Руководства, Инструкции, Бланки

бланки ведомости выдачи зарплаты img-1

бланки ведомости выдачи зарплаты

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Платежная ведомость на выдачу зарплаты бланк

Платежная ведомость на выдачу зарплаты бланк


Бланк платежной ведомости по своей структуре условно делится на три части. Первая титульная часть - должна включать определенные реквизиты, перечень которых регламентирован Госкомстатом РФ постановлением 1 от. Вторая часть табличная. В ней формируется список сотрудников, которым будут сделаны выплаты. Общепринятая форма таблицы это порядковый номер, закрепленный по трудовому договору табельный номер, полностью ФИО сотрудника, подлежащая к выплате сумма (после всех необходимых взысканий пустая графа для подписи получателя зарплаты. В этой же заранее пустой графе в случае неполучения заработной платы или других выплат сотрудником в установленный для выдачи денежных платежная ведомость на выдачу зарплаты сумм срок, бухгалтер делает отметку «депонировано». Важным моментом в заполнении табличной части. Одним из видов бухгалтерской документации любого предприятия является ведомость на выдачу заработной платы рабочим и служащим. В зависимости от структуры производства, она может быть составлена единой по всем работающим на предприятии, или состоять из нескольких частей, для каждого подразделения отдельно. Для ее составления, в качестве источника информации, берутся индивидуальные ведомости расчета заработной платы каждого работающего или общие расчетные ведомости на весь штат работников, в которые включено фактически отработанное время, количество произведенной продукции и прочие показатели. Формы ведомости на выдачу заработной платы. Для того чтобы не возникало неразберихи, и было легче вести учет бухгалтерских расходов, Госкомстатом России в 2004 году (5.


Платежная ведомость. Платежная ведомость на выдачу. Иногда для выдачи зарплаты. Платежная ведомость используется в компании для выдачи. Заявка на выдачу денег.
Платежная ведомость отражает факт выдачи зарплаты. Заявка на выдачу платежная ведомость на выдачу зарплаты денег и. Последнюю строку необходимо сделать итоговой для подсчета общей суммы. После оформления табличной части и заполнения росписи на титульном листе, платежная ведомость передается кассиру на проверку. Если платежная ведомость оформлена неверно, она возвращается обратно в бухгалтерию на доработку или переоформление. Если все реквизиты заполнены верно, то платежная ведомость на выдачу зарплаты кассир приступает к выдаче денег сотрудникам из кассы на основании. Платежная ведомость (Т-53) бланк и описание. Работая на государственном предприятии или в частной фирме, каждый сотрудник получает заработную плату. Сумма данной оплаты отражается в ведомостях по зарплате, которая является главным документом для бухгалтера по учету затраченных на зарплату средств. Виды документов, платежная ведомость это одна из видов бухгалтерской документации, которая отражает начисления по заработной плате рабочим и служащим. Она может состоять. Платежная ведомость имеет. Для выдачи зарплаты также можно. На титульном. Если аванс не выплачивается, выдача заработной платы происходит в первой и второй половине месяца по окончательному расчету. Как правило, кассовый ордер оформляется на всех сотрудников, дважды в месяц. Выплата заработка производится сотрудникам с платежной ведомостью, где они своей подписью подтверждают, что получили ее. Однако бывают случаи, когда составляется кассовый ордер на одного человека. Если он выполнял. Скачать образец бланка платежной ведомости, скачать типовой образец формы в MS Excel! Данный образец бланка платежной ведомости программа БухСофт заполняет автоматически! Подробнее об автоматизации бух. Учета. Платежная ведомость (Унифицированная форма Т-53 выдержка из Постановления Госкомстата РФ от г. N 1 Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты При применении расчетно-платежной ведомости по форме N Т-49 другие расчетные и платежные документы по формам N Т-51 и Т-53 не составляются. На работников, получающих заработную плату с применением платежных карт, составляется только расчетная ведомость, а расчетно-платежная и платежная ведомости не составляются. Ведомости составляются в одном экземпляре в. Справки о зарплате в свободной форме - В перечне документов, необходимых для оформления многих услуг например, оформление кредита практически всегда присутствует справка о доходах по форме 2 ндфл. Как правило, этот тип справки о доходах требуют серьезные коммерческие или государственные структуры, поэтому и оформление справки о доходах по форме 2 ндфл должно происходить с помощью квалифицированных специалистов. Наша компания предлагает воспользоваться услугой.
Читать далее.
Декларация о доходах за 2002г форма 3 ндфл - Этот материал поможет разобраться в основных вопросах, которые возникают у налогоплательщиков. Налог на доходы физических лиц (ндфл) является одним из видов прямых налогов в РФ. Исчисляется он в процентах от совокупного дохода физических лиц без включения в налоговую базу налоговых вычетов и сумм, освобожденных от налогообложения. Ндфл уплачивается со всех видов доходов, полученных в календарном.
Читать далее.
А заявления на единый налог 2012 образец - Скачать бланк заявления на единый а заявления на единый налог 2012 образец налог 2012. Заявления на единый. Образец. Пример заполнения заявления о. В течении а заявления на единый налог 2012 образец 2012 года, а не. На единый налог 2012.
Читать далее.
Розрахунок суми збору на розвиток виноградарства новий - Ви вже зареєстровані? Будь ласка, авторизуйтесь, заповнивши поля нижче. Або пройдіть реєстрацію Авторизуйтесь за допомогою свого аккаунта в соціальних мережах. (360 грн. Х 5 ). Зазначу: якщо платник виявляє помилку в поданому до органу ДПС розрахунку до граничного терміну, передбаченого для подання такого розрахунку, то він може виправити ї шляхом подання нового розрахунку за розрахунок.
Читать далее.

Другие статьи

Бланк ведомость выдачи зарплаты - быстрый поиск

Платежная ведомость т-53 бланк и описание

Форма т-53 является срок выдачи заработной платы.

тут вы также сможете скачать бланк ведомости форма т-53. Форма т-53 является срок выдачи заработной платы согласовывается с банком. На титульном листе расчетно-платежной ведомости (форма n т-49) и платежной ведомости (форма n т-53) указывается общая сумма, подлежащая выплате.

Бланки ведомости выдачи зарплаты - chernovtsyboard

Платежная ведомость отражает факт выдачи заработной платы. Содержится в расчетно платежной ведомости бланк т-51.

Документ может быть подписан лично, с применением факсимиле, штампа, знака либо другим механическим либо электрическим методом удостоверения. Количество листов платежной ведомости указывается цифрами в строке количество листов. Если на предприятии работает несколько 10-ов служащих, то платежная ведомость может иметь несколько дополнительных страничек.

Бланк ведомости на выплату средств предназначен для дизайна выдачи валюте в украине, утвержденного постановлением правления нбу от. Начисление заработной платы (формы n т-49 и n т-51) делается на основании данных первичных документов по учету выработки, практически отработанного времени и других документов.

Платежная ведомость отражает факт выдачи заработной платы.Платежная ведомость (т-53) платежная ведомость отражает факт выдачи заработной платы сотрудникам.Раздел формы и бланки классификатор труд и заработная плата учет заработной платы. Контроль за соблюдением правил и объяснение по их применению производит министерство средств украины. В разделе представлены бланк платежной ведомости, подробное описание, советы по наполнению платежной ведомости. Когда мы говорим про ведомость на выдачу заработной платы.

Бланк ведомость выдачи зарплаты

Добавлен: 03 Сен 2016 от: Epti

Ведомость выдачи зарплаты образец - Архив файлов

тут вы также сможете скачать бланк ведомости форма т-53. Для этого оформите приходный кассовый ордер по форме ко-1 приходный кассовый ордер (форма утверждена постановлением госкомстата рф от г. - малый бизнес в деталях идеи малого бизнеса, бизнес-планы, бизнес-программки, бизнес-анонсы.длительность срока выдачи средств по выплатам заработной платы (стипендий и др. Выплата заработной платы по ведомостям проходит в отведенное для этого время и в положенном месте.

потому перечисление заработной платы и зачисление ее на пластмассовые карты служащих происходит в различные деньки. Это могут быть доверенность, паспорт, заявка на выдачу средств и др.

Скачать образец бланка платежной

Исключение составляют средства, обналиченные для выдачи заработной платы, они могут.Согласно действующей редакции трудового кодекса рф, работодатель в неотклонимом порядке должен выдавать своим официально.Данный эталон бланка платежной ведомости программка бухсофт заполняет автоматом! Скачать эталон бланка платежной ведомости т-53. Если это не будет соблюдено, то такие нормы будут считаться недействительными. Расчетная ведомость по заработной плате эталон.Ведомость на выдачу заработной платы, бланк и правила дизайна.

Бланки ведомости выдачи зарплаты - chernovtsyboard

На основании этой ведомости составляются платежные поручения на каждого работника, которые представляются в банк. Сроки выплаты работникам стимулирующих выплат, начисляемых за месяц, квартал, год либо другой период могут быть установлены коллективным контрактом, локальным нормативным актом. Все не выданные суммы складываются в одну общую сумму и пишутся на последнем листе ведомости, под которой подписывается кассир. Она содержит 23 графы, в которых тщательно расписаны все расчеты начисления заработной платы и итоговая сумма. сейчас не непременно вести учет вручную, есть различные софты (компьютерные программки), которые посодействуют заавтоматизировать данный процесс.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Расчетная и платежная ведомость на выплату зарплаты: Бланк на получение

Расчетная и платежная ведомость на выплату зарплаты: Бланк на получение

Ведомости по выдаче зарплаты, авансов и других сумм, связанных с зарплатой, формируются (создаются) в задаче «Зарплата» и передаются в задачу «Касса» для регистрации и закрытия, то есть фактически только для оформления выдачи денег. Ни создать, ни отредактировать ведомости этого типа в задаче «Касса» вы не сможете, при любой попытке добиться этого программа выдаст предупреждение об ошибке.

Единственное, что можно сделать – это пометки о том, выдана или не выдана указанная в ведомости сумма сотруднику. По умолчанию (в момент формирования ведомости) для всех сотрудников ставится отметка о выдаче. Чтобы её снять (указать программе, что какие-то сотрудники на самом деле денег не получили), откройте ведомость клавишей <F3>. выберите нужного сотрудника и нажмите <Ctrl+Z> так происходит депонирование заработной платы. Поле «Сумма» у отмеченного сотрудника окрашивается в серый цвет. Общая сумма ведомости пересчитывается с учётом невыданных сумм, результат отражается в графе «К оплате», в то время как исходная сумма отражается в графе «К выдаче».

После сделанных отметок закройте ведомость комбинацией клавиш <Ctrl+Z>. Программа сама создаст расходный кассовый ордер, основанием которого является закрытая ведомость. Признаком закрытия ведомости служит указание номера и даты расходного ордера в графе «Закрыта». Сумма ордера устанавливается равной сумме в графе «К оплате» (то есть с учетом депонированных сумм). Вам остаётся только выбрать бухгалтерскую операцию «Выдача зарплаты @ по ведомости из задачи «Зарплата » и закрыть ордер для формирования по нему проводок. По клавише <F2>
посмотрите проводки. Видите – всем сотрудникам, которых вы пометили в ведомости, зарплата была депонирована соответствующими проводками.

После закрытия кассового ордера платёжная ведомость уже не может быть изменена. Для внесения в неё изменений (например, забыли депонировать какие-то суммы, либо вообще хотите переформировать ведомость из задачи «Зарплата») придётся открыть и удалить соответствующий ордер, только после этого ведомость станет доступной для редактирования.

Главная » Новости » Расчетная и платежная ведомость на выплату зарплаты: Бланк на получение

Зарплата из кассы предприятия

Документ. Зарплата из кассы предприятия

Материал подготовлен специалистами издательства ООО "Баланс-Клуб"

Зарплата из кассы предприятия

При выдаче зарплаты к радости по поводу столь приятного события у бухгалтера подмешиваются сомнения: все ли верно сделано? Вопросов возникает много:

- как правильно отразить такую выплату в бухгалтерском учете,

- сколько составляется расходных кассовых ордеров (и когда),

- как поступить с депонированными суммами в случае выплаты зарплаты из наличной выручки или из денег, полученных в кассе банка,

- что грозит предприятию в случае неправильного оформления операции по выплате зарплаты?

В данной консультации мы развеем сомнения бухгалтера, ответив на поставленные вопросы при рассмотрении конкретных жизненных ситуаций.

ВОПРОС: 1. Для выдачи заработной платы работникам предприятия на главного бухгалтера (он же и кассир) выписывается расходный кассовый ордер. Реквизит "Основание" заполняется так: "Заработная плата для персонала за такой-то месяц". Данная операция отражается в бух галтерском учете записью: Дт 372 - Кт 301.

Заработная плата выплачивается полностью в день составления расходного кассового ордера по Платежной ведомости. На сумму выданной зарплаты согласно Платежной ведомости в бухгалтерском учете делается запись: Дт 661 - Кт 372.

В результате субсчета 661 и 372 закрыты, нет задолженности ни по зарплате, ни по подотчетным суммам. Поэтому авансовый отчет на сумму денежных средств, полученных для выдачи зарплаты, не составлялся.

Правильно ли оформлены операции по выплате зарплаты из кассы предприятия? Если нет, то каких штрафных санкций можно опасаться?

2. Расходный кассовый ордер выписан и зарегистрирован на всю сумму заработной платы, указанной в Платежной ведомости.

Зарплата на предприятии выплачивается в течение установленных на ее выплату сроков (в течение трех рабочих дней со дня наступления срока выплаты согласно п. 2.14 Положения № 72).

Сумма зарплаты, фактически выплаченная работникам, меньше той суммы, которая указана в Платежной ведомости (работник находился в командировке, заболел и т. п.). То есть имеются депонированные суммы.

К чему может привести нарушение последовательности оформления операции по выплате зарплаты?

ОТВЕТ: 1. ЧТО НАРУШЕНО

1. В бухгалтерском учете некорректно отражена операция по выплате зарплаты непосредственно из кассы предприятия.

2. Не соблюден порядок оформления операции по выплате зарплаты, установленный п. 3.8 и п. 3.11 Положения № 72.

Нарушения, допущенные главным бухгалтером (кассиром) предприятия, не подпадают под финансовые санкции, которые применяются в виде взыскания штрафа представителями налоговых органов на основании п. 1 Указа № 436.

Налагать же административные штрафы за нарушение правил ведения кассовых операций (ст. 164-2 КУоАП) имеют право только органы Государственной контрольно-ревизионной службы Украины (ст. 234-1 КУоАП). То есть представители налоговых органов в данном случае не могут наложить административный штраф на должностных лиц предприятия (главного бухгалтера и директора).

Для отражения в бухгалтерском учете операции по выплате заработной платы непосредственно из кассы предприятия Планом счетов и Инструкцией № 291 предусмотрена проводка: Дт 661 "Расчеты по заработной плате" - Кт 301 "Касса в национальной валюте". Ею и надо было воспользоваться, чтобы правильно отразить выплату зарплаты работникам из кассы предприятия.

В то же время указанными документами предусмотрена и другая проводка: Дт 661 - Кт 372 "Расчеты с подотчетными лицами", которой в бухгалтерском учете отражается выплата зарплаты за пределами кассы предприятия (например, работникам обособленных подразделений) через подотчетное лицо - будь то кассир, бухгалтер или другое доверенное лицо предприятия.

Поэтому, выдав главному бухгалтеру (кассиру) по расходному кассовому ордеру денежные средства для выплаты зарплаты (Дт 372 - Кт 301), нужно было, как говорится, "идти до конца", то есть действовать по правилам, установленным для расчетов с подотчетными лицами. А для этого главному бухгалтеру (кассиру) следовало:

- выплатить зарплату работникам предприятия в сумме, указанной в Платежной ведо мости;

- составить и представить в бухгалтерию Отчет об использовании средств, выданных под отчет, то есть о фактически произведенных выплатах работникам, и приложить к отчету Платежную ведомость. Для отражения такой операции как раз и используется в бухгалтерском учете запись: Дт 661 -Кт 372.

Несмотря на некорректное использование корреспонденции счетов при заполнении кассовой книги и выведении остатка наличных денег в кассе на конец дня, в документах, приложенных к кассовому отчету и подтверждающих факт выплаты работникам зарплаты, совпали:

- сумма зарплаты, причитающаяся к выплате по ведомости;

- сумма фактически выплаченной зарплаты;

- сумма, указанная в расходном кассовом ордере и соответственно в кассовой книге.

Поскольку все операции были начаты и завершены в течение одного дня, остаток на конец дня, выведенный по кассовой книге, оказался равен сумме наличных денег, фактически имеющихся в кассе предприятия.

Допустим, предприятием неправильно оформлена выплата зарплаты из кассы. В этом случае, чтобы избежать вопросов со стороны представителей контролирующих органов, советуем составить бухгалтерскую справку и на ее основании исправить в бухгалтерском учете неправильную запись о выдаче заработной платы работникам.

Ошибки, допущенные в корреспонденции счетов, исправляются методом "красное сторно". Этот метод заключается в том, что неправильная запись повторяется красным цветом (на практике такая запись приводится в квадратике, скобках или в кружочке, со знаком "минус") - сторнируется, то есть уничтожает ошибочную запись. После этого записывается дополнительная проводка с правильной корреспонденцией счетов.

Ниже приведен образец бухгалтерской справки.

К Журналу 3 за 200 г.

2. В кассе имеется расходный кассовый ордер, составленный на всю сумму зарплаты. Производить выплаты по расходным кассовым ордерам можно только в день их составления (п. 3.9 Положения № 72).

А как быть в нашем случае, когда сумма, указанная в расходном кассовом ордере, не соответствует сумме фактических выплат, произведенных в этот день по Платежной ведомости?

Ведь если следовать требованиям п. 4.3 Положения № 72, то кассир в этот же день должен произвести в кассовой книге записи по всем операциям получения и выдачи денег по каждому приходному и расходному документу, в том числе и по расходному кассовому ордеру, заполненному на всю сумму причитающейся к выплате зарплаты. А поскольку сумма, указанная в расходном кассовом ордере, больше суммы, выплаченной по Платежной ведомости, то остаток на конец дня по кассовой книге, определенный по имеющимся приходным и расходным документам, будет отличаться от фактического наличия денег в кассе: появится излишек на сумму не выплаченных по ведомости денег (выплата зарплаты не завершена).

ПРАВИЛЬНЫЙ ВАРИАНТ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ

Итак, в кассу предприятия из бухгалтерии передана Платежная ведомость, выплаты по которой производятся каждый день в течение установленных сроков.

- расходный кассовый ордер, оформленный на сумму фактически выплаченной зарплаты на основании Платежной ведомости, регистрируется в Журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов после осуществления таких выплат (п. 3.11 Положения № 72);

- записи в кассовой книге на фактически выданную по платежной ведомости сумму зарплаты производятся один раз по расходному кассовому ордеру по истечении (или в пределах) сроков, установленных для ее выплаты;

- на депонированные суммы необходимо составить реестр и сдать в банк, если деньги на выплату зарплаты были получены в кассе банка. Для этого на всю сумму выписывается расходный кассовый ордер, его данные отражаются в кассовой книге. Если позволяет установленный лимит, депонированные суммы можно оставить в кассе предприятия и использовать в дальнейшем на выплаты, связанные с оплатой труда;

- если зарплата выплачивалась из наличной выручки, то и в дальнейшем можно использовать поступающую в кассу наличную выручку для выплаты зарплаты работникам, не получившим ее в установленные для этого сроки. При этом нельзя забывать о лимите кассы: превышение лимита, причем только в сумме, указанной в Платежной ведомости, допускается только в течение трех рабочих дней со дня наступления сроков для выплаты зарплаты (п. 2.14 Положения № 72).

Календарь выдачи заработной платы на 200__ г.

Сроки выплаты заработной платы на год установлены за вторую половину месяца ___числа, за первую половину месяца __ числа.

Выплата зарплаты предусматривается не меньше чем два раза в месяц в соответствии со статьей 115 Кодекса законов о труде Украины.

Главный (старший) бухгалтер

1. Указ № 436 - Указ Президента Украины от 12.06.95 г. № 436/95 "О применении штрафных санкций за нарушение норм по регулированию обращения наличности".

2. Инструкция № 69 - Инструкция об организации работы по наличному обращению учреждениями банков Украины, утвержденная постановлением Правления НБУ от 19.02.01 г. № 69.

3. Инструкция № 291 - Инструкция о применении Плана счетов бухгалтерского учета активов, капитала, обязательств и хозяйственных операций предприятий и организаций, утвержденная приказом Министерства финансов Украины от 30.11.99 г. № 291.

4. Положение № 72 - Положение о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденное постановлением Правления НБУ от 19.02.01 г. № 72, с изменениями.

Маргарита Позднякова,
бухгалтер-эксперт фирмы "Баланс-Клуб"

Материал получен из еженедельника "Баланс"
№ 42. (19.10.2004), стр.23