Запрос характеристики с места работы

Добрый день. Во время бракоразводного процесса будет рассмотрен вопрос о месте проживания сына. Для убедительности планирую предоставить собственную характеристику с места работы. Мне не хочется говорить начальнику о том, что характеристику прошу для предоставления в суде, поэтому буду просить с формулировкой "для предъявления по месту требования". Может ли начальник мне отказать в предоставлении характеристики? Спасибо.

22 Октября 2014, 11:23 Марта, г. Салехард

Город не указан

Нет, отказать работодатель не может.

Статья 62 Трудового кодекса РФ, обязывает работодателя не позднее 3 дней со дня подачи работником письменного заявления выдать ему надлежаще заверенные копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписка из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и др.).

22 Октября 2014, 15:04

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Запрос о предоставлении характеристики (рекомендации) на бывшего работника

"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2010, N 10

Вопрос: Кадровое агентство обратилось с письменным запросом о предоставлении характеристики (рекомендации) на бывшего работника. Должен ли работодатель получить согласие бывшего работника на предоставление такой характеристики? Не может ли так получиться, что, выдав характеристику без согласия работника, в наших действиях может быть усмотрено нарушение действующего законодательства? Новый работодатель считает, что нарушения не будет, и ссылается на анкету, заполненную работником, в которой работник расписался под словами: "Не возражаю против проверки сведений, указанных мною в анкете".

Ответ: Порядок передачи сведений третьим лицам определяет работодатель. Поэтому многое зависит от того, как эти вопросы регулируются локальными нормативными актами. Но письменное согласие работника нужно в любом случае. Если работник письменно согласился на проверку данных о себе, это, безусловно, хорошо. Однако приведенная вами из анкеты фраза носит слишком общий характер. Статья 86 ТК РФ требует, чтобы работодатель также сообщил работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение. Поэтому правильнее было бы дополнительно указать, что сведения будут запрашиваться у предыдущих работодателей на основании письменного запроса, и интересовать нового работодателя будет, например, наличие или отсутствие у работника дисциплинарных взысканий.

по трудовому праву

ООО "Кадровый холдинг

Подписано в печать

Запрос на характеристику с места работы образец

Общепринятым способом оценки трудовой деятельности человека является его характеристика с места работы. Этот документ может потребоваться во многих ситуациях, в том числе при трудоустройстве на новое место или при получении визы. Помимо этого характеристика работника с места работы может потребоваться в суде или в военкомате. Многие ситуации не обходятся без этого документа, но далеко не каждый человек способен его предоставить. Некоторые люди не имеют постоянного места работы, другие занимаются собственным бизнесом, а третьи зарабатывают фрилансом. Как быть тем людям, которым требуется характеристика, но нет возможности её получить? На месте работы характеристика составляется по личной просьбе работника или по запросу из. Подскажите, как пишется заявление на предоставление характеристики с места работы. Елена Соколова Ученик (134 Вопрос решён 6 лет назад).
У каво получить данный запрос для получения характеристики из школы. Имеет ли право адвокат запросить характеристику запрос на характеристику с места работы с места работы истца? Характеристика с запрос мирового на характеристику с места работы места работы (учебы) на сотрудника (работника, студента ). Характеристика может быть составлена по мотивированному запросу. Образец характеристики с анкета места работы довольно востребован. Как правило, такая характеристика нужна при запрос на характеристику с места работы устройстве на. Характеристика с места работы это вполне официальный документ, который составляется по просьбе самого работника участку или по запросу от внешних. Образец характеристики с места работы довольно востребован. Как соглашения правило, такая характеристика нужна при устройстве на новую работу, для подачи.

Характеристика на сотрудника или студента, в нашей жизни порой возникают ситуации, когда нам необходимо представить.

Запрос характеристики с места работы. Добрый день. Во время бракоразводного процесса будет рассмотрен вопрос о месте проживания сына.

При этом такого рода характеристика должны содержать несколько обязательных критериев, среди которых должны быть отражено наименование адресата, присутствовать краткая справка из биографии человека, о котором собственно и идет речь в документе. Также в характеристики должно содержаться описание факторов, которые имели место быть, и стали известны руководству во время работы конкретного лица в рядах данной компании. Особое место в служебной характеристике занимают субъективные выводы о возможностях и потенциале сотрудника, которые были выявлены за время работы конкретного лица, причем здесь же должны отражаться параметры, как положительной направленности, так и отрицательные. Поскольку вони позволят создать объективную картину о конкретном сотруднике и понять о.

Характеристика с места работы или учебы на сотрудника. По мотивированному запросу самого работника, который намерен перейти.

Характеристика с места работы это вполне официальный документ, который составляется по просьбе самого работника или.

В какой форме проходит запрос характеристики с последнего места работы? Письмо? Звонок?Что спрашивать? Заранее благодарна.

Запрос на характеристику с места работы образец

В нашей компании вы сможете очень легко и просто купить характеристику с места работы, что поможет вам решить ваши проблемы. Бесплатная консультация юриста +7 499 703-18-46 Москва и область +7 812 309-91-23 Санкт Петербург и область. Петр Петрович проходил курсы по повышению квалификации и неоднократно использовал приобретенные навыки в решении поставленных задач. А вот при разбирательстве дела в суде подобный документ может сформировать определенное впечатление у судьи, что может сказаться на вынесенном решении. Нелишней будет достоверная информация из добросовестного источника. Жена Зубкова Нина Васильевна. Если же данный документ выдается по просьбе работника, в нем чаще всего указывается, что он годен к предъявлению по месту требования. Описание трудовой деятельности в организации: дата трудоустройства, описание карьерного роста, перечисление достижений и результатов сотрудника. Если она необходима в банк например, при оформлении кредита. в суд при оспаривании родительских прав или запрашивается полицией, в ней достаточно дать оценку моральным чертам сотрудника. На что может повлиять характеристика с места работы? Перевод из одного учебного заведения в другое проводится довольно редко, и при этом могут запросить характеристику студента.

Составление такого документа начинается с информации о дате зачисления в штат сотрудников или вступления на занимаемую должность. Остается неясным вопрос, какую роль имеет предоставление официальной характеристики в органы государственной власти? Четкого перечня информации, содержащейся в этом документе, нигде не предусмотрено, и законодательно не закреплено, поэтому полагаться здесь следует скорее на место предъявления характеристики. Для более качественного изложения, в запросе указываются наиболее интересуемые для описания черты и способности личности. В данном случае важно учесть, что взыскание автоматически аннулируется, если по истечении календарного года человек не допускал дисциплинарных проступков. Как правило, в таком документе указываются качества, подтверждающие исключительность конкретного случая в жизнедеятельности работника. В большинстве случаев именно способность работать в коллективе позволяет добиться больших результатов. Стоит отметить, что также характеристика может составляться внутри компании для продвижения по службе.

По желанию сотрудника характеристика может быть составлена по мотивированному запросу самого работника - при переводе на новую должность, изменении места работы, поступлению в учебное заведение, поездке в командировку и т. Социальная активность, коммуникабельность и терпимость к окружающему коллективу; 8. Начальник линии производства подпись В. Однако, в случае неординарных и критических ситуаций, связанных с жизнью и здоровьем сотрудника, работодатель может предоставить необходимые сведения. Подробно изложенные факты о работнике, которые стали известны коллективу и начальнику за время сотрудничества с конкретным лицом; 4. Как правило, в таком документе указываются качества, подтверждающие исключительность конкретного случая в жизнедеятельности работника. Каждый из видов заверяется печатью организации и подписью. В разговоре могут прослеживаться ноты неуважения и дерзости.

А если ее запрашивают из официальных органов, то должна содержать и ссылку на них. Должностные обязанности исполняет ответственно. Следует помнить, что в производственном коллективе, с четко построенной структурой внутренних производственных отношений и распределением должностных обязанностей, право составления и написания характеризующих материалов дается строго определенным должностным лицам, имеющим на то не только право, но и входящие в список их обязанностей. Какая существует ответственность по невыплате алиментов. Здесь разгорается немало разногласий и споров. В каких еще случаях может потребоваться характеристика В период прохождения службы военнослужащим часто приходится обращаться за характеристикой. В характеристике указываются общие данные на работника, его персональные данные если работник согласен на их разглашение. некоторые моменты биографии период обучения, службы в армии. его личные качества, профессиональные навыки.

Определенного утвержденного бланка характеристики с места работы не существует, поэтому данный бланк организация-работодатель разрабатывает самостоятельно. Мы можем предложить вам купить рекомендации с места работы, которые помогут вам при приеме на новую работу. Предназначены для предъявления по месту требования и составлены по личной просьбе сотрудника. Образцы документов, по проблемам связанным с спорами наследников. Во многом, первое знакомство с человеком хотя и может сказать о многом, но все же требует от обеих сторон определенной подготовки, в особенности, когда результатом такого знакомства планируется долгое сотрудничество, например, при приеме на работу или поступлении на учебу. И естественно, одних слов работника в данном случае недостаточно.

Для того, что бы выехать за границу вам можно купить характеристику для визы, которая не вызовет сомнения при проверке документов. Это очень мощный инструмент, содержащий сведения об ответственности человека, его манерах поведения в коллективе и прочее. Если имел дисциплинарные взыскания или поощрения, то необходимо указать за что и при каких обстоятельствах. Проявил себя отличным организатором и профессиональным специалистом. Допускается и такой вариант -- характеристика работника написана его непосредственным руководителем. Бизнес план - это именно то, с чего необходимо начинать любой успешный бизнес-проект. Правила торгового обслуживания на рыНалогового Кодексае потребительских товаров В письме Госпотребинспекция напомнила об обязанности субъектов хозяйствования обеспечить возможность использования специальных платежных средств. Если это необходимо, и Вы считаете возможным, то характеристику можно составить. Оплата производится наличными деньгами курьеру,после проверки и получении документов!

Под фирменным бланком понимается логотип компании или специальная форма для написания характеристики.