Образец ходатайства о поощрении сотрудника

При подготовке представления руководителя образовательного учреждения, заместителя руководителя образовательного учреждения, учителя, воспитателя дошкольного образовательного учреждения, библиотекаря заведующего библиотекой допустимо следовать: - методическим рекомендациям по подготовке и представлению в Департамент образования области наградных документов работников образования области, изданных Департаментом образования области в 2009 году - типовым характеристикам педагога, соответствующего требованиям первой и высшей квалификационных категорий приложение 7 к «Методике оценки уровня квалификации педагогических работников», подготовленной Департаментом общего образования Министерства образования и науки Российской Федерации. Информационная справка и представление к поощрению направляются в управление образования Вологодского муниципального района в двух экземплярах. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам. Если образование среднее профессиональное, нужен стаж — пять лет и более. Иные формы поощрения Организация может самостоятельно учредить корпоративную награду, например значок или орден. О способах поощрения персонала и документах, которыми оно оформляется, расскажем в статье. Словом, поводов множество, и в каждом из них протекция работодателя может стать хоть и не основным, но дополнительным аргументом в пользу принятия желаемого для работника решения со стороны лиц, уполномоченных в силу должности участвовать в судьбах людей. Размер премии определяется в процентном отношении от заработной платы работника: N Показатели премирования % премии П1 Соблюдение технологии производства работ, производственно-технологических регламентов 10% П2 Своевременная готовность объекта к исследовательским и геофизическим работам после опрессовки изоляционных цементных мостов на герметичность 15% П3 Выполнение месячного плана по бурению скважин согласно утвержденному графику работ 15% 2. Если два порядковых числительных написаны через тире, то падежное окончание наращивается только у второго в 80-90-х годах. Принципы поощрения ¦ ¦ 2. Почетная грамота выдается только тем работникам, которые проявили себя в трудовой деятельности и принесли вклад в развитие компании, она выдается за определенные заслуги. В этой статье я буду говорить о регулярной ежегодной иногда чаще процедуре оценки производственных компетенций сотрудника, что по-русски лучше всего называть аттестацией персонала.

Принимаем локальный нормативный акт Как же правильно зафиксировать нормы и положения о стимулировании работников компании? Теперь же эти понятия смешались. Кстати, его образец также можно предусмотреть в локальном нормативном акте — в качестве одного из приложений. Ходатайство составляется в произвольной форме. Представление о поощрении является разновидностью докладной записки. К выплатам стимулирующего характера относятся персональные надбавки. При оформлении документов о поощрении не допускаются сокращения, аббревиатуры, неточности и исправления. Представление подшивается в личное дело работника и хранится в соответствии со сроком хранения личного дела.

Благодарность объявляется на общем собрании сотрудников Компании¦ ¦распоряжением генерального директора Компании с вручением награждаемому¦ ¦Работнику благодарственного письма. Кто именно должен составлять такие ходатайства, зависит от обычаев делового оборота каждой конкретной организации. Служебная записка Служебная записка — это документ, обычно адресующийся от подчиненного к руководителю, в котором отражается предложение, замечание или просьба. При оформлении дат, календарных сроков, денежных сумм, а также в названиях праздников и знаменательных дат не рекомендуется отрывать словесные выражения от цифровых, переносить их на другую строку. Но юристы рекомендуют соблюдать несколько важных правил: ходатайство на работника должно быть подписано непосредственным начальником организации, в которой человек трудится; документ нужно заверить печатью; он должен максимально ясно описать суть просьбы и причины, по которым ее нужно удовлетворить; составить его нужно на фирменном бланке, указав реквизиты. Данный вид награды мотивирует работника на свершение новых трудовых подвигов, помогает понять, что организация ценит свой персонал. Включать подобный пункт в локальный нормативный акт или нет, остается на усмотрение работодателя. В случае отказа завизировать представление главный бухгалтер Организации или начальник отдела кадров Организации должны составить мотивированное мнение, в котором пояснить несогласие с представлением, которое прикладывается к представлению и передается генеральному директору. Ходатайства, образец которого нельзя было бы найти в глобальной сети, не существует, однако сложности с составлением этого документа все же возникают.

Всего лишь 9 999 руб. В настоящее время Центр Оценки Assessment Center чаще всего проводится как разовый проект для решения конкретных кадровых задач. Образцы оформления ходатайства о поощрении представлены в разделе V данных Рекомендаций. Общие биографические сведения располагаются ниже заголовка через один межстрочный интервал, от границы левого поля без отступа, непосредственно перед текстом информационной справки или представления о поощрении. Готовый документ подписывается директором. Отметим, что грамотой может награждаться как отдельный работник, так и структурное подразделение, например отдел или цех. В резолютивной части максимально лаконично излагаются выводы, то есть, собственно, суть ходатайства — наградить, премировать, рекомендовать на вышестоящую должность и т.

Объявление благодарности ¦ ¦ 6. Правильное использование различных видов вознаграждения работников за труд необходимо для повышения эффективности бизнеса. А значит, даже при выполнении требуемого условия, за которое объявляется благодарность, работник, у которого есть непогашенное дисциплинарное взыскание, не может быть поощрен таким образом. Для начала введите номер « 29», чтобы искать документы только с этим номером. Общие положения Общие положения о премировании включают, прежде всего, характеристику статуса данного документа и цели его принятия. Формулировки должны быть понятными, не вызывающими двоякого толкования Пример 5.

Ходатайство о поощрении адвоката образец

Борис Смирнов (Москва)
Доброе утро) Что вы можете добавить взглянув на картинку и текст, внутри моего вопроса? Почему мы так бедно живём?

Амелия Петрова
взглянула - слишком много буковок. сразу видно - у тебя нет жены

Демид Алексеев
Когда на Россию будет работать весь мир как на США работает, заживём лучше На этот вопрос давно дал ответ Л. Н. Толстой: «Христианство «есть не что иное как очень грубая еврейская (сатанинская) секта» (Л. Н. Толстой, “Почему христианские.

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Майоров Константин

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Вы тоже можете получить бесплатную консультацию!
Отправьте заявку или позвоните и юрист Вас проконсультирует.

Михаил Брагин (Мск)
Мы в России живем в трудное время или страшное или опасное? Или в спокойное и обычное? Вам как видится?

Амелия Петрова
Мы в России уже давно не живём а выживаем.

Демид Алексеев
Обычное время. Довольно опасное. Сейчас каждый сам за себя. в хорошее. могли и не жить. ввремя соответствует обществу Чтобы понять в какое время мы живем, следует выехать к примеру в США и посмотреть там, что можно купить на свою.

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Майоров Константин

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Вы тоже можете получить бесплатную консультацию!
Отправьте заявку или позвоните и юрист Вас проконсультирует.

Тамара Боброва (Мск)
Почему я, клиент, должен уважать курьера?

Амелия Петрова
Вы должны уважать курьера. Именно потому, что вы клиент.

Демид Алексеев
А почему ты его НЕ должен уважать? Что он тебе такого сделал? Он такой же как ты. придет другой, крутой курьер. в больнице передумаешь а за что тебя уважать? вот так же и всех остальных надо - чтоб тебя уважали Не научившись уважать.

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Майоров Константин

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Вы тоже можете получить бесплатную консультацию!
Отправьте заявку или позвоните и юрист Вас проконсультирует.

Павел Степанов (Москва)
А почему наёмные работники думают,что их зарплата должна постоянно повышаться ,только потому что цены растут?

Амелия Петрова
Сергей,Вы неправы в принципе,в любом нормальном обшестве должны сушествовать определенные социальные стандарты,возможность обладать которыми в различных классах не должна различаться качественно(работник лада приора,предпринематель-.

Демид Алексеев
А як же? Государство обязано компенсировать бюджетникам потери из-за инфляции (в конце концов оно обязано ее контролировать), а работодатели - предприниматели закладывают коэффициент инфляции в стоимость товаров и услуг. Насчёт нефти Вы.

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Майоров Константин

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Вы тоже можете получить бесплатную консультацию!
Отправьте заявку или позвоните и юрист Вас проконсультирует.

Ростислав Богданов (Мск)
Может ли сатана в некоторых случаях внушать человеку мысли от имени Бога? Под видом откровений от Бога?

Амелия Петрова
Конечно может, и во многих случаях это делает. Чаще всего он это делает с людьми которые находятся на низком духовном уровне, которые могут легко поверить в то что эти мысли или откровения от Бога, духовный человек сможет отличить такие.

Демид Алексеев
БУДДА СКАЗАЛ, что мы не должны верить во что-либо сказанное лишь потому, что так было сказано; не должны верить традициям только потому, что они переданы с древних времен; ни слухам, как таковым; ни писаниям мудрецов по той только.

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Майоров Константин

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Вы тоже можете получить бесплатную консультацию!
Отправьте заявку или позвоните и юрист Вас проконсультирует.

Какие основания у меня должны быть для написания заявления на премию? Основаниями могут служить выполнение дополнительной работы или временное замещение сотрудника.

Как правильно написать ходатайство о премировании? Образец, если можно)))

Инспектор Просветленный (38590) 3 года назад

За выполнение срочного производственного задания в срок и с хорошим качеством, на основании пункта 5 Положения о премировании, ходатайствую поощрить денежной премией монтера Иванова В. А.

Дженни Просветленный (28182) 3 года назад

1.за качественное и своевременное выполнение особо важных и сложных заданий, разовых заданий руководства, подготовку и оперативное решение возникших задач

2.за добросовестное выполнение возложенных обязанностей, профессиональное мастерство, проявление усердия и трудолюбия, положительные отзывы о работе

3.за выполнение работ по увеличению эффективности деятельности предприятия

4.за выполнение работ по расчету и утверждению расценок на продукцию предприятия

5.за досрочную сдача всех видов отчетности, налоговых деклараций

6.за проведение работы по взысканию задолженности от потребителей

11.за выполнение и перевыполнение технико-экономических показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия по итогам работы в отчетном году.

ну и в том же духе.

Ходатайство в суд может содержать просьбы о рассрочке уплаты госпошлины, отложении судебного заседания, вызове свидетеля, приглашении переводчика, уточнении или изменении исковых требований — словом, количество вариантов не поддается исчислению(Подробнее см. ).

Как писать о поощрении (награждении) работника, где взять образец

Итак, ходатайство, касающееся поощрения сотрудника, должно быть адресовано первому руководителю учреждения. Форма составления свободная, но в обязательном порядке должны присутствовать описания заслуг работника, его личная и трудовая характеристика. В резолютивной части максимально лаконично излагаются выводы, то есть, собственно, суть ходатайства — наградить, премировать, рекомендовать на вышестоящую должность и т.д.

Как составить письмо-ходатайство, нужен ли образец

прием ребенка в детский сад или школу, расположенную не по месту жительства; выдачу денежной ссуды кредитной организацией (многие банки практикуют требования к заемщикам о представлении ходатайства от работодателя); поощрение работника, если инициатива исходит от граждан (например, ходатайство от пациента о поощрении сотрудника медучреждения, показавшего высокий уровень профессионализма при оказании медицинской помощи) и т.д.

В случае, когда письмо-ходатайство предполагает соблюдение установленного образца (например, ходатайство в управление образования), этот образец лучше истребовать у адресата.

В характеристике должны отражаться деловые качества, специальная теоретическая подготовка и ее влияние на результат практической деятельности, квалификация специалиста, вклад работника в развитие учреждения, муниципальной (региональной) образовательной системы, участие в научно-исследовательской работе, применение в практической деятельности современных достижений педагогической науки, инновационных форм и методов работы, разработка и внедрение инновационных образовательных программ (проектов) и т.д.

Порядок оформления представления о поощрении

Представление о поощрении работника может быть подготовлено непосредственным руководителем работника, руководителем кадровой службы, представителем трудового коллектива или другим лицом, наделенным правом подачи представления согласно коллективному договору. Руководитель организации после ознакомления с документом ставит на нем свою резолюцию, в соответствии с которой издается приказ о поощрении работника, или в случае несогласия отказывает сотруднику в этом. Дополнительно в представление о поощрении может включаться заключение кадровой службы, в котором, например, будет указываться отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий у работника или сведенья о трудовом стаже.

относительно вопроса об избрании меры пресечения. ст. 172 УК РФ. ст. 210 УК РФ.

Арест недвижимого имущества

Заключение эксперта. Уголовное дело по части 2 ст. 228 УК РФ. Исключение "технической ошибки"

Протокол осмотра. Уголовное дело по части 2 ст. 228 УК РФ. "Исключение технической ошибки"

Протокол досмотра. Уголовное дело по ст.

Порядок утверждения, начисления и выплаты премий.

4.1. Премирование работников предприятия производится на основании приказа (приказов) Генерального директора (Заместителя генерального директора) предприятия, устанавливающих размер премии каждому работнику по представлению руководителя соответствующего подразделения. Установление размеров текущих премий производится ежегодно. В случае, если приказы об установлении размеров премий на текущий год не принят, размер премий исчисляется в соответствии с приказом (приказами) за предыдущий год.

4.2. Текущие (ежемесячные) премии начисляются работникам по результатам работы подразделения в целом, в соответствии с личным вкладом каждого работника.

Ходатайство о награждении почетной грамотой

На предприятиях всех сфер деятельности существует практика применения морального и материального поощрения сотрудников. От того, как устроена эта система в конкретной организации и как часто она используется, зависит от руководителя и администрации. Чаще всего работники получают вознаграждение в виде выплаты премиальных. А вот одним из видов морального поощрения является награждение почетной грамотой. Процедура не требует согласия профсоюзного комитета предприятия и является инициативой руководства.

Порядок применения морального поощрения

Начальнику подразделения, где непосредственно трудится заслуживающий поощрения работник, необходимо подготовить ходатайство о поощрении почетной грамотой по данному вопросу.

Ходатайство о награждении государственной наградой образец

Ходатайства на награждение государственными наградами составляются не так часто, поэтому редкий руководитель предприятия точно знает, как это нужно делать. Обязательные реквизиты письмаходатайства федеральным законом не предусмотрены, но в некоторых учреждениях имеются установленные локально или на местном уровне образцы заполнения ходатайств в целом или писемходатайств в частности.

В статье 410 гражданского кодекса рф прописана возможность составить соглашение о зачете взаимных требований, что позволяет во многом упростить расчты между сотрудничающими сторонами.

Основополагающим документом, определяющим определение критериев оценки работы сотрудников, а также способов награждения по результатам их работы являются локально разработанные в организации локальные акты. Для устройства детей в учебные учреждения, если они не находятся по месту проживания работника предприятия для награждения работника за какиелибо заслуги по инициативе общественности для оформления кредита. На работников организаций вне зависимости от форм собственности, местных государственных органов, представителей региональных общественных объединений акимами областей, городов астаны и алматы. К ходатайству прилагается соответствующее решение комитета областного совета, комиссии областного совета, депутатского объединения, представительного органа муниципального образования. Для учреждений организаций юбилейными датами считаются 50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания учреждения организациинаименования органов власти, учреждений, общественных, профессиональных организаций, министерств, служб наименования должностей, званий, титулов названия государственных наград, государственных премий, грамот и др. Вручение самой награды, в данном случае почетной грамотой, производится на основании приказа руководителя о поощрении, сам приказ составляется на основании поощрения, а поощрение составляется на основании ходатайства. Посмотрите положение о ведомственной награде и требования по наградному листу, если писали характеристики, то сложного ничего не будет, если первый раз то постараюсь помочь. Образец заполнения наградного листа для представления к награждению медалью за доблестный труд, за заслуги перед ставропольским краем, премией ставропольского края. Специальное звание, фамилия, имя, отчество, должность за героизм, мужество и самоотверженность, проявленные при выполнении служебного долга, особые заслуги в области развития, совершенствования и укрепления федеральной фельдъегерской связи.

Председателю брянской областной территориальной организации общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания рф павлюченко н. Образец наградного листа на ведомственную награду, так как обязательные т11 о награжденьи 1 сотрудника и т11а о поощрении нескольких сотрудников отменили.

Образцы заполнения наградных листов и рекомендации по их заполнению на работников организаций города москвы, а также на родителей усыновителей прилагаются. Вручение грамоты производится на основании приказа руководителя о поощрении найти образец приказа о поощрении, который, в свою очередь, составляется на основании представления к награждению. Фио полностью, должность по штатному расписанию, стаж работы, год вступления в профсоюз, участие в работе профсоюзной организации, например, работу в профкоме, комиссии или просто активную помощь в проведении мероприятий. В содержание ходатайства о поощрении может быть включена также оценка профессиональных и личностных качеств работника, указана целесообразность поощрения.

Ходатайство о награждении государственной наградой образец

2016-12-20, 09:42, 08:43

Группа: Пользователь
Сообщений: 17
Регистрация: 05.03.2014
Пользователь №: 18692
Спасибо сказали: 3 раз(а)

Ходатайство о награждении государственной наградой образец

Группа: Администраторы
Сообщений: 950
Регистрация: 04.05.2008
Пользователь №: 5
Спасибо сказали: 655 раз(а)