Категория: Бланки/Образцы
Адрес:
170008, г. Тверь, ул. Ротмистрова, д.31
(4822) 34-96-58,
факс: (4822) 35-79-71
понедельник, вторник, среда, четверг: с 8.30 до 17.30
пятница: с 8.30 до 16.30
суббота, воскресенье: выходной день
обеденный перерыв: с 13.00 до 13.48
Фонд социального страхования Российской Федерации информирует о необходимости самостоятельной регистрации в качестве страхователей по обязательному социальному страхованию следующих категорий плательщиков страховых взносов 1.
Юридические лица по месту нахождения их обособленных подразделений, имеющих отдельный баланс, расчетный счет и начисляющих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц - по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ; от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 30 дней со дня создания такого обособленного подразделения) 2.
Физические лица, заключившие трудовой договор с работником - по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и. в связи с материнством ; от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 30 дней со дня заключения трудового договора с первым из нанимаемых работников).
Физические лица, заключившие гражданско-правовой договор при наличии в нем условий о том, что страхователь обязан уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за указанных лиц - от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 30 дней со дня заключения указанного договора).
Кроме того, физические лица (адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера) вправедобровольно 2. вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивать за себя страховые взносы в ФСС РФ 3.
Юридические лица - на основании сведений из единого государственного реестра юридических лиц, поступивших от регистрирующего органа (т.е. не в заявительном порядке).
1 Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»
2 Приказ Министерства Здравоохранения и социального развития РФ от 07.12.2009 №959Н "О порядке регистрации и снятия с регистрационного учета стархователей и лиц, приравненных к страхователям"
3 статья 4.5. Глава 1.2. Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Плательщики страховых взносов, перечисляющие взносы и сдающие отчетность в Фонд социального страхования, время от времени могут сталкиваться с необходимостью страховых выплат своим сотрудникам.
К таким выплатам относятся:
пособие по временной нетрудоспособности
пособие по беременности и родам
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
ежемесячное пособие по уходу за ребенком
социальное пособие на погребение
Часть из вышеперечисленных пособий выплачивается за счет работодателя, другая часть выплачивается за счет Фонда социального страхования.
К примеру, при оплате больничного листа первые три дня оплачивает работодатель, все, что свыше ФСС. А вот пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет полностью оплачивается ФСС.
Работодатель может возместить понесенные расходы двумя способами:
а) временно не перечислять начисленные взносы с заработной платы в Фонд социального страхования до полного возмещения
б) подать документы в свои филиал ФСС для получения возмещения
Если возмещается не слишком большая сумма, то можно выбрать вариант А. К примеру, если к возмещению подлежит сумма в размере 30.000 рублей, а размер ежемесячного взноса составляет 6.000 рублей, то организация может выбрать вариант а и не перечислять взносы 6 месяцев.
Если же возмещается большая сумма, то надо выбрать вариант Б. К примеру, если к возмещению подлежит пособие по беременности и родам в размере 110.000 рублей, а размер ежемесячного взноса составляет 5.000 рублей, то организации стоит подать документы на возмещение, в противном случае на возмещение путем зачета потребуется 22 месяца (110.000 рублей / 5.000 рублей = 22 месяца).
образец письма в фсс о возмещении расходов
Если работодатель выбирает вариант Б, то в Фонд социального страхования потребуется предъявить:
1) письменное заявление страхователя
2) заполненную Форму-4 ФСС за соответствующие период
3) копии документов, подтверждающие обоснованность и верность расходов по обязательному социальному страхованию, в частности:
3.1) для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке, с произведенным расчетом пособия
3.2) для единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)
3.3) для единовременного пособия при рождении ребенка справка о рождении ребенка установленной формы, выданная органами записи актов гражданского состояния, а в случае рождения ребенка за пределами Российской Федерации легализованный в установленном порядке документ, подтверждающий рождение ребенка, с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык, справка с места работы другого родителя о неполучении пособия
3.4) для ежемесячного пособия по уходу за ребенком документы, предусмотренные частями 6 и 7 статьи 13 Федерального закона от 24 декабря 2006 г. N 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
3.5) для социального пособия на погребение справка о смерти, выданная органами записи актов гражданского состояния
Скачать бланк заявления:
формат Word 2007 (docx) скачать
формат Word 97-2003 (doc) скачать
формат Word (rtf) скачать
Заявление на возмещение расходов ФСС
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на возмещение расходов ФСС (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Нормативные акты. Заявление на возмещение расходов ФСС
Формы документов. Заявление на возмещение расходов ФСС
Форма: Заявление на возмещение расходов по выплате обеспечения по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (образец заполнения)
Судебная практика. Заявление на возмещение расходов ФСС
Определение Верховного Суда РФ от 27.06.2014 N 14-КГ14-9 Требование: О возложении обязанности по предоставлению путевки на санаторно-курортное лечение.
Обстоятельства: Истец является участником ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1988 году и имеет право на льготы, установленные статьей 6.2 Федерального закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".
Как вернуть перерасход по пособиям из ФСС
У организации на начало года накопился перерасход по выплаченным сотрудникам пособиям. Что делать с этой суммой: можно ли вернуть её на расчетный счет организации или зачесть в счет предстоящих платежей в ФСС РФ?
Накопившийся за предыдущие годы перерасход средств на выплату пособий зачесть в текущем году в счет предстоящих платежей в ФСС РФ не удастся, т.к. такой зачет можно проводить только в рамках расчетного периода, то есть текущего календарного года. Порядок установлен ч. 2.1 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - Закон N 212-ФЗ).
Так как в данном случае сумма перерасхода относится к предыдущим календарным годам, то зачесть ее в текущем году вы не имеете права. Т.е. уменьшать взносы, начисленные за текущий год, на сумму перерасхода, образовавшуюся за прошлые годы, нельзя. Следовательно, остается единственный вариант - обратиться в территориальное отделение ФСС РФ за возмещением перерасхода, то есть за деньгами, которые ФСС перечислит на ваш расчётный счёт.
Законодательство не устанавливает специальных сроков обращения в ФСС РФ за возмещением сумм перерасхода средств по выплаченным сотрудникам пособиям. Для таких случаев применяется общий срок исковой давности - три года (ст. 196 ГК РФ).
Чтобы вернуть сумму перерасхода, организации необходимо подать в отделение ФСС РФ по месту регистрации документы, указанные в Перечне, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 N 951н:
письменное заявление
расчет по страховым взносам
копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность произведенных расходов на выплату пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Рассмотрим конкретный перечень документов, которые необходимо предоставить в каждом конкретном случае.
Список документов на возмещение из ФСС по организации
Письмо на возмещение расходов (Образец ниже)
Копии отчётов по форме 4-ФСС РФ за период, в котором имеется превышение расходов, заверенные печатью и подписью руководителя на каждом листе. В случае электронного документооборота, копия протокола об отправке отчёта, заверенного печатью и подписью руководителя.
Справка из банка об отсутствии применения очередности списания денежных средств с расчётного счёта, предусмотренной Гражданским кодексом РФ (картотека) или копии платёжных поручений о выплате ПОСОБИЙ.
Промежуточный расчёт по форме-4 ФСС. Расчёт составляется за период с начала года и по месяц, в котором сумма начисленных пособий превысила сумму начисленных взносов в ФСС.
Доверенность на право подписи и сдачи документов на возмещение расходов, если документы предоставляет не генеральный директор (Образец ниже).
Список документов на возмещение расходов в ФСС по работникам
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
копия трудовой книжки
копия паспорта РФ (для иностранных граждан - документы, подтверждающие статус нахождения на территории РФ, совместителям - копии трудового договора с места работы, трудового договора на совместительство)
копия заявления об исчислении пособия по правилам Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 01.01.11 или после 01.01.11
копия свидетельства о рождении ребёнка
копия приказа о предоставлении сотруднице отпуска по уходу за ребёнком
копия заявления от работницы о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет
копия расчёта ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет
копия справки с места работы другого родителя о том, что он (она) не использует отпуск по уходу за ребёнком и не получает пособие.
В случае, если мать (отец) ребёнка не работает (не учится) - справка из органа социальной защиты населения по месту жительства ребёнка матери (отца) ребёнка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком.
Пособие по временной нетрудоспособности
копия трудовой книжки
копия паспорта РФ (для иностранных граждан - документы, подтверждающие статус нахождения на территории РФ)
копия и подлинник листка нетрудоспособности
копия расчёта пособия по временной нетрудоспособности
совместителям - копии: трудовой книжки с основного места работы, трудового договора на совместительство.
Пособие по беременности и родам
копия трудовой книжки
копия паспорта РФ (для иностранных граждан - документы, подтверждающие статус нахождения на территории РФ)
копия и подлинник листка нетрудоспособности
копия заявления об исчислении пособия по правилам Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 01.01.11 или после 01.01.11
копия расчёта пособия по беременности и родам
копия заявления сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и родам (согласно ст.255 Трудового кодекса РФ)
копия приказа о предоставлении сотруднице отпуска по беременности и родам
совместителям - копии: трудовой книжки с основного места работы, трудового договора на совместительство.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
копия справки из женской консультации (до 12 недель) - предоставляется вместе с листком нетрудоспособности по беременности и родам.
Единовременноепособие при рождении ребёнка
копия трудовой книжки
копия паспорта РФ (для иностранных граждан - документы, подтверждающие статус нахождения на территории РФ)
копия заявления о назначении пособия
копия справки о рождении ребёнка из ЗАГСА (ф. № 24)
копия справки с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось (в случае, если один из родителей не работает или обучается по очной форме обучения - справка из органа социальной защиты населения по месту жительства ребёнка).
Все документы заверяются генеральным директором либо лицом, уполномоченным директором организации (предоставляется доверенность), ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОСТАВЬТЕ ПЕЧАТЬ.
В случае сшивания, необходимо прошивать документы с использованием одного прокола в левом верхнем углу.
ООО «Пути успеха
Адрес: г. Санкт-Петербург,
ул. Измайловская 6, оф.4,
рег. номер в ФСС РФ 7701856987
о возмещении расходов по выплате работникам пособий
по временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Исх. № 315 от 14.01.2011
Доводим до Вашего сведения, что в течение декабря 2010 года ООО «Пути успеха»:
1) начислило страховых взносов в Фонд социального страхования России на сумму 315 227,80 руб.
2) выплатило своим работникам следующие пособия:
— по беременности и родам на общую сумму 299 405,56 руб.
— по временной нетрудоспособности на общую сумму 118 016,92 руб. (из них на долю ФСС РФ приходится 87 781,16 руб.)
— по уходу за ребенком до полутора лет на общую сумму 30 223,30 руб.
В результате размер начисленных за декабрь 2010 года в ФСС РФ страховых взносов оказался меньше общей суммы пособий, подлежащих возмещению из ФСС РФ за этот же период, на 102 192,22 руб. При этом взносы за период с января по ноябрь 2010 года наша организация перечислила в полном объеме.
В связи с этим на основании ст. 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, просим возместить ООО «Пути успеха» понесенные ею расходы на социальное страхование в сумме 102 192,22 руб. Денежные средства просим перечислить по следующим реквизитам:
ООО «Пути успеха»
Р/с № 407028105000000612986 в АКБ «Москомприватбанк»
26 Декабря 2016
Большинство работников трудятся пять дней в неделю по восемь часов. И немудрено, что они физически не успевают сходить в поликлинику, ЖЭК, к ребенку в школу – ведь часы работы этих учреждений практически такие же. Писать отгул на целый день из‑за родительского собрания не очень хочется, чаще всего работники просто отпрашиваются с работы. В связи с этим у работодателя возникает много вопросов: как быть с оплатой времени отсутствия, как его учитывать, нужно ли оформлять и т. д. Читайте статью – и найдете ответы на названные и некоторые другие вопросы.
Сокращение работников – достаточно трудоемкая процедура: нужно соблюдать достаточно большое количество ограничений, а также правила увольнения, установленные Трудовым кодексом. В данной статье расскажем о рисках работодателя, который решил проводить данную процедуру, и покажем те «узкие места», где чаще всего совершаются ошибки.
В Курганской области предприниматели пожаловались региональному бизнес-омбудсмену на налоговиков, требующих повысить заработную плату до уровня прожиточного минимума, тогда как по трехстороннему соглашению установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ).
23 Декабря 2016
С 1 января 2017 года вступают в силу поправки к статье 266 Налогового кодекса РФ, в которой регулируется порядок формирования резервов по сомнительным долгам. Изменения в налоговую статью вносит новый Федеральный закон от 30 ноября 2016 года № 405-ФЗ. Что это за изменения разберем сегодня.
22 Декабря 2016
Принципы исчисления и уплаты каждого из налогов и сборов, взимаемых в РФ, подробно рассмотрены в части второй Налогового кодекса. Однако для организаций не менее важной является и часть первая НК РФ. С 1 января 2017 года в часть первую НК РФ будут внесены существенные изменения. И большинство из них важно изучить уже сейчас.
Доверенность ФСС – это такой документ, согласно которому одно лицо передает полномочия другому лицу на представление интересов своей организации в ФСС (ФСС – Фонд социального страхования). После составления этого документа доверенное лицо имеет право на совершение таких действий, как уплата соответствующих взносов и передача в этот фонд необходимых документов.
Такая доверенность может быть использована как юридическим лицом, так и ИП. Обычно она оформляется на бухгалтера организации или курьера. Согласно российскому законодательству, чтобы сдать отчетность, курьер предприятия должен обладать доверенностью на право подписи. Без этого ФСС по закону не может принимать у него документы. Поэтому на имя курьера составляется доверенность от имени директора, заверяется подписью руководителя и печатью организации.
Кроме того, помимо индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, доверителем в этом правоотношении может выступить любая дееспособная личность, осуществляющее выплаты физическим лицам (нотариусы и адвокаты, имеющие право заниматься частной практикой).
Правила, по которым составляется доверенностьДоверенность в ФСС может быть составлена в простой письменной форме. Однако она должна содержать следующие сведения:
Если в тексте доверенности не обозначен срок ее действия, то согласно гражданскому законодательству РФ, она будет действительна в течение года со дня подписания.
Нотариальное удостоверениеДоверенность нуждается в нотариальном удостоверении только в том случае, когда она выдается на выполнение действий, требующих нотариального удостоверения. В противном случае доверенность будет обладать юридической силой и без неё.
Скачать образец бесплатно:Большинство предприятий, вне зависимости от своей организационной формы, занимающихся переработкой или перепродажей натуральной продукции, закупают ее для своей.
Договор аренды зданий и сооружений — это документальное соглашение, согласно которого арендодатель передает арендатору во временное пользование недвижимое имущество.
Сущность и особенности договора дарения Декларация по правам человека предусматривает владение имуществом. Процессы основаны на работе законодательной базы. Установлены.
Договор подряда с физическим лицом Договор подряда с физическим лицом, который заключается для организации, может стать заменой трудового договора с физическим лицом.
В настоящее время наблюдается рост частоты операций, связанных с купле-продажей земельной собственности. К заключению сделки следует подойти с максимальной ответственностью.
Авансовый отчет по средствам, потраченным работником в командировке – это документ, подтверждающий расходование работником выданного аванса. Это один из нескольких.
На основании заявления о регистрации объекта (объектов) налогообложения налогом на игорный бизнес и заявления о выдаче свидетельства о регистрации объектов игорного.
Приказ об увольнении утвержден Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда.
Закупочный акт по форме ОП-5 применяется для закупки продуктов у населения.Составляется в двух экземплярах в момент совершения закупки сельхозпродуктов у населения.
Наряд на сдельную работу по форме 414-АПК используется для учета выполненных работ в строительстве, промышленных, вспомогательных и прочих производствах группой.
Выдачу разрешения на оружие осуществляет Отдел Лицензионно-Разрешительной работы, обычно он находится по адресу ОВД. Для того, чтобы получить лицензию на приобретение.
Письмо-запрос – одно из ряда деловых писем, составляемое для получения каких-либо официальных сведений или документов. Текст письма-запроса должен содержать.
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 6 июля 2011 г. N 14-03-11/08-6901
Департамент администрирования страховых взносов направляет образец объявления для плательщиков страховых взносов на обязательное социальное страхование о необходимости самостоятельной регистрации в Фонде социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) с целью размещения на сайтах территориальных органов Фонда, а также возможного размещения на информационных стендах в зданиях территориальных налоговых органов, территориальных органов Пенсионного фонда, территориальных органов службы занятости населения.
И.о. руководителя Департамента
администрирования страховых взносов
Л.Н.ЗОТОВА
Адрес: 107139, Москва,
Орликов переулок, д. 3а
Факс: (495) 668-02-34
Сайт Фонда социального страхования Российской Федерации: http://www.fss.ru
Электронная почта Фонда социального страхования Российской Федерации mail@fss.ru
О регистрации
в Фонде социального страхования Российской Федерации
Фонд социального страхования Российской Федерации информирует о необходимости самостоятельной регистрации в качестве страхователей по обязательному социальному страхованию следующих категорий плательщиков страховых взносов <*>.
<*> Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".
Внимание! Доступ к полному содержанию данной страницы ограничен. Требуется войти в систему.
Для получения доступа к полным и бесплатным ресурсам портала Вам достаточно зарегистрироваться. Если Вы желаете использовать платные ресурсы портала, требуется пополнить свой лицевой счет. Если Вы забыли пароль, его можно восстановить здесь .