Диплом государственного образца что это такое - Общая информация

Таким образом мы закончили первый курс, а в начале этого учебного года нам объявили, что срок аккредитации университета истекает зимой этого года, после чего университет не сможет нам выдать диплом государственного образца. Программы повышения квалификации обычно они длятся от двух недель до шести месяцев предполагают две формы: — краткосрочное повышение квалификации от 72 академических часов. выдается государственный документ о краткосрочном повышении квалификации — удостоверение. Однако вузам закон не запрещает заниматься любой образовательной деятельность, выходящей за рамки этого закрытого перечня. Для диплома гособразца используются бланки Гознака — крупнейшего российского предприятия, выпускающего банкнотную бумагу, банкноты, паспорта, монеты, акцизные марки. Документ обычно заверяется подписью руководителя курсов, а также лектора или преподавателя по специальности. И прописано ли где-либо в нормативно-правовых актах о том, что мне не имеют право отказать в трудоустройстве с таким дипломом установленного ВУЗом образца? Главным минусом дипломов негосударственного образца является то, что многие работодатели не берут на работу их обладателей. Самые важные изменения касаются выдаваемых документов. В Законе ничего не говорится о дипломах о переподготовке.

Разные виды бизнес-тренингов могут помочь разработать оптимальную стратегию формирования и развития организации; сформировать самостоятельно действующую организационную структуру; научиться грамотно координировать деятельность различных уровней организации, мотивировать, контролировать, делегировать полномочия, вести переговоры и разрешать конфликты; выработать оптимальный стиль работы в своей должности; научиться грамотно и профессионально распоряжаться рабочими ресурсами. Семинар — одна из наиболее распространенных форм обучения, включающая в себя обсуждение сообщений, докладов и других материалов, связанных с интересующей тематикой. Слушатели, успешно осваивающие программу, получают Диплом о профессиональной переподготовке Тел. Более престижного вуза в нашей области просто нет. Можно начать учебу и без специального образования обычно, это студенты. только в этом случае диплом о профессиональной переподготовке будет иметь силу после получения диплома ВУЗа или техникума. Дипломы установленного образца - это дипломы, форма которых утверждается самими образовательными учреждениями, выдаются они также после итоговой аттестации. Чтобы получить аккредитацию, учебное заведение должно представить в министерство большое число документов, в том числе: учебные планы и программы по всем дисциплинам, которые изучаются по данной специальности, сведения о преподавательском составе, количестве учебников в библиотеке, площадях учебных помещений, столовых, общежитий для студентов, и т. Если бы было с дипломами уст образца о переподготовке нельзя работать в госучреждении, то вообще тогда какой смысл в таком образовании вообще? Запросил у коллег, которые обучались после 1 сентября 2013 года и получили так называемые дипломы гос.

Или же - по 32-й разрывать отношения. Сегодня никто не может сказать, сколько у нас существует таких «специалистов» с липовыми дипломами о высшем образовании. Дипломы государственного образца выдаются всеми государственными высшими учебными заведениями Украины и России, а также другими ВУЗами упомянутых стран, прошедшими специальную процедуру аккредитации. Обязательным компонентом является также Приложение к диплому, где перечислены сданные за время вашей учебы дисциплины и экзаменационные оценки, полученные вами. Запросил у коллег, которые обучались после 1 сентября 2013 года и получили так называемые дипломы гос. Представляя документ государственного образца потенциальному работодателю, вы оставите про себя хорошее впечатление.

Читайте последние новости банков на сегодня, 18 мая, и аналитические материалы Bankir. Тренинг — интенсивная форма обучения, нацеленная на практическое освоение приемов использования той или иной технологии. Это дипломы установленного образца. Прочтите статью 60 нового закона и убедитесь, что этот документ дает вам те же права. Вы обладаете отличными знаниями и профессиональными навыками в сфере, где намерены строить карьеру. Исключение составляют учреждения курсового образования, которые обучают слушателей, направляемых на обучение государственными органами, занимающимися официальным трудоустройством граждан биржи труда. Диплом государственного образца Диплом государственного образца — это документ о получении высшего образования, выданный высшим учебным заведением страны, прошедшим государственную аккредитацию. Просто государственный диплом выдают в государственных вузах, а диплом государственного образца — в негосударственных образовательных учреждениях главное, чтобы у вуза была госаккредитация.

Каждый скопированный материал должен сопровождаться и корректным указанием имени автора материала адвоката, юриста. За такой организацией устанавливается право самостоятельно выбирать дизайн таких документов и типографию, где они будут изготавливаться. Но по результатам этого обучения вуз выдаёт документ, свидетельствующий о прохождении такого-то курса обучения, который сейчас просто уже не может быть дипломом государственного образца, ибо таковых просто не предусмотрено. Какое образование нужно иметь, чтобы получить право заниматься по программе профессиональной переподготовки? Именно такие дипломы государственного образца вы можете заказать в нашей компании. Заранее благодарна за советы Диплом "установленного", но не государственного образца - это просто бумажка. Федеральное государственное бюджетное учреждение «Федеральный центр образовательного законодательства».

Прочтите статью 60 нового закона и убедитесь, что этот документ дает вам те же права. Автор: Рейтинг: 4120 Юрист Санкт-Петербург Попробуйте еще обратиться с жалобой на действия ВУЗа в Департамент Комитет, Отдел по образованию своего города. И нет ничего удивительного в том, что лектор, сегодня читающий курс в МГУ, завтра ведет семинар в негосударственном вузе. Это то что у тебя реально руках находится не поддельный диплом и соответственно реальная путевка на всю оставшуюся жизнь. Стоит оговориться, что некоторые государственные УЗ зачастую не имеют аккредитации на отдельные программы подготовки специалистов. Что такое курсы повышения квалификации? Вы учились в аккредитованном вузе, но он потерял аккредитацию в год вашего выпуска. Прочтите статью 60 нового закона и убедитесь, что этот документ дает вам те же права. Плюс к диплому наш клиент получает все необходимые сопровождающие документы.

Все о дополнительном образовании

В Самарском филиале СПбГУП открыт набор на курсы профессиональной переподготовки

Начало занятий с 1 февраля 2017. Выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке.

Стоимость - 35000 рублей. Возможна рассрочка.
Студентам - очень серьезные скидки.

Запись по телефонам 8 (846) 200-14-17; 332-81-35

Внимание! Публикуемая далее статья представляет несомненный интерес для читателей, но с выходом ФЗ «Об образовании» с 1 сентября 2013 года многие положения утратили актуальность. Самые важные изменения касаются выдаваемых документов.

В Российской Федерации уже невозможно получить (их уже никто не выдаст) государственный диплом о профессиональной переподготовке. его по закону везде сменил Диплом установленного образца. Таким образом данная статья описывает историю профессиональной переподготовки, является АРХИВНЫМ МАТЕРИАЛОМ.

1. Что такое «Программа профессиональной переподготовки». Профессиональная переподготовка представляет собой дополнительное профессиональное образование лиц, уже имеющих высшее (среднее специальное) образование по другой специальности. Данная форма обучения – удобный, недорогой и быстрый способ получить второе образование и освоить новую специальность. Слушатель, обучающийся по такой программе, получает знания в новой для себя сфере деятельности. Целью профессиональной переподготовки специалистов является получение ими дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности. Продолжительность таких программ не менее 500 академических часов. В зависимости от формы обучения (очная или очно-заочная), весь цикл переподготовки занимает от 9 до 12 месяцев.

После успешной защиты аттестационной работы выпускники получают государственный диплом о профессиональной переподготовке. удостоверяющий право (соответствие квалификации) на ведение нового вида профессиональной деятельности. Образец диплома:

1.1. Чем отличается государственный диплом о профессиональной переподготовке от государственного диплома о втором (третьем, четвертом и т. д.) образовании?

Диплом о профессиональной переподготовке является государственным документом, удостоверяющим право его обладателя вести профессиональную деятельность в определенной сфере в соответствии с выбранной специальностью.

Диплом о профессиональной переподготовке свидетельствует о том, что его обладатель владеет дополнительной специальностью, кроме полученной после ВУЗа (техникума).

Дополнительная специальность в этом случае становится равноправной со специальностью по базовому образованию и дает право заниматься соответствующим видом деятельности.

Данный факт определен законодательно следующими документами.

Постановление правительства РФ от 26 июня 1995 г. № 610 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов»:

«28. Государственные образовательные учреждения повышения квалификации, а также прошедшие аккредитацию негосударственные образовательные учреждения повышения квалификации выдают слушателям, успешно завершившим курс обучения диплом о профессиональной переподготовке – для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов».

Приказ Минобразования РФ от 6 сентября 2000 г. № 2571 «Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов»:

«п. 1. Профессиональная переподготовка специалистов является самостоятельным видом дополнительного профессионального образования, проводится с учетом профиля полученного образования специалистов и осуществляется образовательными учреждениями повышения квалификации и подразделениями образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по дополнительным профессиональным образовательным программам двух типов, один из которых обеспечивает совершенствование знаний специалистов для выполнения нового вида профессиональной деятельности, другой – для получения дополнительной квалификации.
п. 8. Профессиональная переподготовка специалистов проводится на базе высшего и среднего профессионального образования. Нормативный срок прохождения профессиональной переподготовки специалистов для выполнения нового вида профессиональной деятельности должен составлять свыше 500 часов аудиторных занятий. Нормативный срок прохождения профессиональной переподготовки для получения специалистами дополнительной квалификации должен составлять не менее 1000 часов трудоемкости».

То есть классификацию программ дополнительного образования можно представить так:

– краткосрочное повышение квалификации (до 72 академических часов);

– повышение квалификации (от 72 до 500 академических часов);

– профессиональная переподготовка для выполнения нового вида профессиональной деятельности (свыше 500 академических часов);

– профессиональная переподготовка для получения дополнительной квалификации (свыше 1000 академических часов) – программа, о которой вы спрашиваете, относится к этой категории. Разница между программой в 520 и 1200 академических часов не только в длительности обучения, но и в статусе документов, выдаваемых по окончании обучения.

В «Положении о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов» по этому поводу говорится следующее:

«п. 17. Слушатели, обучающиеся по дополнительным профессиональным образовательным программам, обеспечивающим совершенствование знаний специалистов для выполнения нового вида профессиональной деятельности (имеется в виду программа свыше 500 академических часов) и прошедшие государственную итоговую аттестацию, получают дипломы о профессиональной переподготовке, которые удостоверяют право (соответствие квалификации) специалиста на ведение профессиональной деятельности в определенной сфере.
п. 18. Слушатели, обучающиеся по дополнительным профессиональным образовательным программам для получения специалистами дополнительной квалификации (свыше 1000 академических часов) и прошедшие государственную итоговую аттестацию, получают дипломы о дополнительном (к высшему) образовании или о дополнительном (к среднему профессиональному) образовании, удостоверяющие присвоение дополнительной квалификации ».

Срок обучения для получения диплома – главное отличие диплома о профессиональной переподготовке и диплома о втором высшем образовании. Обучение по программе профессиональной переподготовки составляет не менее 500 часов (около 3-х месяцев очного или до 9-12 месяцев заочного (очно-заочного) обучения), в то время как для получения высшего образования нужно учиться 3-5 лет. Имея один диплом о высшем образовании, можно ежегодно проходить профессиональную переподготовку и получать диплом государственного образца о новой профессии. Получив переподготовку или второе высшее образование, Вы можете работать на одинаковых должностях.

1.2. Какое образование нужно иметь, чтобы получить право заниматься по программе профессиональной переподготовки?

Достаточно иметь любую специальность по базовому образованию (диплом техникума или ВУЗа) или иметь неоконченное высшее образование. Можно начать учебу и без специального образования (обычно, это студенты), только в этом случае диплом о профессиональной переподготовке будет иметь силу после получения диплома ВУЗа или техникума.

1.3. Есть ли преимущества программы переподготовки по сравнению со вторым высшим образованием?

• Обучение по программе профессиональной переподготовки занимает значительно менее продолжительный период времени (нормативный срок обучения по программе высшего образования – 3,5 года для тех, у кого уже есть высшее образование и 5-6 лет для тех, кто поступает после 11-го класса).

• Это «обучение без отрыва от производства», по удобному для Вас графику и форме: вечерняя форма, очно-заочная, заочная, по выходным дням и т. д.

• Это ориентация на получение слушателями практических навыков и конкретных знаний по выбранной сфере деятельности. В программе профессиональной переподготовки акцент ставится на профессиональных дисциплинах.

• Цена за обучение существенно меньше, чем за второе высшее образование.

• Для поступления не нужно сдавать вступительных экзаменов, достаточно написать заявление.

2. Что такое «Программа повышения квалификации».

Стремительное развитие бизнеса в нашей стране ведет к росту спроса на высококвалифицированные кадры. Для того чтобы иметь по настоящему достойную работу и заработную плату только одного, пусть даже самого престижного, высшего образования уже не достаточно. Необходимо самосовершенствоваться, постоянно пополнять багаж знаний. Кроме того, условия финансового кризиса вынуждают работодателей сокращать штаты и более требовательно относиться к профессиональному уровню сотрудников.

В связи с этим особую актуальность приобретает конкурентоспособность и профессиональная квалификация. На рынке труда более конкурентоспособен тот специалист, который имеет несколько образований.

Стремительно растет спрос на такую форму обучения как курсы повышения квалификации. Курсы являются образовательными лицензированными программами, направленными на повышение профессионализма и компетентности работника. Они дают возможность без отрыва от работы комплексно повысить квалификацию, помогают специалисту не просто «выжить» в условиях постоянно меняющихся требований экономики, но и обеспечить себе карьерный рост, овладеть дополнительными навыками и умениями. Слушатели, окончившие курсы, смогут в сжатые сроки существенно повысить свою квалификацию, комплексно расширить и углубить знания.

Программы повышения квалификации (обычно они длятся от двух недель до шести месяцев) предполагают две формы:

– краткосрочное повышение квалификации (от 72 академических часов), выдается государственный документ о краткосрочном повышении квалификации – удостоверение. Образец удостоверения:

– повышение квалификации (от 100 до 500 академических часов), выдается государственный документ о повышении квалификации – свидетельство. Образец свидетельства:

3. Что такое курсы повышения квалификации.

Курсы повышения квалификации являются образовательными лицензированными программами, направленными на повышение профессионализма и компетентности работника. Курсы дают возможность без отрыва от работы комплексно повысить квалификацию в вузе, прослушав лекции ведущих специалистов.

В настоящих условиях особую актуальность приобретает конкурентоспособность и профессиональная квалификация. Курсы повышения квалификации обеспечивают повышение профессионального уровня слушателей, что создает предпосылки для более успешного карьерного роста. Слушатели, окончившие курсы, смогут в сжатые сроки существенно повысить свою квалификацию, комплексно расширить и углубить знания.

Курсы повышения квалификации – это:

• максимальная приближенность к практике;

• продолжительность обучения (от 72 часов);

• удобная форма обучения, позволяющая учиться без отрыва от работы;

• государственное свидетельство или удостоверение о повышении квалификации.

4. Что такое семинар.

Семинар – одна из наиболее распространенных форм обучения, включающая в себя обсуждение сообщений, докладов и других материалов, связанных с интересующей тематикой.

Не стоит путать семинар с тренингами. Отличие состоит в том, что семинар включает в себя изучение большого количества информации, а на тренинге отрабатываются навыки. Но иногда и семинары могут посвящаться отработке навыков, к таким семинарам относятся семинар-практикум, обучающий семинар, практический семинар.

Бизнес-семинары – удобная и быстрая форма обучения менеджеров разного уровня профессиональной подготовки, а также руководителей, директоров, управляющих компаний различных сфер деятельности. Это не просто сумма знаний, теоретические выкладки, но и реальные инструкции по применению ноу-хау в повседневной деятельности, это не только ключ к важной и актуальной информации, но и новый взгляд на привычные вещи и отношения. Здесь получают дополнительные знания и навыки в сжатые сроки.

По окончании семинара участникам выдается свидетельство или сертификат в зависимости от продолжительности программы.

5. Что такое тренинг и для чего он нужен?

Тренинг – приобретение навыков через деловые и ролевые игры, упражнения, групповые дискуссии, психодраму, психогимнастику.

Тренинг – интенсивная форма обучения, нацеленная на практическое освоение приемов использования той или иной технологии. Тренинги отличаются от других форм обучения активностью участников, ориентацией на получение практических навыков. На тренинге обучение происходит в режиме действий, анализа полученного опыта, обратной связи участников, что позволяет исследовать собственные успешные и не очень методы работы и стратегии взаимодействий с людьми, извлечь уроки и многому научиться в безопасной ситуации тренинга.

На тренингах навыков вы узнаете приемы или упражнения, которые затем будете выполнять сами, вас научат: свободному общению, ораторскому мастерству, управлять своим временем или деньгами, не бояться публичных выступлений и т. д.

На трансформационных тренингах вы будете готовы открывать в себе новые возможности, новые пути решения накопившихся проблем. Вы будете выполнять задания и упражнения, цель которых – достичь необходимых изменений прямо в ходе тренинга.

На психотерапевтических тренингах вы можете надеяться на помощь в избавлении от навязчивых состояний – страхов, чувства вины, хронического раздражения. Особенность таких тренингов – ответы на ваши вопросы вы найдете в ходе занятий.

На тренингах духовного развития вам предложат философскую или духовно-религиозную модель мироздания и научат методам существования в ее рамках.

Оздоровительно-развивающий тренинг поможет освоить приемы повышения энергетики, обучит дыхательным практикам, медитациям и т. д.

Разные виды бизнес-тренингов могут помочь разработать оптимальную стратегию формирования и развития организации; сформировать самостоятельно действующую организационную структуру; научиться грамотно координировать деятельность различных уровней организации, мотивировать, контролировать, делегировать полномочия, вести переговоры и разрешать конфликты; выработать оптимальный стиль работы в своей должности; научиться грамотно и профессионально распоряжаться рабочими ресурсами.

По окончании участникам тренинга выдается свидетельство установленного образца.

6. Что такое мастер-классы.

Мастер-класс – это эффективная форма передачи знаний и умений, обмена опытом, обучения и воспитания, в центре которого – демонстрация оригинальных практических методов освоения определенного содержания, передачи мастерства при активном взаимодействии всех участников занятия и позволяющая демонстрировать новые возможности профессиональной деятельности для взаимного развития.

Мастер-классы похожи на курсы повышения квалификации для тех, кто уже состоялся как специалист, но хотел бы узнать больше. Для профессионалов мастер-класс – это возможность познакомиться с новой технологией, новыми методиками и авторскими наработками.

Основной целью мастер-класса является обмен опытом с коллегами. Мастера своего дела делятся со слушателями какой-либо уникальной методикой, которая применялась и успешно внедрялась лично ими. Образно мастер-класс можно сравнить с кулинарным телешоу, на котором зрителям демонстрируют процесс приготовления пищи и предлагают попробовать приготовленное блюдо.

Основной принцип мастер-класса. Я знаю, как это делать, и Я научу вас.

Данная статья описывает историю профессиональной переподготовки, является
АРХИВНЫМ МАТЕРИАЛОМ.