Категория: Бланки/Образцы
Для организации кадрового учета Вам потребуется:
2. Журналы учета
В дальнейшем, в зависимости от специфики Вашей организации и численности персонала, Вам могут потребоваться дополнительные журналы по охране труда и журналы по кадровому делопроизводству.
3. Личные карточки работников Форма Т-2 (чистые бланки )
4. Трудовые книжки и вкладыши ( новые бланки. для работников, у которых работа в данной организации - первое место работы, или если закончились все листы для внесения соответствующих записей в трудовой книжке).
Рекомендуем также подробное пособие по внесению записей в трудовые книжки: "Трудовые книжки: примеры всех записей" под ред. Касьяновой Г.Ю.
Скачать регламентирующие документы и примеры локальных актов по оформлению и ведению трудовых книжек можно в разделе "Трудовые книжки "
5. Шаблоны и примеры заполнения документов
1) Штатное расписаниеДополнительно приказы по различным видам отпусков можно скачать в разделе "Приказы ".
8. УвольнениеТеперь у вас есть возможность не только прослушать семинар, но и бесплатно получить сертификат участника . который подтвердит ваш профессиональный рост и пригодится вам для общения с нынешним и будущими работодателями.
Для этого необходимо выслать на электронный адрес maria@hr-ok.ru письмо с темой "Сертификат", в котором указать:
Если Вы планируете прослушать несколько семинаров, то лучше присылать их общим списком, чтобы мы могли отправить все сертификаты одним письмом.
Отправка сертификатов происходит примерно раз в неделю (по мере того, как успеваем их печатать). После получения сообщения о том, что сертификат отправлен - ожидайте письма. Если оно не приходит (такое очень редко, но бывает), обязательно сообщите нам об этом, мы вышлем сертификат повторно.
Оставить отзывКоллеги, поделитесь Вашим мнением:
что понравилось, чем можно дополнить тему.
Ваше мнение важно для нас. Давайте развиваться вместе!
Елена Александровна пишет: Здравствуйте, Мария! Спасибо за видео семинар Кадры с нуля! У меня есть пара вопросов, прошу, Вас, ответить по журналам регистрации и по локальным актам. Немного истории, я работаю в небольшой компании по продажам, в единственном лице, бухгалтер приходящий. До меня кадровика не было. 1.Локальный акт о защите персональных данных -отвечаю только я одна за защиту этих данных в компании? 2. Журнал регистрации вводного инструктажа - веду и провожу я? 3. Трудовые книжки и вкладыши к ним компания закупать не хочет -нужен ли журнал учета? Журнал регистрации трудовых книжек есть. 4. Журнал учета приказов -руководитель компании считает он не нужен, просто подшивать приказы по дате в папку и все, насколько это критично для компании? Спасибо за уделенное время. Очень надеюсь на ответ.
Здравствуйте, Елена. 1-2. Ответственность за защиту персональных данных и охрану труда несет тот, на кого она возложена (приказом руководителя, условиями трудового договора, должностной инструкцией и т.п.). Если такого приказа нет, ответственность на Генеральном директоре. 3. Приходно-расходная книга по учету бланков нужна с момента первой закупки таких бланков. Если к вам на работу устраивается сотрудник, ранее не имевший трудового стажа (трудовой книжки), то оформить трудовую книжку - обязанность работодателя. Для этого должен быть приобретен и зарегистрирован бланк трудовой книжки. Аналогичная ситуация с вкладышем. 4. С юридической точки зрения - документ должен быть зарегистрирован. На практике, за отсутствие журнала регистрации приказов не штрафуют. Если возникнет необходимость (проверка, замечание), то аккуратно подшитые в папку приказы можно зарегистрировать достаточно быстро.
Ясно и понятно о бухгалтерском учете и денег. На тему учет и аудит расчетов с персоналом по оплате. Ну если не лень - перепечатай, только печати не забудь проставить!
Организация бухгалтерского учета в
Авансовый отчет бланк авансовый отчет эталон бланк авансовый отчет по командировке. А для тебя желаю терпения, упорства и фортуны.
Должностные обязанности официанта должностная аннотация преподавателя-психолога эталон бланк и должностные обязанности должностная аннотация плотника эталон бланк. 
тут собраны и разбиты на темы все советы.
Так вот подойди к бухгалтеру он для тебя даст подсказку. 
Форма 0504086 инвентаризационная опись (сличительная ведомость) бланков серьезной отчетности и.
Учет главных средств в ооо правила отнесения имущества в состав ос, наполнения форм ос-1, ос-6, ввод инфы о поступлении и выбытие ос. Как отыскать общий язык сначальством иколлегами? заглавие особенности ведения бухгалтерского учета раздел рефераты по бухгалтерскому.
Форма n 29 (окуд 6002202) личная карточка учета выдачи. Даже у старшекурсников эталон навряд ли скопируешь через принтер - обычно ежеежедневник после практики сходу сдается совместно со всей остальной макулатурой. Машина volvo v70 не заводится, нет копрессии в поршневой вообщем, осмотр указывает обрыв ремня грм, загиб всех впускных клапанов.
Содержание и нормативное регулирование учета и аудита расчетов по. На тему организация бухгалтерского учета в строй организациях. Личная карточка учета выдачи инструмента бланк скачать.
припоминает смешной рассказ простите, у вас закурить не будет? Начните так, как требуется заплнять ежеежедневник. В отделе кадров вас закрепят за управляющим практики, который скажет о структурных подразделениях организации и их функционировании.
