Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция заведующая библиотекой img-1

должностная инструкция заведующая библиотекой

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция заведующего библиотекой

Должностная инструкция заведующего библиотекой

1. Общие положения:
1.1. Заведующий библиотекой назначается на должность и увольняется директором школы.
1.2. Заведующий библиотекой должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование, курсовую подготовку и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее трех лет.
1.3. Заведующий библиотекой подчиняется непосредственно директору школы и заместителю директора по информатизации.
1.4. В своей деятельности заведующий библиотекой руководствуется законодательством РФ о культуре, образовании и библиотечном деле; постановлениями Правительства РФ, определяющими развитие культуры; руководящими документами вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; правилами организации библиотечного труда, учета, инвентаризации; правилами по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите, а также Уставом и правилами внутреннего распорядка школы и настоящей инструкцией.

2. Функции.
Основными направлениями деятельности зав. библиотекой является:
2.1. Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразование путем библиотечного информационно-библиографического обслуживания учащихся, педагогов и других категорий читателей.
2.2. Формирование у читателей навыков независимого пользователя, обучение пользованию книгой и другими носителями информации, поиску, отбору и критической оценке информации.
2.3. Совершенствование традиционных и освоение новых библиотечных технологий.
2.4. Пропаганда чтения как форма культурного досуга.

3. Должностные обязанности.
Заведующий библиотекой выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Организует работу библиотеки в гимназии, формирование, обработку и систематизированное хранение библиотечного фонда.
3.2. Планирует работу библиотеки в соответствии с планом учебно-воспитательной работы гимназии, ориентируясь на поддержку учебного процесса и самообразовательной работы школьников и педагогов. Составляет текущий план работы.
3.3. Организует библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание читателей, содействует воспитанию у учащихся стремления к знаниям.
3.4. Обслуживает обучающихся и работников гимназии на абонементе и в читальном зале, организует и проводит связанную с этим информационную работу (выставки, витрины) осуществляет подбор литературы по заявкам читателей.
3.5. Составляет каталоги, картотеки, указатели, тематические списки.
3.6. Принимает книжные фонды на ответственное хранение по акту и разовым документам и ведет соответствующий учет, участвует в инвентаризации книжных фондов, списании устаревшей и ветхой литературы по установленным правилам и нормам.
3.7. Принимает в установленном порядке меры к возмещению ущерба, причиненному книжному и иным фондам библиотеки по вине читателей (пользователей).
3.8. Оформляет подписку на периодические издания.
3.9. Устанавливает связь с другими библиотекарями.
3.10. Выдает и принимает учебники. 3.11. Соблюдает правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите; следит за надлежащим санитарным состоянием помещений и фондов библиотеки.

4. Права.
Зав. библиотекой имеет право:
4.1. Самостоятельно определять содержание и формы своей деятельности в соответствии с задачами, стоящими перед гимназической библиотекой.
4.2. Участвовать с правом совещательного голоса в заседаниях педагогического совета гимназии.
4.3. Давать обязательные для исполнения указания обучающимся и работникам гимназии по вопросам, касающимся соблюдения правил пользования библиотечным фондом.
4.4. На ежегодный отпуск в 24 рабочих дня и на дополнительный оплачиваемый отпуск (12 рабочих дней) в соответствии с законом.
4.5. На представление к различным формам поощрения.

5. Ответственность.
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины Устава и Правил внутреннего трудового распорядка гимназии, законных распоряжений директора гимназии несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.2. За причинение гимназии или участникам процесса ущерба в связи с неисполнением своих должностных обязанностей зав. библиотекой несет частичную материальную ответственность.

6. Взаимоотношения. Связи по должности.
6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором гимназии.
6.2. Получает от директора гимназии информацию нормативно-правового и организационно-методического характера.
6.3. Работает в тесном контакте с учителями.
6.4. Может привлекаться по распоряжению заместителя директора по учебно-воспитательной работе к экстренной замене временно отсутствующих учителей в пределах нормальной продолжительности своего рабочего времени с дополнительной почасовой оплатой педагогической работы.

Видео

Другие статьи

Туристическое снаряжение

« «Туристическое снаряжение» - это высококачественные товары: туристические и кемпинговые палатки, моторные и гребные лодки, лодочные моторы, туристические и экспедиционные рюкзаки, газовые горелки, одежда и обувь для охоты и рыбалки таких известных брендов как: Canadian Camper, Nova Tour, Campus, Фрегат, Sea-Pro, Kovea, Daiwa, Intex, Tramp, GREENEL, RosHunter, Pontoon21, Yo-Zuri, Owner, Космос. Мы принимаем заказы круглые сутки через форму заказа на сайте, а в рабочее время вы можете получить ответы на интересующие вас вопросы по телефону 8-953-432-43-25, 8-953-432-43-24. Ознакомиться с ассортиментом Вы можете на нашем сайте, многоуровневый каталог поможет вам в этом!

Для тех, кто увлечен рыбной ловлей и охотой, для тех, кому по душе активный образ жизни в любой сезон и в любую погоду, у нас есть все необходимое. Благодаря широкому ассортименту товаров в интернет - магазине « Туристическое снаряжение» каждый покупатель сможет найти то, что подойдет именно для него.

Всегда рады Вам, удачных покупок!

Становитесь лучшими среди лучших!

© 2012 Туристическое снаряжение в Туле
Адрес: г. Тула, ул. Мосина, д. 29, ТЦ Мастер, оф. 216-217
Адрес: г.Тула, ул.Фрунзе, д.3a, ТЦ Перспектива, оф.307
Тел.: 8-(953)-432-432-4
8-(953)-432-432-5

Должностные инструкции заведующей библиотекой - найдем вам форму

Должностная инструкция заведующего библиотекой


Заведующая библиотекой выполняет последующие должностные обязанности: 3.1. Воспринимает книжные фонды на ответственное хранение по акту и разовым документам и ведет соответственный учет, участвует в инвентаризации книжных фондов, списании устаревшей и ветхой литературы по установленным правилам и нормам. № 8 и направленных для управления в работе министерства образования русской федерации от 4 августа 1995г. Заведующий школьной библиотекой имеет право: 4.1. Ведет учет работы библиотеки и представляет установленную отчетность. Должностной аннотации заведующей библиотекой. Устанавливает и поддерживает связи с иными библиотеками, организует межбиблиотечный обмен. Является нормативным локальным актом школы №_ общие положения должностной аннотации. Техника сохранности для учащихся. Заведующая библиотекой подчиняется конкретно директору школы. Смотрит за соответствующим санитарным состоянием помещений и фондов библиотеки. Заведующая библиотекой обязана иметь высшее либо среднее проф образование без предъявления требований к стажу работы либо общее среднее образование, курсовую подготовку и стаж работы в должности библиотекаря не наименее 3-х лет. Обслуживает обучающихся и работников школы на абонементе, витрины и остальные мероприятия по пропаганде книжки, организует и проводит связанную с сиим информационную работу выставки, осуществляет подбор литературы по заявкам читателей. Воспринимает меры к обеспечению библиотеки нужным оборудованием. Охрана труда технического персонала. Заведующая библиотекой назначается и освобождается от должности директором школы. Воспринимает в установленном порядке меры к возмещению вреда, причиненного книжному и другим фондам библиотеки по вине читателей юзеров и в связи с недостачей, утратой либо порчей книжек. Техника сохранности потрясающего управляющего. Организует работу библиотеки школы, формирование, обработку и систематизированное хранение библиотечного фонда. Техника сохранности в библиотеке. Охрана труда в доу. Давать неотклонимые для выполнения указания обучающимся и работникам школы по вопросцам, касающимся соблюдения правил использования библиотечными фондами. Основными направлениями деятельности заведующей библиотекой являются: информационное обеспечение учебно - воспитательного процесса в школе. Соблюдает правила по охране труда, технике сохранности и противопожарной защите, требования данной. Организует читательские конференции, литературные вечера и остальные массовые мероприятия. В собственной деятельности заведующая библиотекой управляется законодательством русской федерации о культуре, учета, образовании и библиотечном деле; постановлениями правительства русской федерации, инвентаризации; правилами по охране труда, технике сохранности и противопожарной защите, определяющими развитие культуры; руководящими документами вышестоящих органов по вопросцам библиотечной работы; правилами организации библиотечного труда, а также уставом и правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей.

Должностные инструкции заведующей библиотекой

Должностные инструкции заведующей библиотекой

Группа: Пользователь
Сообщений: 18
Регистрация: 18.06.2012
Пользователь №: 19200
Спасибо сказали: 3 раз(а)

должностную инструкцию заведующей библиотекой

Группа: Администраторы
Сообщений: 909
Регистрация: 07.06.2007
Пользователь №: 1
Спасибо сказали: 753 раз(а)

МКОУ Ныгдинская СОШ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕЙ БИБЛИОТЕКОЙ Преловской Л.Д.

Подробности Категория: должностные инструкции

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационных характеристик заведующего библиотекой и библиотекаря, согласованных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 г. № 8 и направленных для руководства в работе письмом Министерства образования Российской Федерации от 4 августа 1995 г. № 58-М.

1.2. Библиотекарь (заведующий библиотекой)* назначается и освобождается от должности директором школы.

1.3. Библиотекарь должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование, курсовую подготовку и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет.

1.4. Библиотекарь подчиняется непосредственно заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе.

1.5. В своей деятельности библиотекарь руководствуется законодательством Российской Федерации о культуре, образовании и библиотечном деле; постановлениями Правительства Российской Федерации, определяющими развитие культуры; руководящими документами вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; правилами организации библиотечного труда, учета, инвентаризации; правилами по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.

Основными направлениями деятельности библиотекаря являются:

2.1. информационное обеспечение учебно-воспитательного процесса в школе;

2.2. пропаганда чтения как формы культурного досуга;

3. Должностные обязанности

Библиотекарь выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. организует работу библиотеки школы, формирование, обработку и систематизированное хранение библиотечного фонда;

3.2. составляет каталоги, картотеки, указатели, тематические списки и обзоры литературы;

3.3. обслуживает обучающихся и работников школы на абонементе и в читальном зале, организует и проводит связанную с этим информационную работу (выставки, витрины и другие мероприятия по пропаганде книги); осуществляет подбор литературы по заявкам читателей;

3.4. ведет учет работы библиотеки и представляет установленную отчетность;

3.5. принимает книжные фонды на ответственное хранение по акту и разовым документам и ведет соответствующий учет, участвует в инвентаризации книжных фондов, списании устаревшей и ветхой литературы по установленным правилам и нормам;

3.6. принимает в установленном порядке меры к возмещению ущерба, причиненного книжному и иным фондам библиотеки по вине читателей (пользователей) и в связи с недостачей, утратой или порчей книг;

3.7. устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками; организует межбиблиотечный обмен;

3.8. оформляет подписку школы на периодические издания, контролирует их доставку;

3.9. принимает меры к обеспечению библиотеки необходимым оборудованием;

3.10. организует читательские конференции, литературные вечера и другие массовые мероприятия;

3.11. соблюдает правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите; следит за надлежащим санитарным состоянием помещений и фондов библиотеки;

Библиотекарь имеет право:

4.1. давать обязательные для исполнения указания обучающимся и работникам школы по вопросам, касающимся соблюдения правил пользования библиотечными фондами;

4.2. контролировать и направлять работу уборщика служебных помещений и рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования в помещениях библиотеки;

4.3. участвовать с правом совещательного голоса в заседаниях Педагогического совета школы;

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, библиотекарь несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.2. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей библиотекарь несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. Библиотекарь несет полную материальную ответственность в случае недостачи, утраты или порчи книг, принятых на хранение на основании письменного договора о полной материальной ответственности, если не докажет, что ущерб причинен не по его вине.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

6.1. работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе;

6.2. может привлекаться по распоряжению заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе к экстренной замене временно отсутствующих учителей и воспитателей в пределах нормальной продолжительности своего рабочего времени с дополнительной почасовой оплатой педагогической работы;

6.3. получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.4. работает в тесном контакте с учителями, родителями обучающихся (лицами, их заменяющими); систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы;

Заместитель директора по

(подпись) (расшифровка подписи)

С инструкцией ознакомлен(а). _______________ ___________________

(подпись) (расшифровка подписи)

МОУ - СОШ № 87 - Должностная инструкция заведующей библиотекой

МОУ "Средняя образовательная школа №87 Должностная инструкция заведующей библиотекой

1.Общие положения:
1.1. Заведующий библиотекой назначается на должность и увольняется директором школы.
1.2. Заведующий библиотекой должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование, курсовую подготовку и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее трех лет.
1.3. Заведующий библиотекой подчиняется непосредственно директору школы и заместителю директора по информатизации.
1.4. В своей деятельности заведующий библиотекой руководствуется законодательством РФ о культуре, образовании и библиотечном деле; постановлениями Правительства РФ, определяющими развитие культуры; руководящими документами вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; правилами организации библиотечного труда, учета, инвентаризации; правилами по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите, а также Уставом и правилами внутреннего распорядка школы и настоящей инструкцией.


2. Основными направлениями деятельности заведующего библиотекой является:
2.1. Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразование путем библиотечного информационно-библиографического обслуживания учащихся, педагогов и других категорий читателей.
2.2. Формирование у читателей навыков независимого пользователя, обучение пользованию книгой и другими носителями информации, поиску, отбору и критической оценке информации.
2.3. Совершенствование традиционных и освоение новых библиотечных технологий.
2.4. Пропаганда чтения как форма культурного досуга.


3. Должностные обязанности заведующей библиотекой:
3.1. Организует работу библиотеки в гимназии, формирование, обработку и систематизированное хранение библиотечного фонда.
3.2. Планирует работу библиотеки в соответствии с планом учебно-воспитательной работы гимназии, ориентируясь на поддержку учебного процесса и самообразовательной работы школьников и педагогов. Составляет текущий план работы.
3.3. Организует библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание читателей, содействует воспитанию у учащихся стремления к знаниям.
3.4. Обслуживает обучающихся и работников гимназии на абонементе и в читальном зале, организует и проводит связанную с этим информационную работу (выставки, витрины) осуществляет подбор литературы по заявкам читателей.
3.5. Составляет каталоги, картотеки, указатели, тематические списки.
3.6. Принимает книжные фонды на ответственное хранение по акту и разовым документам и ведет соответствующий учет, участвует в инвентаризации книжных фондов, списании устаревшей и ветхой литературы по установленным правилам и нормам.
3.7. Принимает в установленном порядке меры к возмещению ущерба, причиненному книжному и иным фондам библиотеки по вине читателей (пользователей).
3.8. Оформляет подписку на периодические издания.
3.9. Устанавливает связь с другими библиотекарями.
3.10. Выдает и принимает учебники.
3.11. Соблюдает правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите; следит за надлежащим санитарным состоянием помещений и фондов библиотеки.

4. Заведующий библиотекой имеет право:
4.1. Самостоятельно определять содержание и формы своей деятельности в соответствии с задачами, стоящими перед гимназической библиотекой.
4.2. Участвовать с правом совещательного голоса в заседаниях педагогического совета гимназии.
4.3. Давать обязательные для исполнения указания обучающимся и работникам гимназии по вопросам, касающимся соблюдения правил пользования библиотечным фондом.
4.4. На ежегодный отпуск в 24 рабочих дня и на дополнительный оплачиваемый отпуск (12 рабочих дней) в соответствии с законом.
4.5. На представление к различным формам поощрения.


5. Ответственность заведующей библиотекой:
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной причины Устава и Правил внутреннего трудового распорядка гимназии, законных распоряжений директора гимназии несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.2. За причинение гимназии или участникам процесса ущерба в связи с неисполнением своих должностных обязанностей зав библиотекой несет частичную материальную ответственность.

6. Взаимоотношения заведующей библиотекой:
6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором гимназии.
6.2. Получает от директора гимназии информацию нормативно-правового и организационно-методического характера.
6.3. Работает в тесном контакте с учителями.
6.4. Может привлекаться по распоряжению заместителя директора по учебно-воспитательной работе к экстренной замене временно отсутствующих учителей в пределах нормальной продолжительности своего рабочего времени с дополнительной почасовой оплатой педагогической работы.