Образец обходного листа в школе для 9 класса

о формировании, ведении и хранении личных делобучающихся

1. 
   Настоящее положение разработано с целью регламентации работы с личными делами обучающихся школы и определяет порядок действий всех категорий сотрудников школы, участвующих в работе с вышеназванной документацией.
   
2. 
   Настоящее Положение утверждается Приказом по школе и является обязательным для всех категорий её педагогических и административных работников.
   
3. 
   При определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных обучающихся школа должна руководствоваться Конституцией Российской Федерации, Законом об образовании РФ, Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» и иными федеральными законами.
   
4. 
   Личное дело является документом обучающегося, и ведение его обязательно для каждого обучающегося школы.
   

1. 
   При переходе обучающегося в другую школу личное дело выдаётся родителям обучающегося, (законным представителям), на основании их письменного заявления, документа подтверждающего продолжение обучение в образовательном учреждении.
   

2.1.Ведение личных дел обучающихся возложено на классных руководителей.

2.2.Личные дела обучающихся при поступлении в 1-ый класс формируются до 5 сентября на основании личного заявления родителей (законных представителей).

2.3.Для оформления личного дела должны быть представлены следующие документы:

- заявление родителей с указанием, что родители ознакомлены с Уставом школы, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности и с указанием согласия на обработку персональных данных;

- договор между МБОУ и родителями или законными представителями обучающегося на предоставление образовательных услуг;

- медицинская справка о здоровье ребенка;

- сведения (справка) о месте проживания ребенка;

- копия свидетельства о рождении;

- копия аттестата об основном общем образовании, заверенная директором;

- копия страхового пенсионного свидетельства ребёнка;

-копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);

-копия паспорта.
2.4.Для поступления в 10-й класс из других школ предоставляются следующие документы:

- заявление родителя с указанием согласия на обработку персональных данных;

- заявление родителя об определении ребенка в профильный класс;

- аттестат об основном общем образовании;

- сведения (справка) о месте проживания ребенка;

2.5.Для поступления во 2-9-ые классы предоставляются документы, перечисленные в п.2.3. данного Положения .

2.6.Основанием для издания приказа о зачислении служит заявление родителей.

2.7. Личное дело ведется на всем протяжении учебы обучающегося.

2.8.Личное дело имеет номер, соответствующий номеру в алфавитной книге записи обучающихся (например, № К/5 или 5/К означает, что обучающийся записан в алфавитной книге на букву «К» под № 5).

1. 
   Личные дела обучающихся ведутся классными руководителями. Записи в личном деле необходимо вести четко, аккуратно.
   
2. 
   Классные руководители проверяют состояние личных дел ежегодно в сентябре и мае текущего года на наличие необходимых документов.
   
3. 
   На титульном листе личного дела должны быть № личного дела соответствующий номеру в алфавитной книге записи обучающихся, фамилия и имя обучающегося, название школы, наличие печати и подписи директора.
   
4. 
   В личное дело ученика заносятся: общие сведения об ученике, итоговые отметки за каждый учебный год, заверенные подписью классного руководителя и печатью для документов.
   
5. 
   При исправлении оценки дается пояснение в нижней части, ставится печать и подпись директора.
   
6. 
   В графе о пропусках проставляется количество пропущенных уроков с отметкой по болезни или без уважительной причины.
   
7. 
   Классные руководители вносят изменения в личные дела: сведения о прибытии или выбытии (куда выбыл, откуда прибыл, № и дата приказа), перемена адреса, выставление годовых оценок, пропуски уроков за год. По окончании каждого года под графой «подпись классного руководителя» проставляется печать школы. Число печатей должно соответствовать годам обучения.
   
8. 
   Общие сведения об обучающихся корректируются классным руководителем по мере изменения данных.
   
9. 
   Все документы, входящие в состав личного дела, своевременно подшиваются классным руководителем.
   

4.1.Личное дело обучающегося, прибывшего в школу, переоформляется в течение 5 дней со дня поступления документов или личного дела обучающегося в школу.

4.2.Личные дела обучающихся хранятся в канцелярии директора в строго отведенном месте.

4.3.Личные дела обучающихся каждого класса хранятся в отдельных папках и должны быть разложены в алфавитном порядке. В состав папки входят:

-обложка (см. приложение 1),

-внутренняя опись документов (см. приложение 2),

-список класса, который меняется ежегодно (см. приложение 3).

1. 
   Выдача личного дела обучающегося родителям (законным представителям) производится делопроизводителем школы после подачи на имя директора школы заявления и сдачи обходного листа, при наличии приказа «О выбытии».
   
2. 
   В тех случаях, когда выбытие происходит в течение учебного года, вместе с личным делом дается выписка оценок из классного журнала.
   
3. 
   Личные дела по окончании школы и, не затребованные родителями, хранится в архиве в течение трех лет, после чего уничтожается в установленном порядке.
   
4. 
   Обучающийся, выбывающий из школы обязан в течение недели предоставить справку-подтверждение из образовательного учреждения (учебного заведения), в которое поступает.
   
5. 
   При выдаче личного дела оформляется запись в алфавитной книге о выбытии обучающегося.
   

1. 
   Контроль за состоянием личных дел осуществляется заместителем директора по учебной работе и директором общеобразовательного учреждения.
   
2. 
   Проверка личных дел обучающихся осуществляется по плану внутришкольного контроля, не менее 2х раз в год. В необходимых случаях проверка осуществляется внепланово, оперативно.
   
3. 
   Цели и объект контроля – правильность оформления личных дел обучающихся.
   
4. 
   За систематические грубые нарушения при работе с личными делами обучающихся директор вправе объявить замечание или выговор, снять стимулирующие выплаты.
   

Положение принято на собрании трудового коллектива МБОУ «Усалинская средняя общеобразовательная школа», протокол №7 от 4.02.2014), введено в действие приказом директора МБОУ «Усалинская СОШ» №8 от 4.02.2014 г.

Оформление обложки (титульного листа) папки с личными делами

о формировании, ведении и хранении личных делобучающихся

1. 
   Настоящее положение разработано с целью регламентации работы с личными делами обучающихся школы и определяет порядок действий всех категорий сотрудников школы, участвующих в работе с вышеназванной документацией.
   
2. 
   Настоящее Положение утверждается Приказом по школе и является обязательным для всех категорий её педагогических и административных работников.
   
3. 
   При определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных обучающихся школа должна руководствоваться Конституцией Российской Федерации, Законом об образовании РФ, Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» и иными федеральными законами.
   
4. 
   Личное дело является документом обучающегося, и ведение его обязательно для каждого обучающегося школы.
   

1. 
   При переходе обучающегося в другую школу личное дело выдаётся родителям обучающегося, (законным представителям), на основании их письменного заявления, документа подтверждающего продолжение обучение в образовательном учреждении.
   

2.1.Ведение личных дел обучающихся возложено на классных руководителей.

2.2.Личные дела обучающихся при поступлении в 1-ый класс формируются до 5 сентября на основании личного заявления родителей (законных представителей).

2.3.Для оформления личного дела должны быть представлены следующие документы:

- заявление родителей с указанием, что родители ознакомлены с Уставом школы, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности и с указанием согласия на обработку персональных данных;

- договор между МБОУ и родителями или законными представителями обучающегося на предоставление образовательных услуг;

- медицинская справка о здоровье ребенка;

- сведения (справка) о месте проживания ребенка;

- копия свидетельства о рождении;

- копия аттестата об основном общем образовании, заверенная директором;

- копия страхового пенсионного свидетельства ребёнка;

-копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);

-копия паспорта.
2.4.Для поступления в 10-й класс из других школ предоставляются следующие документы:

- заявление родителя с указанием согласия на обработку персональных данных;

- заявление родителя об определении ребенка в профильный класс;

- аттестат об основном общем образовании;

- сведения (справка) о месте проживания ребенка;

2.5.Для поступления во 2-9-ые классы предоставляются документы, перечисленные в п.2.3. данного Положения .

2.6.Основанием для издания приказа о зачислении служит заявление родителей.

2.7. Личное дело ведется на всем протяжении учебы обучающегося.

2.8.Личное дело имеет номер, соответствующий номеру в алфавитной книге записи обучающихся (например, № К/5 или 5/К означает, что обучающийся записан в алфавитной книге на букву «К» под № 5).

1. 
   Личные дела обучающихся ведутся классными руководителями. Записи в личном деле необходимо вести четко, аккуратно.
   
2. 
   Классные руководители проверяют состояние личных дел ежегодно в сентябре и мае текущего года на наличие необходимых документов.
   
3. 
   На титульном листе личного дела должны быть № личного дела соответствующий номеру в алфавитной книге записи обучающихся, фамилия и имя обучающегося, название школы, наличие печати и подписи директора.
   
4. 
   В личное дело ученика заносятся: общие сведения об ученике, итоговые отметки за каждый учебный год, заверенные подписью классного руководителя и печатью для документов.
   
5. 
   При исправлении оценки дается пояснение в нижней части, ставится печать и подпись директора.
   
6. 
   В графе о пропусках проставляется количество пропущенных уроков с отметкой по болезни или без уважительной причины.
   
7. 
   Классные руководители вносят изменения в личные дела: сведения о прибытии или выбытии (куда выбыл, откуда прибыл, № и дата приказа), перемена адреса, выставление годовых оценок, пропуски уроков за год. По окончании каждого года под графой «подпись классного руководителя» проставляется печать школы. Число печатей должно соответствовать годам обучения.
   
8. 
   Общие сведения об обучающихся корректируются классным руководителем по мере изменения данных.
   
9. 
   Все документы, входящие в состав личного дела, своевременно подшиваются классным руководителем.
   

4.1.Личное дело обучающегося, прибывшего в школу, переоформляется в течение 5 дней со дня поступления документов или личного дела обучающегося в школу.

4.2.Личные дела обучающихся хранятся в канцелярии директора в строго отведенном месте.

4.3.Личные дела обучающихся каждого класса хранятся в отдельных папках и должны быть разложены в алфавитном порядке. В состав папки входят:

-обложка (см. приложение 1),

-внутренняя опись документов (см. приложение 2),

-список класса, который меняется ежегодно (см. приложение 3).

4.4.Договора на обучение отдельного класса хранятся вместе в отдельном файле в канцелярии директора.

1. 
   Выдача личного дела обучающегося родителям (законным представителям) производится делопроизводителем школы после подачи на имя директора школы заявления и сдачи обходного листа, при наличии приказа «О выбытии».
   
2. 
   В тех случаях, когда выбытие происходит в течение учебного года, вместе с личным делом дается выписка оценок из классного журнала.
   
3. 
   Личные дела по окончании школы и, не затребованные родителями, хранится в архиве в течение трех лет, после чего уничтожается в установленном порядке.
   
4. 
   Обучающийся, выбывающий из школы обязан в течение недели предоставить справку-подтверждение из образовательного учреждения (учебного заведения), в которое поступает.
   
5. 
   При выдаче личного дела оформляется запись в алфавитной книге о выбытии обучающегося.
   

1. 
   Контроль за состоянием личных дел осуществляется заместителем директора по учебной работе и директором общеобразовательного учреждения.
   
2. 
   Проверка личных дел обучающихся осуществляется по плану внутришкольного контроля, не менее 2х раз в год. В необходимых случаях проверка осуществляется внепланово, оперативно.
   
3. 
   Цели и объект контроля – правильность оформления личных дел обучающихся.
   
4. 
   За систематические грубые нарушения при работе с личными делами обучающихся директор вправе объявить замечание или выговор, снять стимулирующие выплаты.
   

Положение принято на собрании трудового коллектива МБОУ «Усалинская средняя общеобразовательная школа», протокол №7 от 4.02.2014), введено в действие приказом директора МБОУ «Усалинская СОШ» №8 от 4.02.2014 г.

Оформление обложки (титульного листа) папки с личными делами

Обходного листа при трудоустройстве в школу бланк

Обходной лист при приеме на работу, ф.И.О. структурное подразделение _. Должность (профессия) дата приема на работу _ _ 201_ г. Наименование структурного подразделения, ф.И.О. И должность руководителя структурного подразделения. Дата, подпись 1. Подразделение, в которое принят работник, - работнику обеспечено рабочее место, - работнику переданы дела. 2. Отдел кадров: работником заполнена анкета при приеме на работу; трудовая обходного листа при трудоустройстве в школу книжка принята у работника; медицинская книжка принята у работника (если необходимо работником пройден предварительный медицинский осмотр (если необходимо работник перед подписанием трудового договора ознакомлен со следующими локальными нормативными актами: - правилами внутреннего трудового распорядка; - положением об оплате труда и премировании; - должностной.

Материал из Энциклопедия мифи, энциклопедия мифи Обходной лист, пример обходного листаОбходной лист - документ, который необходимо заполнить студенту при отчислении из мифи (в том числе и по причине окончания вуза) для того, чтобы получить назад свои документы в отделе кадров. С этим документом необходимо обойти множество подразделений института и получить подписи их представителей, удостоверяющие, что вы им ничего не должны. Править Список подписей. Нужно обойти и получить визы следующих должностных лиц и подразделений (жирным шрифтом указаны документы, которые необходимо при себе иметь). Править До защиты диплома, библиотека идёте в АУЛ (50-257, корпус 50 левая дверь (около буфета там обычно в.

Обходной лист при увольнении работника, наименование организации, обходной лист при увольнении работника _ обходного листа при трудоустройстве в школу дата увольнения: _ г. (Ф.И.О. должность работника) Материальные ценности сданы, задолженностей нет: 1. _. (должность, Ф.И.О.) 2. _. (должность, Ф.И.О.) 3. _. (должность, Ф.И.О. руководить организации: _ _ (личная подпись) (расшифровка подписи м.П. _ г). Обходной лист при увольнении, ф.И.О. структурное подразделение должность (профессия) _ Дата приема на работу _ _ 201_ г. Наименование структурного подразделения, ф.И.О. И должность руководителя структурного подразделения, дата, подпись 1. Подразделение, в котором работал работник, - работником обходного листа при трудоустройстве в школу сдан отчет о проделанной работе; - работником сдан отчет по служебным командировкам (если необходимо - работником переданы дела назначенному лицу 2. Отдел материально-технического обеспечения: - у работника принята форменная одежда (при необходимости - у работника приняты канцелярские принадлежности 3. Отдел информационных технологий: - у работника принят персональный компьютер: - работнику закрыт доступ к информационным системам - работнику закрыт доступ в локальную сеть и. Причиной возникновения спора, как посчитал работник, было частичное незаполнение обходного листа при увольнении. Пример 3 из судебной практики. Работник К. (истец) обратился в суд с иском к КБ Москоммерцбанк (ООО) (ответчик, работодатель - о внесении в трудовую книжку записи об изменении даты увольнения в соответствии с датой фактической выдачи трудовой книжки; - взыскании с ответчика компенсации за задержку выдачи трудовой книжки в размере руб. За 309 дней задержки выдачи трудовой книжки - с по ; компенсации за период с до вступления решения в законную силу в размере средней заработной платы, рассчитанной за 12 месяцев, составившей 149 430 руб.; компенсации морального. 2. Во-вторых, он также может удостоверить тот факт, что работник надлежащим образом принял сведения дела у. Содержание статьи, для чего нужен обходной лист при увольнении всем понятно. Напомним, что он необходим, чтобы передать все свои дела приемнику, а также сдать все материальные ценности. А вот для чего нужен обходной лист при устройстве на работу, вот это вопрос, который мы обсудим. Для чего нужен обходной при трудоустройстве. В некоторых компаниях настаивают, чтобы новичок оформил образцы обходной лист. Цель применения обходного при трудоустройстве отчасти сходна с тем, который подписывают при увольнении. Данный документ подтверждает, что новый работник принял от своего предшественника все дела и ценности, перечень которых может быть самым разнообразным в зависимости от должности или специальности работника. Документом.

Обходные листы применяются в трудовых отношениях практически повсеместно. Заслуженно ли им уделяется столько внимания? Какая.

Статьи по теме, человек может забрать со старой работы имущество или объекты коммерческой тайны. Чтобы этого не случилось, оформите обходной лист при увольнении. Образец такого документа вы найдете в конце статьи. Зачем обходной лист при увольнении, сейчас в большинстве серьезных компаний все чаще можно встретить этот документ. Многие работодатели заслуженно считают обходной лист очень эффективным. Главный плюс это четкая форма, где перечислены все моменты, за которые сотрудник должен перед увольнением отчитаться. Что-то забыть или сделать вид, что забыл, будет уже невозможно. Грамотно составленный обходной лист при увольнении (образец ниже) поможет работодателю во время трудовых споров. Совет, использовать обходной лист можно.

Обходного листа в основной школе для 9 класса образец

Указанные требования распространяются на военнослужащих, уволенных с военной службы в запас (отставку). Вопрос г. Право на жилище. Имею 1/4 часть в 3- комнатной приватизированной квартире. Площадь 63,7 кв. М. Состав семьи 4 человека- дети 12, 18 лет (школьник и уч. Дневного ВУЗа). Квартиру приобрел путем обмена с 2- комнатной квартиры-48 кв. М, полученную от МО в 1993 году. Выслуга 26 кален. Лет, в/зв.- полковник. Прохожу действительную военную службу во ВВ МВД РФ. Вопрос- имею ли я право встать на очередь на получении дополнительной жилплощади,как в/сл. В обходного листа в основной школе для 9 класса в/зв.- полковник. Если имею- порядок -реализации. С уважением, Шамшурин Олег Маратович Ответ: В соответствии со ст.51 Жилищного кодекса.

Вопрос-ответ архив за 2011 год. Внимание! Орфография и стиль писем публикуются на сайте в. Портал на Элестру совсем в другую сторону. Не открывая глаз начал проверять наличие необходимых частей тела. Ноги - чувствую, руки - чувствую. Пошевелил пальцами ног и рук. Вроде все в порядке. Такс, попробуем позвать дятла (очень ценный и дорогой арт-прибор, подаренный любимой и уважаемой сестренкой, отвечающий за мое драгоценное здоровье). Почему дятел. Да, просто, фамилия. За прошедший с того времени период из стен лаборатории вышли специалисты, нашедшие приложение свои знаниям в области психологии и поведения животных в научных учреждениях АН ссср и России, в заповедниках, в институтах и научных центрах Академии педагогических наук ссср и России. Было защищено несколько диссертаций, посвященных ориентировочно-исследовательской деятельности животных, исследованию мотивации игр животных, сравнительному анализу манипуляционной активности разных видов млекопитающих, онтогенезу интеллекта антропоидов. В настоящее время лаборатория зоопсихологии при кафедре общей психологии продолжает работать по-прежнему небольшим составом, но тематика исследований в соответствии с требованиями сегодняшнего дня несколько поменялась. Наряду с проблематикой, относящейся к области фундаментальных исследований изучением психологических закономерностей и.
Зоопсихология является неотъемлемой и важной частью психологических наук. Интерес обходного листа в основной школе для 9 класса к ней. Глава 1. Ну, до встречи - и я шагнул обходного листа в основной школе для 9 класса в рунный круг портала. Эст буркнул невнятно что-то в. Аннотация: Утомили, честно говоря, различные попаданцы, которые благодаря своим невье. Гм. Более чем нескромным познаниям во всем двигают прогресс семимильными шагами, попутно гоняя Батыя, Того и Манштейна, исключительно на чужой территории и малой кровью. Произведения с такими обходного листа в основной школе для 9 класса героями бывают и вполне увлекательны, но делая из наших врагов слабаков и неумех, которых любой любитель форумных дискуссий может в хвост и в гриву, мы принижаем как мужество наших врагов, которое имело место быть, так и подвиги наших предков. Мой герой никогда не увлекался альтернативной историей - у него и по обычной-то тройка, да и та, что называется, за красивые глаза. Он не. Здраствуйте как можно перевестись с цеха эксплуатаций в локомотивный цех?В эксплуатаций. Здравствуйте. Оформлял в начале учебного года перевод из дгту в ЮФУ на 2 курс. После госпиталя написал рапорт на увольнение с предоставлением квартиры командование это не устроило и мне дали понять, что либо я увольняюсь с исключением из списков части и оставлением в общей очереди, либо меня уволят по дискредитации. Я не согласился. С 26 ноября по 19 декабря, ежедневно с 8.00 до 17.00 присутствовал на службе. За 16. Приказа о постановке на баланс основное средство подлежащее г - 2000 г. N 31н (приказ. Основных средств на. О движении основных).
Читать далее.
Жалобы в прокуратуру на нарушение сроков принятия решения по делу - Если у Вас возникнут вопросы о рассмотрении трудовых споров - вы можете круглосуточно обратиться к нашим трудовым адвокатам через заявку или по телефону и получить бесплатную квалифицированную юридическую консультацию. Индивидуальные трудовые споры. Индивидуальный трудовой спор - это трудовой спор между работником и работодателем, который заключается в нарушении работодателем трудовых прав работника. Индивидуальный спор подлежит рассмотрению.
Читать далее.
Психолого педагогической характеристики ребёнка на комиссию - Представляющий ребенка на. Характеристику. Педагогической комиссии.
Читать далее.
Обжалование на решение арбитражного суда по истечению сроков исковой давности - В соответствии со статьей 4 АПК право обращения в арбитражный суд предоставлено. По общему правилу общий срок исковой давности применяется в. Истечение срока привлечение к административной ответственности влечет. Решений арбитраж, обжалование действий судебных приставов.
Читать далее.