Категория: Бланки/Образцы
Информационная докладная записка это документ, целью которого является побуждение вышестоящего лица принять какое-либо решение. Автор. 
Так и напишите. От - должность ФИОкому - должность ФИО начальствакопия должность ФИО заведующейДокладная записка (или служебная)описываете ситуацию. Без эмоций. В конце - прошу и чего просите. Перевести в другое помещение, перенести вахту, навести порядок в коллективе, обеспечить звукоизоляцию и т.п.но вообще не факт что это лучший выход. Вы же бухгалтер - зарплату им считаете. Дайте им понять что если вы будете в плохом настроении или в стрессе, то можете и ошибиться случайно не в их пользу или задержать случайно зп или бумага какая может потеряться там. Только из-за стресса, конечно, никакого умысла. Докладная записка это информационно-справочный документ, который содержит изложение какого-то вопроса, а также определенные выводы и предложения. Цель написания докладной записки информировать руководство о сложившейся ситуации и побудить к принятию определенного решения. В некоторых случаях докладная может носить просто информационный характер, т.е. Информировать о выполнении распоряжения, завершении или ходе выполнения работ, задач. Данный документ может составляться как по собственной инициативе автора, так и по указанию руководства. Докладная записка может быть внутренней либо внешней. Внутренняя составляется на имя руководителя структурного подразделения либо организации (в порядке прямого подчинения внешняя на имя руководителя вышестоящей инстанции. Как написать докладную записку По своей сути и форме. Докладная записка о нарушении дисциплины Докладная записка на имя руководителя о нарушении дисциплины включает в себя ФИО провинившегося, вид нарушения, количество подобных проступков и возможные пути решения ситуации. Терапевтическое отделение Главному врачу илпу «Городская больница 5» докладная записка Веткину И.Д. Довожу до вашего сведения, что года, медицинская сестра терапевтического отделения Палкина Н.Н. Присутствовала в больнице в состоянии алкогольного опьянения. Прошу наложить на Палкину Н.Н. Дисциплинарное взыскание в соответствии с ТК РФ. Старшая медсестра (подпись) Иванова Н.Ю. Онлайн консультация доктора современный прибыльный бизнес в интернете. Как зарабатывать на российских и зарубежных фотобанках и фотостоках читайте в нашей статье. Как заработать на.
Оглавление:Виды докладных записокСтруктура документаДокладные записки на сотрудниковОбразец докладной записки на сотрудника. Докладная записка документ, адресуемый.
Докладные записки могут быть информационными, инициативными и отчетными. Различают также докладные и объяснительные записки вторые объясняют причины поступков и событий или разъясняют отдельные части документа. Пример докладной записки, классическим примером докладной записки может служить инициативный документ по поводу обеспечения рабочего процесса необходимыми предметами. В верхней части справа размещаем информацию об адресате: Директору ООО «Сфера». Павлову Н.П. Слева в верху наименование структурного подразделения: Отдел документооборота. По центру: Докладная записка. Далее дата и номер документа в левой части: 1. В правой место: г. Москва. Ниже заглавие: О замене картриджа. Текст: Довожу до Вашего сведения, что имеющийся картридж для принтера пришел в негодность.
Задача докладчика изложить «голые» факты без эмоций и дать им правовую оценку, чтобы помочь вышестоящему сотруднику увидеть полную картину инцидента. Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины должна содержать указание, какой конкретно пункт правил служебного распорядка был не выполнен, а почему будет понятно из объяснительной виновного. Вполне возможно, что директор не усмотрит в провинности работника «состава преступления» или сочтет его объяснения удовлетворительными. Законом не установлено четких понятий уважительных и неуважительных причин, поэтому их трактовка остается на субъективный взгляд руководителя. Другое дело, если нарушитель отказался оправдываться за свое поведение. В такой ситуации лучшее, что можно сделать составить акт об отказе от объяснений.
Как составляется докладная записка? Образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу. Ведь на практике не редко возникает необходимость написать докладную записку. Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений (коммуникация по вертикали). Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение. Данное решение оформляется в виде резолюции руководителя. Но иногда докладная записка может быть просто информационного характера. Данный документ довольно близок по назначению к служебной записке и так же, как правило, является внутренним. В адрес вышестоящей организации обычно направляют служебное письмо на официальном бланке организации. В начале.
Составить докладную записку для внутреннего пользования намного проще. Тут нет необходимости использовать фирменные бланки, достаточно обычного листа бумаги, но структура у такой записки должна прослеживаться. Название отдела, участка или цехаНазвание документаДатаНаименование адресата с полным указанием ФИО и должностиЗаголовок к докладной запискеТекстПодпись составителя, которая также содержит ФИО и должностьВ заголовке к тексту докладной записке должна содержаться краткая информация к ее содержанию. Сам текст докладной записки должен содержать вводную часть, где раскрывается суть проблемы, и заключительную часть, в которой пред).
Докладная записка о нарушении трудовой дисциплиныСодержаниеДокладная записка о нарушении трудовой дисциплины - это информационно-справочный документ.
