтобы все было «вовремя, за разумные деньги и просто супер» под силу каждому!

Управление проектами © 2013-2016 Юлия Бажанова. Использование материалов без разрешения автора запрещено.

Руководитель строительства - резюме - Мир Денег

Желаемая зарплата: от 100000 руб. +

Персональные данные и профессиональные навыки

ФИО: Стопченко Алексей Юрьевич
Дата рождения: 02.07.1958
Пол: Мужcкой
Контактный телефон: Контактный телефон соискателя
Е-mail: alexstopa@mail.ru

Образование: Высшее
Название учебного заведения: Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт
Город: Новочеркасск
Факультет: Механический
Специальность: Технология машиностроения
Год поступления: 1975 Год окончания1980
Форма обучения: Очная (дневная)
Образование: Кандидат наук
Название учебного заведения: Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт
Город: Новочеркасск
Факультет: Аспирантура
Специальность: Материаловедение
Год поступления: 1982 Год окончания1985
Форма обучения: Очная (дневная)

Название учебного заведения: Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет
Город: Санкт-Петербург
Название курса: «Строительство зданий и сооружений»
Квалификация: руководящий состав
Продолжительность: 28 дней
Год окончания: 2010

Дата поступления: 05.11.2007 Дата окончания 15.11.2010
Название организации: ООО "Фирма СУ-13 Трест 32"
Сфера деятельности компании: Строительство. Эксплуатация. Недвижимость

Город: г. Санкт-Петербург
Занимаемая должность: Главный инженер
Должностные обязанности: Подготовка участков объекта к строительству, планирование работ, согласование с городскими организациями, руководство объектом строительства. Исполнение технической политики организации; внедрение современных технологий работ; руководство службами/отделами: службой главного энергетика, службой главного механика, отделом ПТО, составление и выполнение сетевых графиков, графиков выполнения работ, графиков движения техники, механизмов и рабочей силы .

Инженер строитель - резюме 31.12.1969 Образец резюме соискателя работы. инженер строитель Желаемая зарплата: от 40000 руб. + Персональные данные и профессиональные навыки

Причина ухода:
Дата поступления: 06.09.2005 Дата окончания 18.10.2007
Название организации: НПО "ШАР"
Сфера деятельности компании: Строительство. Эксплуатация. Недвижимость

Город: Санкт-Петербург
Занимаемая должность: Главный инженер
Должностные обязанности: Руководство службой Заказчика- Застройщика. Выбор и заключение договора генподряда с подрядчиком. Участие в разработке планов и реализации строительных проектов. Контроль за своевременным выполнением объёмов и сроков. Контроль согласования разрешительной документации и взаимодействие с государственными органами. Работа с субподрядными организациями. Работа с проектными организациями по составлению технических заданий для строительства и планировочных решений. Подготовка участков объекта к строительству, планирование работ, согласование с городскими организациями. Приемка выполненных работ. Руководство подразделениями организации - техническим отделом, производственным отделом, сметно-договорным отделом, и т.д .

Главный инженер Инженер строитель специалист - резюме 31.12.1969 Образец резюме соискателя работы. Главный инженер Инженер строитель специалист Желаемая зарплата: от 45000 руб. + Премии Персональные данные и профессиональные навыки

Причина ухода:
Дата поступления: 18.10.2001 Дата окончания 20.09.2005
Название организации: Международный Московский Банк (ЮнитКредитБанк)
Сфера деятельности компании: Строительство. Эксплуатация. Недвижимость

Город: Санкт-Петербург
Занимаемая должность: Начальник службы эксплуатации
Должностные обязанности: Управление коллективом службы эксплуатации и строительства зданий, сооружений, инженерных сетей Санкт-Петербургского Филиала ММБ. Обследование помещений на предмет возможности размещения подразделений банка, подготовка заключения. Разработка и подготовка планировочных решений помещений для согласования в подразделениях Банка. Проведение тендера по выбору подрядной организации, подготовка ТЗ на производство СМР, заключение договоров подрядных, определение объемов, проверка сметных расчетов, согласование сметных расчетов. Организация производства СМР, в том числе и работ по технической укрепленности и оборудованию помещений системами охранно - пожарной и тревожной безопасности, в соответствии с требованиями ЦБ РФ. Контроль над исполнением договорных обязательств, качества и сроков работ. Подготовка пакета документов для представления на регистрацию подразделений в ЦБ. Организация работы службы, еженедельное составление отчетов по динамике работ. Координация и планирование работы службы .

БРИГАДИР / МЕНЕДЖЕР/ ТЕХНИК / ИНЖЕНЕР/ НАЛАДЧИК/ - резюме 31.12.1969 Образец резюме соискателя работы. БРИГАДИР / МЕНЕДЖЕР/ ТЕХНИК / ИНЖЕНЕР/ НАЛАДЧИК/ Желаемая зарплата: от 30000 руб. + Персональные данные и профессиональные навыки

Знание языков Уровень владения
Английский Технический
Навыки пользования ПК: Опытный пользователь
Знание программ: 1. Microsoft Office (Word, Excel и т.д.) 2. AutoCAD Autodesk (2005-2010) 3. ArchiCAD Graphisoft (9-12) 4. SCAD Office (Монолит, ВеСТ, Арбат, Кристалл, Сезам) 5. Adobe Acrobat (Professional, Reader) 6. ACD See (9 Photo Manager) 7. Справочные нормативные системы: • NormaCS • Техэксперт
Профессиональные навыки: Профессиональный строитель с 25- летним опытом работы. Организатор строительства. Руководитель коллектива управления строительством. Знание технологий, теровских смет, договорных отношений .
Желаемая должность: Строительство. Эксплуатация. Недвижимость / Строительство и архитектура / Директор / Руководитель
Строительство. Эксплуатация. Недвижимость / Строительство и архитектура / Заместитель директора / Заместитель руководителя
Строительство. Эксплуатация. Недвижимость / Строительство и архитектура / Главный инженер

Образец резюме соискателя работы с сайта MoneyBall.Info Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой - Поиск по сайту.

Другие материалы по теме: Руководитель строительства - резюме

Образец документа

Приложение N 2 к Положению о порядке формирования кадрового резерва руководителей государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Федеральному агентству железнодорожного транспорта

1. Дата и место рождения.

2. Сведения об образовании:

направление подготовки (специальность), по которому получено образование; наименование образовательного учреждения и год его окончания.

3. Количество и тематика научных трудов.

4. Сведения о присуждении ученых степеней с указанием даты их присуждения и тем диссертаций.

5. Сведения о присвоении ученых званий с указанием даты их присвоения.

6. Сведения о прохождении за последние пять лет повышения квалификации, или профессиональной переподготовки, или стажировки, способствующих подготовке к решению задач, стоящих перед ректоратом вуза.

7. Сведения о наградах, почетных званиях.

8. Сведения о привлечении к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной, и уголовной ответственности.

9. Сведения о владении иностранными языками.

10. Сведения об участии в выборных органах государственной власти.

11. Сведения о работе <*>, в том числе стаж и характер управленческой деятельности.

12. Рекомендации структурного подразделения вуза, выдвинувшего кандидатуру.

<*> Сведения приводятся согласно данным, указанным в трудовой книжке.

Пример резюме руководитель филиала, начальник торгового отдела

декабрь 2006 г.—
по наст. время

ООО «Компания», г. Киев
должность: заместитель председателя правления по коммерческим вопросам
(всего в подчинении 150 человек)
- разработка и внедрение коммерческой политики предприятия;
- управление отделом транспортной логистики, складом готовой продукции, отделом продаж;
- разработка и внедрение стратегии продаж.
Достижения: реструктуризация коммерческого отдела;
- внедрение новой стратегии продаж;
- ежемесячная экономия на транспортных расходах около 20 000 грн.

март 2006 г.—
декабрь 2006 г.

ООО «Компания», г. Киев
должность: ведущий специалист по работе с оптовыми клиентами
- контроль взаимодействия оптового канала и дистрибьюторов на территории Киева и области по продажам продукции;
- отслеживание по оптовым каналам принципов территориального деления и соблюдения рекомендованных цен;
- контроль работы выделенных команд дистрибьюторов на закрепленной территории.
Достижения: увеличение процента продаж по оптовому каналу продаж на 3%
(Киевский регион)

июль 2005 г.—
февраль 2006 г.

ООО «Компания», г. Киев
должность: начальник отдела продаж (в подчинении 40 человек)
- тренинг персонала, организация работы торгового представителя;
- контроль представленности ТМ в р.т.т. - storesheck ;
- «тренинг в поле» с супервайзерами;
- контроль дебиторской задолженности по представительству;
- планирование продаж на вверенной территории;
- планирование и проведение мероприятий по продвижению продукции;
- контроль соблюдения графика развоза продукции по р.т.т.
- начисление заработной платы вверенной команде;
- планирование и соблюдение бюджетных показателей по представительству.
Достижения. у величение рентабельности работы торгового представителя;
- увеличен показатель по экономии средств в цепи «торговый представитель – транспортная логистика»;
- увеличены продажи за период 6 мес. на 43%;
- уменьшен срок возврата дебиторской задолженности до 14 дней, на объем 80% по отгруженной продукции.

июнь 2004 г.—
июль 2004р.

ООО «Компания», г. Киев
должность: региональный менеджер по продажам Киевского региона
- планирование продаж на вверенной территории;
- проведение тренингов для персонала дистрибьютора;
- контроль работы торговых представителей дистрибьюторов;
- отслеживание деятельности конкурентов;
- выведение на рынок нового бренда корпорации.
Достижения : введена в действие программа бонусации торговых представителей дистрибьютора, увеличен показатель качественной дистрибуции по оптовым рынкам г. Киева на 14%, по магазинам системы «КЭШ энд КЭРРИ» на 23%.

декабрь 2003 г.—
июнь 2004р.

ООО «Компания», г. Киев
должность: территориальный менеджер по продажам (в подчинении 11 человек)
- подбор персонала, проведение собеседований;
- тренинг персонала, организация работы торгового представителя;
- этапы торгового визита, мерчандайзинг по стандартам компании;
- создание и упорядочение базы торговых точек и маршрутов и т.п.;
- контроль работы торговых представителей – storesheck ;
- «тренинг в поле» с торговыми представителями;
- контроль работы торговых координаторов, инвентаризация СОХ;
- контроль дебиторской задолженности дистрибьюторов, тара, финансы;
- ведение «приоритетной розницы».
Достижения : создание полноценной рабочей команды и увеличение доли рынка (г. Киев) за период на 1%.

- опыт ведения переговоров, административно-управленческой работы, построения системы продаж, подбора кадров;
- ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Office, Internet, E-mail);
- водительские права категории «В», стаж вождения 13 лет.

- высокий уровень работоспособности, ответственность;
- дисциплинированность, аккуратность;
- отсутствие склонности к решению личных вопросов в рабочее время.