Об утверждении квалификационных характеристик должностей главных специалистов, начальников цехов (при отраслевой (цеховой) структуре управления) и упр

Главная / 1983 / Март / 14 / Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 14.03.1983 N 46/6-74

Документ по состоянию на август 2014 г.

Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:

1. Утвердить квалификационные характеристики должностей главных специалистов, начальников цехов (при отраслевой (цеховой) структуре управления) и управляющего отделением совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий согласно Приложению.

Указанные квалификационные характеристики вводятся одновременно с повышением должностных окладов в соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 24 мая 1982 г. N 438.

2. В связи с утверждением квалификационных характеристик в соответствии с пунктом 1 настоящего Постановления квалификационные характеристики согласно прилагаемому Перечню, утвержденные Постановлениями Госкомтруда СССР от 5 ноября 1973 г. N 289 и от 25 мая 1981 г. N 145. в совхозах и других государственных сельскохозяйственных предприятиях не применяются.

Заместитель Председателя
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам
С.НОВОЖИЛОВ

Заместитель Председателя
Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов
В.ПРОХОРОВ

Приложение
к Постановлению
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам
и Секретариата ВЦСПС
от 14 марта 1983 г. N 46/6-74

1. Квалификационные характеристики должностей главных специалистов, начальников цехов и управляющего отделением совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий разработаны в соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 24 мая 1982 г. N 438 "О дальнейшем укреплении колхозов и совхозов руководящими кадрами и специалистами, повышении их роли и ответственности в развитии сельскохозяйственного производства".

2. Поставленные XXVI съездом партии и майским (1982 г.) Пленумом ЦК КПСС задачи по решению Продовольственной программы требуют коренного улучшения деятельности колхозов и совхозов, повышения ответственности руководителей и специалистов сельскохозяйственного производства. При подборе и расстановке кадров необходимо неуклонно осуществлять кадровую политику КПСС и последовательно проводить в жизнь ее решения по этому вопросу. Это означает, что каждый работник должен отвечать следующим основным требованиям: правильно понимать политику партии и настойчиво проводить ее в жизнь; владеть своей специальностью; обладать в полном объеме знанием вопросов, которыми предстоит ему заниматься; обеспечивать строгое соблюдение государственных интересов и трудовой дисциплины; уметь убеждать, воспитывать и организовывать людей; быть требовательным к себе и подчиненным; проявлять принципиальность и добросовестность в работе; владеть современными методами управления; проявлять инициативу и социалистическую предприимчивость; внедрять в практику все новое и передовое; добиваться неуклонного роста производства и повышения производительности труда, улучшения качества продукции.

На современном этапе коммунистического строительства с его высокими темпами научно-технического прогресса, качественными изменениями в экономике производства и характере труда неуклонно возрастают требования к экономическому образованию кадров как важнейшему условию повышения научного уровня хозяйствования. В связи с этим специалистам необходимо постоянно совершенствовать свои знания в области марксистко-ленинской экономической теории и экономической политики партии, современной науки и практики управления производством, методов воспитания и организации людей.

3. Квалификационные характеристики призваны способствовать созданию необходимых условий для правильного решения вопросов разделения труда, обеспечению единства в определении должностных обязанностей работников и предъявляемых к ним квалификационных требований, а также правильному решению вопросов подготовки, повышения деловой квалификации, подбора и расстановкой кадров с точки зрения соответствия работника занимаемой должности.

4. Должностные наименования установлены в соответствии с Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Госстандартом СССР и Единой номенклатурой должностей служащих, утвержденной Госкомтрудом СССР.

В настоящее Приложение не включены квалификационные характеристики на заместителей руководителей структурных подразделений, обязанности которых определяются должностными инструкциями, составленными на основе квалификационных характеристик руководителей этих подразделений.

Не включены также характеристики на старших специалистов. Установление работнику наименования "старший" возможно в тех случаях, если он, наряду с выполнением обязанностей, присущих данной должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность "старший" может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, когда на него возложены функции руководства самостоятельным участком работы.

5. Квалификационные характеристики по каждой должности содержат три раздела: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Квалификационные требования".

В разделе "Должностные обязанности" перечислены работы, которые могут быть поручены для выполнения полностью или частично работнику, занимающему данную должность.

В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также законодательных актов, положений, инструкций и других руководящих и нормативных документов.

В разделе "Квалификационные требования" определены уровень специальной подготовки работника, необходимой для выполнения возложенных на него обязанностей, и требования к стажу работы.

6. Квалификационными характеристиками предусмотрен перечень должностных обязанности работников с учетом сложившегося разделения и кооперации труда. При необходимости должностные обязанности, предусмотренные по той или иной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями без увеличения численности работников, определенной по нормативам. Возможно также и расширение круга обязанностей работника по сравнению с установленными характеристикой, тогда ему поручается выполнение родственных по содержанию работ, предусмотренных характеристиками других должностей.

7. Соответствие фактически выполняемых работ, уровня специальных знаний и квалификации работников требованиям должностных квалификационных характеристик определяются аттестационным или квалификационными комиссиями, создаваемыми в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях в установленном порядке.

Решение комиссии в отношении каждого работника заносится в протокол и утверждается приказом руководителя предприятия.

8. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным опытом работы и способные выполнять в полном объеме возлагаемые на них должностные обязанности, по решению аттестационных или квалификационных комиссий могут занимать соответствующие должности в том же порядке, что и лица, имеющие необходимую подготовку и стаж работы.

9. Настоящие квалификационные характеристики могут применяться при наличии соответствующих работ на предприятиях и в организациях любой отрасли народного хозяйства и являются основой для разработки должностных инструкций, определяющих конкретные обязанности исполнителей с учетом особенностей организации производства, труда и управления на предприятии (организации).

Должностные обязанности. Осуществляет организационно-хозяйственное руководство отраслью растениеводства. Организует разработку и осуществление мероприятий по интенсификации производства, эффективному использованию земли, основных фондов, трудовых и материальных ресурсов, внедрению прогрессивных технологий возделывания сельскохозяйственных культур в целях увеличения производства продукции, снижения ее себестоимости, роста производительности труда и выполнения на этой основе государственных планов и заданий по производству и продаже продукции растениеводства. Обеспечивает разработку и внедрение агротехнических и организационно-экономических мероприятий, направленных на повышение плодородия почвы, увеличение урожайности, создание прочной кормовой базы для животноводства и улучшение организации сельскохозяйственного производства. Организует проведение сельскохозяйственных работ в наиболее оптимальные сроки и на высоком уровне агротехники. На основе изучения биологических особенностей возделываемых культур и сортов, свойств почвы, климатических условий разрабатывает и внедряет научно обоснованные системы севооборотов, защиты почв от эрозии, обработки почвы, удобрений, защиты посевов от вредителей, болезней и сорняков, а также организует проведение мелиорации земель, обеспечивает рациональное использование и охрану земельного фонда. Участвует в разработке перспективных и годовых планов развития хозяйства и его отделений, плана комплексной механизации работ. Осуществляет контроль за качеством и своевременным проведением сельскохозяйственных работ, полным использованием техники, введением комплексной механизации. Организует работу по семеноводству, обеспечению хозяйства высококачественными сортовыми семенами и правильному их хранению, а также проведению мероприятий по борьбе с сорняками, вредителями и болезнями сельскохозяйственных культур. Обеспечивает разработку и внедрение мероприятий по научной организации труда и повышению ее эффективности, сокращению ручного труда. Проводит работу по развитию и внедрению хозрасчета, технически обоснованных норм выработки, эффективному применению действующего положения об оплате труда, пропаганде и внедрению достижений науки и передового опыта. Организует работу по ведению книги истории полей, шнуровой книги и других учетных документов, своевременное составление отчетов и представление их в вышестоящие органы. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров. Координирует работу отделений, ферм, сельскохозяйственных участков, руководит агрономическим персоналом. Контролирует соблюдение работниками растениеводства производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Обеспечивает выполнение законодательства по охране природной среды. Проводит воспитательную работу в коллективе. Организует социалистическое соревнование и движение за коммунистическое отношение к труду.

Должен знать: постановления партии и правительства по вопросам сельского хозяйства; приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся производственной деятельности предприятия; технологию сельскохозяйственного производства; селекцию и семеноводство, биологические особенности культурных растений и агротехнику их возделывания; достижения науки и передовой опыт работы отечественных и зарубежных предприятий в области растениеводства; экономику; организацию производства, труда и управления; действующие положения об оплате труда и основы его нормирования; действующие стандарты на продукцию растениеводства; земельное и трудовое законодательство, правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; законодательство по охране природной среды.

Квалификационные требования. Высшее агрономическое образование и стаж агрономической работы не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет организационно-хозяйственное руководство отраслью животноводства (птицеводства). Организует разработку и осуществление мероприятий по интенсификации производства, переводу его на промышленную основу, эффективному использованию основных средств производства, трудовых и материальных ресурсов, внедрению прогрессивной технологии производства продуктов животноводства в целях повышения продуктивности скота и птицы, снижения себестоимости продукции, роста производительности труда и рентабельности животноводства и выполнения на этой основе государственных планов и заданий по производству и продаже животноводческой продукции.

Участвует в разработке перспективных и годовых планов развития животноводческого хозяйства, механизации работ. Обеспечивает планирование оборота стада и размеров его воспроизводства, рациональное выращивание молодняка. Проводит работу по созданию кормовой базы, обеспечению скота и птицы оборудованными помещениями. Осуществляет контроль за полноценным кормлением и правильным содержанием скота в птицы, своевременной заготовкой, хранением и использованием кормов, полным использованием средств механизации. Организует племенную работу, направленную на улучшение породных качеств и продуктивности скота и птицы, участвует в составлении ветеринарно-профилактических и лечебных мероприятий. Обеспечивает разработку и внедрение мероприятий по научной организации труда и повышению ее эффективности, сокращению ручного труда. Проводит работу по развитию и внедрению хозрасчета, технически обоснованных норм обслуживания скота и птицы, достижений науки и передового опыта, эффективному применению действующего положения об оплате труда. Организует ведение учета, своевременное составление отчетов по животноводству. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров. Координирует работу отделений, ферм, руководит зоотехническим персоналом. Контролирует соблюдение работниками животноводства производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Обеспечивает выполнение законодательства по охране природой среды. Проводит воспитательную работу в коллективе. Организует социалистическое соревнование и движение за коммунистическое отношение к труду.

Должен знать: постановления партии и правительства по вопросам сельского хозяйства; приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся производственной деятельности предприятия; технологию производства; племенное дело; биологические особенности различных видов сельскохозяйственных животных, научные основы их содержания и кормления; достижения науки и передовой опыт работы отечественных и зарубежных предприятий в области животноводства; экономику, организацию производства, труда и управления; действующие положения об оплате труда и основы его нормирования; организацию сбыта продукции; действующие стандарты на продукцию животноводства; земельное и трудовое законодательство, правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; законодательство по охране природной среды.

Квалификационные требования. Высшее зоотехническое образование и стаж зоотехнической работы не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Организует работу по внедрению комплексной механизации, автоматизации, электрификации и передовых методов организации сельскохозяйственного производства в целях ускорения темпов роста производства и производительности труда. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по интенсификации сельскохозяйственного производства, эффективному использованию техники, трудовых и материальных ресурсов, внедрению прогрессивной технологи производства в отраслях растениеводства и животноводства. Обеспечивает постоянное повышение уровня механизации технологических процессов производства сельскохозяйственной продукции, сокращения затрат труда на ее производство и эффективное использование производственных фондов. Организует правильную эксплуатацию, техническое обслуживание, своевременный планово-предупредительный и текущий ремонт машинно-тракторного и автомобильного парка, энергетического, электротехнического, слаботочного оборудования, а также сетей хозяйства и других основных средств для поддержания их в состоянии постоянной технической готовности. Разрабатывает перспективные и годовые планы по механизации и автоматизации производственных процессов, трудоемких ручных работ и транспортных операций. Привлекает к разработке и внедрению проектов и средств комплексной механизации и автоматизации производства специализированные организации, контролирует выполнение ими работ. Организует хранение машин и оборудования в нерабочий период в соответствии с утвержденными правилами. Проводит работу по внедрению прогрессивных форм ремонта и технического обслуживания техники, анализирует показатели использования машин и оборудования. Участвует в разработке и внедряет мероприятия по научной организации труда, технически обоснованные нормы выработки в отраслях сельскохозяйственного производства и на ремонте техники. Проводит работу по внедрению хозрасчета, эффективному применению действующего положения об оплате труда работников службы механизации и электрификации. Организует ведение технической документации, своевременное и правильное представление установленной отчетности. Контролирует правильность составления заявок на приобретение новой техники и оборудования, запасных частей, горюче-смазочных и других материалов по службам, находящимся в его подчинении. Принимает меры по экономному расходованию электроэнергии, запасных частей, горюче-смазочных и ремонтных материалов в хозяйстве. Организует работу по развитию в хозяйстве рационализации и изобретательства, пропаганде и внедрению достижений науки и передового опыта, подготовке и повышению квалификации механизаторских кадров. Контролирует соблюдение работниками службы механизации производственной в трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Обеспечивает выполнение законодательства по охране природной среды. Проводит воспитательную работу в коллективе. Организует социалистическое соревнование и движение за коммунистическое отношение к труду.

Должен знать: постановления партии и правительства по вопросам сельского хозяйства; приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся производственной деятельности предприятия; перспективы развития предприятия, его производственные мощности, технологию производства; экономику, организацию производства, труда и управления; действующие положения об оплате труда и основы его нормирования; достижения науки и передовой опыт работы отечественных и зарубежных предприятий в области механизации сельскохозяйственных работ, основы земельного и трудового законодательства; правила охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; законодательство по охране природной среды.

Квалификационные требования. Высшее инженерно-техническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Руководит ветеринарной службой предприятия и организует в соответствии с Ветеринарным уставом Союза ССР и действующими инструкциями и правилами проведение противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий по снижению заболевания и падежа животных. Обеспечивает контроль за соблюдением Ветеринарного устава Союза ССР, за ветеринарно-санитарным состоянием ферм, убойных пунктов, территорий и производственных помещений предприятия, складов хранения продуктов и сырья животного происхождения, а также за качеством кормов и за соблюдением ветеринарно-санитарных норм при строительстве животноводческих помещений и предприятий (цехов) по переработке продуктов и сырья животного происхождения, участвует в комиссиях по отводу земельных участков под это строительство и по приемке законченных объектов. Организует пропаганду ветеринарных знаний и распространение передового опыта работы. Определяет потребность хозяйства (предприятия) в медикаментах, биопрепаратах, реактивах, ветеринарном и лабораторном оборудовании, инструментах, дезинфекционных средствах и организует представление заявок на них. Организует ветеринарный осмотр скота и птицы, проведение ветеринарно-санитарной экспертизы мяса и мясных продуктов. Дает заключение о пригодности мяса и мясных продуктов для переработки. Обеспечивает контроль за условиями хранения на складах мяса, мясных продуктов и сырья животного происхождения, выдает в установленном порядке ветеринарные свидетельства на них.

Участвует в разработке перспективных и годовых планов хозяйства, прогрессивной технологии содержания скота в птицы, мероприятий по укреплению кормовой базы, правильному использованию кормов, пастбищ и водоемов. Способствует внедрению научной организации труда, хозрасчета, эффективному применению действующего положения об оплате труда в животноводстве. Организует учет ветеринарной работы и представление установленной отчетности по ветеринарии. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров. Контролирует соблюдение работниками ветеринарной службы производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Проводит воспитательную работу в коллективе. Организует социалистическое соревнование и движение за коммунистическое отношение к труду.

Должен знать: постановления партии и правительства по вопросам сельского хозяйства; Ветеринарный устав Союза ССР, ветеринарные и санитарные правила и инструкции; приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся производственной деятельности предприятия; технологию производства продукции животноводства; положения, стандарты и инструкции по производству, контролю качества производимой продукции; ветеринарно-санитарную экспертизу; микробиологию и эпизоотологию; достижения науки и передовой опыт работы отечественных и зарубежных предприятий в области ветеринарии и ветеринарно-санитарной экспертизы; экономику, организацию производства, труда и управления; действующие положения об оплате труда и основы его нормирования; основы земельного и трудового законодательства; правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования. Высшее ветеринарное образование и стаж работы в должности ветеринарного врача не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство организационно-хозяйственной деятельностью отделения, фермы, сельскохозяйственного участка. Участвует в разработке плановых заданий по производству и продаже государству сельскохозяйственной продукции и обеспечивает их выполнение. Обеспечивает проведение мероприятий по интенсификации сельскохозяйственного производства, эффективному использованию земли, трудовых и материальных ресурсов, техники, производственных помещений и других средств производства, рациональное использование и охрану земельного фонда. Организует внедрение прогрессивной технологии производства в отраслях растениеводства и животноводства, передовых приемов возделывания сельскохозяйственных культур и продуктивных пород скота, научно обоснованной системы удобрений в целях роста урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности животных, роста производительности труда и снижения себестоимости продукции. Обеспечивает механизацию производственных процессов, выявление и использование резервов роста производительности труда, развитие рационализации и изобретательства. Организует внедрение мероприятий по научной организации труда и повышению ее эффективности, сокращению ручного труда. Проводит работу по развитию и внедрению хозрасчета, добивается экономии трудовых и материальных ресурсов на производство единицы продукции. Обеспечивает внедрение технически обоснованных норм выработки, эффективное применение действующего положения об оплате труда. Организует планирование, учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности отделения, фермы, сельскохозяйственного участка. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров. Организует жилищно-бытовое обслуживание рабочих. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Обеспечивает выполнение законодательства по охране природной среды. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Проводит воспитательную работу в коллективе. Организует социалистическое соревнование и движение за коммунистическое отношение к труду.

Должен знать: постановления партии и правительства по вопросам сельского хозяйства; приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся производственной деятельности отделения (фермы, участка); технологию сельскохозяйственного производства, достижения науки и передовой опыт сельскохозяйственного производства; экономику, организацию производства, труда и управления; действующие положения об оплате труда и основы его нормирования; земельное и трудовое законодательство; правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; законодательство по охране природной среды.

Квалификационные требования. Высшее экономическое, зоотехническое, ветеринарное или другое сельскохозяйственное образование и стаж работы в сельскохозяйственном производстве не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха растениеводства. Участвует в разработке перспективных и годовых планов развития растениеводства, а также плановых заданий по производству и продаже государству продукции растениеводства и обеспечивает их выполнение. Осуществляет проведение мероприятий по интенсификации производства, эффективному использованию земли, основных фондов, трудовых и материальных ресурсов в целях увеличения производства продукции, снижения ее себестоимости, роста производительности труда. Внедряет в сельскохозяйственное производство прогрессивную технологию возделывания культур, научно обоснованные системы севооборотов, химизацию и мелиорацию земель, обработки почвы и противоэрозионных мероприятий, защиты посевов от вредителей, болезней и сорняков, направленные на повышение плодородия почвы, урожайности сельскохозяйственных культур и увеличение валового производства продукции растениеводства, обеспечивает рациональное использование и охрану земельного фонда. Организует проведение сельскохозяйственных работ в наиболее оптимальные сроки и на высоком уровне агротехники. Осуществляет контроль за качеством продукции и расчетами при заготовках. Организует работу по обеспечению хозяйства высококачественными сортовыми семенами и правильному их хранению. Обеспечивает внедрение в производство мероприятий по научной организации труда и повышению ее эффективности, сокращению ручного труда, способствует развитию и внедрению хозрасчета, технически обоснованных норм выработки, эффективному применению действующего положения об оплате труда. Контролирует ведение книги истории полей, шнуровой книги и других учетных документов, своевременное составление агрономических и других отчетов и представление их в вышестоящие органы. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров. Координирует работу бригад, отрядов, руководит агрономическим персоналом. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Обеспечивает выполнение законодательства по охране природной среды. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Проводит воспитательную работу в коллективе. Организует социалистическое соревнование и движение за коммунистическое отношение к труду.

Должен знать: постановления партии и правительства по вопросам сельского хозяйства; приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся производственной деятельности предприятия; технологию сельскохозяйственного производства; селекцию и семеноводство, биологические особенности культурных растений и агротехнику их возделывания; достижения науки и передовой опыт работы отечественных и зарубежных предприятий в области растениеводства; экономику, организацию производства, труда и управления; действующие положения об оплате труда и основы его нормирования; действующие стандарты и закупочные цены на продукцию растениеводства; земельное и трудовое законодательство; правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; законодательство по охране природной среды.

Квалификационные требования. Высшее агрономическое образование и стаж агрономической работы не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха животноводства. Участвует в разработке перспективных и годовых планов развития животноводства, а также плановых заданий по производству и продаже государству животноводческой продукции и обеспечивает их выполнение. Осуществляет проведение мероприятий по интенсификации производства, обеспечивает эффективное использование трудовых и материальных ресурсов, животноводческих помещений и средств механизации. Организует внедрение прогрессивной технологии содержания скота и птицы в целях повышения их продуктивности, снижения себестоимости животноводческой продукции, роста производительности труда и рентабельности животноводства. Организует селекционно-зоотехническую работу по улучшению племенных и продуктивных качеств скота и птицы, а также работу по созданию кормовой базы. Обеспечивает рациональное использование кормов, пастбищ и других кормовых угодий. Участвует в составлении ветеринарно-профилактических и лечебных мероприятий. Обеспечивает выявление и использование резервов повышения производительности труда, организует внедрение мероприятий по научной организации труда и повышению ее эффективности, сокращению ручного труда, внедрение научно обоснованных норм обслуживания животных, достижений науки и передового опыта в этой области. Проводит работу по развитию и внедрению хозрасчета, эффективному применению действующего положения об оплате труда. Способствует развитию рационализации и изобретательства. Контролирует ведение учета и отчетности. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров. Координирует работу ферм, руководит зоотехническим персоналом. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Обеспечивает выполнение законодательства по охране природной среды. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Проводит воспитательную работу в коллективе. Организует социалистическое соревнование и движение за коммунистическое отношение к труду.

Должен знать: постановления партии и правительства по вопросам сельского хозяйства; приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся производственной деятельности предприятия; технологию производства, племенное дело, биологические особенности различных видов сельскохозяйственных животных, научные основы их содержания и кормления; достижения науки и передовой опыт работы отечественных и зарубежных предприятий в области животноводства; экономику, организацию производства, труда и управления; действующие положения об оплате труда и основы его нормирования; действующие стандарты и закупочные цепы на продукцию животноводства; земельное и трудовое законодательство; правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; законодательство по охране природной среды.

Квалификационные требования. Высшее зоотехническое образование и стаж зоотехнической работы не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха механизации. Обеспечивает рациональное комплектование сельскохозяйственного предприятия и цехов машинами, электротехническим, энергетическим, слаботочным и другим оборудованием и эффективное их использование. Организует работу по внедрению комплексной механизации, автоматизации, электрификации в сельскохозяйственное производство. Разрабатывает перспективные и годовые планы по механизации, автоматизации и электрификации производственных процессов. Обеспечивает правильную эксплуатацию машин и оборудования, техническое обслуживание и своевременных их ремонт, проводит работу по внедрению прогрессивных форм ремонта и технического обслуживания машин и оборудования. Организует хранение техники в нерабочий период в соответствии с утвержденными правилами. Обеспечивает составление заявок на приобретение новой техники и оборудования, запасных частей, горюче-смазочных и других материалов по службам, находящимся в его подчинении, организует ведение технической документации, своевременное и правильное представление установленной отчетности. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по интенсификации сельскохозяйственного производства, эффективному использованию техники, трудовых и материальных ресурсов, внедрение прогрессивной технологии производства в отраслях растениеводства и животноводства. Проводит работу по внедрению научной организации труда в цехе, развитию и внедрению хозрасчета, технически обоснованных норм выработки и времени, эффективному применению действующего положения об оплате труда работников цеха механизации. Принимает меры по экономному расходованию электроэнергии, запасных частей, горюче-смазочных материалов в хозяйстве. Участвует в рассмотрении проектов и приемке новых объектов комплексной механизации и автоматизации производства от специализированных организаций, контролирует качество выполнения этих работ. Организует работу по развитию в хозяйстве рационализации и изобретательства, пропаганде и внедрению достижений науки и передового опыта, подготовке и повышению квалификации механизаторских кадров. Контролирует ведение учета и отчетности. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров.

Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Обеспечивает выполнение законодательства по охране природной среды. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Проводит воспитательную работу в коллективе. Организует социалистическое соревнование и движение за коммунистическое отношение к труду.

Должен знать: постановления партии и правительства по вопросам сельского хозяйства; приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся производственной деятельности предприятия; машины и оборудование цеха, правила их технической эксплуатации; технологию производства механизированных работ: экономику, организацию производства, труда и управления, действующие положения об оплате труда и основы его нормирования; достижения науки и передовой опыт работы отечественных и зарубежных предприятий в области механизации сельскохозяйственных работ; земельное и трудовое законодательство; правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; законодательство по охране природной среды.

Квалификационные требования. Высшее инженерно-техническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. Участвует в разработке перспективных и годовых планов по созданию кормовой базы хозяйства и обеспечивает их выполнение. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по интенсификации кормопроизводства, внедрению прогрессивной технологии заготовки кормов, эффективному использованию трудовых ресурсов, технических и других средств производства в целях снижения трудовых и материальных затрат и повышения производительности труда. Организует работу по заготовке грубых, сочных и концентрированных кормов и созданию страховых запасов, изыскивает дополнительные возможности для пополнения запасов кормов. Внедряет научно обоснованные системы кормовых, прифермских и противоэрозионных севооборотов, обработки почвы, применения удобрений и средств защиты растений от вредителей, болезней и сорняков, организует проведение культурнотехнических мероприятий на естественных сенокосах и пастбищах в целях повышения урожайности кормовых культур и продуктивности лугов и пастбищ. Обеспечивает соблюдение технологии возделывании кормовых культур, коренного и поверхностного улучшения лугов и пастбищ, заготовки, хранения и переработки кормов. Организует проведение сельскохозяйственных работ в наиболее оптимальные сроки и на высоком агротехническом уровне. Осуществляет контроль за качеством заготавливаемых кормов. Проводит работу по внедрению научной организации труда в цехе, развитию и внедрению хозрасчета, технически обоснованных норм выработки, эффективному применению действующего положения об оплате труда, пропаганде и внедрению достижений науки и передового опыта, способствует развитию изобретательства и рационализации. Контролирует ведение учета и отчетности, своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха.

Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Обеспечивает выполнение законодательства по охране природной среды. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Проводит воспитательную работу в коллективе. Организует социалистическое соревнование и движение за коммунистическое отношение к труду.

Должен знать: постановления партии и правительства по вопросам сельского хозяйства; приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся производственной деятельности предприятия; технологию возделывания кормовых культур, заготовки и хранения кормов; агротехнику и семеноводство кормовых культур; действующие стандарты и закупочные цены на корма; достижения науки и передовой опыт работы отечественных и зарубежных предприятий в области кормопроизводства; экономику, организацию производства, труда и управления; действующие положения об оплате труда и основы его нормирования; земельное и трудовое законодательство; правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, законодательство по охране природной среды.

Квалификационные требования. Высшее агрономическое образование и стаж агрономической работы не менее 5 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха мелиорации земель. Разрабатывает и внедряет мероприятия по эффективному использованию мелиорированных земель, прогрессивные технологии и передовой опыт по поливу сельскохозяйственных культур в целях повышения урожайности, роста производительности труда и снижения себестоимости продукции растениеводства. Организует рациональное использование водных ресурсов хозяйства. Составляет планы водоиспользования, графики полива сельскохозяйственных культур и осуществляет контроль за их выполнением. Обеспечивает необходимый режим орошений в соответствии с графиком полива, а на осушенных землях - необходимый режим осушения, поддерживая оптимальную влажность почвы. Принимает участие в разработке перспективных и годовых планов по использованию мелиорированных земель, составляет планы по строительству и реконструкции оросительных, осушительных и обводнительных систем, проведению культуртехнических работ на землях, не требующих осушения, и контролирует их выполнение. Организует разработку проектно-сметной документации на ремонт внутрихозяйственной оросительной, осушительной и обводнительной сети, привлекает к ее разработке специализированные проектные организации и контролирует выполнение ими работ. Обеспечивает своевременный и качественный ремонт и очистку внутрихозяйственной мелиоративной сети в целях поддержания ее в постоянной технической исправности. Участвует в приемке в эксплуатацию мелиорированных земель, а также работ по коренному улучшению земель, капитальной планировке полей и культуртехнике. Обеспечивает сохранность мелиоративной сети и гидротехнических сооружений, осуществляет контроль за правильным хранением и эксплуатацией мелиоративных машин и поливной техники. Проводит работу по внедрению научной организации труда в цехе, развитию и внедрению хозрасчета, технически обоснованных норм выработки, эффективному применению действующего положения об оплате труда, пропаганде и внедрению достижений науки и передового опыта, способствует развитию изобретательства и рационализации. Контролирует ведение учета и отчетности. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Обеспечивает выполнение законодательства по охране природной среды. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Проводит воспитательную работу в коллективе. Организует социалистическое соревнование и движение за коммунистическое отношение к труду.

Должен знать: постановления партии и правительства по вопросам сельского хозяйства и мелиорации земель; Устав эксплуатационной службы органов мелиорации и водного хозяйства СССР; Основы водного законодательства Союза ССР и союзной республики; приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся производственной деятельности предприятия; технологию производства мелиоративных и культуртехнических работ; машины и оборудование цеха; достижения науки и передовой опыт отечественных и зарубежных предприятий в области производства мелиоративных и культуртехнических работ и использования мелиорированных земель; экономику, организацию производства, труда и управления, действующие положения об оплате труда и основы его нормирования; земельное и трудовое законодательство; правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; законодательство по охране природной среды.

Квалификационные требования. Высшее инженерно-техническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

И ОТ 25 МАЯ 1981 Г. N 145. КОТОРЫЕ В СОВХОЗАХ И ДРУГИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ НЕ ПРИМЕНЯЮТСЯ

3. Главный инженер совхоза

4. Главный ветеринарный врач

5. Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком)