Руководства, Инструкции, Бланки

как правильно составить распоряжение образец img-1

как правильно составить распоряжение образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Образцы и бланки приказов, как правильно составить приказ - Статьи о работе, полезные материалы для соискателя и работодателя, работа, вакансии

Образцы и бланки приказов, как правильно составить приказ

Варианты издания приказов имеющие произвольную форму.

Каждый день работники кадров оформляют приказы по командировкам, предоставлению отпусков, поощрений и взысканий, а также по другим ситуациям, которые затрагивают интересы работников.

Приказ является распорядительным документом, который издаётся руководителем компании. Приказ должен издаваться в письменной форме и содержать нормы, поручения которые необходимо исполнить. Стоит отметить, что приказы необходимо издавать только в случае необходимости.

Распоряжение – это управленческое решение, которое издаётся руководителем предприятия и регламентирует действия работников по вопросам. Распоряжения создаются по отдельным вопросам, носящим неотложный характер.

-по вопросам каждодневной деятельности предприятия,

-по вопросам, резко возникающим,

-по кадрам предприятия.

Каждая группа включает в себе несколько подгрупп с несколькими приказами и распоряжениями.

В группу приказов по основной деятельности входят:

-приказы о введении в действие документов и локальных актов, или их отмене.

-приказы о создании подразделений и совещательных органов предприятия.

-приказы о подготовке предприятия к работе.

-приказы по вопросам организации обеспечения деятельности предприятия.

Главным нормативным документом, который устанавливает порядок, является типовая инструкция по делопроизводству. Именно типовая инструкция устанавливает состав реквизитов приказа. Типовая инструкция необходима для федеральных органов исполнительной власти.

Необходимо подготовить черновой вариант текста приказа, этим занимается работник. Все уточнения или изменения в распоряжении производятся в процессе чтения бумажного оригинала.

Если понадобится то проект документа отправляют на согласование, после чего приказ передаётся на оформление. Проект распоряжения который оформлен верно, передаётся руководителю исполнителем.

Когда документ подпишут, его регистрируют и далее он передаётся на тиражирование.

Образцы и бланки приказов, как правильно составить приказ

Теги: образцы и бланки приказов, как правильно составить приказ

Другие статьи

Как правильно написать приказ или распоряжение, положение?

Как правильно написать приказ или распоряжение, положение?

Вам нужно подработать должностные инструкции

В части инструкции "Бухгалтер должен знать" пропишите:

компьютерные программы по ведению бухгалтерского учета, тем более, что уже существует профстандарт бухгалтера, который действует с 07.02.2015. (если, конечно, это уже не отражено в инструкциях)

Приказ Минтруда России от 22.12.2014 N 1061н "Об утверждении профессионального стандарта "Бухгалтер"

Составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы

Владеть приемами комплексной проверки первичных учетных документов

Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.."

Можно прямо это и прописать в инструкции.

Дайте людям разумный срок на освоение программы, например, 1 месяц, пригласите специалиста, пусть обучает.

Документы:

1. Разработайте положение о работе с программой 1С

2. Издайте приказ о внедрении и использовании программы

ПРИКАЗ ________________ N _______________

О внедрении автоматизированной формы ведения бухгалтерского учета

В целях совершенствования организации работы по обработке первичных учетных документов бухгалтерского учета, в соответствии с утвержденным и введенным в действие Положением по учетной политике организации на 20__ год,

1. Внедрить в действие и использовать при обработке первичных учетных документов автоматизированную форму ведения бухгалтерского учета с использованием программы "1С: Бухгалтерия".

2. Начальнику _____________________ отдела ______________ подготовить план мероприятий по комплексному внедрению и сопровождению прикладного комплекса "1С: Бухгалтерия".

3. Бухгалтерии стоимость указанного программного продукта ежемесячно списывать на расходы пропорционально сроку эксплуатации до полного погашения стоимости.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на главного бухгалтера __________________.

Наименование должности руководителя организации Подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлен: Подпись Расшифровка подписи Дата

3. Внесите изменения в должностные инструкции сотрудников.

Биография:

Образование: высшее, окончила в 1981 году Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова по специальности "История". Сфера интересов: трудовое право, судебная практика по трудовым спорам Специализируюсь в сфере трудового права и социального обеспечения. Опыт работы в сфере трудового права свыше 15 лет, в своей профессиональной деятельности постоянно сталкивалась с защитой прав как работника, так и работодателя. Поэтому могу рассказать о самых важных трудовых правах, которые.

Татьяна Степанова

Заказ консультации юриста

Тематики юриста: Биография:

Николай Баликин

Заказ консультации юриста

Тематики юриста: Биография:

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес

© 1997 - 2016 Петербургский правовой портал
Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна

Как правильно составить приказ

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.1.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

как правильно составить приказ

У меня аналогичный с Наталькой приказ был и в ФСЗН предоставлялся:
О праве подписи

В связи с необходимостью представления в Фонд социальной защиты населения документов персонифицированного учета в соответствии с требованиями Положения о порядке обмена электронными документами персонифицированного учета

Уполномочить Иванову Марию Ивановну, специалиста по кадрам, подписывать документы персонифицированного учета посредством электронно-цифровой подписи.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

« Первая ← Пред. 1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться .

Порталы для специалистов
  • Бухгалтеру
  • Экономисту
  • Юристу
Наши партнеры

Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59

Проводите ли вы экспертизу ценности документов?

На ваш взгляд, влияет ли тарифная система оплаты труда на мотивацию работника?

Как вы ориентируетесь в мире HR-показателей?

На какой срок продлеваются контракты в Вашей организации?

Приказ и распоряжение - Как правильно составить приказы или распоряжения

Приказ и распоряжение


Проекты приказов (распоряжений) готовят, вносят подразделения на основании поручений руководителя организации, его заместителя либо инициативном порядке. Проекты приказов (распоряжений) по кадровым вопросам готовит кадровая служба на основании соответствующих представлений, а в случае, если ведение кадровой документации возложено на службу делопроизводства, — сотрудник службы делопроизводства. Обеспечение качественной подготовки проектов приказов (распоряжений), их согласование с заинтересованными сторонами возлагается на руководителей подразделений, которые готовят/вносят проект. Контроль за правильностью оформления проектов приказов (распоряжений) осуществляет служба делопроизводства организации или секретарь руководителя.

Проекты приказов (распоряжений), приложения к ним визируются исполнителем, а так же руководителем подразделения, внесшим проект, руководителями подразделений, которым в проекте предусматриваются задания и поручения, а также юрисконсультом (он визирует проекты всех нормативных правовых актов). Возражения по проекту приказа (распоряжения), возникающие при согласовании, излагаются в справке, которая прилагается к проекту. Если в процессе согласования в проект приказа (распоряжения) вносятся изменения принципиального характера, то он подлежит перепечатке и повторному согласованию. Проекты приказов (распоряжений), представляемые руководителю на подпись, визируются заместителями руководителя в соответствии с распределением обязанностей. Проекты приказов (распоряжений) печатаются на стандартных бланках установленной формы и докладываются для подписи при необходимости со справкой, которая должна содержать краткое изложение сути приказа (распоряжения), обоснование его необходимости, а также сведения о том, на основании чего подготовлен проект, с кем согласован.

Датой приказа (распоряжения) является дата его подписания. Приказы (распоряжения) нумеруются порядковой нумерацией в пределах календарного года; приказы (распоряжения) по основной деятельности, по личному составу и распоряжения нумеруются отдельно. Копии приказов (распоряжений) или их размноженные экземпляры направляют адресатам в соответствии с указателем рассылки, который составляется, подписывается исполнителем.

Копия подписанного приказа (распоряжения) направляется также исполнителю, в службу делопроизводства.


Приказ оформляется на общем бланке организации или специальном бланке приказа, имеет следующие реквизиты:

вида документа (ПРИКАЗ); дата, номер приказа; заголовок к тексту; текст; отметка о наличии приложений (если они имеются); подпись.

Дата оформляется словесно-цифровым способом, номер состоит из знака «№» и порядкового номера приказа. Заголовок должен точно отражать содержание текста приказа. Точка в конце заголовка не ставится. Заголовок печатается через один межстрочный интервал, например: Об утверждении инструкции по делопроизводству.

Заголовок к документам, оформленным на бланках с продольным расположением реквизитов, выравнивается по центру. Распоряжения, как правило, заголовка не имеют. Текст отделяется от заголовка 2—3 межстрочными интервалами, печатается через 1,5—2 интервала от левой границы текстового поля (при угловом расположении реквизитов) или по центру (при центрованном) и выравнивается по левой и правой границам текстового поля. Первая строка абзаца начинается на расстоянии 1,25 см от левой границы текстового поля.

Размер и тип шрифта для оформления документов выбирается в каждой организации произвольно (сделанный выбор фиксируется в инструкции по делопроизводства в данной организации). Нормативными актами использование какого-либо определенного шрифта не регламентируется, однако предпочтительным является использование шрифта Times размером 13—14 пт, рекомендованного Типовой инструкцией по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденной приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 8 ноября 2005 г. № 536.
Текст приказа может состоять из двух частей: констатирующей (преамбулы) и распорядительной. Констатирующей часть - кратко излагаются цели и задачи, факты и события, послужившие основанием для издания приказа. Она может начинаться словами «в целях», «во исполнение» и т.д.

Если приказ издается на основании другого документа, то констатирующая часть содержит наименование этого документа в родительном падеже, его автор, дата, номер и заголовок.


Преамбула в проектах приказов завершается словом п р и к а з ы в а ю, которое печатается от границы левого поля вразрядку строчными буквами или без разрядки прописными буквами: ПРИКАЗЫВАЮ. После слова «приказываю» ставится двоеточие. В преамбуле распоряжений используются слова ПРЕДЛАГАЮ или ОБЯЗЫВАЮ. Распорядительная часть должна содержать перечисление предписываемых действий с указанием исполнителя каждого действия и сроков исполнения.

Распорядительная часть может делиться на пункты, подпункты, которые нумеруются арабскими цифрами. Действия однородного характера могут быть перечислены в одном пункте. Исполнителями указываются структурные подразделения или конкретные должностные лица.

Последний пункт распорядительной части может содержать сведения о подразделении или должностном лице, на которое возлагается контроль за исполнением приказа.


Если приказ изменяет или отменяет какие-то его положения, то один из пунктов распорядительной части текста должен содержать ссылку на отменяемый документ (пункт документа) с указанием его даты, номера и заголовка. Текст пункта должен начинаться словами «Признать утратившим силу…». В приказ (распоряжение) не следует включать пункт «Приказ (распоряжение) довести до сведения…». Подразделения (должностные лица), до сведения которых доводится приказ, перечисляются в указателе рассылки, который исполнитель готовит вместе
с проектом приказа. Визы включают должности визирующих, личные подписи, расшифровку подписей, дату. Подпись состоит из наименования должности лица, подписавшего документ, личной подписи, расшифровки подписи (инициалы, фамилия). Наименование должности печатается от левой границы текстового поля, инициалы и фамилия— от правой границы текстового поля. Приказы подписывает руководитель организации, а при его отсутствии — лицо, его замещающее.

Распоряжение подписывает заместитель руководителя организации, руководитель структурного подразделения или главный специалист (главный энергетик, директор по персоналу, главный механик). Приложения к приказу (распоряжению) визируются руководителем структурного подразделения, подготовившего проект. При наличии нескольких приложений, приложения нумеруются.

Внесение изменений в подписанный приказ (распоряжение), а также в согласованный проект документа не допускается. Образец приказа приведен в приложении 32.

Постановлениями Минфина России от 18.06.1998 №27н и Госкомстата России от 29.05.1998 №57а установлено, что первичные учетные документы с 01.01.1999 принимаются к учету, если они составлены по унифицированным формам, утвержденным Госкомстатом России.

Для учета труда и его оплаты Госкомстат России постановлением от 05.01.2004 №1 утвердил новые унифицированные формы первичной учетной документации, в т.ч. формы следующих приказов (распоряжений):

№Т-1 «Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу»,

№Т-1а «Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу»,

№Т-5 «Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу»,

№Т-5а «Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу»,

№Т-6 «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику»,

№Т-6а «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам»,

№Т-8 «Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником»,

№Т-8а «Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работниками»,

№Т-9 «Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку»,

№Т-9а «Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку»,

№Т-11 «Приказ (распоряжение) о поощрении работника»,

№Т-11а «Приказ (распоряжение) о поощрении работников».

Госкомстат России разработал и утвердил унифицированные формы только для оформления основных кадровых операций – приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в командировку и применения мер поощрения. Приказы (распоряжения) по иным вопросам кадровые службы должны разрабатываться самостоятельно.

Как написать правильно распоряжение

Как написать правильно распоряжение Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку

Он издается непосредственно самим руководителем, а определенного вида распоряжение соответственно другими должностными уполномоченными лицами.

Специальная программа для малого бизнеса

Класс365 — онлайн программа для всех:

Посмотреть как работает Класс365 Вход в демо-версию

Приказ о направлении работников в командировку различными организациями, как правило, осуществляется в четком соответствии с согласованным и утвержденным руководителем планом имеющихся командировок.

Как написать правильно распоряжение

к Северо-Кавказскому федеральному округу?

задан 13 дек ’13 в 5:50

Здесь выделены две группы зданий:

Административные здания, занимаемые (1) районными, городскими и межрайонными судами, управлениями (отделами) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

(2) АРБИТРАЖНЫМИ апелляционными судами, арбитражными судами субъектов Российской Федерации и специализированными арбитражными судами в Северо-Кавказском федеральном округе.

Горячие вопросы

» (Граудина Л. К. Ицкович В. А. Катлинская Л. П. Грамматическая правильность русской речи. М. Наука, 2001. С. 69).

Однако литературная норма русского языка, согласно которой следует говорить и писать на Украине. – результат исторического развития языка на протяжении нескольких столетий. Сочетаемость предлогов в и на с определенными словами объясняется исключительно традицией.

Как написать правильно распоряжение

Если у гражданина есть денежные средства в банке, то он может распорядиться ими на случай своей смерти двумя способами:

— составить у нотариуса завещание;

— составить в банке завещательное распоряжение .

Порядок составления завещательного распоряжения установлен ст. 1128 ГК РФ и Постановлением Правительства РФ от 27.05.2002 N 351.

Завещательное распоряжение — это самостоятельный вид завещания в отношении средств, находящихся на счете гражданина в банке.

Как правильно составить приказ — об отмене отпусков до особого распоряжения руководителя

3. Бухгалтерии произвести перерасчет суммы, выплаченных Иванову И.И. при предоставлении отпуска.

Основание: Служебная записка начальника отдела или руководителя который отзывает

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Помощь: Составление и оформление распоряжений

Решение основных задач, стоящих перед организацией, управляемой на основе принципа единоначалия, фиксируется в издаваемых ее руководителем приказах, а коллегиальные органы управления вместо приказов соответственно принимают решения и постановления.

Например, областные, районные и городские исполнительные комитеты, администрации районов в городах, являясь по своему статусу коллегиальными органами, принимают по основным задачам своей деятельности решения.

Главная страница — Как правильно? — Горячая 10 Как

А в современном русском литературном языке она не является нормативной и для официально-делового стиля. Сейчас правильно только: согласно чему, то есть с дательным падежом.

2. На какой слог падает ударение в слове звонит?

Ударение падает на окончание во всех формах: звонИ т, звонИ м, звонИ шь, звонЯ т, то же в приставочных глаголах: позвонИ т, созвонИ мся, перезвонЯ т и т.

Как написать правильно распоряжение

Вы уже заметили .

Приказ, решение, поручение, распоряжение. Образец, шаблон, текст, структура, пример, форма, бланк. Скачать, написать, составить. Написание, правильное составление. Правила оформления.

Приказы по технологическим вопросам могут так оформляться? Да, формат универсальный. Его можно наполнить любым содержанием.

Подойдет ли формат для решений инвестиционного комитета.

Распоряжение – образец оформления

а также имеет смысл прочитать публикацию о порядке согласования и регистрации приказов. Все эти вопросы были уже рассмотрены очень подробно и доступно на этом сайте. Следовательно, повторяться сейчас не буду, просто прочитайте материал по приведенным ссылкам.

В этой статье будет рассмотрена работа по составлению и оформлению распоряжения. И как уже было сказано, порядок работы с распоряжениями проводится почти аналогично действиям с приказами.

Мартышкины Книжки

В современном русском языке допустима только форма «согласно чему».

И на вынесенный в заголовок вопрос ответ только один: писать и говорить нужно «Согласно договору».

Поэтому обратите внимание, когда будете писать, что употребление предлога «согласно» дает такие правильные словосочетания, как:

согласно полученным инструкциям и т.п.

Приказ, распоряжение (по основной деятельности)

нормативно-правовых актов, доведения решений руководства до работников структурных подразделений.

Чем отличается приказ от распоряжения? Распоряжение отличается от приказа тем, что не подразумевает беспрекословного подчинения и исполнения, а является всего лишь указанием наиболее подходящей формы действия, решения. Таким образом, если отвечать еще более понятным и простым языком, приказ требует подчинения, а распоряжение всего лишь согласия.

Распорядительные документы

Подготовка приказа включает:

Подготовку приказа осуществляет специалист фирмы по поручению руководства.

Приказ оформляется на общем бланке или на бланке приказа (если он был спроектирован ранее).

Приказ включает такие реквизиты, как:

Текст приказа состоит из двух частей. В первой, констатирующей. указываются основания издания приказа. Основанием являются нормативные документы государственных органов, решения Совета директоров и общих собраний акционеров либо производственная необходимость.

Употребление прописных и строчных букв

В названиях министерств, государственных комитетов и других центральных органов .государственного управления Российской Федерации и республик в ее составе с прописной буквы пишется первое слово. Если в словосочетание входят имена собственные или названия других учреждений, эти имена собственные и названия пишутся так же, как при самостоятельном употреблении. Во множественном числе или не в качестве имени собственного названия указанного типа пишутся со строчной буквы: «правительство», «министерство», «республиканские министерства», «государственный комитет», «государственные комитеты».

Как написать правильно распоряжение

Как правило, этот документ имеет ограниченный срок действия и касается узкого круга организаций, должностных лиц и граждан

Реквизиты распоряжений в основном повторяют реквизиты решений:

2) название органа управления издает распоряжения;

3) название вида документа (распоряжения);

5) дата или дата и номер;

6) место издания;

8) подпись ответственного лица

Распоряжения и приказ имеют много общего в правовом смысле эти распорядительные документы равнозначны Поэтому иногда распоряжение выдают наравне с приказом В этом случае в тексте слово \»ПРИКАЗЫВАЮ\» заминюют во словами: \»ОБЯЗЫВАЮ, ПРЕДЛАГАЮ, поручает, Требую\» Эти два правовых акта отличаются еще и тем, что приказы пишут из общих, всеобъемлющих вопросов, а распоряжение — с конкретнымиорядження — з конкретних.