Казанский национальный исследовательский технологический университет

Адрес : 420029, г. Казань, ул. Попова,10, корп. "Г", 4 этаж, каб.424, e-mail: vsu_kstu@mail.ru

Тел. / Факс +7 (843) 279-54-56

Понедельник - Пятница с 9:00 до 17:00 Положение_6-9-7.pdfИсторическая справка.

Высшая школа управления создана в 1996 году на основе Договора "О совместной деятельности в подготовке, переподготовке, повышении квалификации государственных служащих органов власти и управления" с Департаментом по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан и является структурным подразделением Казанского национального исследовательского технологического университета (ВШУ КНИТУ).

• в реализации Республиканской программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров органов местного самоуправления,
• в деятельности Республиканских курсов переподготовки и повышения квалификации работников представительных органов власти при Государственном Совете Республики Татарстан,
• в реализации образовательной программы в рамках системы подготовки кадров, поддержки и сопровождения органов местного самоуправления совместно с Академией народного хозяйства при Правительстве РФ.

С 1998 года состоялось 18 выпусков специалистов – менеджеров, бакалавров и магистров по направлениям: «Государственное и муниципальное управление» и «Управление персоналом». Выпускники ВШУ КНИТУ работают в Государственном Совете Республики Татарстан, районных администрациях, органах местного самоуправления, на государственных предприятиях, частных фирмах.

С 2011 года ведется подготовка по бакалавриату и магистратуре.

Задача ВШУ КНИТУ - подготовка, переподготовка и повышение квалификации управленческих кадров, ориентированных на изменения, происходящие в современном обществе.

Основное и дополнительное профессиональное образование по направлению: «Государственное и муниципальное управление» и «Управление персоналом».

ПЕРВОЕ, ВТОРОЕ и ПОСЛЕДУЮЩЕЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ

БАКАЛАВРИАТ по направлению: «Государственное и муниципальное управление»

• «Государственные и муниципальные финансы»

• «Информационное обеспечение и делопроизводство в государственном и муниципальном управлении»

Целью подготовки бакалавров по данному профилю является освоение современных информационных технологий и приобретение навыков их использования в государственном и муниципальном управлении.

БАКАЛАВРИАТ по направлению:

• «Управление персоналом организации»

• на базе среднего образования - 5 лет,
• на базе среднего профессионального образования (СПО) - 3,5-4 года (в зависимости от профиля образования),
• на базе высшего (2-е высшее) – 3-4 года (в зависимости от профиля образования).

Форма обучения – ЗАОЧНАЯ.

• «Устойчивое развитие региона и экологическая безопасность»
• «Проектное управление территорией»

• государственное управление,
• муниципальное управление и местное самоуправление,
• управление в государственных и муниципальных учреждениях,
• управление в социальной сфере,
• управление в иных организациях, на должностях по связям с государственными органами и гражданами.

Государственный диплом, срок обучения – 2,4 (заочная форма обучения).

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Государственный диплом о профессиональной переподготовке на право ведения профессиональной деятельности.

Срок обучения: от 10 месяцев в зависимости от формы обучения.

Программы повышения квалификации по направлению «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом» ориентированы на получение слушателями систематизированных дополнительных знаний, умений, навыков, необходимых для профессиональной деятельности.

Примерный перечень программ:

• Личная эффективность руководителя

• Бизнес-коммуникации

• Управление организацией

• Управление деятелностью персонала для менеджеров среднего и линейного звена
• Построение системы коммуникации в организации
• Бизнес-коммуникация
• Кадровый менеджмент

• Подготовка специалистов в области охраны труда
• Актуальные проблемы современной медицины

Экспертиза временной нетрудоспособности граждан, правовые основы порядка выдачи листков нетрудоспособности, вопросы конфликтологии в медицине. Вопросы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

1 высшее; 2 высшее-35.000 руб. в год

магистратура – 20.000 руб. в год

Стоимость обучения по программам дополнительного профессионального образования зависит от сроков, программ, количества обучающихся.

• до 24 часов – от 2000 руб.
• не менее 72 часов – от 5500 руб.
• свыше 500 часов – от 30000 руб.

• Разрабатываем новые учебные программы для руководителей и сотрудников с учетом специфики деятельности организации
• Осуществляем психологическую или организационную диагностику (личностные характеристики сотрудников, профессиональное соответствие занимаемой должности, характеристика коллектива, организации, определяющие эффективность работы организации и т.д.)
• Проводим тренинги, деловые игры, тестирование

Подготовка кадров осуществляется на основании лицензии и государственной аккредитации, образовательные программы разработаны в соответствии с государственным образовательным стандартом.

Учебный процесс обеспечен компьютерным классом с современными методическими разработками, аудио- и видеотехникой. В осуществлении образовательных программ принимают участие ведущие преподаватели кафедры "Государственного, муниципального управления и социологии" КНИТУ, других вузов, практические психологи, тренеры, специалисты государственных учреждений.

По успешному завершению обучения выдается соответствующий государственный документ об образовании: диплом, свидетельство, удостоверение, сертификат.

Занятия проводятся в Высшей школе управления или на базе заказчика.

Вопросы вступительного экзамена в магистратуру по направлению «Государственное и муниципальное управление»

Перечень курсов - Университет управления «ТИСБИ»

руководители фирм и компаний, а также персонал служб коммерции, сбыта, логистики, управления цепями поставок, снабжения, организации продаж, транспорта и складирования

• Логистика складского хозяйства;
• Нормативные документы, определяющие деятельность складского хозяйства;
• Санитарные и противопожарные требования на складе;
• Охрана труда и трудовой договор, права и обязанности сторон;
• Логический процесс на складе;
• Характеристика складских операций;
• Организация учета материальных средств на складе предприятия;
• Инвентаризация. Задачи и основные методы ее проведения;
• Оценка эффективности системы управления запасами;
• «1С: Управление торговлей».

72 академических часа

• 5S, SMED, TRM, встроенное качество, Цикл Деминга;
• Психология в работе менеджера по персоналу. Тренинг: «Эмоциональное лидерство»;
• Тренинг: «Навыки мотивирования»;
• Тренинг: «Навыки проведения интервью при найме»;
• Тренинг: «Убеждающая презентация»;
• Тренинг: «Эффективное взаимодействие в команде на линейном уровне»;
• Тренинг: «Ситуационные стили управления»;
• Тренинг: «Трудный разговор. Тренинг уверенной коммуникации».

72 академических часа

руководители федеральных и муниципальных учреждений, начальники отделов и специалистов по размещению госзаказа, правовых (юридических) отделов

• Общие положения и принципы законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
• Нормативная правовая база размещения государственных и муниципальных заказов.
• Требования Контрактной системы к участникам закупок, описанию объекта закупок, обоснованию начальной (максимальной) цены контракта, обеспечению заявки на участие в закупке, оценке заявок и др.
• Осуществление закупок и способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей).
• Специфика размещения заказов для государственных и муниципальных нужд.
• Практика. Деловые игры по размещению заказов для государственных и муниципальных нужд.

120 академических часов

Руководители и специалисты государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами, органов местного самоуправления, казенных и бюджетных учреждений, автономных учреждений, ГУП и МУП, сотрудники контрактных служб и единых комиссий

• Основы законодательства Российской Федерации и система государственного управления
• Основы ценообразования, бухгалтерского учета и статистики
• Основы менеджмента
• Основы управления персоналом
• Основы контрактной системы Законодательство Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок
• Планирование и обоснование закупок
• Осуществление закупок
• Контракты
• Мониторинг, контроль, аудит и защита прав и интересов участников закупок
• Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц (223-ФЗ)
• Правоприменительная практика в сфере закупок

254 академических часа

диплом о профессиональной переподготовке установленного образца

21500 рублей (если Вы обучались в нашем Университете по программе повышения квалификации «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и имеете удостоверение на 120 или 108 академических часов, то обучиться в объеме 254 академических часов (с перезачетом 120 / 108 ак.ч.) и получить диплом о профессиональной переподготовке Вы сможете по льготной цене — 8500 рублей.

Соколова Фарида Киямовна

По окончании образовательной программы подготовки (переподготовки) выдается Диплом государственного образца на право ведения нового вида профессиональ

Форма обучения - Занятия проходят по будням – с 18 до 21 часа

В выходные дни – в течение дня

Стоимость обучения – от 10000 руб. в семестр.

Общая стоимость обучения (за три года) от 65 000 руб. (в зависимости от выбранной программы). Оплата вносится 1-2 раза в семестр.

Документы, необходимые для зачисления:

заявление на имя ректора Университета

заверенная копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность

нотариально заверенная копия документа об образовании

2 черно-белых фотографии размером 3х4

1. собеседование с руководителем образовательной программы

2. исполнение сольной программы (для исполнительского направления): 3 разнохарактерных произведения

С 1 сентября 2009 г.открыт прием на следующие программы дополнительного образования:

1. Утвердить согласованный с Министерством финансов Российской Федерации и Федеральным агентством по управлению государственным имуществом Устав федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования

о.Самара) 33 Самарский государственный экономический университет (г.о.Самара) 37 Поволжский Государственный Университет Телекоммуникаций и Информатики (г.

М34 библиотечному образованию (24–28 августа 2003 г. Новосибирск – Горно-Алтайск) / РБА, ГПНТБ СО РАН; Отв. ред. Е.Б. Артемьева. – Новосибирск. 2004.

Форма обучения на курсах может быть дневной, вечерней, заочной, дистанционной. По окончании курсов повышения квалификации (от 72 час.) слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации государственного или установленного образца.

Образовательная программа является нормативно-управленческим документом МОУ «Репьевская школа», характеризует специфику содержания образования и особенности организации учебно-воспитательного процесса.

Переподготовка кадров

Название программы: Интернет-маркетолог Дипломы: АНО ДПО «Международный университет профессиональных инноваций» (МУПИ) По окончании обучения выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке, дающий право осуществлять трудовую деятельность по выбранному направлению. Длительность обучения: 4 месяца Описание: Интернет-маркетинг - это полный набор инструментов и методов для продвижения компании или продукта на рынок с помощью сети Интернет Данная программа посвящена изучению, освоению и применению на. подробнее>

Профессиональная переподготовка ? это вид дополнительного образования для специалистов, имеющих высшее или средне-специальное образование, желающих за небольшой срок (в течение от 6 месяцев до 1 года) освоить новую профессию (специальность) и получить более высокооплачиваемую работу или должность. Целью такого обучения по профессиональной переподготовке является получение специальных знаний и навыков, которые необходимы для работы по новой специальности или новой должности.

Чем переподготовка отличается от второго высшего образования? Переподготовка проводится в более короткие сроки - 6 мес. или год вместо 3,5 лет, она значительно более бюджетна (выгодна по финансам) и, кроме того, переподготовка больше ориентирована на практические знания и навыки. То есть меньше тоерии, больше практики.

Дистанционное обучение, кроме перечисленных, имеет дополнительный ряд преимуществ, связанных с удобством обучения - в любое время и в любом месте, где есть связь с Интернетом, возможность общаться с преподавателями и тьюторами любым удобным для Вас способом, отсутсвие необходимости посещать библиотеку, так как конспект лекций и все дополнительные учебные и методические материалы можно скачать непосредственно со страницы учебной программы или курса. Более того, для сдачи промежуточных и итоговых аттестаций (зачета, экзамена) достаточно отметить правильные ответы в тесте, который можно пройти в любое время со своего электронного устройства.

По итогам прохождения программы профессиональной переподготовки выпускникам вручаются Дипломы по новой специальности, которые удостоверяют право занимать соответсвующую должность. Дипломы выдаются государственного образца, подтвержденные лицензией Министрерства образования и науки РФ и аккредитацией ВУЗа.