Руководства, Инструкции, Бланки

служебная записка о приеме на работу сотрудника образец img-1

служебная записка о приеме на работу сотрудника образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

СЛУЖЕБНАЯ ПЕРЕПИСКА - Лицензированная охрана

СЛУЖЕБНАЯ ПЕРЕПИСКА СЛУЖЕБНАЯ ПЕРЕПИСКА


Работая с предприятиями негосударственной безопасности, можно заметить, что тщательно оформленная учетно-контрольная документация (в соответствии с инструкциями МВД) сочетается с отсутствием иной служебной переписки. Основным доводом является стандартное: «Не хочется бюрократию разводить».
Однако служебная переписка является не столько лишним потоком бумаги, сколько страховкой (причем абсолютно бесплатной) как СБ в целом, так и отдельных сотрудников в частности. Соответствующие примеры будут приведены при рассмотрении конкретных вариантов документации.

Оформление документации


Все документы служебной переписки оформляются на листах бумаги форматом А4 (допускается развернутый двойной тетрадный лист). С левой стороны листа необходим отступ 3 см для возможности подшивки в дела. При невозможности окончания документа на одной странице лучше продолжить писать на новом листе, а не на обороте. Если документ не конфиденциального плана, то листы скрепляются скрепкой или степлером. Номера ставят, начиная со второй страницы, стандартно — по центру в верхней части листа.
В верхнем правом углу документа оформляется «шапка». В «шапке» указываются получатель и отправитель. Необходимо следить, чтобы должность и место работы получателя писались в разных строках. Перед должностью и фамилией отправителя допускается предлог «от». Ниже, по центру, пишется название документа.

  • Начальнику СБ
    Завода СПКБиМ
    г-ну Цукерману А. И.
    от старшего смены охраны
    Гастарабермишвили Р. Д.
    РАПОРТ
    Далее, с красной строки, пишется основной текст. После основного текста ставится дата (слева) и подпись (справа, без расшифровки). Далее могут указываться приложения. Дата ставится или двойными регистрами через точки («22.03.02.»), или с письменным указанием месяца («22 марта 2002 г.»).
    При рукописной подготовке документа подпись ставится только после основного текста. При машинописной — после основного текста и внизу каждой страницы.
    . Докладываю на Ваше решение.
    22.03.02. «Гастарабермишвили» Документы служебной переписки


    По движению документы делят на входящие (приходящие в данное структурное подразделение со стороны), исходящие (документы, распространяемые данным структурным подразделением) и внутренние (документы, необходимые для работы только данного структурного подразделения и не выходящие за его пределы).
    По типам документации выделяют: приказы, инструкции, рапорты, докладные записки, служебные записки, объяснительные, информационные записки и письма, аналитические записки и письма и ряд менее значимых документов.


    Приказы издаются начальником СБ по фактам: структурной перестройки, кадровой работы (прием, увольнение, командировка, благодарность и пр.), информационного уведомления сотрудником и т. д. В приказе обязательно указывается его номер и дата выхода. Напоминаем об этом не случайно, поскольку даже Министерством обороны был издан приказ о посылке офицеров МО и ГТТТ в Чечню от 12.08.96. На официальном бланке приказа год обозначен не был.

    Инструкции.


    Инструкции являются основными документами по правилам и порядку производства работ сотрудниками. Инструкции подписываются автором (обычно руководителем соответствующего структурного подразделения) и обязательно (!) заверяются начальником СБ. Инструкции, ограничивающие права персонала предприятия (не СБ), обязательно заверяются директором предприятия. Только в таком виде они становятся обязательными для всех сотрудников, поскольку начальник СБ имеет власть только над подчиненной ему СБ. Такими документами могут быть «Инструкция по контрольно-пропускному режиму», «Инструкция по внутреннему режиму» и др. Следует обратить особое внимание на то, чтобы в инструкциях четко определялись санкции за неисполнение работ и был отработан механизм выявления нарушений. В противном случае инструкция теряет смысл.


    Рапорты на имя начальника СБ пишутся сотрудниками по факту нештатных ситуаций. Важная особенность: рапорты следует писать не только по факту чрезвычайных ситуаций с применением оружия или спецсредств (как Часто и делается), но даже и по, казалось бы, малозначительным. Так, в один банк зашел человек в состоянии алкогольного опьянения, который пытался пройти в кассу и «получить свои кровные деньги». Еще из холла был выведен охранником- на улицу (видеонаблюдения не велось) с применением болевых приемов рукопашного боя. Охранник посчитал происшествие малозначительным и не стал оформлять соответствующих документов. Человек через два дня обратился в районный отдел милиции с заявлением об избиении его сотрудником СБ банка. К заявлению прилагалась справка от врача по факту обнаружения следов от побоев. По данному заявлению было возбуждено уголовное дело, которое прекращено только после оформления задним числом рапорта сотрудника по данному происшествию.

    Докладные записки.


    Докладные записки пишутся на имя руководителя СБ в порядке рекомендательного доклада о необходимости совершенствования системы охраны и безопасности объекта, по факту обнаружения случаев нарушения установленных инструкций (кляуза) и иным фактам служебных отношений. Здесь мы имеем дело с письменной формой доклада. Такие докладные записки обычно заканчиваются фразой: «Докладываю на Ваше решение». (При обращении к единичному лицу слова «Вы», «Вас», «Ваше» и пр. всегда пишутся с прописной буквы). Приведем пример правильно подготовленной докладной записки. Охранник одного из территории завода написал руководителю СБ обстоятельную докладную записку о необходимости технического совершенствования поста, так как в настоящем виде тот не мог служить целям соответствующей инструкции. Документ был подшит в дело, никаких действий по его факту не последовало. Через некоторое время на объекте было совершено крупное хищение через участок данного поста. При наложении взыскания и материальной ответственности на сотрудника в качестве оправдательного документа он предъявил копию докладной записки. Вина и взыскание были сняты, материальная ответственность отменена.

    Служебные записки.


    Служебные записки пишутся на имя руководителя параллельного структурного подразделения по вариантам улучшения взаимодействия при совместной работе.

    Объяснительные записки.


    Объяснительные записки пишутся на имя руководителя СБ по факту объяснения работником нарушений ведомственных и должностных инструкций со своей стороны.
    Аналитические записки и отчеты, информационные записки и письма являются исходящими документами Информационного подразделения и будут рассмотрены ниже.

    Необходимо отметить, что данная схема является основой для организации любого предприятия. Сначала определяются цели предприятия. На основе целей определяется структура. Только после этого можно приступать к ее формированию.

  • Видео

    Другие статьи

    Об утверждении типовых форм документов кадрового делопроизводства административной государственной службы - ИПС - ?ділет

    Об утверждении типовых форм документов кадрового делопроизводства административной государственной службы

    В соответствии с подпунктом 15) пункта 2 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:
    1. Утвердить прилагаемые типовые формы документов кадрового делопроизводства административной государственной службы.
    2. Признать утратившим силу приказ Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 15 «Об утверждении типовых форм документов кадрового делопроизводства административной государственной службы» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 12647, опубликованный 15 января 2016 года в информационно-правовой системе «?ділет»).
    3. Департаменту государственной службы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции в установленном законодательством порядке обеспечить:
    1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
    2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в информационно-правовой системе «?ділет»;
    3) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан;
    4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции.
    4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, курирующего вопросы государственной службы.
    5. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

    Председатель Агентства
    Республики Казахстан по делам
    государственной службы и
    противодействию коррупции К. Кожамжаров

    Утверждены
    приказом Председателя
    Агентства Республики Казахстан
    по делам государственной службы
    и противодействию коррупции
    от 28 октября 2016 года № 27

    Типовые формы документов кадрового делопроизводства
    административной государственной службы

    1. Документы по личному составу

    1) Документы по личному составу

    Приказ о приеме на работу

    год, число, месяц № _____
    О приеме на работу
    В соответствии с пунктом 2 статьи 19 Закона Республики
    Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»
    ПРИКАЗЫВАЮ:
    Принять _______________________________________________________
    (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    для временного исполнения обязанностей ______________________________
    (наименование должности)
    с «__» _________ 20___ года до дня получения результатов специальной
    проверки.
    Основание: заявление _______________ от «__» _______ 20__ года,
    (фамилия, инициалы)
    протокол заседания конкурсной комиссии от «__» _________ 20___ года
    № ___, трудовой договор от «__» _______ 20__ года № __.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о приеме на работу
    год, число, месяц № _____
    О приеме на работу
    В соответствии с пунктом 2 статьи 19 Закона Республики
    Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
    Принять _______________________________________________________
    (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    для временного исполнения обязанностей ______________________________
    (наименование должности)
    с «__» _________ 20___ года до дня получения результатов специальной
    проверки.
    Основание: заявление _____________ от «__» _________ 20__ года,
    (фамилия, инициалы)
    протокол заседания конкурсной комиссии от «__» _________ 20___ года №
    ___, трудовой договор от «__» _________ 20___ года № __.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о назначении
    год, число, месяц № _____
    О назначении
    В соответствии с пунктом 2 статьи 15 и статьей 20 Закона
    Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»
    ПРИКАЗЫВАЮ:
    Назначить _____________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    с «__» _____ 20__ года, с испытательным сроком до «__»____ 20__ года.
    Основание: письмо _____________________________________________
    (орган национальной безопасности)
    от «__» _______ 20___ года № ___.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о назначении
    год, число, месяц № _____
    О назначении
    В соответствии с пунктом 2 статьи 15 и статьей 20 Закона
    Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
    Назначить _____________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    с «__» ____ 20__ года, с испытательным сроком до «__»_____ 20__ года.
    Основание: письмо _____________________________________________
    (орган национальной безопасности)
    от «__» _______ 20___ года № ___.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о продлении испытательного срока
    год, число, месяц № _____
    О продлении испытательного срока
    В соответствии с пунктом 3 статьи 20 Закона Республики
    Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»
    ПРИКАЗЫВАЮ:
    Продлить испытательный срок ___________________________________
    _____________________________________________ до «__»_____ 20__ года.
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    Основание: _________________ от «__» _________20___ года № ___.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о продлении испытательного срока
    год, число, месяц № _____
    О продлении испытательного срока
    В соответствии с пунктом 3 статьи 20 Закона Республики
    Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
    Продлить испытательный срок ___________________________________
    ____________________________________________ до «__»______ 20__ года.
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    Основание: _________________ от «__» _________20___ года № ___.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о назначении
    по итогам внутреннего конкурса среди государственных служащих
    данного государственного органа
    год, число, месяц № _____
    О назначении по итогам внутреннего
    конкурса среди государственных служащих
    данного государственного органа
    В соответствии с пунктом 1 статьи 29, пунктом 1 статьи 30
    и подпунктом 2) пункта 1 статьи 61 Закона Республики Казахстан
    «О государственной службе Республики Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:
    Назначить _____________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    освободив ___________________________________________________________
    (должность)
    с «__» ____ 20__ года, с испытательным сроком до «__»_____ 20__ года.
    Основание: заявление _______________ от «__» _______ 20__ года,
    (фамилия, инициалы)
    протокол заседания конкурсной комиссии от «__» _____ 20___ года № __.
    _____________________ _____________ _________________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о назначении
    по итогам внутреннего конкурса среди государственных служащих
    данного государственного органа
    год, число, месяц №_____
    О назначении по итогам внутреннего
    конкурса среди государственных служащих
    данного государственного органа
    В соответствии с пунктом 1 статьи 29, пунктом 1 статьи 30
    и подпунктом 2) пункта 1 статьи 61 Закона Республики Казахстан
    «О государственной службе Республики Казахстан»:
    Назначить _____________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    освободив ___________________________________________________________
    (должность)
    с «__» _____ 20__ года, с испытательным сроком до «__»____ 20__ года.
    Основание: заявление ________________от «__» _______ 20__ года,
    (фамилия, инициалы)
    протокол заседания конкурсной комиссии от «__» _____ 20___ года № __.
    _____________________ _____________ _________________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о перемещении
    год, число, месяц № _____
    О назначении в порядке перевода
    В соответствии с пунктом 4 статьи 29 Закона Республики
    Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»
    ПРИКАЗЫВАЮ:
    Назначить _____________________________________________________
    (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    в порядке перевода __________________________________________________
    (наименование должности)
    с «__» _________ 20___ года.
    Основание: заявление ______________от «__» ________ 20___ года,
    (фамилия, инициалы)
    письмо уполномоченного органа по делам государственной службы от
    «__» _________ 20___ года № ______.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о перемещении
    год, число, месяц № _____
    О назначении в порядке перевода
    В соответствии с пунктом 4 статьи 29 Закона Республики
    Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
    Назначить _____________________________________________________
    (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    в порядке перевода __________________________________________________
    (наименование должности)
    с «__» _________ 20___ года.
    Основание: заявление _______________от «__» _______ 20___ года,
    (фамилия, инициалы)
    письмо уполномоченного органа по делам государственной службы от «__»
    _________ 20___ года № ______.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о выходе из отпуска
    год, число, месяц № _____
    О выходе из отпуска
    В соответствии с пунктом 4 статьи 100 Трудового кодекса
    Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ:
    _____________________________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    считать приступившим к обязанностям, с «__» _________ 20___ года.
    Основание: заявление _____________ от «__» _________ 20__ года.
    (фамилия, инициалы)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о выходе из отпуска
    год, число, месяц № _____
    О выходе из отпуска
    В соответствии с пунктом 4 статьи 100 Трудового кодекса
    Республики Казахстан:
    _____________________________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    считать приступившим к обязанностям с «__» ___________ 20___ года.
    Основание: заявление ______________ от «__» _______ 20___ года.
    (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о возложении обязанностей
    год, число, месяц № _____
    О возложении обязанностей
    В соответствии со статьей 38 Закона Республики Казахстан
    «О государственной службе Республики Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:
    1. На период отсутствия ______________________________________,
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    исполнение обязанностей возложить на ________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    с «__» _________ 20___ года.
    2. Установить _________________________________________________
    (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    за временное совмещение должностей доплату в установленном
    законодательством Республики Казахстан порядке.
    Основание: служебная записка __________________________________
    (фамилия, инициалы)
    от «__» _________ 20___ года.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о возложении обязанностей
    год, число, месяц № _____
    О возложении обязанностей
    В соответствии со статьей 38 Закона Республики Казахстан
    «О государственной службе Республики Казахстан»:
    1. На период отсутствия ______________________________________,
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    исполнение обязанностей возложить на ________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    с «__» _________ 20___ года.
    2. Установить _________________________________________________
    (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    за временное совмещение должностей доплату в установленном
    законодательством Республики Казахстан порядке.
    Основание: служебная записка __________________________________
    (фамилия, инициалы)
    от «__» _________ 20___ года.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о продлении срока пребывания на государственной службе
    год, число, месяц № _____
    О продлении срока пребывания
    на государственной службе
    В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 61 Закона
    Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
    в связи с достижением пенсионного возраста ПРИКАЗЫВАЮ:
    Продлить срок пребывания на занимаемой государственной
    должности
    _____________________________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    сроком на 1 (один) год с «__» ____ 20__ года по «__» _____ 20__ года.
    Основание: заявление ____________ от «__» _________ 20___ года.
    (фамилия, инициалы)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о продлении срока пребывания
    на государственной службе
    год, число, месяц № _____
    О продлении срока пребывания
    на государственной службе

    В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 61 Закона
    Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
    в связи с достижением пенсионного возраста:
    Продлить срок пребывания на занимаемой государственной
    должности
    _____________________________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    сроком на 1 (один) год с «__» _____ 20__ года по «__» ____ 20__ года.
    Основание: заявление _____________ от «__» _________ 20__ года.
    (фамилия, инициалы)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ об увольнении
    год, число, месяц № _____
    Об увольнении

    В соответствии с подпунктом ____ пункта 1 статьи 61 Закона
    Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»
    ПРИКАЗЫВАЮ:
    Уволить _______________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    с «__» _________ 20___ года ________________________________________.
    (мотив увольнения)
    Основание:_____________________________________________________
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) об увольнении
    год, число, месяц № _____
    Об увольнении

    В соответствии с подпунктом ____ пункта 1 статьи 61 Закона
    Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
    Уволить _______________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    с «__» _________ 20___ года ________________________________________.
    (мотив увольнения)
    Основание: ___________________________________________________.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о временном отстранении служащего
    год, число, месяц № _____
    О временном отстранении
    от исполнения должностных полномочий

    В соответствии со статьей 48 Закона Республики Казахстан
    «О государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
    Временно отстранить от исполнения должностных полномочий_______
    _____________________________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    с «__» _________ 20___ года.
    Основание:_____________________________________________________
    от «__» _________ 20___ года № _____.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о временном отстранении служащего
    год, число, месяц № _____
    О временном отстранении
    от исполнения должностных полномочий
    В соответствии со статьей 48 Закона Республики Казахстан
    «О государственной службе Республики Казахстан»:
    Временно отстранить от исполнения должностных полномочий_______
    _____________________________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    с «__» _________ 20___ года.
    Основание:_____________________________________________________
    от «__» _________ 20___ года № _____.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    2) Основания к документам по личному составу

    Заявление на занятие вакантной административной должности
    ________________________________
    ________________________________
    (должность, фамилия, инициалы
    руководителя или должностного
    лица, имеющего право назначения
    на государственную должность)
    от _____________________________
    (фамилия, инициалы)

    Прошу назначить меня на вакантную должность____________________
    _____________________________________________________________________
    (полное наименование вакантной административной государственной
    должности корпуса «Б», категория)
    по итогам конкурса с «___» __________ 20__ года.
    _____________________ _______________ ____________
    (фамилия, инициалы) (подпись) (дата)

    Заявление на занятие временной
    вакантной административной должности

    ________________________________
    ________________________________
    (должность, фамилия, инициалы
    руководителя или должностного
    лица, имеющего право назначения
    на государственную должность)
    от _____________________________
    (фамилия, инициалы)

    Заявление
    Прошу назначить меня на временно вакантную должность до «__»
    ______ 20__ года ____________________________________________________
    (полное наименование временно вакантной административной
    государственной должности корпуса «Б»)
    на время отсутствия основного работника _____________________________
    (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    с «___» __________ 20____ года.
    _____________________ _______________ ____________
    (фамилия, инициалы) (подпись) (дата)

    Заявление на увольнение

    ________________________________
    ________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество
    руководителя или должностного лица,
    имеющего право назначения
    на государственную должность)
    от _____________________________
    (фамилия, инициалы)

    Заявление
    Прошу уволить меня с «___» _____________ 20____ года в связи с
    _____________________________________________________________________
    (причина увольнения)
    _____________________ _______________ ____________
    (фамилия, инициалы) (подпись) (дата)

    Служебная записка о временном возложении обязанностей
    ________________________________
    ________________________________
    (должность, фамилия, инициалы
    руководителя или должностного
    лица, имеющего право назначения
    на государственную должность)

    Служебная записка
    В соответствии со статьей 38 Закона Республики Казахстан
    «О государственной службе Республики Казахстан», прошу временно
    возложить обязанности________________________________________________
    _____________________________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    временно отсутствующего служащего)
    на __________________________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    временно заменяющего сотрудника)
    производя доплату в установленном законодательством Республики
    Казахстан порядке с «___» _______ 20__ года на время
    __________________________________________.
    (причина отсутствия сотрудника)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Заявление о выходе на работу
    ________________________________
    ________________________________
    (должность, фамилия, инициалы
    руководителя или должностного
    лица, имеющего право назначения
    на государственную должность)
    от _____________________________
    (фамилия, инициалы)

    Заявление
    В соответствии с пунктом 4 статьи 100 Трудового кодекса
    Республики Казахстан прошу Вас рассмотреть вопрос о выходе на работу
    ____________________________________________ с «__» ________ 20__года
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    из отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до
    достижения им возраста трех лет.
    _____________________ _______________ ____________
    (фамилия, инициалы) (подпись) (дата)

    2. Документы по предоставлению отпусков

    1) Документы о предоставлении отпусков

    Приказ о предоставлении ежегодного трудового отпуска
    год, число, месяц № _____
    О предоставлении отпуска
    В соответствии с пунктом 1 статьи 54 Закона Республики
    Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»
    ПРИКАЗЫВАЮ:
    Предоставить __________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 30
    календарных дней с «___» __________ 20___ года за период работы
    с «___» __________ 20___ года по «___» __________ 20__ года, с
    выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов.
    Основание: заявление __________________________.
    (фамилия, инициалы)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о предоставлении ежегодного трудового отпуска
    год, число, месяц № _____
    О предоставлении отпуска
    В соответствии с пунктом 1 статьи 54 Закона Республики
    Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
    Предоставить __________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью
    30 календарных дней с «__» _________ 20___ года за период работы
    с «___» __________ 20___ года по «___» __________ 20__ года, с
    выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов.
    Основание: заявление ________________________.
    (фамилия, инициалы)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о предоставлении части ежегодного трудового отпуска
    год, число, месяц № _____
    О предоставлении части отпуска
    В соответствии с пунктом 2 статьи 54 Закона Республики
    Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»
    ПРИКАЗЫВАЮ:
    Предоставить __________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска продолжительностью
    ___ календарных дней за период работы с «___» __________ 20___ года
    по «___» _____________ 20__ года.
    Основание: заявление ________________________.
    (фамилия, инициалы)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о предоставлении части ежегодного
    трудового отпуска
    год, число, месяц № _____
    О предоставлении части отпуска
    В соответствии с пунктом 2 статьи 54 Закона Республики
    Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
    Предоставить __________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска продолжительностью
    ___ календарных дней за период работы с «___» __________ 20___ года
    по «___» ____________ 20__ года.
    Основание: заявление ________________________.
    (фамилия, инициалы)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
    год, число, месяц № _____
    О предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
    В соответствии со статьей 97 Трудового кодекса Республики
    Казахстан и пунктом 3 статьи 54 Закона Республики Казахстан «О
    государственной службе Республики Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:
    Предоставить _________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью ___
    календарных дней с «__» _______ 20__ года по «__» _________ 20__года.
    Основание: заявление ________________________.
    (фамилия, инициалы)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о предоставлении отпуска без сохранения
    заработной платы
    год, число, месяц № _____
    О предоставлении отпуска без
    сохранения заработной платы
    В соответствии со статьей 97 Трудового кодекса Республики
    Казахстан и пунктом 3 статьи 54 Закона Республики Казахстан «О
    государственной службе Республики Казахстан»:
    Предоставить __________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью ___
    календарных дней с «__» _________ 20__ года по «__» _______ 20__года.
    Основание: заявление ________________________.
    (фамилия, инициалы)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам
    год, число, месяц № _____
    О предоставлении отпуска
    по беременности и родам
    В соответствии со статьей 99 Трудового кодекса Республики
    Казахстан и пунктом 3 статьи 54 Закона Республики Казахстан «О
    государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
    Предоставить __________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    отпуск по беременности и родам с «__» _________ 20___ года по «__»
    _________ 20___ года.
    Основание: заявление и лист временной нетрудоспособности,
    дающий право на отпуск по беременности и родам _____________________.
    (фамилия, инициалы)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о предоставлении
    отпуска по беременности и родам
    год, число, месяц № _____
    О предоставлении отпуска
    по беременности и родам
    В соответствии со статьей 99 Трудового кодекса Республики
    Казахстан и пунктом 3 статьи 54 Закона Республики Казахстан «О
    государственной службе Республики Казахстан»:
    Предоставить __________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    отпуск по беременности и родам с «__» _________ 20___ года по «__»
    _________ 20___ года.
    Основание: заявление и лист временной нетрудоспособности,
    дающий право на отпуск по беременности и родам _____________________.
    (фамилия, инициалы)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
    год, число, месяц № _____
    О предоставлении отпуска
    по уходу за ребенком
    В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса Республики
    Казахстан и пунктом 3 статьи 54 Закона Республики Казахстан «О
    государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
    Предоставить __________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    отпуск по уходу за ребенком с «__» _________ 20___ года по «__»
    _________ 20___ год.
    Основание: заявление __________________________.
    (фамилия, инициалы)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о предоставлении
    отпуска по уходу за ребенком
    год, число, месяц № _____
    О предоставлении отпуска
    по уходу за ребенком
    В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса Республики
    Казахстан и пунктом 3 статьи 54 Закона Республики Казахстан «О
    государственной службе Республики Казахстан»:
    Предоставить __________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    отпуск по уходу за ребенком с «__» _________ 20___ года по «__»
    _________ 20___ год.
    Основание: заявление ________________________.
    (фамилия, инициалы)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о предоставлении учебного отпуска
    год, число, месяц № _____
    О предоставлении
    учебного отпуска
    В соответствии со статьей 98 Трудового кодекса Республики
    Казахстан и пунктом 3 статьи 54 Закона Республики Казахстан «О
    государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
    Предоставить __________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    учебный отпуск с «__» _________ 20__ года по «__» _________ 20__года.
    Основание: заявление _________________________.
    (фамилия, инициалы)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о предоставлении учебного отпуска
    год, число, месяц № _____
    О предоставлении
    учебного отпуска
    В соответствии со статьей 98 Трудового кодекса Республики
    Казахстан и пунктом 3 статьи 54 Закона Республики Казахстан «О
    государственной службе Республики Казахстан»:
    Предоставить __________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    учебный отпуск с «__» _________ 20__ года по «__» _________ 20__года.
    Основание: заявление ________________________.
    (фамилия, инициалы)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ об отзыве из отпуска
    год, число, месяц № _____
    Об отзыве из отпуска
    В соответствии со статьей 95 Трудового кодекса Республики
    Казахстан и пунктом 4 статьи 54 Закона Республики Казахстан «О
    государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
    В связи с _________________________________________ отозвать из
    (причина производственной необходимости)
    оплачиваемого ежегодного трудового отпуска___________________________
    _____________________________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    с «__» _________ 20___ года.
    Основание: служебная записка _________________________.
    (фамилия, инициалы)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) об отзыве из отпуска
    год, число, месяц № _____
    Об отзыве из отпуска
    В соответствии со статьей 95 Трудового кодекса Республики
    Казахстан и пунктом 4 статьи 54 Закона Республики Казахстан «О
    государственной службе Республики Казахстан»:
    В связи с ________________________________________, отозвать из
    (причина производственной необходимости)
    оплачиваемого ежегодного трудового отпуска___________________________
    _____________________________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    с «__» _________ 20___ года.
    Основание: служебная записка ________________________.
    (фамилия, инициалы)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    2) Основания к документам о предоставлении отпуска

    Заявление о предоставлении ежегодного трудового отпуска
    ________________________________
    ________________________________
    (должность, фамилия, инициалы
    руководителя или должностного
    лица, имеющего право назначения
    на государственную должность)
    от _____________________________
    (должность, фамилия, инициалы)

    Прошу предоставить мне оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
    продолжительностью ___ календарных дней с «___» ____________ 20___
    года по «___» _________ 20___ года за период работы с «___» _________
    20___ года по «___» ______________ 20__ года с выплатой пособия для
    оздоровления в размере ___ должностных окладов.
    ________________________ _______________ ____________
    (фамилия, инициалы) (подпись) (дата)
    (виза непосредственного руководителя)

    Заявление о предоставлении части ежегодного трудового отпуска
    ________________________________
    ________________________________
    (должность, фамилия, инициалы
    руководителя или должностного
    лица, имеющего право назначения
    на государственную должность)
    от _____________________________
    (должность, фамилия, инициалы)

    Заявление
    Прошу предоставить мне часть оплачиваемого ежегодного трудового
    отпуска продолжительностью ___ календарных дней с «___» ____________
    20___ года по «___» ____________ 20___ года за период работы с
    «___» __________ 20___ года по «___» ___________ 20__ года с выплатой
    пособия для оздоровления в размере ___ должностных окладов.
    ________________________ _______________ ____________
    (фамилия, инициалы) (подпись) (дата)
    (виза непосредственного руководителя)

    Служебная записка об отзыве из отпуска
    ________________________________
    ________________________________
    (должность, фамилия, инициалы
    руководителя или должностного
    лица, имеющего право назначения
    на государственную должность)

    Прошу Вас отозвать ____________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска с «___» __________
    20___ года в связи со служебной необходимостью (или указать причину
    отзыва из отпуска).
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    3. Документы о командировании сотрудников

    1) Документы о командировании сотрудников

    Приказ о командировании
    год, число, месяц № _____
    О командировании
    В соответствии со статьей 57 Закона Республики Казахстан «О
    государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
    Командировать _________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    в связи со служебной необходимостью _________________________________
    (указать цель командировки)
    в ___________________________________________________________________
    (наименование учреждения, местонахождение)
    с «___» ____________ 20___ года по «___» ___________ 20___ года
    ____________________________________________________________________,
    (вид транспорта)
    с выплатой командировочных расходов в соответствии с постановлениями
    Правительства Республики Казахстан «Об утверждении Правил о служебных
    командировках в пределах Республики Казахстан работников
    государственных учреждений, содержащихся за счет средств
    государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики
    Казахстан » от 22 сентября 2000 года № 1428 и «О возмещении
    государственным служащим расходов на служебные заграничные
    командировки за счет средств республиканского и местных бюджетов » от
    6 февраля 2008 года № 108.
    Основание: письмо от «___» ___________ 20___ года № ____ (или
    служебная записка о командировке).
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о командировании
    год, число, месяц № _____
    О командировании
    В соответствии со статьей 57 Закона Республики Казахстан «О
    государственной службе Республики Казахстан»:
    Командировать _________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    в связи со служебной необходимостью _________________________________
    (указать цель командировки)
    в ___________________________________________________________________
    (наименование учреждения, местонахождение)
    с «___» ____________ 20___ года по «___» ___________ 20___года
    ____________________________________________________________________,
    (вид транспорта)
    с выплатой командировочных расходов в соответствии с постановлениями
    Правительства Республики Казахстан «Об утверждении Правил о служебных
    командировках в пределах Республики Казахстан работников
    государственных учреждений, содержащихся за счет средств
    государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики
    Казахстан » от 22 сентября 2000 года № 1428 и «О возмещении
    государственным служащим расходов на служебные заграничные
    командировки за счет средств республиканского и местных бюджетов » от
    6 февраля 2008 года № 108.
    Основание: письмо от «___» ____________ 20___ года № ____ (или
    служебная записка о командировке).
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о прикомандировании
    год, число, месяц № _____
    О прикомандировании государственных
    служащих к государственным органам,
    загранучреждениям Республики Казахстан
    и иным организациям
    В соответствии со статьей 39 Закона Республики Казахстан «О
    государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
    Прикомандировать _____________________________________________,
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    с целью _____________________________________________________________
    (указать цель командировки)
    в ___________________________________________________________________
    (наименование учреждения, местонахождение)
    с «___» ____________ 20___ года по «___» ___________ 20___ года
    ____________________________________________________________________,
    (вид транспорта)
    Основание: письмо от «___» ______________ 20___ года №_____(или
    служебная записка о прикомандировании).
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о прикомандировании
    год, число, месяц № _____
    О прикомандировании государственных
    служащих к государственным
    органам, загранучреждениям
    Республики Казахстан и
    иным организациям
    В соответствии со статьей 39 Закона Республики Казахстан «О
    государственной службе Республики Казахстан»:
    Прикомандировать _____________________________________________,
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    с целью ____________________________________________________________,
    (указать цель командировки)
    в ___________________________________________________________________
    (наименование учреждения, местонахождение)
    с «___» ____________ 20___ года по «___» ___________ 20___года
    ___________________________________________________________________,
    (вид транспорта)
    Основание: письмо от «___» _____________ 20___ года № _____(или
    служебная записка о прикомандировании).
    ______________________ _____________ ________________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    2) Основания к документам о командировании сотрудников

    Служебная записка о командировке
    ___________________________________
    (должность, фамилия, инициалы)
    ___________________________________

    Служебная записка
    Прошу Вас командировать _______________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    в ___________________________________________________________________
    (наименование учреждения, местонахождение)
    с «___» ____________ 20___ года по «___» ___________ 20___ года
    с целью _____________________________________________________________
    (указать цель командировки)
    _____________________________________.
    (вид транспорта)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    4. Документы по дисциплинарной практике
    (дисциплинарные взыскания)

    Приказ о наложении дисциплинарного взыскания
    год, число, месяц № _____
    О наложении дисциплинарного взыскания
    В соответствии с Правилами наложения дисциплинарных взысканий
    на государственных служащих Республики Казахстан, утвержденными
    Указом Президента Республики Казахстан «О некоторых вопросах
    прохождения государственной службы» от 29 декабря 2015 года
    № 152, ПРИКАЗЫВАЮ:
    За совершение дисциплинарного проступка, выразившегося в
    ____________________________________________________________________,
    наложить на ________________________________________________________,
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    дисциплинарное взыскание в виде _________________________.
    (вид взыскания)
    Основание: объяснительная ________________ (в случае несогласия
    (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    с проступком либо наложении взыскания в виде увольнения, понижения в
    должности и предупреждения о неполном служебном соответствии решение
    Дисциплинарной комиссии).
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о наложении дисциплинарного взыскания
    год, число, месяц № _____
    О наложении дисциплинарного взыскания
    В соответствии с Правилами наложения дисциплинарных взысканий
    на государственных служащих Республики Казахстан, утвержденными
    Указом Президента Республики Казахстан «О некоторых вопросах
    прохождения государственной службы» от 29 декабря 2015 года № 152:
    За совершение дисциплинарного проступка, выразившегося в
    ____________________________________________________________________,
    наложить на ________________________________________________________,
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    дисциплинарное взыскание в виде _________________________.
    (вид взыскания)
    Основание: объяснительная _______________ (в случае несогласия
    (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    с проступком либо наложении взыскания в виде увольнения, понижения в
    должности и предупреждения о неполном служебном соответствии решение
    Дисциплинарной комиссии).
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о снятии дисциплинарного взыскания
    год, число, месяц № _____
    О снятии дисциплинарного взыскания
    В соответствии с Правилами наложения дисциплинарных взысканий
    на государственных служащих Республики Казахстан, утвержденными
    Указом Президента Республики Казахстан «О некоторых вопросах
    прохождения государственной службы» от 29 декабря 2015 года
    № 152, ПРИКАЗЫВАЮ:
    Снять дисциплинарное взыскание в виде _____, наложенное
    приказом № ___ от _________ года ___________________________________,
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    ____________________________________________________________________.
    (причина снятия дисциплинарного взыскания)
    Основание: представление _____________________________________.
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о снятии дисциплинарного взыскания
    год, число, месяц № _____
    О снятии дисциплинарного взыскания
    В соответствии с Правилами наложения дисциплинарных взысканий
    на государственных служащих Республики Казахстан, утвержденными
    Указом Президента Республики Казахстан «О некоторых вопросах
    прохождения государственной службы» от 29 декабря 2015 года № 152:
    Снять дисциплинарное взыскание в виде _____, наложенное
    распоряжением (решением) № ___ от _______ года _____________________,
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    ____________________________________________________________________.
    (причина снятия дисциплинарного взыскания)
    Основание: представление _____________________________________.
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о назначении служебного расследования
    год, число, месяц № _____
    О назначении служебного расследования
    В соответствии с Правилами наложения дисциплинарных взысканий
    на государственных служащих Республики Казахстан, утвержденными
    Указом Президента Республики Казахстан «О некоторых вопросах
    прохождения государственной службы» от 29 декабря 2015 года
    № 152, ПРИКАЗЫВАЮ:
    1. По факту совершения дисциплинарного проступка комиссией в
    составе:
    1) ___________________________________________________;
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    2) ___________________________________________________;
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    3) ____________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    назначить служебное расследование.
    2. Материалы с соответствующим мотивированным заключением
    к ______ года представить на рассмотрение дисциплинарной комиссии.
    Основание: объяснительная ______________, сведения о совершении
    (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    проступка.
    ________________________ _____________ ______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о назначении служебного расследования
    год, число, месяц № _____
    О назначении служебного расследования
    В соответствии с Правилами наложения дисциплинарных взысканий
    на государственных служащих Республики Казахстан, утвержденными
    Указом Президента Республики Казахстан «О некоторых вопросах
    прохождения государственной службы» от 29 декабря 2015 года № 152:
    1. По факту совершения дисциплинарного проступка комиссией в
    составе:
    1) __________________________________________________;
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    2) __________________________________________________;
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    3) __________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    назначить служебное расследование.
    2. Материалы с соответствующим мотивированным заключением к
    ______ года представить на рассмотрение дисциплинарной комиссии.
    Основание: объяснительная ______________, сведения о совершении
    (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    проступка.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    5. Документы по поощрению государственного служащего

    Приказ о поощрении
    год, число, месяц № _____
    О поощрении (премировании)
    государственного служащего
    В соответствии со статьей 35 Закона Республики Казахстан «О
    государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
    Поощрить ______________________________________________________
    (вид поощрения)
    ____________________________________________________________________,
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    за _________________________________________________________________.
    (указать достижения в работе или результаты деятельности учреждения)
    Основание: представления, протокол заседания комиссии от «____»
    ______________ 20___ года __________________________________________.
    (наименование государственного органа)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о поощрении государственного служащего
    год, число, месяц № _____
    О поощрении (премировании)
    государственного служащего
    В соответствии со статьей 35 Закона Республики Казахстан «О
    государственной службе Республики Казахстан»:
    Поощрить _____________________________________________________,
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    за _________________________________________________________________.
    (указать достижения в работе или результаты деятельности учреждения)
    Основание: представления, протокол заседания комиссии от «___»
    ______________ 20___ года __________________________________________.
    (наименование государственного органа)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Служебная записка о поощрении государственного служащего
    ______________________________________
    (фамилия, инициалы руководителя)
    ______________________________________

    Государственный служащий ____________________ работает в данном
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    государственном органе с ______ года.
    За время прохождения государственной службы показал себя только
    с положительной стороны, к возложенным на него должностным
    обязанностям относится добросовестно.
    Также,
    _____________________________________________________________________
    _____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________.
    На основании изложенного, в соответствии статьей 35 Закона
    Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»
    за образцовое выполнение должностных обязанностей (либо безупречную
    государственную службу, выполнение заданий особой важности и
    сложности и за другие достижения в работе),а также по результатам
    оценки деятельности прошу поощрить _____________________
    (единовременным денежным вознаграждением, объявлением благодарности,
    награждением ценным подарком, грамотой, присвоением почетного звания
    и ведомственными наградами др.).
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    6. Документы об утверждении штатной структуры и
    квалификационных требований

    Приказ об утверждении штатной численности и структуры
    год, число, месяц № _____
    Об утверждении штатной
    численности и структуры
    _______________________________________
    (наименование государственного органа)
    В соответствии с _____________________________________________,
    (нормативный правовой акт)
    ПРИКАЗЫВАЮ:
    1. Утвердить прилагаемую штатную численность и структуру
    ____________________________________________________________________.
    (наименование госоргана)
    2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) об утверждении штатной
    численности и структуры
    год, число, месяц № _____
    Об утверждении штатной
    численности и структуры
    ______________________________________
    (наименование государственного органа)
    В соответствии с _____________________________________________:
    (нормативный правовой акт)
    1. Утвердить прилагаемую штатную численность и структуру
    ____________________________________________________________________.
    (наименование госоргана)
    2. Настоящее распоряжение (решение) вступает в силу со дня
    подписания.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ об утверждении квалификационных требований
    к административным государственным должностям
    год, число, месяц № _____
    Об утверждении квалификационных
    требований к административным
    государственным должностям
    В соответствии с пунктом 4 статьи 17 Закона Республики
    Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
    ПРИКАЗЫВАЮ:
    1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к
    административным государственным должностям ________________________.
    (наименование госоргана)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) об утверждении квалификационных требований
    к административным государственным должностям
    год, число, месяц № _____
    Об утверждении квалификационных
    требований к административным
    государственным должностям
    В соответствии с пунктом 4 статьи 17 Закона Республики
    Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
    1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к
    административным государственным должностям
    ____________________________________________________________________.
    (наименование госоргана)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    7. Документы по основной деятельности

    1) Приказы по основной деятельности

    Приказ о создании дисциплинарной комиссии
    год, число, месяц № _____
    О создании дисциплинарной комиссии
    В соответствии с пунктом 60 Правил наложения дисциплинарных
    взысканий на государственных служащих Республики Казахстан,
    утвержденных Указом Президента Республики Казахстан «О некоторых
    вопросах прохождения государственной службы» от 29 декабря
    2015 года № 152, ПРИКАЗЫВАЮ:
    1. Создать дисциплинарную комиссию ___________________________,
    (название государственного органа)
    согласно приложению.
    2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
    ____________________________________________________________________.
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о создании дисциплинарной комиссии
    год, число, месяц № _____
    О создании дисциплинарной
    комиссии
    В соответствии с пунктом 60 Правил наложения дисциплинарных
    взысканий на государственных служащих Республики Казахстан,
    утвержденных Указом Президента Республики Казахстан «О некоторых
    вопросах прохождения государственной службы» от 29 декабря 2015 года
    № 152:
    Создать дисциплинарную комиссию ______________________________,
    (название государственного органа)
    согласно приложению.
    2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
    ____________________________________________________________________.
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о создании конкурсной комиссии
    год, число, месяц № _____
    О создании конкурсной
    комиссии
    В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 27 Закона
    Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
    ПРИКАЗЫВАЮ:
    1. Создать конкурсную комиссию _______________________________,
    (название государственного органа)
    согласно приложению.
    2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить
    на _________________________________________________________________.
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    3. Настоящее приказ вступает в силу со дня подписания.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о создании конкурсной комиссии
    год, число, месяц № _____
    О создании конкурсной
    комиссии
    В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 27 Закона
    Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
    1. Создать конкурсную комиссию _______________________________,
    (название государственного органа)
    согласно приложению.
    2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения (решения)
    возложить на _______________________________________________________.
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    3. Настоящее распоряжение (решение) вступает в силу со дня
    подписания.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о создании аттестационной комиссии
    год, число, месяц № _____
    О создании аттестационной
    комиссии
    В соответствии с пунктом 2 статьи 63 «О государственной службе
    Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
    1. Создать аттестационную комиссию ___________________________,
    (название государственного органа)
    согласно приложению.
    2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
    ____________________________________________________________________.
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
    ________________________ _____________ ______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о создании аттестационной комиссии
    год, число, месяц № _____
    О создании аттестационной
    комиссии
    В соответствии с пунктом 2 статьи 63 «О государственной службе
    Республики Казахстан»:
    1. Создать аттестационную комиссию ___________________________,
    (название государственного органа)
    согласно приложению.
    2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения (решения)
    возложить на _______________________________________________________.
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    3. Настоящее распоряжение (решение) вступает в силу со дня
    подписания.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о направлении на стажировку
    год, число, месяц № _____
    О направлении на стажировку
    В соответствии со статьей 36 Закона Республики Казахстан
    «О государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
    1. Направить _________________________________________________,
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    в ________________________________________ для прохождения стажировки
    (наименование организации)
    на срок с «__» ______ 20___ года по «__» ______ 20___ года.
    2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
    ____________________________________________________________________.
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
    ________________________ _____________ ______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о направлении на стажировку
    год, число, месяц № _____
    О направлении на стажировку
    В соответствии со статьей 36 Закона Республики Казахстан
    «О государственной службе Республики Казахстан»:
    1. Направить _________________________________________________,
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    в ________________________________________ для прохождения стажировки
    (наименование организации)
    на срок с «__» ______ 20___ года по «__» ______ 20___ года.
    2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения (решения)
    возложить на _______________________________________________________.
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    3. Настоящее распоряжение (решение) вступает в силу со дня
    подписания.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о закреплении наставников за лицами, впервые принятыми
    на административные государственные должности
    год, число, месяц № _____
    О закреплении наставников за лицами,
    впервые принятыми на административные
    государственные должности
    В соответствии с пунктами 4 и 5 статьи 20 Закона Республики
    Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
    ПРИКАЗЫВАЮ:
    1. Закрепить за лицами, впервые принятыми на административные
    государственные должности в ________________________________________,
    (наименование организации)
    следующих наставников с «__» _____ 20__ года по «__» ______ 20__года:

    Сотрудники, впервые принятые на административные государственные должности

    _________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии)

    2. ___________________________________ ознакомить с настоящим
    (должность, фамилия)
    распоряжением (решением) вышеуказанных работников.
    3. Настоящее распоряжение (решение) вступает в силу со дня
    подписания.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о создании комиссии по оценке деятельности административных
    государственных служащих
    год, число, месяц № _____
    О создании комиссии
    по оценке деятельности
    административных государственных служащих
    В соответствии с пунктом 30 Правил и сроков проведения оценки
    деятельности государственных служащих, утвержденных Указом Президента
    Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 152, ПРИКАЗЫВАЮ:
    1. Создать комиссию по оценке ________________________________,
    (название государственного органа)
    согласно приложению.
    2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
    ____________________________________________________________________.
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о создании комиссии по оценке деятельности
    административных государственных служащих
    год, число, месяц № _____
    О создании комиссии
    по оценке деятельности
    административных государственных служащих
    В соответствии с пунктом 30 Правил и сроков проведения оценки
    деятельности государственных служащих, утвержденных Указом Президента
    Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 152:
    1. Создать комиссию по оценке ________________________________,
    (название государственного органа)
    согласно приложению.
    2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения (решения)
    возложить на ___________________________________.
    3. Настоящее распоряжение (решение) вступает в силу со дня
    подписания.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о создании комиссии по исчислению стажа, дающего право
    на получение должностного оклада
    год, число, месяц № _____
    О создании комиссии по исчислению стажа,
    дающего право на получение должностного оклада
    В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления стажа работы
    государственных служащих, дающего право на установление должностного
    оклада, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29
    декабря 2015 года № 152, ПРИКАЗЫВАЮ:
    1. Создать комиссию по исчислению стажа, дающего право на
    получение должностного оклада ___________________________, согласно
    приложению. (название государственного органа)
    2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
    ____________________________________________________________________.
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о создании комиссии по исчислению
    трудового стажа
    год, число, месяц № _____
    О создании комиссии по исчислению стажа,
    дающего право на получение должностного оклада
    В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления стажа работы
    государственных служащих, дающего право на установление должностного
    оклада, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от «29»
    декабря 2015 года № 152:
    1. Создать комиссию по исчислению стажа, дающего право на
    получение должностного оклада _________________, согласно приложению.
    (название государственного органа)
    2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения (решения)
    возложить на _______________________________________________________.
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    3. Настоящее распоряжение (решение) вступает в силу со дня
    подписания.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ об утверждении состава комиссии
    год, число, месяц № _____
    Об утверждении состава
    ________________________ комиссии
    (наименование комиссии)
    _____________________________________
    (наименование государственного органа)
    В соответствии _____________________________________________________,
    (наименование нормативного правового акта, пункт, статья)
    ПРИКАЗЫВАЮ:
    1. Создать ________________________ __________________________,
    (наименование комиссии) (название государственного органа)
    согласно приложению.
    2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
    ____________________________________________________________________.
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    3. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
    ________________________ _____________ ______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) об утверждении состава комиссии
    год, число, месяц № _____
    Об утверждении состава
    _________________________комиссии
    (наименование комиссии)
    _____________________________________
    (наименование государственного органа)
    В соответствии _______________________________________________:
    (наименование нормативного правового акта, пункт, статья)
    1. Создать _______________________ ___________________________,
    (наименование комиссии) (название государственного органа)
    согласно приложению.
    2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения (решения)
    возложить на _______________________________________________________.
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    3. Настоящее распоряжение (решение) вступает в силу со дня
    подписания.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о проведении аттестации
    год, число, месяц № _____
    О проведении аттестации
    В соответствии со статьей 63 Закона Республики Казахстан
    «О государственной службе Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
    1. Утвердить список государственных служащих, подлежащих
    аттестации, согласно приложению 1 к настоящему приказу.
    2. Утвердить график проведении аттестации, согласно
    приложению 2 к настоящему приказу.
    3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
    ____________________________________________________________________.
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о проведении аттестации
    год, число, месяц № _____
    О проведении аттестации
    В соответствии со статьей 63 Закона Республики Казахстан
    «О государственной службе Республики Казахстан»:
    1. Утвердить список государственных служащих, подлежащих
    аттестации, согласно приложению 1 к настоящему распоряжению
    (решению).
    2. Утвердить график проведении аттестации, согласно
    приложению 2 к настоящему приказу.
    3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения (решения)
    возложить на _______________________________________________________.
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    2) Приложение к документам об утверждении состава комиссии

    Приложение
    к приказу (распоряжению или
    решению)___________________________
    (должность)
    от «___» _______ 20__ года № ______

    Состав _______________________
    (название комиссии)

    8. Прочие документы

    1) Прочие приказы и распоряжения (решения)

    Приказ об оказании материальной помощи
    год, число, месяц № _____
    Об оказании материальной помощи
    В соответствии с постановлением Правительства Республики
    Казахстан «Об утверждении Правил премирования, оказания материальной
    помощи и установления надбавок к должностным окладам работников
    органов Республики Казахстан за счет средств государственного
    бюджета» от 29 августа 2001 года № 1127, ПРИКАЗЫВАЮ:
    В связи с _________________________ оказать материальную помощь
    (указать причину)
    ___________________________ ______________ в размере ________________
    (фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность)
    за счет экономии средств, предусмотренных на содержание
    государственного органа на ________ год.
    Основание: заявление _________________________________________,
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    протокол комиссии __________________ от «__» ______ 20___ года № ___.
    (название комиссии)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) об оказании материальной помощи
    год, число, месяц № _____
    Об оказании материальной помощи
    В соответствии с постановлением Правительства Республики
    Казахстан «Об утверждении Правил премирования, оказания материальной
    помощи и установления надбавок к должностным окладам работников
    органов Республики Казахстан за счет средств государственного
    бюджета» от 29 августа 2001 года № 1127:
    В связи с _________________________ оказать материальную помощь
    (указать причину)
    ___________________________ ______________ в размере ________________
    (фамилия, имя, отчество (при его наличии) (должность)
    за счет экономии средств, предусмотренных на содержание
    государственного органа на ________ год.
    Основание: заявление _________________________________________,
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    протокол комиссии _________________ от «__» ______ 20___ года № ____.
    (название комиссии)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ об установлении надбавки
    год, число, месяц № _____
    Об установлении надбавки
    к должностному окладу
    В соответствии с постановлением Правительства Республики
    Казахстан «Об утверждении Правил премирования, оказания материальной
    помощи и установления надбавок к должностным окладам работников
    органов Республики Казахстан за счет средств государственного
    бюджета» от 29 августа 2001 года № 1127, ПРИКАЗЫВАЮ:
    Установить надбавку в размере ________ к должностному окладу в
    связи с ____________________________________________________________,
    (основание установления надбавки)
    ____________________________________________________________________.
    (должность фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    Основание: служебная записка__________________________________,
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    протокол ___________________________ от «__» ______ 20___ года № ___.
    (вид комиссии)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) об установлении надбавки
    год, число, месяц № _____
    Об установлении надбавки
    к должностному окладу
    В соответствии с постановлением Правительства Республики
    Казахстан «Об утверждении Правил премирования, оказания материальной
    помощи и установления надбавок к должностным окладам работников
    органов Республики Казахстан за счет средств государственного
    бюджета» от 29 августа 2001 года № 1127:
    Установить надбавку в размере ________ к должностному окладу в
    связи с ____________________________________________________________,
    (основание установления надбавки)
    __________________________________________________________ сотруднику
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    Основание: служебная записка _________________________________,
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    протокол ___________________________ от «__» ______ 20___ года № ___.
    (вид комиссии)
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о сверхурочной работе
    год, число, месяц № _____
    О сверхурочной работе
    В соответствии с пунктом 1 статьи 77 Трудового кодекса
    Республики Казахстан и пунктом 4 статьи 32 Закона Республики
    Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
    ПРИКАЗЫВАЮ:
    В связи со служебной необходимостью привлечь
    ____________________________________________________________________.
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    к сверхурочной работе (к работе в выходные и праздничные дни) «__»
    ______ 20___ года с ____ часов по ____ часов выполнять работу по
    ________________________________________.
    (характер работы)
    Основание: служебная записка, согласие (заявление) ____________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    на сверхурочную работу от «__» ______ 20___ года.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение)о сверхурочной работе
    год, число, месяц № _____
    О сверхурочной работе
    В соответствии с пунктом 1 статьи 77 Трудового кодекса
    Республики Казахстан и пунктом 4 статьи 32 Закона Республики
    Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
    В связи со служебной необходимостью привлечь
    ____________________________________________________________________.
    (должность, фамилия, имя, отчество)
    к сверхурочной работе (к работе в выходные и праздничные дни) «__»
    ______ 20___ года с ____ часов по ___ часов выполнять работу по
    ________________________________________.
    (характер работы)
    Основание: служебная записка, согласие (заявление) ____________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    на сверхурочную работу от «__» ______ 20___ года.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о предоставлении дня (часы) отдыха
    год, число, месяц № _____
    О предоставлении
    дня (часы) отдыха
    В соответствии с пунктом 2 статьи 85 Трудового кодекса
    Республики Казахстан и пунктом 4 статьи 32 Закона Республики
    Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
    ПРИКАЗЫВАЮ:
    _____________________________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    предоставить оплачиваемый день (часы) отдыха «__» _________ 20___
    года за (счет сверхурочно отработанного рабочего времени) работы в
    выходной (праздничный) день «__» _________ 20___ года.
    Основание: заявление ______________ от «__» _______ 20___ года,
    (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    приказ __________________________ от «__» ___________ 20___ года №___
    (должность)
    «О сверхурочной работе».
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о предоставлении дня (часы) отдыха
    год, число, месяц № _____
    О предоставлении дня (часы) отдыха
    В соответствии с пунктом 2 статьи 85 Трудового кодекса
    Республики Казахстан и пунктом 4 статьи 32 Закона Республики
    Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
    ____________________________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    предоставить оплачиваемый день (часы) отдыха «__» _________ 20___
    года за (счет сверхурочно отработанного рабочего времени) работы в
    выходной (праздничный) день «__» _________ 20___ года.
    Основание: заявление _____________ от «__» _________ 20___ года
    (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    распоряжение (решение) ______________ от «__» _______ 20___ года № __
    (должность)
    «О сверхурочной работе».
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Приказ о предоставлении компенсации
    год, число, месяц № _____
    О предоставлении компенсации
    В соответствии с пунктом 2 статьи 85, 108. 109 и 110
    Трудового кодекса Республики Казахстан и пунктом 4 статьи 32 Закона
    Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,
    ПРИКАЗЫВАЮ:
    _____________________________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    предоставить компенсацию за (счет сверхурочно отработанного рабочего
    времени) работу в выходной (праздничный) день «__» _________ 20___
    года.
    Основание: заявление ____________ от «__» _________ 20___ года.
    (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    приказ ________________________ от «__» _____________ 20___ года № __
    (должность)
    «О сверхурочной работе».
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Распоряжение (решение) о предоставлении компенсации
    год, число, месяц № _____
    О предоставлении компенсации
    В соответствии с пунктом 2 статьи 85, 108. 109 и 110
    Трудового кодекса Республики Казахстан и пунктом 4 статьи 32 Закона
    Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»:
    _____________________________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    предоставить компенсацию за (счет сверхурочно отработанного рабочего
    времени) работу в выходной (праздничный) день «__» _________ 20___
    года.
    Основание: заявление ____________ от «__» _________ 20___ года.
    (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    распоряжение (решение) ______________ от «__» ________20___ года №___
    (должность)
    «О сверхурочной работе».
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    2) Основания к прочим документам

    Заявление о материальной помощи

    ________________________________
    ________________________________
    (должность, фамилия, инициалы
    руководителя или должностного
    лица, имеющего право назначения
    на государственную должность)
    от _____________________________
    (фамилия, инициалы)

    В связи ________________ прошу оказать мне материальную помощь.
    (указать причину)

    ________________________ _______________ ____________
    (фамилия, инициалы) (подпись) (дата)

    Служебная записка о сверхурочной работе

    ________________________________
    ________________________________
    (должность, фамилия, инициалы
    руководителя или должностного
    лица, имеющего право назначения
    на государственную должность)

    В связи со служебной необходимостью ___________________________
    (основание)
    руководствуясь с пунктом 1 статьи 77 Трудового кодекса Республики
    Казахстан и пунктом 4 статьи 32 Закона Республики Казахстан
    «О государственной службе Республики Казахстан» прошу привлечь «___»
    _________ ____ г. к сверхурочной работе (к работе в выходные и
    праздничные дни) с ____ часов по ______ часов ______________________.
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    Согласие (заявление) работника на сверхурочную работу
    от «__» ________ 20___ года прилагается.
    _______________________ _____________ _______________________________
    (должность) (подпись) (фамилия, инициалы)

    Согласие служащего на сверхурочную работу

    ________________________________
    ________________________________
    (должность, фамилия, инициалы
    руководителя или должностного
    лица, имеющего право назначения
    на государственную должность)
    от _____________________________
    (фамилия, инициалы служащего)

    Я, _______________________________________________, не возражаю
    (должность, фамилия, имя, отчество (при его наличии)
    выходить на сверхурочную работу согласно пункта 1 статьи 77 Трудового
    кодекса Республики Казахстан и пунктом 4 статьи 32 Закона Республики
    Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан».
    ________________________ _______________ ____________
    (фамилия, инициалы) (подпись) (дата)

    Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter